- 【事業内容】
- ■人材派遣事業（許可NO：派13-010563） ■人材紹介事業（許可NO：13-ユ-010249） ■アウトソーシング事業
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 事務（リーダーとして業務改善を担当）◆フレックスタイム／賞与年2回／年休125日／年収例452万円 お任せするのは、チームを率いて、クライアントの事業を成功に導くチームマネジャー（SV）です。単なる運営管理ではなく、メンバーが強みを活かせる環境や、より良い業務の仕組みをデザインすることがミッションです。【Q】BPOって？ 業務の一部を外部に委託すること。市場規模は年々拡大中です！ 【Q】どんなチームで働く？ 「出版社での伝票・請求処理」「ビル管理会社での総合受付業務」「製薬メーカーでの資料作成・庶務業務」などを担当する事務スタッフのチームに参加。業務の効率化や品質改善に取り組みます。 【Q】どんな役割を担う？ 主に以下の業務を通じてチームを支えます。一つひとつ先輩が教えていくので、ご安心を！ ■メンバーのマネジメント スタッフの採用や教育、労務管理などを担当。日々のフォローや相談対応を通じてメンバーが安心して働ける環境をつくり、モチベーションを高めます。 ■オペレーション管理 業務フローを見直し、生産性・業務品質の管理や向上を図ります。※状況によっては、実務にも入ります。 ■クライアント対応 業務連絡や要望ヒアリング、改善提案で顧客満足度向上を目指します。 ■収支管理 チームの収支を管理し、データ分析から課題を発見。人員配置の提案など、さらなる業務改善を目指します。 ～一人で悩ませない、万全のサポート体制～ ★頼れる「メンター」がいます！ 入社後1～3ヶ月は別プロジェクトの先輩マネジャーがメンターとしてサポート。 ★頼れる「上司・同僚」も！ PM（プロジェクトマネジャー）にはチャットでいつでも相談でき、定期的な1on1も実施。最大10名前後の同期とはSV交流会などで横のつながりも作れます。 ★頼れる「専門部署・マニュアル」あり！ 専用マニュアル『SVガイド』や、いつでも質問できる相談窓口『コンシェルジュ』も完備。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
【応募の必須要件】 ■PCの基本操作ができる方（Word・Excel・PowerPoint等） 【歓迎要件】 ■PCを使った事務処理の経験（Excelでのデータ集計、書類作成など） ■マネジメントの経験（職種は不問です） ＼例えば、以下のような方が活躍できます／ □小売店でメンバーの管理をしていた方 □事務や総務として勤めた経験がある方 □後輩を育てていた方 □新人向けマニュアルを作ったことがある方 ※「一時期だけ担当していた」など、少しの経験でも大歓迎です！ ※何らかの業務・数値管理、プロジェクト運営、組織立ち上げに携わったことがある方は、特に優遇します。 ～こんな方を歓迎します～ ○人の成長に関わる仕事がしたい方 ○これまでの経験を次に活かしたい方 ○人から頼られることが好きな方 ★元アパレル・飲食・美容部員・トレーニングジム勤務の転職者などが、経験を活かして活躍中です！ ★40代～50代の入社実績あり！ |
| 募集背景 | リクルートグループの一員である当社。ペーパーレス化やリモートワークが加速する中で、大手企業を中心に業務の見直しが進んでおり、私たちが手がけるBPO事業（委託業務）への依頼も増加しています。 そこで今回、チームを率いてクライアントの課題解決を担う「チームマネジャー（SV）」を増員することになりました。 ※採用予定人数：50名以上 |
| 雇用形態 |
契約社員
初回契約は3ヶ月、以降原則6ヶ月毎の更新になります。※PJS（Project Style）有期募集。アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員になります。 ★無期社員登用制度あり！ 限定社員（アウトソーシング事業に限定した無期雇用社員）への登用制度があり、毎年複数名の登用実績があります。（2025年度の登用実績92名） |
| 勤務地・交通 |
首都圏・関西にあるプロジェクト先のオフィス
◎転居を伴う転勤はありません。 【首都圏】 ・東京都 ・神奈川県 ・千葉県 ・埼玉県 ※クライアント先の8割が東京都23区内です。 ～勤務地例～ 東京：大手町、新橋、品川、その他23区内外 神奈川：みなとみらい 埼玉：浦和 など 【関西】 ・大阪府（大阪市など） ※大阪市外や京都府のプロジェクトも一部ございます。 交通
就業先により異なります。
