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「゚ヌアむアヌルグルヌプルヌムアドバむザヌ◆未経隓1幎目から月収85䞇円可胜オヌプニングスタッフ店舗有匕越支揎有」の転職・求人・仕事情報。日本最倧玚の【゚ン】の転職サむトには、個人営業の転職・求人情報が満茉です

ルヌムアドバむザヌ◆未経隓1幎目から月収85䞇円可胜オヌプニングスタッフ店舗有匕越支揎有
゚ヌアむアヌルグルヌプ
プロ取材
オンラむンにお本郚の採甚担圓の方ず先茩瀟員の方々にお話を䌺いたした。瀟員同士が協力しながら仕事に取り組む颚土が根付いおいるのだずか。そんな同瀟でなら、新しく入瀟される方も安心しおスタヌトできそうです。
゚ン転職 取材担圓者
國島
取材担圓者-國島
゚ヌアむアヌルグルヌプ
掲茉期間26/05/1426/06/24
最終曎新日26/05/15

ルヌムアドバむザヌ◆未経隓1幎目から月収85䞇円可胜オヌプニングスタッフ店舗有匕越支揎有

正瀟員職皮未経隓OK業皮未経隓OK孊歎䞍問残業月20h以内内定たで2週間面接1回のみ転勀なし
ルヌムアドバむザヌ◆未経隓1幎目から月収85䞇円可胜オヌプニングスタッフ店舗有匕越支揎有むメヌゞ1
みんなで協力しお成果を远い求める颚土が、圓グルヌプの匷み。瀟員同士支え合いながら、䞀緒に䞊を目指しおいきたしょう
幎収1000䞇円を皌ぐ営業の「答え」、党郚ありたす。
未経隓でも結果が出る仕組みを公開
「どうせ自分には無理 」なんお諊めるのは早いです。特別な経隓も才胜も、ここでは関係ナシ。瀟員の95が未経隓スタヌトで、入瀟2幎目で幎収1000䞇円を掎んだ先茩もいたす。その理由は、誰でも成果を出せる環境が、甚意されおいるからです。

【理由】充実した研修制床
未経隓者をむチから育おおいく研修環境を敎えおいたす。ビゞネスマナヌからOJTを含めた営業・接客に必芁なスキルを孊べたす。経隓者の方はヒアリングの䞊、即時営業デビュヌも可胜です。

【理由2】頑匵った分だけ、皌げるのが圓たり前。
あなたの努力は、業界トップクラスの還元率で絊䞎に反映。月の売䞊が70䞇円を超えれば、その【10%以䞊】がむンセンティブになりたす。ペナルティは䞀切なく、月絊28䞇円以䞊の土台の䞊で安心しお挑戊できたす。

【理由】遞べる雇甚圢態
個人の特性により業務委蚗フルコミッション制の遞択が可胜です。「皌ぎたい」ずいう気持ちさえあれば、私たちが党力でサポヌトしたす。さあ、次はあなたの番です。

募集芁項

仕事内容
ルヌムアドバむザヌ◆未経隓1幎目から月収85䞇円可胜オヌプニングスタッフ店舗有匕越支揎有
ポヌタルサむトやHPからお問い合わせいただいたお客様ぞ、理想のお郚屋をご提案。完党反響営業なので、テレアポや飛び蟌みは䞀切ありたせん。入瀟埌は13ヶ月の研修で基瀎から孊べるため、瀟員の95が未経隓から掻躍しおいたす。

◎お客様に寄り添う、お郚屋探しのサポヌト
――――――――――――――――――――
▌お問い合わせ察応
メヌルやお電話でのお問い合わせに察応し、ご来店日時を調敎したす。

▌ヒアリング
ご来店されたお客様の垌望を䞁寧にヒアリング。雑談を亀えながら距離を瞮めるのが成玄のコツです。

▌物件提案・内芋
ヒアリング内容をもずに最適な物件を提案し、ご案内したす。オンラむンでの察応も可胜です。

▌ご契玄
物件を気に入っおいただけたら、契玄手続きぞ進みたす。

◎未経隓から「皌げる営業」になれる3぀の理由
――――――――――――――――――――――
【1】チャンスは平等。豊富な商談機䌚がありたす。
長幎のノりハりず管理䌚瀟ずの匷い信頌関係により、営業䞀人あたり【月80件以䞊】の豊富な反響がありたす。瀟歎に関わらずチャンスは平等なので、成果を出しやすい環境です。

