| 仕事内容 | 技術職（土木）◆完全未経験歓迎！賞与実績4.9ヶ月分／年休124日／土日祝休み／住宅手当・社宅充実 人々の暮らしに必要不可欠な下水道。東京23区内の下水道施設が正常に機能するために、維持管理を行う仕事です！具体的な業務内容 ────────── ■下水道管路施設の点検 ─担当区内を定期的に巡回して点検を行います。 ■お客様からの問い合わせ対応 ─速やかに現場に向かい、対応します。 ■下水道管の調査・工事の設計 ■下水道管の調査・工事の監督補助業務 ―工事等の進捗確認、現場の管理を行います。 ■他企業で行う工事のパトロール ─他社で行う電気、ガス等の工事によって下水道管路に影響がないか確認します。 ■大規模工事の監督補助 ■下水道に関する調査研究 など ＜1日の流れの一例＞ 8:30 出勤、朝礼 9:00～ 現場調査 12:00 休憩 13:00～ 現場調査 15:00～ 帰社、打ち合わせ 16:00～ 事務作業 17:15 退社 お疲れ様でした！ 入社後の流れ ───────── ▼OJTで知識を学ぶ 現場を巡回するときは、2～4名程度のチームで行動します。先輩社員とともに業務を行いながら、必要な知識を身につけていきましょう ▼ジョブローテーションでスキルアップ 3年程度でジョブローテーションを実施。事業所での維持管理業務だけでなく、技術開発や設計積算など、様々な業務を経験することで、幅広い知識が習得できます。さらに、将来的には主任、課長代理、課長…と役職へのキャリアアップが可能！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
特別な経験やスキルは不問です！ ■東京で働きたい ■手に職をつけたい ■安定基盤で安心して活躍したい ■プライべ―トも重視したい そのような方は、ぜひご応募ください◎ ＼経験不問！人柄重視の採用です／ これまで先輩社員も未経験入社の実績があり、 「最初は分からなくて当たり前」という認識が根付いています。 チームで取り組む体制で、一人にすることなくしっかり育成していきますため、 安心して飛び込んで来てください！ |
| 募集背景 | 東京都から委託を受け事業を行う当社。’’当たり前’’を維持することで、人々の快適な暮らしを守り続けてきました。近年では長年培ってきたノウハウを活かした技術開発にも力を入れ、海外に技術を提供するなど多彩な事業を展開しています。 体制の強化は必要不可欠。今回は、土木職の新たなメンバーをお迎えすることになりました！組織体制の強化のため、10名以上の増員を予定しています！ |
| 雇用形態 |
正社員
※6か月間の試用期間あり。期間中の待遇や給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社（大手町）または、東京23区内の事業所
＜本社＞ 東京都千代田区大手町2-6-3 銭瓶町ビル7階 ※約3～5年ごとにジョブローテーションのため異動がありますが、転居を伴う転勤はございません。 交通
＜本社＞
■JR各線・東京メトロ「東京駅」 ■東京メトロ「大手町駅」 ■東京メトロ「三越前駅」 各駅から徒歩5,6分程度 |
| 勤務時間 | 1日7時間45分勤務（休憩時間1時間） 日勤 8：30～17：15（休憩12：00～13：00） ※時差勤務を実施している場合有り ※ 所定時間外労働 有り ※休日労働 有り ※業務・勤務場所により夜間勤務あり |
| 給与 |
月給24万円～43万円＋賞与年2回（昨年度実績：4.9か月分）＋各種手当 ※上記には、一律支給の地域手当を含みます。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規程に基づき給与を決定します。 年収例
＜主事＞
年収620万円／月給37万円程度 （30歳、大学卒業、実務経験8年、残業月25時間程度の場合） ＜主任＞ 年収760万円／月給46万円程度 （40歳、大学卒業、実務経験8年、残業月25時間程度の場合） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ※休日出勤有。その場合は代休の取得または休日出勤手当を支給いたします。 ■夏季休暇（5日） ※中途入社の場合、採用月に応じて付与 ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■有給休暇（年20日／昨年度の平均取得日数：16.4日） ※中途入社の場合、採用月に応じた有給休暇日数付与 ◎時間休、半日単位での取得も可能です。プライベートの都合のために使用したり、昼休憩を長 めに取るなど柔軟に取得できます！ ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ■子の看護休暇（年5日／諸条件あり） ◎子どもの急な発熱など、子育てに関する理由の場合に取得できます。 ■その他休暇あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度支給実績2回：4.9か月分 ■通勤手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■借上社員寮制度あり（40歳以下の単身者が対象／入居時期要相談） ◎23区内の新築や築浅物件、25平米程度の1Kが中心。月3万5000円で利用可能です！ ■家族手当 ■住宅手当（40歳以下の世帯主で、賃貸居住者が対象） ◎月7,500円~30,000円を支給しています。 ■確定拠出型年金制度 ■退職金あり ■社内禁煙 ■資格取得支援制度あり（通信教育の受講費用の負担や、勉強会の実施など） ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」（宿泊助成等あり） ■人間ドック助成 ■社内クラブ・サークル |
| 社員の声をご紹介 | ＼＼入社してよかったことを教えてください／／ ◎東京都と連携して事業を行っているので、長く働ける安心感があります！ ◎生活に欠かせないインフラを支える仕事、すごくやりがいがあります！ ◎担当地域は事業所がある区内。事務所での業務も多く体力的に働きやすいです！ ◎着実に役職へステップアップできるので、働きがいがあります！ ◎住宅手当や家族手当など、福利厚生が手厚いです！ ◎会社が有休の取得を推奨しているので、希望に合わせて取得しやすいです！ ◎時間休、半休が嬉しい！病院や役所に行ってから出社できて助かっています。 |
| 定着率90%以上の理由は？ | ＜充実の休暇制度＞ ◆完全週休2日制、土日祝休み ⇒年間休日124日 ◆有休が取りやすい ⇒入社初日から付与 ⇒昨年度の平均取得日数は16.4日 ⇒時間休や半日単位で有休取得が可能 ＜豊富な福利厚生＞ ◆住宅手当支給 ◆借上社員寮制度あり ⇒東京23区内の物件を用意、月3万5000円で利用可能 ◆家族手当あり ⇒ライフイベントを迎えても安心◎ 様々な取り組みが評価され、健康経営優良法人2026（大規模法人部門）の認定を取得！さらに、直近3年間の社員の定着率は90%以上。社内からも、社外からも、働きやすさが認められています。 |
| 会社名 | 東京都下水道サービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1984年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 神山 守 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 965名（2025年4月1日現在） |
| 事業内容 | 1.下水道施設の維持管理等に関する事業 2.下水道管の故障処理及び排水設備調査等のサービス事業 3.下水道に関する研究及び調査事業 4.下水道に関する広報、研修等の事業 5.下水処理水リサイクル事業及び下水汚泥の資源化 6.下水道施設、建物及び土地等の有効利用その他の管理事業並びにビルの賃貸事業 7.残土再利用事業及びこれに伴う管理事業 8.下水道に関するコンサルティング及び技術支援事業 9.前各号に関連又は付帯する一切の事業 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-6-3 銭瓶町ビル7階 |
| 採用HP | https://www.tgs-sw.co.jp/saiyou/ └業務紹介動画もありますので、ぜひご覧ください。 |
| 企業ホームページ | https://www.tgs-sw.co.jp |
| 採用ホームページ | 東京都下水道サービス株式会社 当社は、東京都の政策連携団体です。東京の下水道グ… https://en-gage.net/tgs-sw_saiyo/ |
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