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Webデザイナー（未経験歓迎）◆未経験入社95％／10ヶ月の研修あり／残業ほぼなし／フルリモートOK

REOrGA株式会社

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プロ取材

本社にいる採用担当の方に取材。直近の定着率が9割以上、社員の95%以上が未経験入社という事実に、育成体制の手厚さを感じました。未経験からでも安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。

エン転職取材担当者

荒井

募集情報
クチコミ情報

REOrGA株式会社

掲載期間26/04/06～26/05/31
最終更新日26/04/07

Webデザイナー（未経験歓迎）◆未経験入社95％／10ヶ月の研修あり／残業ほぼなし／フルリモートOK

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

PC苦手だった私も、AI研修でWebデザイナーデビュー！

「Webデザイナーってキラキラしてて憧れる」「でも、PCスキルに自信ないし…」
そんな風に、憧れと不安の間で揺れていませんか？ここなら、あなたのなりたい姿を叶えられます。

――10ヶ月後、本当にデザイナーになれるの？
なれます！秘密は10ヶ月のオーダーメイド研修。PCの基本から講師とメンターがしっかりサポートします。AIに相談しながら進める研修もあるので、将来に役立つ力が身につきます。

――自分だけの時間、ちゃんと確保できる？
もちろんです！年間休日は120日以上、残業も月5h以下。仕事帰りに自分磨きをしたり、休日に「推し活」に没頭したり、プライベートを楽しむ先輩ばかりです。

――描けるキャリアは、一つじゃないってホント？
ホントです！もし「IT業界は合わないかも…」と感じても、心配いりません。他の職種へキャリアチェンジができます。もちろん、デザイナーとしてスキルを磨けば、フルリモートや副業で活躍することも。どちらの道も選べるから、安心して挑戦できます。