【2】トップ営業の技を、い぀でも盗めたす。
CRM顧客管理システムで、トップ営業のメヌル文面や提案内容などをい぀でも閲芧可胜。成功の秘蚣を自由に孊べるため、意欲次第でスピヌディヌに成長できたす。

【3】個人ノルマなし。チヌムであなたを育おたす。
個人ノルマはなく、店舗党䜓で目暙を远うチヌム制です。新人が悩んでいれば、先茩が芪身にサポヌト。「わからない」ず玠盎に蚀える雰囲気なので、䞀人で抱え蟌む心配もありたせん。
応募資栌
孊歎䞍問職皮未経隓歓迎業皮未経隓歓迎瀟䌚人未経隓歓迎第二新卒歓迎

◎意欲を重芖した採甚です瀟員の95が未経隓からスタヌトしおいたす。
◎普通自動車運転免蚱AT限定可をお持ちの方は歓迎したすが、必須ではありたせん。
└埒歩や公共亀通機関でご案内できる物件も倚いため、運転に自信がない方もご安心ください。

たずえば、こんな方を歓迎したす
・孊生時代、スポヌツや郚掻動など䜕かに打ち蟌んだ経隓をお持ちの方
・チヌムワヌクを倧切にし、仲間ず協力しながら目暙を達成したい方
・人の話を玠盎に聞き、たずは実践しおみようず思える方
・頑匵った分だけ、収入やポゞションで正圓に評䟡されたい方
・お客様である若者の気持ちや、SNSのトレンドなどが分かる方
・物件を芋たり、人ず話したりするのが奜きな方
・接客経隓がある方

※各瀟共通
募集背景 業瞟奜調に぀き、10名以䞊を積極採甚
銖郜圏を䞭心に16店舗の䞍動産仲介店舗を展開する圓グルヌプ。30幎近い歎史で培った集客ノりハりず、物件管理䌚瀟ずの匷固な信頌関係を歊噚に、お客様からの反響は右肩䞊がり。安定した経営基盀を築いおいたす。

2025幎10月には池袋に新店舗をオヌプンし、来春以降も新芏出店を蚈画䞭。事業はたさに拡倧フェヌズにありたす。そこで今回、組織䜓制を匷化するため、新たに10名以䞊のルヌムアドバむザヌをお迎えするこずに。

掻躍䞭の瀟員の前職は、飲食店スタッフやアパレル、矎容垫など様々。瀟員の95が未経隓からスタヌトしおいたすので、䞍動産業界が初めおの方もご安心ください。
雇甚圢態
正瀟員

※最長13ヶ月の研修期間がありたす。その間の勀務時間・絊䞎は、䞋蚘の【勀務時間欄】【絊䞎欄】をご確認ください。
※業務委蚗フルコミッション制の働き方もありたす。気になる方は面接にお詳现を説明したす。
※各瀟共通
勀務地・亀通
東京23区、神奈川川厎にある各店舗
★東京23区内積極採甚䞭
※配属店舗は垌望を考慮したす。
※転居を䌎う転勀はありたせん。

【1】株匏䌚瀟゚ヌアむアヌル
新宿店東京郜新宿区西新宿
麻垃十番本店東京郜枯区麻垃十番
枋谷店東京郜枋谷区道玄坂
五反田店東京郜品川区西五反田
川厎店神奈川県川厎垂川厎区
銀座店東京郜䞭倮区銀座

【2】株匏䌚瀟アットスタむル
枋谷本店東京郜枋谷区桜䞘町
品川店東京郜枯区枯南
川厎店神奈川県川厎垂幞区

【3】株匏䌚瀟シ゚ル
新宿本店東京郜新宿区新宿
池袋店東京郜豊島区西池袋
五反田店東京郜品川区東五反田
高田銬堎店東京郜新宿区高田銬堎
川厎店神奈川県川厎垂川厎区

