- 【事業内容】
- ■特別養護老人ホームの設置運営 ■グループホームの設置運営 ■養護老人ホームの設置運営 ■地域包括支援センターの運営 ■認可保育所の設置運営
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| 仕事内容 | 企画営業（福祉施設の新規開発）◆未経験歓迎／じっくり成長／昨年度賞与4.2ヶ月分 お任せするのは、介護施設や保育施設といった福祉施設をゼロから創り上げる事業開発の仕事です。地域の未来を創造する、数年がかりの一大プロジェクトをプロデュースしていただきます。＜未来の地図に、最初の点を打つ＞ 全国の自治体が発表する事業計画を確認し、「新しい施設をつくる」という公募情報を探し出すことから始めます。電話でのヒアリングや、人口・競合施設・補助金といった市場調査を経て、事業化の可能性を秘めたエリアを見つけ出します。その後リスト化し、適宜情報収集を行ないます。 ＜コンペを勝ち抜き、事業をカタチに＞ 応募エリアが決まれば、企画提案のフェーズへ。運営方針から資金計画までをまとめた事業計画書を作成し、行政担当者に向けプレゼンテーションを行ないます。成功率は約5割。過去の事例やフォーマットがあるので、ポイントを押さえて効率的に作成できます。内定まで、簡単な道のりではありませんが、自分の企画でコンペを勝ち抜いた際には、大きな達成感を得られます。 ＜人を巻き込み、プロジェクトを推進する＞ 内定後は、建設業者の選定や近隣住民の方々への説明会などを実施。多くの関係者の中心となり、多様な意見を調整しながらプロジェクトを完成へと導きます。対話を重ねて信頼関係を築き、地域から施設の誕生を期待されるようになっていくプロセスも、この仕事の面白さです。 ＜理事長の右腕として、法人を動かす＞ 理事長直轄のポジションです。経営者の視点を間近で学びながら、法人の中核として事業を推進できます。トップの速い意思決定に対応する柔軟性や実行力が求められる一方、SNS活用など「やってみりゃええが」と新しい挑戦を後押ししてくれる裁量の大きさも魅力です。少数精鋭の組織だからこそ、事業開発にとどまらない幅広い経験を積むことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■人と関わる業務経験をお持ちの方 ⇒営業、接客、販売など職種は問いません。顧客への提案や、人前で何かを説明した経験などを活かせます。 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ＼たとえばこんな方を歓迎します！／ ・スケールの大きな仕事に挑戦してみたい方 ・多様な立場の人と協力しながら、物事を進めるのが得意な方 ・経営層や行政担当者など、目上の方とも臆せず対話できる方 ・粘り強く、前向きに仕事に取り組める方 ※何らかのマネジメント経験をお持ちの方は歓迎します。 |
| 募集背景 | ＜地域の未来を、もっと多く、もっと広く創造するために＞ 岡山県で産声をあげ、30年以上にわたり全国で介護施設や保育所を運営してきた私たち。「すべて世代に優しさと思いやりを」という想いのもと、安定した経営基盤を強みに成長を続けてきました。 今後、さらに多くの地域へ貢献の輪を広げていくため、その原動力となる事業開発職の新たな仲間を募集します。国や自治体と連携し、地域に福祉施設を創り出すこの仕事は、社会貢献性が高く、大きなやりがいを感じられるもの。専門知識は入職後に学べるので、未経験の方のご応募も歓迎します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※当法人では「正職員」と呼称しています。※試用期間は3ヶ月です。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
岡山県総社市久米48-1 社会福祉法人経山会 法人本部（特別養護老人ホーム三清荘内）
※関東圏・広島・兵庫への転勤の可能性がございます。転勤については相談の上決定いたします。 交通
JR吉備線「服部駅」より徒歩16分
※マイカー通勤可、駐車場完備 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月20時間以下です |
| 給与 |
月給23万5000円～25万円 ※上記の金額にはみなし残業代（25～27時間／5万円）を含みます。超過分別途支給。 年収例
400万円／48歳／入社3年目
|
| 休日休暇 | ■シフト制（月8～9日） ┗原則土日休み。月の休日回数により土曜日出勤アリ ■年末年始休暇 ■産休・育休 ※取得・復職実績アリ ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績4.2ヶ月 ■各種保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費（上限月2万円まで） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万4000円、子ども2人目まで月5500円、3人目以降月2000円 ※16歳以上＋月3000円／大学等進学時は最長22歳まで支給） ■住宅手当（上限月2万5000円まで） ■法人内保育園利用を優先的に可 ■退職金 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可、駐車場完備 ■インフルエンザ予防接種無料 ■健康診断年1回 ■新人研修、その他研修制度あり |
| 3年かけて、じっくり一人前へ | 入職後は、現在事業開発を担う先輩職員がOJTで業務をお教えします。まずは先輩に同行し、進行中の案件に携わることからスタート。過去の資料を参考にしたり、関係各所に相談したりしながら、仕事の進め方を一つひとつ学んでいきましょう。 体系的な座学研修はありませんが、その分、実践を通して着実にスキルを身につけられます。一人で全ての業務を完遂できるようになるまでには3年以上かかる壮大な仕事ですので、焦る必要はありません。あなたのペースでじっくりと成長していける環境です。 |
| 経営トップと共に、法人の未来を創る | 配属となるのは、理事長直轄の事業開発部門です。現在このミッションを担っているのは、「人と話すのが大好き」と語る40代の女性職員1名のみ。彼女もまた、販売職や塾の教室長といった異業種から未経験でこの世界に飛び込み、現在は採用や広報も兼務しながら活躍しています。あなたには、彼女に続く2人目のメンバーとして、ご活躍いただくことを期待しています。 少数精鋭の組織だからこそ、互いにフォローし合いながら仕事を進めるのが基本スタイル。また、理事長と直接対話できる機会も多く、経営者の視点や考え方を間近で学びながら成長できる環境です。 |
| 会社名 | 社会福祉法人経山会 |
|---|---|
| 設立 | 1993年 |
| 代表者 | 理事長 長野 直樹 |
| 資本金 | 社会福祉法人のため資本金はありません。 |
| 従業員数 | 721名（2025年4月時点） |
| 事業内容 | ■特別養護老人ホームの設置運営 ■グループホームの設置運営 ■養護老人ホームの設置運営 ■地域包括支援センターの運営 ■認可保育所の設置運営 |
| 事業所 | 岡山県総社市久米48-1 |
| 企業ホームページ | https://www.keizankai.or.jp/ |
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