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「株式会社トランテックス/整備スタッフ(未経験歓迎)◆賞与4.2ヶ月分/残業月15h/年休121日/土日休/業界シェアトップ級」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、技能工・作業員(整備・メカニック)の転職・求人情報が満載です!

整備スタッフ(未経験歓迎)◆賞与4.2ヶ月分/残業月15h/年休121日/土日休/業界シェアトップ級
株式会社トランテックス
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当と先輩社員のみなさんにお話を伺いました。日野自動車の連結子会社として安定基盤を築く同社。依頼が安定しているため、働きやすさも抜群。未経験も活躍できる体制を伺ってきました!
エン転職 取材担当者
中村
取材担当者-中村
株式会社トランテックス
掲載期間26/04/1626/06/10
最終更新日26/04/17

整備スタッフ(未経験歓迎)◆賞与4.2ヶ月分/残業月15h/年休121日/土日休/業界シェアトップ級

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
整備スタッフ(未経験歓迎)◆賞与4.2ヶ月分/残業月15h/年休121日/土日休/業界シェアトップ級イメージ1
日野自動車100%出資の子会社である当社は、経営体制の安定感も抜群。ニーズが途絶えないから、安心して業務に取り組めます。
「車が好き」でOK!資格がなくても、頼られるプロへ。
\「困った」を解決する仕事/
お任せするのはトラックの荷台「ボデー」の修理。「ウイングが動かなくなった」「雨漏りで荷物が濡れる」といったSOSに対応。簡単な部品交換から、難しい修理まで幅広く手がけ、お客様から直接感謝の言葉をいただける仕事です♪

\実は資格、いりません!ゼロから挑戦OK/
溶接など専門資格が必要な作業は他工場へ依頼。資格が必要ない修理を担当するから、すぐにスタートOK。入社後は先輩がつきっきりで育成。着実にステップアップできます。

\残業はゼロ!働きやすさも◎/
1日の訪問は1~3件ほど。修理のない日に事務業務を行なうなど、自分で予定を調整できる環境です。残業は月平均15時間と少なく、基本土日休み。プライベートの時間も大切にできます。

――創業116年の歴史と日野自動車グループである当社。実は、街で見かけるトラックの4台に1台は、当社が手がけたボデーを搭載しているんです。

「車が好き」「資格がなくてもできる」という理由で始めた社員も多数!今度はあなたが頼られるプロになる番です。

募集要項

仕事内容
整備スタッフ(未経験歓迎)◆賞与4.2ヶ月分/残業月15h/年休121日/土日休/業界シェアトップ級
納車後のトラックのアフターサービスや修理対応をお任せ。未経験からお客様の「困った」を解決するプロを目指せます。

◆主な業務の流れ
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お任せするのは、トラックの修理。入社後すぐは、先輩と2人1組で簡単な作業からお任せします。

▼お客様との日程調整
日野自動車から「ウイングが動かなくなった」「雨漏りがする」といった連絡を受けたら、まずはお客様にご連絡。トラックが使用できる時間帯などを伺い、訪問日時を調整します。

▼現場へ訪問・原因の特定
お客様先を訪問し、トラックの状態を丁寧に確認。「なぜ不具合が起きているのか?」を突き止めます。1日の訪問件数は1~3件程度です。

▼修理・部品交換
原因が特定できたら、修理作業を開始。作業時間は、簡単な部品交換なら30分~1時間ほど。原因特定が難しい修理の場合、1日がかりになることもあります。

※基本的に1~2名で対応します。

◆マニュアル完備&すぐ相談OK!
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修理にはマニュアルがあり、基礎から順を追って学べます。また、独り立ち後も先輩がすぐそばにいる環境ですし、困ったことがあれば電話一本で先輩が助けてくれるため、安心して現場に向かえます。

◆分業体制で、無理なくステップアップ
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溶接など専門資格や大規模な設備が必要な作業は、協力工場に依頼。あなたにお任せするのは、部品交換やウィング調整など、資格がなくても対応できる業務です。そのため、未経験でもすぐに実務をスタートでき、無理なくステップアップできます。

◆週に1~2回は、事務所でデスクワーク
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販売会社様からの問い合わせに電話で応えたり、事故修理の見積書を集中して作成したり、修理履歴のデータ入力などを行ないます。現場と事務作業、メリハリをつけて働くことができます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◆普通自動車運転免許をお持ちの方
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入社時点での経験やスキルは問いません。じっくり育てていく研修体制を整えていますので、ご安心ください。