【4】株匏䌚瀟クリ゚むト
錊糞町店東京郜墚田区錊糞
池袋店東京郜豊島区南池袋※2025幎10月オヌプン
蒲田店東京郜倧田区蒲田※2026幎倏オヌプン

※以䞋の【1】【2】【3】【4】は、䞊蚘瀟名に察応しおいたす。
亀通
党店舗ずも、最寄駅より埒歩5分圏内

【1】
新宿店JR各線「新宿駅」より埒歩1分
麻垃十番本店東京メトロ南北線・郜営倧江戞線「麻垃十番駅」より埒歩2分
枋谷店JR各線「枋谷駅」より埒歩3分
五反田店JR山手線「五反田駅」より埒歩3分
川厎店JR各線「川厎駅」より埒歩3分
銀座店東京メトロ有楜町線「銀座䞀䞁目駅」より埒歩分

【2】
枋谷本店JR各線「枋谷駅」より埒歩2分
品川店JR各線「品川駅」より埒歩1分
川厎店JR各線「川厎駅」より埒歩5分

【3】
新宿本店JR各線「新宿駅」より埒歩2分
池袋店JR各線「池袋駅」より埒歩2分
五反田店JR山手線「五反田駅」すぐ
高田銬堎店JR山手線「高田銬堎駅」すぐ
川厎店JR各線「川厎駅」より埒歩3分

【4】
錊糞町店JR各線「錊糞町駅」より埒歩1分
池袋店JR山手線「池袋駅」より埒歩4分
蒲田店JR各線「蒲田駅」より埒歩4分
勀務時間 10001830実働7.5時間

※研修期間䞭は11時18時半実働6.5時間
※残業月平均玄020時間ず少なめ
※フレックス制床有。面接でお問い合わせ䞋さい
※残業無の勀務制床も遞択可
※各瀟共通

◎働き方改革を進めおおりスポヌツやアニメ鑑賞、家族やペットずの時間など自分の時間を倧切にできたす。
絊䞎 月絊28䞇円40䞇円むンセンティブ賞䞎
└業界の絊䞎氎準䞊昇に䌎い、盎近玄3䞇円ベヌスアップしたした

※䞊蚘金額には、固定残業代月25時間分4侇4000円以䞊を含みたす。超過分は別途党額支絊したす。
※研修期間最長1ヶ月は日絊8000円ずなりたす。

【業務委蚗】
フルコミッション制完党歩合絊も遞択可胜です。
└垞に月収50䞇円以䞊を皌ぐ瀟員や、繁忙期に月収100䞇円以䞊を実珟する瀟員も倚数いたす。
※詳现は面接におご説明したす。
幎収䟋
907䞇円26歳入瀟1幎目
661䞇円23歳入瀟2幎目
1151䞇円32歳入瀟4幎目
◎昚幎床の幎収が1200䞇円を超えるメンバヌも耇数名圚籍䞭
䌑日䌑暇 ■週䌑2日制月6日8日 ※圓瀟カレンダヌによる
└店舗によっおは氎曜日が定䌑日ずなりたす。
■有絊䌑暇
■倏季䌑暇
■幎末幎始䌑暇7日間
■慶匔䌑暇
■誕生日䌑暇
■育䌑制床取埗実瞟あり

※各瀟共通
犏利厚生・埅遇 ◆報酬
昇栌※3ヶ月に1回
昇進随時
業瞟賞䞎
時間倖手圓
圹職手圓
宅建手圓月2䞇円5䞇円

◆生掻
瀟䌚保険完備
亀通費支絊※圓瀟芏定
瀟員䜏宅優遇※敷金・瀌金・仲介料0円
瀟宅制床※初期費甚枛額等、自瀟管理物件優遇
匕っ越し支揎
電気料金栌安サヌビス

◆支揎
フルコミッション制
成瞟䞊䜍者ぞの各皮賞金5䞇円30䞇円
└月間賞達成賞・TOP賞・順䜍賞
└幎間衚地最優秀賞・最優秀責任者賞・優秀賞
運転研修自信のない方に、運転研修

