法人営業◆数字に追われないスタイル/企業の経営支援/年休127日/残業月10h/反響営業中心の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/03/30 - 2026/05/24)
法人営業◆数字に追われないスタイル/企業の経営支援/年休127日/残業月10h/反響営業中心
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
“売る営業”ではなく、“選ばれる営業”へ。
当組合が扱うのは、ETCカード・ガソリンカード・福利厚生サービスなど、企業のコスト削減や業務効率化に直結する商材。導入メリットが明確なため、無理な売り込みや価格競争に頼る必要はなく、お客様からご相談をいただくことも多いです。提案すれば自然と選ばれる営業スタイルを実現できます。
また、短期的な数字を追うのではなく、お客様との信頼関係を重視。初契約までは約4~5ヶ月を目安に、課題を丁寧にヒアリングし、最適な提案を行います。数字に追われ続ける営業から、信頼で選ばれる営業へとステップアップできる環境です。
さらに、営業経験をお持ちの方には、経営課題のヒアリングや提案設計など、より本質的な業務をお任せします。複数サービスを組み合わせた課題解決型の営業を通じて、スキルの幅や市場価値を高めることが可能。将来的には、リーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せます。
スケジュールも自分で管理でき、残業は月10時間・年間休日は127日です。自分の時間も確保しながら、より価値の高い営業を目指しませんか?
募集要項
| 仕事内容 |
法人営業◆数字に追われないスタイル/企業の経営支援/年休127日/残業月10h/反響営業中心 お客様は、運送業・建設業・製造業などの中小企業が中心。 「コスト増」「人手不足」「非効率な業務フロー」など、 企業ごとに異なる経営課題に対し、最適なサービスを提案していきます。
【具体的には】 ・既存顧客への定期訪問、関係構築 ・法人顧客への経営課題ヒアリング ・各種サービス(ETCカード、ガソリンカード、福利厚生、保険など)の提案 ・契約手続き、与信審査対応 ・導入後のフォロー、追加提案
お客様と長期的な関係を築きながら、 企業の成長を支えていくやりがいのある仕事です。
◆1日の流れ(例) 8:45 出社・朝礼(チームで情報共有) 9:30 資料作成・メール対応 11:00 お客様先訪問(既存フォロー・提案) 12:00 昼食 13:00 お客様先訪問 16:00 帰社・事務処理 17:00 退社(残業はほとんどありません)
◆働き方も、しっかり整っています ・勤務時間:9:00~17:00 ・残業ほぼなし ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日127日+有給
営業として成果を出しながら、 プライベートも大切にできる環境です。
これまでの経験を活かしながら、 営業としての価値をもう一段高めたい方。 まずは、話を聞くだけでも構いません。 あなたのこれからのキャリアについて、一緒に考えましょう。 |
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
<こんな方にピッタリです!> ◎課題解決に向けた提案がしたい方 ◎裁量ある環境で働きたい方 ◎メリハリある働き方がしたい方
◎必須ではありませんが、営業経験がある方も大歓迎です!
|
| 募集背景 |
<より多くのニーズに応えるため、増員募集します!> 全国商工事業協同組合連合会に所属する当組合。ETCカード事業、燃料カード事業、国際人材事業、共同購買事業などを展開し、「相互扶助」という概念のもと、組合員である中小企業へサービスを提供しています。
企業経営におけるコスト削減ニーズは高く、当組合へも多数の問い合わせが寄せられている状況。そこでより多くの要望にお応えするため、増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が3ヶ月あります。試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
交通
JR京浜東北線「西川口駅」より徒歩7分
◎マイカー通勤可・駐車場完備
|
| 勤務時間 |
8:45~17:00(実働7時間15分)
◎残業は月10時間程度です。 |
| 給与 |
月給 28万2500円 ~ 31万2500円+各種手当+賞与年2回
※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代(1万5000円~4万円/1ヶ月あたり10~20時間)が含まれます。超過分は追加支給します。
モデル年収 340万円~/入社1年目 390万円~/入社3年目 420万円~/入社6年目
◎2026年4月より月給の引き上げを実施し、より安心して長く働ける環境づくりを推進しています! |
| 休日休暇 |
<年間休日127日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得・復帰実績あり) ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7・12月、昨年度実績1ヶ月分) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当(組合士:月1万円) ■資格取得支援制度(資格取得時に報奨金10万円を支給) ■誕生日手当 ■退職金あり ■マイカー通勤OK ■社員旅行 ■観戦チケット |
| 先輩社員の声 |
「営業は好き。でも、働き方は変えたかった」
前職では数字に追われ、毎日遅くまで働くのが当たり前でした。 営業の仕事自体は好きでしたが、このままでいいのかと感じるようになり、転職を決意。
当組合に入ってまず感じたのは、職場の雰囲気の良さ。 上司や同僚との距離も近く、相談しやすい環境があります。
また、扱う商材も提案しやすく、無理に売り込む必要がないため、 自然とお客様との関係性が築けるようになりました。現在は、与信判断や経営課題のヒアリングなど、 営業としての幅も広がり、以前よりやりがいを感じています。
同じように「営業は続けたいけど、働き方を変えたい」と考えている方には、 ぜひ一度見てほしい環境です。 |
| 一緒に働くメンバー |
★20代~30代の先輩2名が待っています。 営業としては20代~30代の男性2名が在籍しています(うち1名は中途入社)。少数精鋭の組織だからこそ、お互いの顔が見える温かい雰囲気が自慢です。
★代表の西中も含め、全員であなたを支えます。 同じフロアには関連組織の事務スタッフなども含め、全部で5名ほどが一緒に働いています。所属の垣根を越えて助け合う風土があり、代表の西中もすぐそばであなたの成長を見守ります。
★オンオフのメリハリを大切にする風土です。 少人数で意思疎通がスムーズなため、お互いに相談しやすく、オンオフの切り替えもバッチリ。リラックスした雰囲気の中で、自分のペースを大切にしながら働けます。 |
協同組合エフ・ケイビジネスの法人営業◆数字に追われないスタイル/企業の経営支援/年休127日/残業月10h/反響営業中心(1416120)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。