\1つでもあてはまる方は大歓迎/
□モノづくりや機械いじりに興味がある方
□一生モノの専門スキルを身につけたい方
□安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方
□コツコツと地道な作業に集中して取り組める方
募集背景 ◆創業100年超。これからも安全走行を守るために。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
1908年(明治41年)に、自動車車体制作会社として創業した当社。現在では、日野自動社100%出資の連結子会社として、各種トラックボデーの製造を手がけており、業界トップクラスのシェアを誇ります。

安定した経営基盤のもと、近年は売上も回復しています。今後の更なるニーズ拡大に備え、このたび組織体制を強化するための増員募集を決定しました。未経験からでもじっくり育てていきますので、ご安心ください。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中も、給与・待遇は変わりません。
※入社後3週間、本社にて研修を行ないます。研修期間中の宿泊費、本社までの交通費は全額会社にて負担いたします。(会社規定による)
勤務地・交通
◆原則転勤はありません。
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◎面接時に勤務地の希望をお伺いした上、配属勤務地を決定します。
◎希望は100%考慮し決定いたします!

――下記いずれかの拠点――
【関東サービス事務所(神奈川県相模原市)】
神奈川県相模原市緑区下九沢1677-4
※株式会社相模ボデー 敷地内

【北海道駐在所】
北海道札幌市東区東苗穂2条3丁目2-15
※北海道日野自動車株式会社 敷地内

【中四国営業所】
広島県福山市南蔵王町6丁目27-26 New Kamome101

【東海営業所】
愛知県名古屋市南区内田橋1丁目8-5 アートライフ・タケセイ1F
交通
【関東サービス事務所(神奈川県相模原市)】
JR相模線「南橋本駅」より徒歩約15分
└最寄りバス停「塚場坂上」より徒歩約3分

【北海道駐在所】
札幌市営地下鉄 東豊線「環状通東駅」より車で約10分
└最寄りバス停「東営業所」より徒歩約1分

【中四国営業所】
JR山陽本線「東福山駅」より徒歩9分

【東海営業所】
名鉄常滑線「豊田本町駅」徒歩6分
勤務時間 8:30~17:30(実働7.97時間)

\ほぼ毎日定時で退勤/
残業は月平均15時間程度と少なめ。無理のないスケジュールで1日の予定を立てています。

>>1日の流れ(修理がある場合)
▼8時半/出社・準備
▼10時/午前の修理対応
▼12時/お昼休憩
▼13時/午後の修理対応
▼16時/帰社・事務作業
給与 月給21万2200円~24万8000円+各種手当+賞与年2回(昨年度4.2ヶ月分支給)

※経験・スキルを考慮して決定します。
※残業が発生した場合、時間外手当も100%支給いたします。

\スキルだけでなく、日々の業務も給与に還元/
日々の業務で発揮される能力もしっかりと評価。年に1回の昇給と年2回の賞与で、給与アップにもつなげています。

――評価事例――
■お客様や指定工場、社内メンバーとのコミュニケーション
■予期せぬトラブルにも対応 など
年収例
400万円/27歳・入社2年
450万円/35歳・入社3年

※基本給は年齢・経歴を考慮の上決定となります。
休日休暇 ◆年間休日121日
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■完全週休2日制(土・日)
※年に1~2回土・日出勤が発生する可能性があります。
※休日出勤をした場合は、振替休日または手当を支給いたします。
■年末年始休暇(10日)
■夏季休暇(9日)
■GW休暇(9日)
■産前・産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■年次有給休暇

\有休の平均取得日数13.3日!/
年3回の大型連休もあり、多くの社員が旅行や帰省、趣味の時間など、プライベートも充実できる環境。自分の時間を大切に、日々の業務に取り組めます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:4.2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■トヨタグループ自動車保険
■トヨタグループ団体保険
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(第一扶養:月1万1000円、第二扶養以降1人につき:月5000円 )※配偶者含む
■住宅手当・家賃補助(社内規定による)
■被服手当(月5000円)
■資格手当
■食事代補助
■資格支援制度
└業務に応じた資格の取得支援、通信教育による自己啓発の補助
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度(3年以上勤務)
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■保養所
■創立記念社内イベント「橙楽祭(とうらくさい)」開催
◆入社後の研修体制◆ ▼本社での集合研修(入社後~3週間)
まずは石川県の本社で工具の使い方や安全教育などの基礎を学びます。製造現場の見学を通して製品知識も深めましょう。研修中の宿泊費・交通費は全額会社が負担します。

▼先輩とのOJT研修(配属後~約1年半)
配属後は、ベテランの先輩がマンツーマンで育成。簡単な部品交換から始め、焦らずじっくり技術を習得。少しずつステップアップしていきましょう。