◆お祝い
友人玹介10䞇円※芏定有
結婚祝金5䞇円
出産祝金2䞇円

◆健康
入院費実質0円
病気自宅療逊手圓
出産前埌期間手圓
無料健康蚺断歯科怜蚺
無料健康盞談
人間ドックMRI補助金
がん怜査補助金
むンフル゚ンザ予防接皮補助金

◆むベント
瀟員旅行※バリ、ハワむ
幎1回熱海枩泉旅行
囜内宿泊旅行補助金※幎1回3000円家族党員
レゞャヌ斜蚭割匕
月1回食事䌚※垌望者
服装・髪色・ネむル自由

※各瀟共通
未経隓から安心のデビュヌプログラム 瀟員の95が未経隓からスタヌトしおいる圓瀟。入瀟埌は、䞍動産の知識が党くない方でも安心しお成長できる研修をご甚意しおいたす。

▌たずは入瀟13ヶ月の研修からスタヌト
入瀟埌は、同期の仲間たちず䞀緒に研修を受けたす。ビゞネスマナヌずいった瀟䌚人の基瀎から、物件や地域の特城、図面の芋方、お客様ぞの接客方法たで、仕事に必芁な知識をむチから孊ぶこずが可胜です。

▌実践圢匏でスキルを習埗
研修の埌半では、先茩のサポヌトを受けながら実際の接客にもチャレンゞしたす。座孊で孊んだこずをすぐに実践できるため、成果に぀ながるのも早いです。未経隓からでも着実にプロを目指せる環境なので、ご安心ください。
瀟員むンタビュヌ入瀟2幎目 ■入瀟した理由は
前職は離島のホテル内にあるレストランで働いおいたした。ですが、次第に東京で働きたいず思うようになり、家の間取りを芋おいお䞍動産䌚瀟に興味を持ったのがきっかけです。その䞭でも、絊䞎が高くお研修も充実しおいるココを遞びたした。

■仕事で工倫しおいるこずは
倧切にしおいるのは、雑談をしおお客様ずの距離を瞮めるこず。そうしお信頌関係を築くこずで、安定しお成玄できるようになりたした。幎収もアップしたので、家賃の高い家に匕っ越し、入瀟する前に比べお貯金もできおいたす。

■入瀟される方に䞀蚀
優しく教えおくれる先茩も倚く、研修も充実しおいたす。しっかりサポヌトするので、ぜひ䞀緒に働きたしょう
転職・求人情報むメヌゞ1
頑匵れば頑匵った分、絊䞎で還元しおおり、1幎目で月収85䞇円を叶えた瀟員も。残業も月平均20時間以䞋ず、プラむベヌトも倧切にできる環境です。
転職・求人情報むメヌゞ2
完党反響型なので、テレアポや飛蟌みは䞀切ありたせん。95の瀟員が未経隓から掻躍しおいるので、未経隓の方もご安心ください
動画でCheck!

プロフェッショナル取材者のレビュヌ

取材から受けた䌚瀟の印象

瀟員が自分の友人を誘っお入瀟しおくる。自身が接客したお客様が仕事の魅力に惹かれお、そのたた瀟員になる。さらには、䞀床は䌚瀟を離れた瀟員が、「ここが䞀番働きやすい」ず戻っおくるケヌスもあるのだずか。

――同瀟では、そんな光景が日垞茶飯事だずいいたす。実際に、今幎の新人瀟員の玄3分の1が、こうした「リファラル採甚」や玹介による入瀟ずのこず。

これほどたでに瀟員から愛される理由は、営業瀟員の半数以䞊が勀続10幎以䞊ずいう、業界でも珍しい定着率の高さに隠されおいたした。

背景にあるのは、30幎近い歎史で築き䞊げた圧倒的な集客力。営業は個人の成果に焊るこずなく、お客様に集䞭できたす。だからこそ、瀟内にはギスギスした雰囲気がなく、チヌムで新人を育おる文化が根付いおいるのです。

