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株式会社守谷商会営業(141602)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/12/16 - 2009/01/19)

営業
正社員職種未経験OK
前進し続ける“老舗”商社・・・。ここであなたも、新しい第一歩を。
 
プラント設備や工場設備、環境関連機器などを扱う機械の総合商社として、確かな実績を誇る守谷商会。明治34年の創業以来、108年間の堅実経営を続け、日本の産業をしっかりと支えてきました。

しかし、歴史に甘んじてはいけない。変化を恐れてはいけない。私たちは今、さらなる飛躍に向けて“攻め”の体制を整えつつあります。この飛躍を確かなものにしていくために…。第2新卒の方をお迎えしたいと考えています。

『大学を卒業して入社したものの、何かが違う』と感じているのであれば、今こそが行動を起こすチャンス!あなたが持つ“本来のチカラ”を、もっともっと発揮して欲しいから・・・。大きな変革期を迎える“モリタニ”では、あなたのこれからの“可能性”に期待しています!

募集要項

仕事内容
営業
お客様の問題を深耕し、最適なソリューションを提供します。

扱うのはボイラー、ポンプ等のプラント設備や工場用制御機器、環境関連機器などの産業用機械が中心。すでにお取引きがある大手メーカーや官公庁、さらには新規のお客様に対して商品の国内取引・貿易取引を提供していただきます。

~以下いずれかの分野でご活躍いただきます~
・電力関連(変電設備、発電設備等)
・プラント関連(ボイラー、ポンプ等)
・土木建設関連(エレベーター、自動倉庫、空調機、建設機械、クレーン等)
・ハイテク関連(工業用コンピュータ、液晶表示パネル、半導体製造装置等)
・計測機器関連(計量、測定器、試験機、環境計測機器等)
・環境保全関連(大気汚染防止装置、水質汚染防止装置、廃棄物処理装置等)他

ただ“右から左へ”と商品を流すのではなく、技術的な付加価値も提供するのが当社の方針。クライアントの“本当に必要としているモノ”を探り、それに応じたソリューションの提供を目指してください。なお、必要な知識やノウハウはじっくりお教えするので、ご安心ください。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎

四年制大学卒業以上 25歳位まで
★第2新卒、未経験者歓迎!★
※充実した研修制度を用意していますので、知識・経験は当社で身に付けてください!

~以下のような方をお待ちしています~
◎好奇心が旺盛で、新しい情報には敏感だ
◎行動力は、結構ある方だと思う
◎機械やメカトロに興味がある/機械いじりが好きだ
募集背景 創業100年を超える、企業の変革期を支えてください。

創業100年を超える歴史を誇る当社では、今大きな変革期を迎えています。その一環として、新卒採用にこだわらず第2新卒からも人材を公募することになりました。今回の採用には大きな期待を寄せています。今回は2009年4月1日からご入社いただく方の募集になります。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
★東京本社、大阪支店、名古屋支店いずれかでの勤務となります。
■東京本社
東京都中央区八重洲1-4-22 モリタニビルディング83

■大阪支店
大阪市西区土佐堀1-3-18 モリタニビルディング90

■名古屋支店
名古屋市中区栄3-1-1 広小路第一生命ビルディング 3F
交通
★面接は東京本社で実施します。その後、配属先を決定します。
■東京本社
JR各線「東京駅」より徒歩約5分/地下鉄各線「日本橋駅」A3出口より徒歩約1分

■大阪支店
市営地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」3番出口より徒歩4分

■名古屋支店
市営地下鉄東山線・名城線「栄駅」8番出口より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:30
※実働7.5時間
給与 固定給制 月給21万2200円以上
※上記の金額は2008年の新卒(四大卒)の初任給です。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇(初年度15日・2年目以降20日)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備
■通勤手当、職務手当、住宅手当または家賃補助、家族手当、リフレッシュ休暇手当、時間外勤務手当、休暇奨励手当
■福利厚生:独身寮(上池台、千種、武庫之荘)、社宅、自社保養所(山中湖)
配属部署・教育制度 東京・大阪・名古屋のいずれかの営業部門への配属となり、以下の商品分野でご活躍いただきます。

【分野】
・プラント関連・民間工場設備関連・営業技術部門・計測機器関連・環境保全関連

※担当分野によって、国内取引だけに留まらず諸外国との貿易取引も手掛けていただきます。

≪充実の研修制度≫

◎新人研修(2週間):
外部講師を招いてのマナー研修や、社内講師による講義。取引先の工場見学や講習等を通じて当社業務への理解を深めます。

◎階層別研修(別名:40時間研修):
当社の能力開発制度の中核。“自ら進化する人材”の育成にあたり新人~課長研修等、階級別研修として1週間(8時間×5日間)の研修を実施。

◎ESS(Experience Summer School):
アメリカのサマースクールに参加する短期留学制度。毎年4名を派遣。

◎勉強支援制度:
業務上必要な資格の取得費用や、知識・技能習得のための講習費用を補助。

会社概要エン・ジャパン人材紹介事業部

会社名 エン・ジャパン人材紹介事業部
設立 2000年1月14日
代表者 代表取締役会長 越智通勝
代表取締役社長 鈴木孝二
資本金 9億7255万円(2011年6月末現在)
従業員数 【単体】661名
【連結】770名
※2011年6月末現在
売上高 【単体】 92億7600万円
【連結】 99億9101万円
※2010年12月期実績
経常利益 【単体】 16億7600万円
【連結】 18億300万円
※2010年12月期実績
事業内容 (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング
(3)人事業務システムの販売及び請負サービス
(4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス
事業所 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡
関連会社 ウォールストリートアソシエイツ株式会社
職縁人力資源(上海)有限公司
英才網聯(北京)科技有限公司
企業ホームページ http://corp.en-japan.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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