▼独り立ち、そしてプロへ(約1年半後~)
独り立ち後も、難しい案件や不明点があれば、電話一本で先輩に相談できるのでご安心ください。

※あらゆる修理に対応できるまで、5~10年かかります。長期的な視点であなたの成長をサポートしていきます。
◆先輩インタビュー(入社4年目)◆ 「スキルがなくても挑戦できる環境がありました」
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もともと自動車整備士に憧れていました。でも、資格取得のハードルを感じてたんです。そんな時にこの会社と出会ったんです。資格がなくても車の整備に携われるのが魅力でしたね。

入社当初は工具の使い方も分かりませんでした。ですが、ベテランの先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくれます。最初は簡単な部品交換から始め、今では難しい案件も一人で任されるように。日々、成長とやりがいを感じています。

職場は普段静かですが、とても聞きやすい雰囲気です。困ったときは先輩も気兼ねなく教えてくれます。土日休みで残業も少ないので、プライベートも大切にできますね。
転職・求人情報イメージ1
入社後はほぼマンツーマンでベテランの先輩がサポート。工具の持ち方からしっかり教えるのでご安心ください。
転職・求人情報イメージ2
実は、トラックの4台に1台が当社のボデーを搭載しています。たくさんのトラックの安全走行に貢献できるやりがいを実感できます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

市場に流通するトラックの4台に1台に使われるボデーを提供する同社。日野自動車100%出資子会社として、116年の歴史を持ちます。今回は取材ではそんな同社の安定成長を続けるヒケツを伺ってきました。

同社の社名は、「Transport(輸送)」と「Technology(技術)」を組み合わせた「Trantech」に、「Space(荷室空間)」「System(輸送システム)」「Supplier(供給者)」の3つの頭文字「S」を加えて構成。その社名に込められた意志の通り、長年培った技術で業界をリードしてきました。

そんな同社では現在、IoTの活用やDX化を加速。物流業界が直面するEVや自動運転といった変革の波にも対応できるよう、柔軟に変化を続けているのだとか。

老舗トラックボデーメーカーとしての歴史ある実績と、時代の変化に対応する柔軟性。同社であれば、安心して長く働けそうだと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆お客様から直接「ありがとう」と伝えられること
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お客様の「困った」を解決し、直接感謝の言葉をいただけることが、この仕事のやりがいとのこと。

たとえば、ある運送会社では、トラックの雨漏りで積荷が濡れてしまうという深刻な問題が起きていました。サービスエンジニアは自身の目で原因を探り、修理作業を進めたのだとか。後日、お客様から「全く漏れなくなった。ありがとう」と感謝の言葉をいただいたといいます。

また、一度担当したお客様から「この前の対応が良かったから、また君にお願いしたい」と直接指名をいただくこともあるとのこと。身につけた技術で頼りにされる喜びが、日々のモチ-ベーションに繋がるそうです。
厳しさ◆はじめのうちは知識面で戸惑うことも。
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トラックには様々な種類があり、部品や構造も多岐にわたります。また、修理に使う専門工具も多く、その使い方に慣れるまでには時間がかかるでしょう。また、独り立ちして間もないうちは、一人で現場に向かう心細さもあるとのこと。もちろん先輩がサポートしますが、お客様を前に臨機応変に対応することには、はじめのうちはプレッシャーを感じる場面もあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◆周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
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とえば、難しい修理では営業所の先輩に電話でアドバイスを求めたり、緊急対応では他のメンバーと協力したり、専門的な作業は協力工場と連携したりします。そのため、周囲と連携しながら進められる方に向いているでしょう。
向いていない人◆コツコツと学ぶことが苦手な方
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トラックの構造や専門工具の使い方など、一人前になるまでには覚えるべきことが多くあります。そのため、日々の業務を通じて、じっくりと知識や技術を身につけていくことが苦手な方は、この仕事で成長を実感しにくいかもしれません。

会社概要株式会社トランテックス

設立 1930年
代表者 代表取締役社長 森 茂
資本金 11億円
※日野自動車株式会社100%出資
従業員数 1394名(2025年4月時点)
売上高 410億円(2024年3月期実績)
事業内容 各種トラックボデーの製造
事業所 【本社・工場/営業本部・北陸営業所】石川県白山市徳丸町670
企業ホームページ https://www.trantechs.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
カジュアル面談・会社説明(希望者のみ)
STEP2
一次面接
STEP3
二次面接
STEP4
内定!
■応募から内定までは2~4週間以内を予定しています。
■応募から1ヶ月以内の早期入社も可能です。もちろん、それ以降の入社も歓迎します。
■面接日時・入社日は希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
■希望者を対象に、WEB面接も実施しています。お気軽にお申し付けください。
■履歴書・職務経歴書に関しましては、面接時にご持参ください。
※WEB面接の場合は、面接日までにお送りください。

★希望する方を対象に、会社説明会を実施しています。お気軽にご相談ください。
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面接地 勤務希望地にて実施します。
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