- 【事業内容】
- 労働者派遣・紹介予定派遣・有料職業紹介などの人材事業 ※労働者派遣事業/23-303689 ※有料職業紹介事業/23-ユ-302224
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 人材営業(未経験歓迎)◆土日祝休み/残業月平均10時間/入社3年目の年収例600万円 「人材が必要な企業様」と「仕事を探す求職者」を繋ぐ人材営業をお任せします。\取引先はすべて車で30分圏内!/ 1人当たりの担当社数は約10社~20社。北名古屋市・清須市・岩倉市にある製造・物流業界の企業様が中心です。 すべて車で30分圏内にあるため、外回りの身体的負担は少なめ。週1回のペースで訪問し、企業様と派遣スタッフさんの間の小さな不満を解決していけば、その分スタッフさんの定着率もアップ。インセンティブの額も上がります! \業務スケジュールの組み方はあなたの自由!/ 既存顧客へのフォローを中心に、合間に新規開拓もお任せ。「午前は既存顧客回り、午後は新規開拓の架電」など、業務スケジュールは自分の裁量で組み立てられます! ▼既存顧客へのフォロー 新しい依頼をいただけたら、20~30分の商談を実施。事業内容や組織風土、そして「なぜ人材が必要なのか」という背景までヒアリングし、狙う人材のターゲットを定めます。 時には、現場の状況を踏まえて「こういう人材が必要なのでは?」といった踏み込んだ提案も行ないましょう。 ▼派遣スタッフさんへのアプローチ 企業様から依頼をいただいたら、社内のコーディネーターと連携して求人を作成。応募者の方と直接面談し、希望の雇用条件・仕事内容・勤務地などを確認します。 マッチ成立後も、職場見学や初出勤日に同行したり、就業後も定期的に電話をかけたり…手厚くサポートしましょう。在籍するスタッフさんの数は現在約350名。毎月100名ほどが新規で登録しています。 ▼新規開拓 1日平均30件ほど電話でアプローチ。アポイントが取れるのは、週5~6件ほどです。サービスの紹介や見積書の送付を通して、成約に繋げましょう。活躍中のメンバーは、月に1~2件ほど新たな取引に繋げています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 └お客様先への訪問時に社用車を使用するため、必須となります。 ◎意欲重視の選考です。未経験からスタートした先輩が多数活躍中!「人と関わることが好き」「とにかく稼ぎたい!」「自分を成長させたい」など、動機は何でもOKです! ◎学歴、転職回数、ブランクは一切気にしません。フリーターを卒業したい人も大歓迎。入社後は、ひとり立ちできるまでサポートします。 \万全のサポート体制あり!/ 経験がない方もご安心を。未経験の方をしっかりサポートする体制がありますし、困ったらすぐ周囲に相談できます。さらに、事業が好調で支社をたくさん出しているので、意欲があればハイスピードなキャリアアップも可能。入社1~2年で未経験から支社長への昇進も目指せます! |
| 募集背景 | 1999年の設立以来、製造業や物流業をメインに、地域密着型の総合人材派遣を手がけるホットスタッフグループ。現在では全国に100拠点以上を展開しています。テレビCMも放映し、認知度は上昇中です。地域密着の迅速な対応により地域の企業様・スタッフさんから高い評価をいただいています。 北名古屋市・清須市・岩倉市を担当するホットスタッフ北名古屋では、現在約350名以上のスタッフさんが活躍中。今後の組織拡大に向けて、今回営業を増員することにしました。育成を視野に入れた募集なので、未経験の方も大歓迎です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県北名古屋市西之保清水田74
◎転居を伴う転勤はありません! ◎U・Iターン歓迎します! 交通
名鉄犬山線「西春駅」西口より西へ徒歩5分
◎事務所には無料駐車場を完備!マイカー通勤OKです。 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ※残業は月平均10時間です。 |
| 給与 |
\入社1年で平均月収41万円!/ 月給31万5000円以上+インセンティブ ※固定残業代7万5000円・40時間分を含む。時間超過分は別途支給。 \未経験でも稼げるインセンティブあり!/ 派遣スタッフさんが継続して働いてくれる分、歩合が支給され続ける仕組みです。先輩から担当を引き継いだ場合も、先輩が入社に貢献したスタッフさんが勤務していれば歩合が発生! 役職が上がるごとにインセンティブ計算の掛け率も上がり、続ければ続けるほどお得です!(個人粗利益/一般社員:8%、主任:10%、係長:12%、課長:14%) 年収例
600万円/入社3年(43歳)・主任
900万円/入社10年(40歳)・課長 ※担当するスタッフさんが増えるごとに給料に還元。歩合として支給するため年収も上がります。 |