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間：7時間30分）※コアタイムは配属先によって異なる ★残業は月平均25時間ほど！ 繁忙期は増えることがあるものの、フレックスタイム制であり一人ひとりに裁量があるので、日ごろからスケジュールは柔軟。仕事とプライベートのメリハリをつけやすいのがポイントです！ |
| 給与 |
■首都圏：月給28万円～／想定年収452万円 ■関西：月給26.78万円～／想定年収430万円 ◎別途賞与年2回や各種手当を支給。 ◎超過勤務手当は（月の所定労働時間7.5時間×所定勤務日数）を超えた場合別途支給。 ★成果に応じたインセンティブ有！ ★積極的に給与を見直し、社員へ還元しています！ ★スキルによって決まる等級に応じてさらに月給がアップ！ 年収例
493万円（月給30.3万円＋残業代月25時間分＋賞与年2回）
452万円（月給28.0万円＋残業代月25時間分＋賞与年2回） |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ■週休2日制（土・日） 年2回、全社総会のため土日出社あり。基本的には土日祝休みです。 ※プロジェクトにより、土日出社の有無が異なります。面接時に必ずご希望を伺ったうえで決定致しますので、ご安心ください！ ～例～ 土日を含むシフト制勤務 月2～4回土日出社 月1回の土曜出社有勤務 完全週休二日制勤務 など ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 └ ★育休取得率（2024年度実績）：女性100％、男性77.8％ ■有給休暇 ■フレックス休暇（3～5日／年間休日が125日になるよう、日数が決まります） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（1ヶ月の定期代分／月3万円まで） ※バス利用は、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ可 ■定期健康診断 ■リクルートグループ団体保険制度（30％割引適用） ■ベビーシッター割引サービス ■オフィスカジュアルOK ■キャリア支援金（退職金制度／3年以上勤続後の退職時30万円支給 ※要件あり） ■GIB支給（達成に応じたインセンティブ） 【リクルートグループならではの充実！】 ■キャリアカウンセリング ■無料OA研修、ネットを利用したeラーニングが受講可能！ ■ベルリッツやECCなどの英会話スクール優待割引 ■GCDF-Japanキャリアカウンセラートレーニングプログラム ★えるぼし認定企業（厚生労働省が認定した女性活躍を推進する優良企業） ★女性管理職比率39.7％（2024年度実績） |
| 教育制度 | ▼導入研修（入社後～約2週間）※10営業日 ○アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ ○マネジメントの基礎知識 ○管理者実務についての理解 ▼OJT研修 ○現場業務の理解・習得 ○実践によるリーダー業務の習得 ○追加研修の受講 ○e-ラーニング受講 など ▼メンター制度によるフォロー 研修やOJTと並行し、入社後1～3ヶ月は他プロジェクトの先輩SVがメンターとして伴走します。「こんな時どうしてる？」といった現場のリアルな相談もしやすく、安心して業務に慣れていくことができます。 |
| 会社名 | 株式会社リクルートスタッフィング |
|---|---|
| 設立 | 1987年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 智己 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 2,053名（2025年4月現在） |
| 売上高 | 3,258億円（2025年3月期実績） |
| 事業内容 | ■人材派遣事業（許可NO：派13-010563） ■人材紹介事業（許可NO：13-ユ-010249） ■アウトソーシング事業 |
| 事業所 | ◆本社／東京都千代田区有楽町1-13-1 ◆拠点／日比谷・新宿・立川・横浜・湘南・厚木・西船橋・さいたま・水戸・つくば・宇都宮・高崎・梅田・東梅田・神戸・京都・名古屋2拠点・豊田・静岡・浜松・札幌2拠点・仙台・郡山・広島・福岡・北九州・南大沢・浦和・別府（全国31拠点） |
| 関連会社 | ◆株式会社リクルートスタッフィング情報サービス ◆株式会社リクルートR&Dスタッフィング ◆株式会社リクルートスタッフィングクラフツ ◆株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
| 企業ホームページ | https://www.r-staffing.co.jp/corporate/ |
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