| 仕事内容 |
安全衛生管理者【大阪】リモートワーク・フレックス勤務可 同社、開発本部において、安全衛生管理全般をご担当いただきます。
【業務イメージ】 社員の安全確保と健康維持、安全規定の策定・更新、従業員への安全衛生教育を推進し、 労働環境全体のリスク軽減と安全意識の向上を担っていただくポジションです。 また、設備リスクの評価や安全立会など、実践的な安全管理活動を通じて、現場での安全基盤の強化に寄与いただきます。
【具体的な業務内容】 ・安全衛生委員会・共有会の開催運営 ・安全規定の制定・更新・周知 ・労働・交通安全やリスク予防の推進活動 ・設備リスクアセスメント・安全立会業務 ・衛生教育・特別教育の企画運営
【仕事の進め方】 全社の安全衛生部署とも連携し、安全衛生計画に基づいて定型業務や法改正対応、災害発生時の対応等に取り組みます。 指導担当のもと、調査/解析/報告業務を学びながら、法令改正時の対応策における補助や社内に向けた周知活動も担います。
【入社後のキャリアパス】 入社後はチームリーダーの指示のもと業務を習得し、適性や経験に応じてキャリアを拡大し、 将来的には、異動や全社部門へのローテーションも検討しています。
【働きがい】 従業員の安全と健康を守ることをミッションとし、開発に携わるすべての人々に安心して働ける環境を提供します。 労働災害の調査、法令遵守、安全衛生教育の実施を通じて、働く人の命と健康を守ることがやりがいです。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 開発基盤開拓部 池田開発統括室 安環防Gr 人数・年齢構成 : グループ13名 20~60代まで幅広く在籍しているが50代が中心 |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・衛生管理者資格 ・製造業での安全衛生に関する実務経験
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| 募集背景 |
安全衛生業務の強化を図り、電動化に対応した新たな技術分野を支えることや、 メンバーの定年退職に伴い、将来的に中核を担っていただける人材を募集しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
大阪府 本社(池田)工場 第1地区:大阪府池田市桃園2丁目1-1 交通:阪急「池田駅」より徒歩10分
■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
■転勤あり 入社後は記載された勤務地での業務をお任せしますが、その後は個々の適性や希望を考慮し、同社や関連グループの他の拠点への異動の可能性もあります。
■リモートワークあり(出社あり、週1~2日リモートOK)
■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
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| 勤務時間 |
フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間45分・休憩1時間) 時間外労働の有無:あり/月平均20時間~40時間 残業時間について:繁忙期の平均40時間 |
| 給与 |
500万円~1000万円 月給制 基本給220000円~ 残業代全額支給
■一律(固定)手当
■変動手当 家族手当
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)上限100000円
■賞与あり 年2回(7月、12月)
■昇給あり 年1回(4月)
■モデル年収 モデル年収:年収640万円/30歳、年収720万円/35歳 ※表記の想定年収より前後する場合があります。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日121日
年次有給休暇(入社3ヶ月経過後から付与※日数は規定による/ 次年度以降16~20日)、子の看護休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■制度:財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など ■施設:独身寮、診療所、保養所など
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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