| 休日休暇 | <年間休日125日以上!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ┗自由に取得できる環境です!冠婚葬祭以外にも、旅行・デート・ライブなどでも有休申請OK! ■産休・育休(取得実績あり) \5日以上の連休取得もOK!/ 「推しのライブのために有給を取って北海道へ遠征した社員」や、「趣味の釣りのために気兼ねなく休みを取る課長」など、プライベートを思い切り楽しむ社員ばかり!、各自が自由にスケジュールを組んでリフレッシュしています! |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(4月、10月)※人事考課による ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■インセンティブ制度(個人粗利益/一般社員:8%、主任:10%、係長:12%、課長:14%) ■交通費(月5万円まで) ■時間外手当(超過分支給) ■役職手当 ■月次表彰制度 ■資格取得支援制度 ■出産・育児支援制度 ■退職金制度 ■マイカー通勤可(無料の駐車場完備) ■社用携帯電話・社用車貸与 ■クールビズ対応 ■定期健康診断 ■ビジネスマナー研修 ■提携施設の割引利用(映画館、人気テーマパーク、飲食店、他多数) ■社員旅行(海外・国内が選べます!) ■社内コンペ(賞金獲得に向けて切磋琢磨しています) ■お菓子・ドリンク代無料 ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 入社後の流れ | まずは座学研修からスタート。ビジネスマナーや人材派遣の仕組み、関連法規といった基礎知識を学びます。同時に、先輩の顧客訪問やスタッフさんとの面談にも同行。お客様の傾向やコミュニケーションの取り方など1つひとつ身につけていきましょう。 基礎を学んだら、いよいよ先輩と二人三脚での実践トレーニングです。テレアポでは先輩が隣でリアルタイムにアドバイス。商談のアポイントが取れたら、慣れるまでは必ず上司や先輩が同行します。 3ヶ月を目安に独り立ちした後も、決して一人にはしません。困ったときはいつでも周りに相談可能。上司から「困りごとはない?」と声をかけてくれます。チーム全体であなたを支えるので、ご安心ください! |
| 配属部署&キャリアアップについて | 【配属部署】 北名古屋支社の営業部には、責任者を含め6名(男女比4:2)が在籍。40歳前後の落ち着いたメンバーが揃っています。そのうち全員が、製造スタッフやアパレル販売員といった異業種からの転職者。あなたが仕事に慣れるまで、しっかり寄り添います! 【キャリアアップ】 「一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒支社長⇒ゼネラルマネージャー」と昇進・昇格。入社1年で主任になった社員もおり、社歴を問わずキャリアアップが目指せます。 当社の特徴はエリアごとに社長がいることで、支社長(拠点長)・社長(エリア長)が活躍中。成績優秀者は、月に1回グループ内で表彰され、年1回MVPで表彰の機会があります。 |
| 会社名 | 株式会社ホットスタッフ北名古屋 |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 代表取締役 木村 智宗 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 317名(2026年3月時点) |
| 売上高 | 9億2300万円(2025年3月期実績) 8億4100万円(2024年3月期実績) |
| 事業内容 | 労働者派遣・紹介予定派遣・有料職業紹介などの人材事業 ※労働者派遣事業/23-303689 ※有料職業紹介事業/23-ユ-302224 |
| 事業所 | 〒481-0033 愛知県北名古屋市西之保清水田74番地 |
| 関連会社 | <ホットスタッフグループは全国に約100拠点を展開するなど、飛躍を続けています> ■今後も全国に支社を展開していく計画です。TVCMも放映中です! 「株式会社ホットスタッフグループ」各拠点エリア 【中部エリア】愛知県/岐阜県/静岡県/三重県/長野県/石川県/富山県 【関東エリア】東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/茨城県/栃木県/群馬県 【近畿エリア】大阪府/京都府/兵庫県/奈良県/滋賀県/和歌山 【その他エリア】北海道/宮城県/福島県/新潟県/広島県/岡山県/愛媛県/山口県/香川県/福岡県/熊本県/大分/鹿児島 ※労働者派遣・紹介予定派遣・有料職業紹介などの人材事業を中心に、幅広い事業を展開しています。 |
| 企業ホームページ | https://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/1008 |
株式会社ホットスタッフ北名古屋の人材営業(未経験歓迎)◆土日祝休み/残業月平均10時間/入社3年目の年収例600万円(1416211)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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