「株式会社グローバルエージェンツ／『ソーシャルアパートメント』の物件管理◆年休127日／未経験歓迎／残業少なめ／体験価値をつくる仕事」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、不動産事務、不動産管理の転職・求人情報が満載です！

『ソーシャルアパートメント』の物件管理◆年休127日／未経験歓迎／残業少なめ／体験価値をつくる仕事

株式会社グローバルエージェンツ

もうすぐ掲載終了
（あと7日！）

応募フォームへ気になる

プロ取材

東京都渋谷区の本社オフィスにいらっしゃる採用担当の方を取材。「暮らしのインフラ × 空間体験 × コミュニティ」を支える、プロパティマネジメントの仕事の魅力についてお話を伺いました。

エン転職取材担当者

望月

株式会社グローバルエージェンツ掲載終了間近

掲載期間26/03/30～26/05/24
最終更新日26/04/01

『ソーシャルアパートメント』の物件管理◆年休127日／未経験歓迎／残業少なめ／体験価値をつくる仕事

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし

そこで暮らす人々が、いつも“笑顔”であるために。

当社の展開する『ソーシャルアパートメント』は、ソーシャルとプライベートを両立した、住まいの新たな選択肢。住人の方々は、備え付けられたラウンジなどの共用スペースを活用し、仲の良い友人同士のようなコミュニケーションを楽しんでいます。

物件管理職の役割は、ただ設備管理や建物管理をする仕事ではありません。入居者から物件オーナー、協力会社まで、さまざまな人とコミュニケーションを取りながら、住まいの体験価値の創出、コミュニティが生まれる場づくりをしていく仕事です。

必要なノウハウは、約3か月間のOJT研修で、実務を通して学べるため、未経験からでも問題ございません。業務理解が進めば、物件の開業やリニューアルについての企画立案といった、よりハイレベルな業務に携わることも可能です。

100％自社集客ながら、年間平均稼働率95％という確かな実績に加え、今後も新規開業が続く成長事業。事業拡大フェーズで、“住まいの体験”を設計するプロパティマネジメント職の募集です。

