- 【事業内容】
- ■自家発電設備の点検・メンテナンス・更新並びに負荷試験の実施 ■負荷試験装置の設計・製作・販売・リース・レンタル ※全国施工加盟店 200社
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ルート営業◆完全土日祝休み／残業ほぼなし／社員平均年収1000万円／社会インフラに不可欠な安定事業 ビル管理会社や消防点検会社などのお客様に、非常用発電機の定期点検やメンテナンスを提案する営業です。ルート営業、新規開拓のどちらをメインに活動するかは自分で決められます。＜具体的な業務＞ ◆提案・関係構築 法律で定められている定期点検を始め、メンテナンスや現場状況に応じた部品交換・機器の更新などを提案します。基本やり取りはメールや電話。商談はほぼ100%対面です。 ※訪問頻度は半年～1年に1回。見積作成も営業が行ないます。 ◆現場調査・現場立ち合い お客様に直接日頃の感謝を伝えたり、新たなニーズをヒアリングしたり。メンテナンス作業を手伝うことは一切ありません。 ＜どちらがメインでもOK！＞ ▼既存顧客へのルート営業 経験を積むと担当顧客は100社以上に。継続依頼だけで安定した成果を上げることができます。 ▼新規開拓営業 アポインターが獲得したお客様の対応のほか、自らダイレクトメールや電話でアプローチするのも可能です。 ＼しっかり稼げるインセンティブ制度／ ◎業界トップクラスの還元率！ 受注した案件の売上約10%を還元。先輩から引き継いだ既存顧客の案件にもインセンティブがつきます。1年目でも毎月インセンティブだけで平均20～30万円、年収600～700万円が可能です。 ◎お客様が“資産”になるストック型もあり！ 2年目以降の継続案件にも初回契約時と同額のインセンティブを支給。一度契約すれば法令に基づき毎年点検の依頼が発生するため、顧客数が増えることで年々収入が積み上がっていきます。 ★「全員で稼ぐ」文化が根付いています。 入社2～3年目で年収1000万円を超え、最高年収は3000万円も！より稼げる仕組みづくりを社員の声から形にしており、そうしたアイデア発信などによる会社貢献度が月給アップに繋がることもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■営業経験が1年以上ある方（業界・商材は不問） ◎専門知識やスキル、資格などは不要です！ ◎普通自動車運転免許をお持ちの方は歓迎します（AT限定可） |
| 募集背景 | ＼事業拡大に伴う増員募集です！／ 日本発電機負荷試験協会のグループ企業として、発電機が設置されている建物の点検・メンテナンス事業を展開している当社。ビル管理会社や消防点検会社と業務提携し、法令で定められた定期点検を当社の会員に委託し指導管理を行なっています。 非常用発電機は総務省消防庁より2018年に点検方法が改正され、社会インフラを支える不可欠なものとして今後も安定した需要が見込まれています。さらに今後はOEMによる自社製品の本格展開や全国への拠点拡大も計画中。そのための体制強化に向けて、一緒に会社を成長させていく営業メンバーを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月の試用期間あり。※期間中の給与は月給27万円（残業代別途支給）になります。その他の条件は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社（東京）or 大阪営業所 or 名古屋営業所に配属となります。
※希望を考慮して決定します。転勤はありません。 ※短期出張あり（年に数回／1回あたり2日程度） ※原則出社ですが、入社後半年～1年ほどで業務に慣れれば直行直帰も可能です。 ■本社 東京都中央区日本橋浜町3-36-5 日本橋浜町ビル5階 ■大阪営業所 大阪府大阪市淀川区西中島6-9-20 新大阪GHビル ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中区丸の内3-8-10 ISH丸の内ビル5階 交通
■本社
都営新宿線「浜町駅」より徒歩5分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩8分 東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩10分 ■大阪営業所 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩6分 各線「新大阪駅」より徒歩7分 阪急京都線「南方駅」より徒歩8分 ■名古屋営業所 名古屋市営地下鉄桜通線「久屋大通駅」より徒歩5分 名古屋市営地下鉄名城線「名古屋城駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業はほぼありません。稀に30分程度発生する日もありますがほとんどの社員が定時で退社しています。 |