あなたらしく働ける場所で、一歩踏み出しましょう！

募集要項

仕事内容	Webデザイナー（未経験歓迎）◆未経験入社95％／10ヶ月の研修あり／残業ほぼなし／フルリモートOK ＼10ヶ月のAI研修で未経験からプロへ！／ Webデザイナーとしてクライアントの制作などをお任せ。基礎からしっかり学べるので、PCスキルに自信がない方もご安心ください！＼こんなプロジェクトにも挑戦できます！／入社後は、有名企業の案件に携われるチャンスも！ □SNSアプリやゲーム開発 □大手ECサイトのデザイン □有名ブランドのサイト制作＊――未経験からプロへ！3つの成長ステップ――＊あなた専用のオーダーメイド研修で、着実にステップアップしていきましょう！【Step1】じっくり学ぶ10ヶ月の研修期間まずは研修からスタート。PC操作やITの基礎からじっくりと学べます。・IT用語や業界知識もゼロから丁寧に解説！・HTML/CSS、Javaなどを実践形式でマスター！・AIに要件やテストを相談しながら進める「AI駆動開発」研修を導入！【Step2】いよいよプロジェクトデビュー！研修後はプロジェクトへ配属！でも、いきなり一人にはしません。経験豊富な先輩が「サポーター制度」でしっかりフォロー。月1回の面談やSNSツールで、気軽に相談できます。【Step3】キャリアは“自分スタイル”で選ぼう！いろんなキャリアが描けるのも当社の魅力。技術を極める「スペシャリスト」、チームを導く「PM／PL」、経験を活かした「フリーランス」など、あなたのなりたい姿を応援します！＊―― キャリアも、働き方も、もっと自由に ――＊ ★憧れのリモート勤務も夢じゃない！場所に縛られず、自分らしい働き方が叶います。 ★副業だってOK！ YouTuberやコピーライターとして活躍している先輩もいます。 ★もしもの時も、しっかりサポート！「IT業界は合わないかも…」と感じても大丈夫。営業や進行管理など、他の道へキャリアチェンジもOKです。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ◎経験・スキルは一切不問！ ―――――――――――――― ★意欲重視の採用です！ └「ちょっと気になる」という程度でもOK。まずは面接で、あなたの想いを聞かせてください！＼ひとつでも当てはまればピッタリ！／ □なんとなくITやAIに興味がある □将来的にリモートで働きたい □仕事もプライベートも大切にしたい □副業と両立したい ◎先輩の95%以上が未経験！ ―――――――――――――― 先輩たちの前職は、アパレルスタッフ、不動産管理、コスメ販売、航空会社スタッフ、食品メーカーの事務、動画編集スタッフやエンジニアなど、さまざまです。 ◎先輩たちの実際の働き方をご紹介！ ――――――――――――――――― 残業は月5時間程度と少なく、プライベートも充実できます。推し活（韓国アイドルのライブや声優イベント）、アニメ・スポーツ観戦、ペットとの時間など、趣味の時間も大切にしながら働いている先輩がたくさんいます。
募集背景	＼組織体制の強化に向け、10名以上の積極採用／ ―――――――――――――――――――――― システム開発やDX推進を手がけ、設立7年目を迎えた当社。クライアントからの信頼も厚く、事業は右肩上がりで成長を続けています。今後、さらに多くのご依頼にお応えしていくため、組織体制の強化が不可欠です。そこで今回、新たにWebデザイナーとしてご活躍いただける方を募集することになりました。「スキルも経験もないから不安…」という方も、ご安心ください。社員の95%以上が未経験からのスタート。入社当初の不安な気持ちを理解してくれる先輩ばかりです。ここで、新しいキャリアをスタートしませんか？
雇用形態	正社員 ※試用期間は6ヶ月、研修期間は10ヶ月あります。 ※試用期間中の雇用形態は【契約社員】となり、期間後【正社員】となります。 ※上記期間中は一部給与・勤務地に変更があります。詳細は【給与欄】【勤務地欄】をご確認ください。その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通	◎勤務地はご希望を考慮して決定！ ――――――――――――――――― 本社または全国47都道府県の各プロジェクト先 └プロジェクト先は東京都23区、神奈川県、千葉県、埼玉県内が中心です。 ★転勤はありません。 ★フルリモートも可能です。 ※研修期間中は1都3県のプロジェクト先で経験を積んでいただきます。 ※十分なスキルを身につけた後は、フルリモート勤務への移行も可能です。＜本社＞東京都渋谷区代々木1-19-12 新代々木ビル5階 ◎完全在宅も可能です！ ――――――――――― 実際に、長野県のプロジェクトにリモートで参画している社員もいます。通勤時間がない分、勉強や趣味、将来のための時間にあてられるのもリモートの魅力です。 ※フリーランスを目指して生成AIやRPAを勉強したり、eラーニングでスキルアップしたりする社員もいます！交通各プロジェクト先により異なります。＜本社＞各線「代々木駅」より徒歩5分、東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩5分
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間）※プロジェクト先による ◎メリハリつけて働けます！ ―――――――――――― 残業は月平均5時間ほど。実際に先輩たちは、仕事終わりの時間を思い思いに楽しんでいます。・SNSで話題のお店やカフェ巡り・ファッションやコスメのショッピング・英語・中国語の学習や動画編集　など
給与	月給25万円～50万円 ※スキルや経験を考慮します。 ※上記には固定残業代月20時間分（3万1520円～）を含む。超過分は別途支給。＜試用期間中＞月給22万8000円～30万円 ※上記には固定残業代月10時間分（1万5340円～）を含む。超過分は別途支給。＜研修期間中＞月給23万円～50万円 ※上記には固定残業代月10時間分（1万5479円～）を含む。超過分は別途支給。＼会社の利益をしっかり還元！／還元率はMAX80％以上！資格取得やスキルアップも評価対象です。あなたの努力をしっかりと評価します！年収例年収400万円／25歳・経験1年／元Webライター年収630万円／29歳・経験3年／元アパレル販売年収1000万円／38歳・経験5年／元ドライバー年収1200万円／41歳・経験8年／元飲食店店長
休日休暇	＊――年間休日120日以上――＊ ――――――――――――――― ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇　 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇　 ■有給休暇　 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■裁判員休暇 ☆5日以上の連休取得も可能！＊――有休消化率100％！――＊ ――――――――――――――― 例えば、土日と有休を組み合わせて連休にし、海外旅行に行く先輩も。また、静かな平日に美術館や博物館で芸術に触れたり、図書館やセミナーで自分を磨くなど、有休の使い方は自由自在です。 ※休日休暇はプロジェクト先に準じます。
福利厚生・待遇	■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備＜各種手当・制度＞ ■交通費支給（規定あり） ■時間外手当（超過分） ■資格取得支援制度 ■インセンティブ ■独立支援制度 ■キャリアサポート ■リモートワークOK ■服装・髪色・ネイル自由 ■健康診断 ■オフィス内禁煙 ■社内イベント・勉強会 ■副業OK └実際の社員の中には、YouTuberやコピーライターなど、もう一つの顔を持って活躍している人もいます。 ■花粉症手当＊――みんなで「働きやすい環境」をつくっています！――＊ ―――――――――――――――――――――――――― 「こんな制度があったら嬉しい」という社員の声が、会社の新しい制度になります。最近では「花粉の時期がつらい…」という声から「花粉症手当」が生まれました。あなたの「あったらいいな」も、ぜひ聞かせてください！
平均年齢28歳。定着率は90％以上です！	◎95%以上が未経験スタート！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣平均年齢は28歳。社員の95%以上がIT業界未経験から転職してきました。事務・経理・大学職員・ドライバーなど先輩たちの前職は様々。同じ未経験スタートだからこそ、あなたの不安な気持ちをよく理解しています。その働きやすさから、直近2年間の定着率は9割以上です。 ◎ライフステージが変わっても働ける！ ―――――――――――――――――― 現在、育休・産休や時短制度を整備中です。「子育て中はフルリモートがいい」「別の業務に挑戦したい」といった希望があれば、ぜひ積極的に発信してください。社員の声を聞きながら、働きやすい会社を一緒につくっていきましょう！
先輩社員にインタビュー！	■Aさん PCに触れたことすらなかったので、研修プランは先輩にほとんど任せていました（笑）。今では副業としてSNSコンテンツの編集も行ないながら、週3の在宅ワークと現場経験を両立しています。＞＞入社する方へ研修制度が充実しているので、安心してください。やりたいことが決まっていなくても、新しい発見がきっとあります！ ■Bさん「人と関わる仕事も続けたい」という希望を伝えると、制作進行のポジションを提案してもらいました。クライアントとのやり取りが多く、日々さまざまな経験を積めています。＞＞入社する方へ自分の興味や得意を活かせる環境なので、未経験でも安心してスタートできます。一緒に成長していきましょう！