募集要項

仕事内容	『ソーシャルアパートメント』の物件管理◆年休127日／未経験歓迎／残業少なめ／体験価値をつくる仕事 ★物件の魅力を支える仕事です！当社が運営する『ソーシャルアパートメント』の設備管理をお任せします。＜ソーシャルアパートメントとは？＞『ソーシャルアパートメント』とは、住人同士のコミュニケーションの促進を目的に、建物内にラウンジなどの共用スペースを設置した賃貸住宅のこと。一般的なマンションのプライバシーと、シェアハウスのようなコミュニティを兼ね備えた新しい居住スタイルとして、出会いを求める若年層を中心に注目を集めています。【具体的には】 ■入居者対応入居者からの修繕や改善要望に対応します。現地の状況も確認し、適切な対応方法を検討していきましょう。また、設備だけでなく、ソファや家電、内装といった意匠面にも関わり、共用ラウンジの空間価値を維持・向上させましょう。 ■オーナー折衝修繕に必要な予算承認の他、「物件価値を維持・向上させるには何が必要か」という視点で修繕や改修の企画を立て、オーナーへ中長期的な経営計画の提案を行います。 ■工事の手配・進捗管理協力会社と連携し、修繕やリニューアルに関する工事を手配します。施工の開始後は、定期的に現場を確認し、進捗管理を行なっていきましょう。【仕事のポイント】 ◎裁量の大きな仕事が楽しめます。担当業務において大きな裁量を持てるのが、当社業務の面白さ。修繕の方針なども自身の判断で決定することができます。「自分の頑張りが、施設の魅力と居住者のコミュニティを支えている」、そうした実感が持てる仕事です。【キャリアステップ】 1年目：先輩社員の元、修繕・業務管理の基礎を習得 2～3年目：単独で裁量をもちながら、改修やリニューアル企画にも挑戦 ◎ゆくゆくは新規開業や大規模リニューアルの企画、また、企画開発ポジションへのチャレンジなど、キャリアを広げることが可能です。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎＼未経験からのスタートもOK！／ ■意欲と人柄重視の採用を行ないます。＜こんな方を歓迎します！＞ ☆不動産運営や空間づくりに関わる仕事がしたい方 ☆人の暮らしや場づくりを、裏側から支える仕事に面白さを感じる方 ☆決まった作業ではなく、考えながら仕事をしたい方 ☆不動産業界での実務経験をお持ちで、自己裁量を高めたい方
募集背景	体験価値に注力したブランド設計を行なう不動産会社として、2005年にその事業をスタートした当社。近年では、国内でいち早く導入した隣人交流型賃貸住宅『ソーシャルアパートメント』が注目を集めており、100％自社集客ながら年間平均稼働率95％という高い実績を残しています。今回は、そうした業績好調に伴う増員募集。物件管理職を新たに採用することで、賃貸物件の“快適さ”を支えていきたいと考えています。「成長したい」「長期のキャリアを築きたい」という意欲ある方の応募をお待ちしております。
雇用形態	正社員 ※試用期間3ヶ月あり（期間中も給与・待遇は変わりません）
勤務地・交通	■本社東京都渋谷区東1-29-3 ◎転勤はありません。 ◎リモートワークも可能です。交通 JR「渋谷駅」より徒歩9分 JR「恵比寿駅」より徒歩10分
勤務時間	1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均173時間以内） ※参考勤務時間／10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月15時間以内です。
給与	月給26万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度2～3.2ヶ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には20時間分・3万2020円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。年収例 480万円／29歳（入社3年） 540万円／31歳（入社4年）
休日休暇	＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（カレンダー通り） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇（積極的な取得を奨励しています） ■産休・育休　※取得・復職実績あり ■社内傷病休暇（年3日付与／有給休暇扱い） ■育児目的休暇（半期に5日付与／有給休暇扱い） ■慶弔休暇 ※5日以上の連休取得も可能です。
福利厚生・待遇	■給与改定年2回（4月・10月） ■賞与年2回（1月・7月／昨年度実績：2～3.2ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■資格手当 ■住宅手当（月5万円／自社管理物件に居住する場合） ■服装自由 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■社員旅行 ■副業OK ■在宅ワークOK ◎当社が管理する『ソーシャルアパートメント』物件への入居も可能！（家賃補助あり）　実際に入居している先輩社員も複数います！
教育制度について	◎サポート体制は、万全です！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は、OJT研修からスタート。先輩社員と共に現場を巡回し、実際の業務の流れを把握していきます。独り立ちまでは、半年ほどかかる見込み。また、月に1回、上司との1on1も実施してまいりますので、安心してスタートすることができますよ。とはいえ、さまざまな施設のトラブルに対応していく設備管理の仕事に、「いつものやり方」はありません。入社5年目の先輩でも、「初めての案件」に出会うこともよくある話。少しずつ経験を積みながら、対応できる範囲を広げていくことが大切です。
職場環境について	配属先となる運営部には、現在約20名（うち設備管理3名）が在籍中。男女比は半々で、平均年齢は30代前半。ほぼ全員が中途入社となっています。単独での業務も多くなる仕事のため、業務中にメンバーと関わる機会は多くありませんが、その分当社では、週1回リモートでの雑談会を実施。参加率も高く、定期的にコミュニケーションがとれるからこそ、誰かが困ったときには自然と助け合うことができますよ。

転職・求人情報イメージ1 — 【年間休日127日／残業月15時間以内】を実現するなど、当社は働きやすさもバツグン。直近3年の定着率は90％以上を記録しています。

転職・求人情報イメージ2 — 私たちが管理する物件は『ソーシャルアパートメント』。シェアハウスとも一般賃貸とも違う新たな選択肢として、若年層を中心に注目を集めています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

同社が目指すのは、世の中に新しい価値を生み出し、文化を創る企業であること。賃貸住宅やホテル、ワークスペースなど、さまざまな施設の企画・開発・運営を手がけており、いくつもの新しい体験やコミュニティを産み出しているのだといいます。

中でも、近年特に勢いがあるのが、今回募集する隣人交流型賃貸住宅『ソーシャルアパートメント』。他社に先駆けてスタートしたこの事業は、若年層を中心に注目を集めており、現在では直営50棟3000戸を展開しているのだと語っていただけました。

同社の主軸事業であり、成長事業に携わる経験は、あなたの今後のキャリアにも、大きなプラスとなっていくことでしょう。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎裁量の大きな仕事ならではのやりがい
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
物件の管理を担うポジションとして、大きな裁量を持てるのが、同社業務の面白さ。日常のメンテナンスはもちろん、「ラウンジをもっとお洒落にしよう」といったリニューアル企画を主導することもできる環境だからこそ、「文化や暮らしを創る仕事」ならではの面白さも、しっかりと味わえることでしょう。

厳しさ▲幅広い業務に対応する難しさ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
日常的なメンテナンスから専門業者への依頼、修繕工事の進捗管理、オーナーとの交渉など、担当する業務は多岐にわたります。覚えるべきノウハウや社内ルールも幅広いものとなるため、最初の知識習得には時間がかかってしまうかもしれません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎向上心のある方
￣￣￣￣￣￣￣￣
入社後には、約3か月間の研修を用意しているとのこと。設備管理に関する幅広い知識を学べるため、「成長したい」という意欲のある方にピッタリです。