| 給与 |
月給30万円～60万円+各種手当+賞与年2回+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業代40時間分（7万5000円～14万2857円）を含む。超過した場合は別途時間外手当を支給します。 ※試用期間2ヶ月間は月給27万円（残業代別途支給）になります。 ＼インセンティブで収入UP！／ ・受注した案件の売上約10％を還元。業界トップクラスの還元率です。 ・ストック型で2年目以降の継続案件にもインセンティブがつきます。 ★社員平均年収1000万円。最高年収3000万円も！ 年収例
2000万円／入社8年
1800万円／入社8年 1500万円／入社5年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ◆完全週休2日制（土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◎5日以上連続休暇の取得可能も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ◆インセンティブ制度 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆出張手当（1日につき2000円／宿泊費は全額会社負担） ◆時間外手当（超過分） ◆作業着貸与（基本はスーツですが作業着での勤務も可） ◆携帯・PC貸与 ◆社員旅行（国内問わず各地への旅行実績あり） |
| 業界未経験でも安心の教育体制 | ▼入社～1ヶ月：基礎を学ぶ まずは1週間～10日ほど基礎知識が詰まったマニュアルを読み、簡単なテストを実施します。並行して先輩に同行し、現場を見学。2～3週目からは先輩がお客様役となってロールプレイングを行ないます。 ▼1～2ヶ月：実践・独り立ち 先輩の訪問に同行し、商談の進め方やお客様との関係構築術を間近で学びます。入社1ヶ月半を目安に訪問を開始。個人の成長に合わせて約2ヶ月後には独り立ちの予定ですが、初めは必ず先輩が同行してサポートします。 ◎継続的に学べる環境 月2回以上、勤務時間内に社内研修を実施しているほか、ビデオ教材なども豊富にご用意。宇都宮にある自社研修所で製品理解を深めることも可能です。 |
| 一緒に働くメンバー | 本社・大阪営業所の営業メンバーは、20～30代中心で全員男性。名古屋営業所は女性営業も活躍しております。そして全員が業界未経験で入社しています。明確な役職がないためフラットな組織風土で馴染みやすい雰囲気。全社に「残業はしない」という意識が浸透しており、オンオフのメリハリをつけて働いています。 また、「社員のモチベーションが会社を成長させる」という考えから、トップダウンではなく現場の声をしっかり吸い上げる社風です。実際に、社員の提案から生まれた会社の制度や事業もあり、意見やアイデアは大歓迎。個人の目標達成を追求するだけではなく、皆で協力しながら会社創りができる一体感も感じられると思います！ |
| 会社名 | 株式会社JLS |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 宇佐美 厚 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 26名（2026年1月現在） |
| 事業内容 | ■自家発電設備の点検・メンテナンス・更新並びに負荷試験の実施 ■負荷試験装置の設計・製作・販売・リース・レンタル ※全国施工加盟店 200社 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区日本橋浜町3-45-7 ジャコワ第3ビル4階 ＜事業所＞ 名古屋営業所／愛知県名古屋市中区丸の内3-8-10 ISH丸の内ビル5階 大阪営業所／大阪府大阪市淀川区西中島6-9-20 新大阪GHビル 実技研究所／栃木県宇都宮市問屋町3426-18 株式会社ジェム・テクシア1階2階 JLA本部／東京都中央区日本橋浜町3-36-5 日本橋浜町ビル5階 |
| グループ会社 | 一般社団法人日本発電機負荷試験協会（自家発電設備点検技術者育成指導） 株式会社ジェム・テクシア（消防設備点検） 一般財団法人日本発電機整備振興会（発電機分解整備点検） |
| 企業ホームページ | https://fukashiken.com/about.html |
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