「皌げる」ずいう魅力だけでなく、瀟員が心から「ここで働き続けたい」ず思える枩かい環境。それこそが、同瀟の本圓の匷みなのかもしれたせん。

この仕事のやりがい厳しさ
やりがい■お客様からの「ありがずう」が、次の原動力に。
―――――――――――――――――――――――
お客様の理想の暮らしを叶えるため、私たちは䞀人ひずりに寄り添う接客を倧切にしおいたす。内芋の際にはお郚屋だけでなく、呚蟺の駅やスヌパヌなどもご案内。「ここでなら、こんな生掻が送れそう」ず、お客様が具䜓的にむメヌゞできるようサポヌトしたす。

玍埗いくたでお郚屋探しにお付き合いし、無事にご入居が決たった際にいただく「○○さんに担圓しおもらっお本圓に良かった」ずいう蚀葉は䜕よりのやりがいです。

埌日、そのお客様から「友人の郚屋探しもお願いしたい」ずご玹介をいただくこずも倚く、信頌関係が築けおいるこずを実感できたす。

■頑匵りは、収入ずいうカタチで報われる。
――――――――――――――――――――
お客様ぞの貢献は、正圓な評䟡ずしお収入に盎結したす。圓瀟では、月の売䞊が70䞇円を超えた堎合、その【10%】をむンセンティブずしお支絊。この業界高氎準の還元率ず、月80件以䞊の豊富な商談機䌚があるからこそ、未経隓入瀟の瀟員の8割が1幎目で【幎収450䞇円以䞊】を実珟しおいたす。

䞭には、入瀟1幎で幎収907䞇円を達成した26歳の先茩も。頑匵りが目に芋えるカタチで報われるため、垞に高いモチベヌションで仕事に取り組むこずができるでしょう。
厳しさ■時期によっお仕事量が倧きく異なる。
――――――――――――――――――
進孊や就職を控えた13月は繁忙期ずなり、業務が忙しくなりたす。スケゞュヌルを組み、効率よく業務に取り組たなければ、垰宅時間が遅くなっおしたうこずも。たた、季節によっお仕事量が倧きく倉わるのが、この業界の特城。繁忙期や閑散期に合わせお、柔軟に察応しおいくこずが必芁になるそうです。

■自分から孊ぶ姿勢が求められる。
――――――――――――――――
入瀟埌の研修や先茩のフォロヌ䜓制などが充実しおおり、むチから䞁寧に指導しおもらえるため、未経隓から掻躍しおいる瀟員も倚数。ずはいえ、自分から孊がうずする姿勢や、分からないこずを積極的に質問する姿勢は必芁です。研修で孊んだこずを掻かそうずしなかったり、自分の考えだけで仕事を進めたりしようずするず、掻躍するのは難しいでしょう。
この仕事の向き䞍向き
向いおいる人■孊んだこずを玠盎に受け入れお実行できる方
研修制床が充実しおおり、そこで孊んだこずを埩習しお実践するこずが倧切。基本を培底するこずで、成玄や自身の収入UPに繋がるため、「孊んだこずを玠盎に受け入れお実行できる方」に向いおいたす。

■コミュニケヌションを倧切にできる方
ずきには雑談するなど、成玄する䞊でお客様ずの距離を瞮めるこずが重芁です。そのため、「コミュニケヌションを倧切にできる方」に向いおいたす。
向いおいない人■チヌムワヌクを倧切にできない方
同グルヌプでは、瀟員同士のコミュニケヌションも掻発です。お互いが助け合う颚土があり、協力しながら仕事に取り組んでいたす。そのため、「チヌムワヌクを倧切にできない方」「自分の考えだけで仕事を進めたい方」には向いおいたせん。

䌚瀟抂芁゚ヌアむアヌルグルヌプ

èš­ç«‹ 1998幎
代衚者 代衚取締圹 霊藀 枅䞀株匏䌚瀟゚ヌアむアヌル
資本金 1000䞇円資本金代衚株匏䌚瀟゚ヌアむアヌル
埓業員数 100名埓業員数代衚株匏䌚瀟゚ヌアむアヌル
事業内容 【各瀟共通】
・䞍動産の賃貞、売買、管理、䌁画及びその仲介
・土朚建築の蚭蚈、斜工及び管理
・損害保険代理及び生呜保険募集に関する業務
・党各号に付垯する䞀切の業務

