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取材から受けた会社の印象
「広告業界」と聞くと、忙しいイメージを持つ方も多いかもしれません。今回募集のプロダクションマネージャーも、多くの関係者の間に立つポジションのため、「業務量が多そう…」と不安に感じる方もいるでしょう。
しかしお話をお伺いすると、「それはもう過去の話ですよ」と社員の方々。現在は、業界全体で労働環境の見直しが進んでおり、同社でも労務管理を徹底しているそうです。
たとえば、担当案件は常時2～3件に調整し、案件に集中できる体制を整備。また、撮影で遅くなった際には出社時間を調整するなど、無理のない働き方ができる環境もあります。さらに、2週間に1回役員とプロデューサーが集まり、プロダクションマネージャーの業務量や労働時間を確認。過度な負担がかからないようにも調整しているとのこと。
業界ならではの忙しさはありますが、働きやすさの向上にしっかり向き合っている同社であれば、安心して働き続けられると感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい★困難を乗り越え、作品が世に出る嬉しさ
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映像制作の現場では、台本通りにスムーズに進むことのほうが少なく、天候の変化によるスケジュール調整や、それに伴うスタッフ・お弁当の手配のやり直し、クライアントからの急な要望、タレントのコンディション調整など、予期せぬトラブルが日常的に発生します。そうした状況の中で、関係者と連携しながら課題を乗り越え、チームで作品を成功へと導いていく仕事です。すべての工程に関わった作品がテレビやWebで公開されたときの達成感は、大きなやりがいにつながります。
また、MVではプロダクションマネージャーの名前がクレジットされることもあり、自分の関わった仕事が“作品”として世に残る喜びも実感できます。
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映像制作の現場では、台本通りにスムーズに進むことのほうが少なく、天候の変化によるスケジュール調整や、それに伴うスタッフ・お弁当の手配のやり直し、クライアントからの急な要望、タレントのコンディション調整など、予期せぬトラブルが日常的に発生します。そうした状況の中で、関係者と連携しながら課題を乗り越え、チームで作品を成功へと導いていく仕事です。すべての工程に関わった作品がテレビやWebで公開されたときの達成感は、大きなやりがいにつながります。
また、MVではプロダクションマネージャーの名前がクレジットされることもあり、自分の関わった仕事が“作品”として世に残る喜びも実感できます。
厳しさ★常に伴う、責任の大きさ
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映像制作では、数千万円、時には億単位の予算が動くプロジェクトを担当します。プロダクションマネージャーはその予算管理も担うため、配分や利益の確保といった判断も含め、プロジェクトの成否を左右する責任の大きなポジションです。さらに、スケジュールやクオリティ、安全面など管理すべき範囲は広く、一つの判断がプロジェクト全体に大きな影響を及ぼす可能性もあります。常に全体を見渡しながら、最適な判断を求められる環境です。
また、撮影スケジュールや進行状況によっては、深夜までの対応や全国各地への移動が発生することもあります。こうした業務の厳しさと向き合いながら、プロジェクトを成功へ導いていくことが求められます。
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映像制作では、数千万円、時には億単位の予算が動くプロジェクトを担当します。プロダクションマネージャーはその予算管理も担うため、配分や利益の確保といった判断も含め、プロジェクトの成否を左右する責任の大きなポジションです。さらに、スケジュールやクオリティ、安全面など管理すべき範囲は広く、一つの判断がプロジェクト全体に大きな影響を及ぼす可能性もあります。常に全体を見渡しながら、最適な判断を求められる環境です。
また、撮影スケジュールや進行状況によっては、深夜までの対応や全国各地への移動が発生することもあります。こうした業務の厳しさと向き合いながら、プロジェクトを成功へ導いていくことが求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎人と関わることが好きな方
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プロダクションマネージャーは、クライアントや監督、出演者など、さまざまな立場・職種・年齢の方と関わりながら、作品を完成へ導く役割を担います。多方面との調整や気配りが求められる仕事ですが、人と関わることが好きな方であれば、前向きに楽しみながら成長していけるでしょう。
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プロダクションマネージャーは、クライアントや監督、出演者など、さまざまな立場・職種・年齢の方と関わりながら、作品を完成へ導く役割を担います。多方面との調整や気配りが求められる仕事ですが、人と関わることが好きな方であれば、前向きに楽しみながら成長していけるでしょう。
向いていない人△受け身で、指示を待つことが多い方
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現場全体を引っ張る「舵取り」役として、状況に応じて指示を出したり、自ら調整を進めたりすることが求められます。また、先輩から教わるだけでなく、積極的に学びにいく姿勢も大切。受け身になりがちな方には不向きかもしれません。
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現場全体を引っ張る「舵取り」役として、状況に応じて指示を出したり、自ら調整を進めたりすることが求められます。また、先輩から教わるだけでなく、積極的に学びにいく姿勢も大切。受け身になりがちな方には不向きかもしれません。