転職・求人情報イメージ1 — 「こんな初歩的なこと、今さら聞けない…」なんて不安は必要ありません。専任のメンターが、あなたのペースに合わせていつでも寄り添ってくれます。

転職・求人情報イメージ2 — 年間休日120日＆残業月5h以下で、自分の時間はたっぷり確保！服装・ネイルも自由です。理想のワークライフバランスを実現しませんか？

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

社員の95%以上が未経験入社で、定着率は9割以上。この高い水準を維持している背景には、社長の「原体験」があるそうです。

＼AI時代を生き抜く、独自の育成方針！／
同社の研修では、単にコードを書く技術だけでなく、AIを戦略的に活用するための思考法まで教えているのだそう。社長自らがAIで開発を行なっているからこそ、研修で教える内容もより実践的なものになるのでしょう。

＼キャリアにつまずく人をゼロにしたい！／
この教育方針の根底には、「自分のようにスキルがなくキャリアにつまずいた人でも、心の底から楽しんで成長できる環境を作りたい」という社長の願いがあるとのこと。

＼盤石な育成体制と高い定着率！／
だからこそ10ヶ月という研修期間を設け、一人ひとりに向き合っているといいます。その誠実な姿勢が、高い定着率に繋がっているのでしょう。同社でなら、着実にスキルを身につけていけそうだと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎毎日の「できた！」が、確かなステップアップにつながります。
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この仕事のやりがいは、カリキュラムを通じて「できること」が着実に増えていく、その成長実感にあります。最初はHTML/CSSを使い、自分の書いたコードによって目の前の画面が変わっていく過程の一つひとつが、面白い発見となるでしょう。

基礎を学んだ後は、いよいよAIの活用へ。AIを使うことで、単なるコーディング作業にとどまらず、開発全体を実践的に学ぶことができ、より着実なステップアップが可能になるそう。

日々の小さな「できた！」を積み重ねる中で、「AIを使いこなす」という、これからの時代に価値あるスキルが自然と身についていくでしょう。

厳しさ▲常に学び続ける姿勢が求められます。
――――――――――――――――
未経験からのスタートになるため、最初は聞き慣れない専門用語や、次々と出てくる課題に戸惑うこともあるでしょう。その際、大切になるのは一人で抱え込まないことだそうです。

研修で分からないことがあれば、すぐに講師やメンターに質問する。「分からないので教えてください」と主体的に学ぶ姿勢が、ここでは何よりも大切になるとのこと。その姿勢がない方は、成長が難しいでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎新しい知識を学ぶのが好きな方
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IT業界は技術の進化が速く、常に新しい情報が出てきます。「知らなかったことを知れるのが面白い」「新しいスキルを身につけることにワクワクする」といった方は向いています。

向いていない人◎困ったときに一人で抱え込んでしまう方
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コツコツと努力を積み重ねることが不可欠なIT業界では、わからないことをそのままにしないことが重要です。そのため、「困ったときも一人で抱え込んでしまう」という方は、向いていません。

会社概要REOrGA株式会社

設立	2019年
代表者	代表取締役浅野晃平
資本金	500万円
従業員数	30名（2026年3月時点）
事業内容	■人材派遣業　┗労働者派遣事業許可番号派 13-316653 ■広告代理事業 ■コンサルティング事業
事業所	本社：東京都渋谷区代々木1-19-12 新代々木ビル5階
企業ホームページ	https://reorga.co.jp/recruit/

応募・選考について

入社までの流れ

STEP1: Web履歴書による書類選考

STEP2: 面接（1回）※Web面接OK！

STEP3: 内定！

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◎柔軟な対応を心がけています！
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□応募から内定まで2週間以内の予定です。
□平日19時以降、土日の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
□Web面接も可能です。
□面接日時や入社日は柔軟に対応します。

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◎面接にはリラックスしてお越しください！
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求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は？」「仕事内容について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話ししましょう。

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◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください！
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体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。

応募受付方法

当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。

連絡先

＜本社＞
東京都渋谷区代々木1-19-12 新代々木ビル5階

担当採用担当

TEL03-6276-6465／050-5526-1570　※ご用の方はこちらにおかけください。

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