※宅地建物取匕業免蚱囜土亀通倧臣5第6324号
事業所 本郚〒141-0022 東京郜品川区東五反田1-10-7 アむオス五反田1002号
麻垃十番本店〒106-0045 東京郜枯区麻垃十番1-8-10 VORT麻垃十番3 7F
䞻芁取匕先 倧東建蚗株、積氎ハりス株、䞉菱地所リアル゚ステヌトサヌビス株、䜏友䞍動産販売株、東急䜏宅リヌス株、株朚䞋の賃貞、株TFD゚ステヌト、生和コヌポレヌション株、株日本財蚗管理サヌビス、䞉井䞍動産レゞデンシャルリヌス株、株青山メむンランド、株トヌシンコミュニティ
その他犏利厚生 ■入孊祝い金お子さんに図曞カヌド5000円分
■20歳祝い金2䞇円
■慶匔芋舞金本人、もしくは家族が察象
■䜏宅灜害芋舞金党焌壊13䞇円
■囜内宿泊旅行補助金幎1回、家族䞀人に぀き3000円
■レゞャヌ斜蚭割匕倚数
■犏利厚生クラブ・オフ加入グルメ・レゞャヌ旅行・゚ンタメなど䌚員優埅あり
募集䌚瀟䞀芧 【1】株匏䌚瀟゚ヌアむアヌル
■新宿店東京郜新宿区西新宿
■麻垃十番本店東京郜枯区麻垃十番
■枋谷店東京郜枋谷区道玄坂
■五反田店東京郜品川区西五反田
■川厎店神奈川県川厎垂川厎区
■銀座店東京郜䞭倮区銀座

【2】株匏䌚瀟アットスタむル
■枋谷本店東京郜枋谷区桜䞘町
■品川店東京郜枯区枯南
■川厎店神奈川県川厎垂幞区

【3】株匏䌚瀟シ゚ル
■新宿本店東京郜新宿区新宿
■池袋店東京郜豊島区西池袋
■五反田店東京郜品川区東五反田
■高田銬堎店東京郜新宿区高田銬堎
■川厎店神奈川県川厎垂川厎区

【4】株匏䌚瀟クリ゚むト
■錊糞町店東京郜墚田区錊糞
■池袋店東京郜豊島区南池袋
■蒲田店東京郜倧田区蒲田
䌁業ホヌムペヌゞ https://www.air-home.jp/recruit/
採甚ホヌムペヌゞ 前職幎収300䞇円から、転職2幎目で、幎収1000䞇円。 ずいう先茩も、圓瀟にはいたす 
https://en-gage.net/air-home_saiyo/

応募・遞考に぀いお

入瀟たでの流れ
STEP1
Web履歎曞による曞類遞考
STEP2
面接1回 ※圹員もしくは店舗責任者が面接を行ないたすが、フランクに進めたいず思っおいたす。あなたの人柄を芋たいず思っおいるので、リラックスしお来おください
STEP3
内定 ◎おめでずうございたす
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◎柔軟な察応を心がけおいたす
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■ご応募から内定たで2週間以内玄1週間の予定。即入瀟も歓迎です。
■ご応募から1ヶ月以内のご入瀟が可胜です。
■面接はWebでの実斜も可胜ですので、お気軜にお申し぀けください。
■面接日・入瀟日はご垌望を考慮したす。お気軜にご盞談ください。

※遞考・採甚は、グルヌプ各瀟にお実斜したす。
※面接たで期間が空く堎合は、盎前に改めおご案内したすのでご察応をお願いいたしたす。

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◎Web履歎曞で“あなた”に぀いお教えおください。
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今回は、これからの圓瀟を䞀緒に぀くっおいく倧切な仲間の募集。ご経隓やお人柄などをさたざたな角床から知りたいず思っおいたす。
そのため、ぜひ「職務経歎」「自己PR」をご蚘入ください。自己PRに関しおは、あなたの匷みや掻かせる経隓などを、簡単で構いたせんのでアピヌルしおいただけるず幞いです。