◎人と関わる仕事が好きな方
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
独り立ち後は、オーナーや施工業者との折衝も担当するとのこと。「人とのコミュニケーションが好き」という方であれば、よりスムーズに活躍できることでしょう。

向いていない人▲臨機応変に対応することが苦手な方
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
物件ごとで特色も異なり、突発的な修繕が発生することもあります。そして、入居者様から頂くご依頼もいつも同じとは限りません。状況に応じて臨機応変に対応していくことが求められるため、そういった対応が苦手な方には向いていないかもしれません。

インタビュー記事掲載中！

選考のポイント

多彩な経歴の持ち主歓迎。業界の常識にとらわれない挑戦を。

ソーシャルアパートメント事業部運営部プロパティマネジメントマネージャー

佐藤聖也

会社概要株式会社グローバルエージェンツ

Global Agents

一人ひとりが自己実現に邁進できる社会をつくる

設立	2005年
代表者	代表取締役　山崎剛
資本金	3000万円
従業員数	850名（2025年12月時点）
売上高	101億円（2025年3月期実績） 84億円（2024年3月期実績） 75億円（2023年3月期実績） 65億5600万円（2020年3月期実績） 56億7000万円（2019年3月期実績） 39億円（2018年3月期実績）
事業内容	1. 隣人交流型賃貸住宅「ソーシャルアパートメント」の開発・運営 2. ライフスタイルホテルの開発・運営 3. ワークスペースの開発・運営 4. カフェ・ランドリー等生活関連店舗の開発・運営 5. 直営物件を利用したプロモーション・ロケーションサービス【免許】宅地建物取引業者：東京都知事（3）第88055号
事業所	本社／東京都渋谷区東1-29-3 大阪オフィス／大阪府大阪市中央区南本町1-5-11 LIVELY OSAKA内沖縄オフィス／沖縄県那覇市松山2-3-11 札幌オフィス／北海道札幌市中央区南8条西5-289-111
LIVELYHOTELS	当社が運営しているホテル12施設を束ね、LIVELYHOTELS（ライブリーホテルズ）という名称のチェーンブランドを展開しています。 https://www.livelyhotels.com/ja/
当社のリクルートサイト	下記より採用に関する当社の情報をご確認いただけます。 https://recruit.global-agents.co.jp/
企業ホームページ	https://global-agents.co.jp/
採用ホームページ	Global Agents　一人ひとりが自己実現に邁進できる社会をつくる https://en-gage.net/global-agents_career1/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 1次面接（対面orWeb） STEP3 2次面接（先輩社員による対面） STEP4 3次面接（代表が実施） STEP5 内定！ ----------------------------------------- ☆柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ※応募から内定まで3～4週間、入社まで5～8週間を予定しています。 ※入社時期はご相談いただけます。在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※平日19時以降の面接も可能です。ご希望の方はご相談ください。 ※1次面接はWebで実施可能です。 ----------------------------------------- ☆面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ ----------------------------------------- 日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ☆面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。また、スーツの着用義務はございません！
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	■本社〒150-0011 東京都渋谷区東1-29-3
連絡先	■本社〒150-0011 東京都渋谷区東1-29-3 担当採用担当 TEL050-3503-3625

個人名の表記について

応募される方は

応募フォームへ

応募を検討中の方は

気になる

企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。

締め切り間近！

この求人はあと7日で掲載を終了します

応募が充足した場合、予定より早く応募を締切ることもあります。求人への応募はお早めにご検討ください。

この求人と職種・勤務地が同じ求人

エン転職は、世界一信頼性の高い求人情報を目指しています。

エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、望月の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。

株式会社グローバルエージェンツの転職・求人情報

エン転職に寄せられる、よくある転職Q&A
「応募する」と「気になる」の違いは何ですか？

エン転職の各求人には「応募する」と「気になる」という2種類のボタンがあります。

「応募する」を押すと、あなたのWeb履歴書が企業に送られ、応募が完了します。その企業や求人に強い興味がある場合は、迷わず応募しましょう。

一方で、応募しようか悩んでいる場合は「気になる」がオススメです。「気になる」を押すと、企業側にあなたの興味が伝わります。もし企業もあなたに興味を持った場合は、そこから応募や面接に進むことができます。なお、「気になる」は匿名の機能ですので、企業はあなたの名前はわかりません。興味のある転職情報があれば、ぜひ安心して「気になる」ボタンを押してください！

企業名から転職・求人情報をさがす

企業名