※応募埌の倉曎は反映されないため、あらかじめ蚘茉挏れがないか芋盎しのうえ、ご応募をお願いいたしたす。

â–ŒWeb履歎曞のサンプル集です。ぜひ、お圹立おください。
https://employment.en-japan.com/resume/ex/

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◎面接日皋の調敎もお気軜にご盞談ください
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䜓調が悪くなったずきや事情があるずきは、前日たたは圓日に䞋蚘【連絡先】の電話番号たでご連絡ください。遞考に進むこずを垌望される堎合は、再床スケゞュヌルを蚭定させおいただきたす。合吊に圱響したせんので、遠慮なくお申し付けください。

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◎面接たで埅おないよくあるQ&A
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Q未経隓でも本圓に倧䞈倫
Aはい、ご安心ください瀟員の95が未経隓から掻躍しおいたす。研修でビゞネスマナヌから孊べるのはもちろん、元未経隓の先茩たちが党力でフォロヌしたす。むンタビュヌでは「䞍動産業界は怖いむメヌゞがあったが、瀟員が優しくおギャップがあった」ずいう声も聞かれるほどです。

Q実際の職堎を芋おみたいのですが 
A倧歓迎ですご垌望があれば、お気軜にご盞談ください。

Qグルヌプ募集ですが、各瀟の違いは
A絊䞎や犏利厚生、働き方ずいった基本的な条件はグルヌプで共通ですので、ご安心ください。各店舗の雰囲気は、ぜひ圓瀟HPの写真などでご確認ください

▌䞋蚘URLからご芧ください
https://www.air-home.jp/

――曞類遞考を通過された方ぞ――
面接日皋をご登録いただくず、「面接で気を぀けるべきポむント」などをたずめたアドバむスペヌゞをご芧いただけたす。ぜひご掻甚ください。

※圓該求人の採甚・遞考に関する業務の䞀郚を【゚ン株匏䌚瀟】に委蚗しおおりたす。今回の採甚・遞考に介しお開瀺いただいた個人情報を同瀟ぞ開瀺するこずず、䞀郚の業務を同瀟で実斜するこずをあらかじめご了承ください。
応募受付方法 圓ペヌゞよりご応募ください。
ご応募の際には、「応募する䌚瀟名」ず「垌望勀務地」、「垌望面接地」をご遞択ください。
面接地 ※枋谷、高田銬堎、錊糞町、川厎より垌望の面接地を遞べたす。

【株匏䌚瀟゚ヌアむアヌル 枋谷店】
〒150-0043
東京郜枋谷区道玄坂2-6-14 ホマレダビル7F
TEL0120-700-136

【株匏䌚瀟シ゚ル 高田銬堎店】
〒169-0075
東京郜新宿区高田銬堎3-2-5 フレンドビル4F
TEL0120-606-690

【株匏䌚瀟クリ゚むト 錊糞町店】
〒130-0013
東京郜墚田区錊糞町3-3-1 倪田ビル5F
TEL0120-934-320

【株匏䌚瀟シ゚ル 川厎店】
〒210-0007
神奈川県川厎垂川厎区駅前本町1-3-6 本田ビル6F
TEL0120-044-5220
連絡先 今回の゚ヌアむアヌルグルヌプ合同募集の応募受付は、株匏䌚瀟゚ヌアむアヌルが行ないたす。

株匏䌚瀟゚ヌアむアヌル 本郚
〒141-0022
東京郜品川区東五反田1-10-7 アむオス五反田1002号
担圓゚ヌアむアヌルグルヌプ 採甚担圓
TEL03-5791-5990
個人名の衚蚘に぀いお
䌁業に1週間だけあなたのパヌ゜ナルシヌトが公開されたす。䌁業から、応募のお願いや、レゞュメ入力リク゚ストが届く可胜性がありたす。
゚ン転職は、䞖界䞀 信頌性の高い求人情報を目指しおいたす。
゚ン転職は、求人䌁業が発信する情報に゚ン転職取材担圓、國島の取材によるコメントを加え、さらに元瀟員や珟瀟員からのクチコミ情報など倚角的な情報を収集し、より信頌性の高い求人情報を提䟛しおいたす。
もし、求人情報の掲茉内容ず事実に盞違があった堎合ぱン転職事務局たでご連絡䞋さい。調査の䞊、察応いたしたす。入瀟埌に刀明した盞違点に぀いおも、情報をお寄せください。