| 仕事内容 | ITインフラエンジニア◆在宅勤務相談可／年間休日120日以上／人気eスポーツチームと提携 大手メーカーでITインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。★IT経験を活かして、キャリアアップ・収入アップを目指しませんか？ これまでの経験が活かせる、設計・構築、運用・保守、テスト・検証のプロジェクトをご提案いたします。 ＜設計・構築＞ ゲーム会社向けインフラの設計・構築 Google Cloud・GoogleWorkspaceのインフラ構築 AWSサーバの設計・構築 次世代スマートメーターシステム用サーバの設計・構築 損保システムのインフラ設計・構築 防衛関連のインフラ設計・構築 証券会社向けインフラ設計・構築 健康系Webサービスインフラ構築サポート メールサーバ構築サポート ＜導入・保守・運用・管理＞ 金融機関内システムサーバの導入・保守 SAPマイグレーションの新規導入・保守 ゲーム会社における社内情報システム運用・管理 大手コンビニ次期店舗システムの運用・管理 広告配信システムの運用・管理 通信キャリア向けネットワーク設計・検証 放送系ネットワークの設計・検証 Webシステムのリプレイス・検証 PC・サーバ・オンプレサーバの移行 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
★IT経験を活かして収入アップを目指す方 【具体的には】 ・サーバ、ネットワーク設計・構築・運用・保守などのIT経験をお持ちの方 ・システム開発、プログラミング、システムテストなどのIT経験をお持ちの方 ・リモートワークでのお仕事をお探しの方 ・大手メーカーでキャリアアップを目指したい方 |
| 募集背景 | ■東証プライム上場企業グループの一員であるオープンアップネクストエンジニア。 『エンジニアに支持される「会社」No.1』を目指し、エンジニア専門のアウトソーシング事業を行っています。自動車や航空機、ロボットなど日本を代表する大手メーカーからの信頼も厚く、先端技術プロジェクトに挑戦できる機会も多数。引く手数多な人材として活躍できます。今後の成長を見越して、100名以上の積極採用を行います。 ■ワークライフバランス重視の働き方が叶う会社。 当社は健康経営優良法人2025（大規模法人部門）の認定を受け、これからもホワイト企業を目指し、働きやすい環境づくりに取り組んでまいります。 |
| 雇用形態 |
正社員（無期雇用派遣）
※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。「多様な企業・仕事で働ける」など多くのメリットがあります。 ※試用期間3カ月（試用期間は賞与査定期間の対象外） ＜大手メーカーへの移籍実績多数！＞ エンジニアと企業双方の合意があれば、迷わず移籍という形で背中を押しています。 ▼2023年度：133名 ▼2024年度：185名 ▼2025年度：224名 |
| 勤務地・交通 |
★東京、神奈川、千葉、埼玉で積極採用中！
★在宅ワークの実績あり ★家賃、一部会社負担の寮・社宅あり 【全国のプロジェクトを紹介！】 東京、神奈川、埼玉、千葉 宮城、茨城、栃木、群馬 愛知、静岡、岐阜、三重 大阪、兵庫、京都、滋賀 岡山、広島 福岡 ★大手メーカーを中心に1,100社以上、約1,900事業所との取引実績。 ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、 荏原製作所、キオクシア岩手、 Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、 スズキ、住友ゴム工業、デンソー、 東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、 東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、 パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他（敬称略／五十音順） 交通
プロジェクト先により異なります。
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| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8時間)（休憩時間 12:00～13:00） ※配属先により異なる ※所定労働時間を超える労働の有無：有 ★残業月平均9.2時間（残業代100％支給） 就業後は「映画や海外ドラマ、アニメを観る」「ペットの動物と遊ぶ」「英語や中国語を勉強する」など、みんな自由に過ごしています。 |
| 給与 |
月給30万円～55万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回 諸手当：残業手当（100%別途支給）、通勤手当（上限5万円／月）、単身赴任手当 ※上記は規定による ＜年収例＞ 742万円／月給48万＋残業手当(15時間分)＋賞与年2回 ※経験16年 609万円／月給39万＋残業手当(15時間分)＋賞与年2回 ※経験13年 482万円／月給30万＋残業手当(15時間分)＋賞与年2回 ※経験7年 |
| 休日休暇 | 年間休日最大125日 完全週休2日制（土・日）／祝日／GW、夏季、年末年始 ※上記は、配属先のカレンダーに準ずる ■有給休暇（年間有給休暇取得実績13.1日／2025年6月期） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休業（取得実績あり） ■介護休業 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ～一般的な水準よりも高い育児休業取得率！～ 当社の育児休業取得率は「女性96.2％／男性74.2％」 子育て世代も数多く活躍しています。 ※2024年7月～2025年6月実績 |
| 福利厚生・待遇 | ・昇給・賞与あり 昇給：年1回（5月）／賞与：年2回（7・12月） 社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金） ・寮・社宅制度 ※プロジェクトにより転勤を必要とする場合 ・初期費用全額会社負担 ・社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） ・引越し費用一部会社負担 ・赴任時の移動旅費全額会社負担 ・家電・家具レンタルも可（有料） ※当社規定による ・保養・リゾート・レクリエーション施設提携 ・スポーツクラブ利用補助 ・キャリアコンサルティング ・メンタルヘルスケア ・セルフケアツール ・オンライン復職支援プログラム（リワーク） ・技術社員表彰制度 ・結婚・出産祝い金 ・企業主導型保育園との提携制度 ・社員持ち株会制度 ・見舞金・弔慰金 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険） ・総合福祉団体定期保険 ・退職金制度（企業型確定拠出年金） ・定年60歳 ・再雇用制度 |
| 福利厚生（続き）＆サポート体制 | ＜会員制福利厚生制度 ベネフィット・ステーション＞ 旅行・グルメ・スポーツ・学習・ショッピングなど140万件以上の幅広いサービスを割引価格で利用できます。 ＜サービス例＞ ◎映画：2,000円→1,500円 ◎カラオケ：室料30％オフ ◎eラーニング：無制限に受講可能 ◎レストラン：会計最大10％オフ など ★入社1年経過後に毎年5,000円相当のポイント付与（※毎年7月付与） 受動喫煙対策：有（喫煙室設置）※配属先により異なる 【サポート体制】 機械・電気・ITなどの基礎から学べるeラーニングなど2,000種以上の研修講座が受講可能。 さらに約300種の資格取得支援制度あり（合格祝い金最大7万円） |
| 先輩たちのステップアップ事例 | ★ヘルプデスク（30代）⇒警備システムの運用・監視 「初めての分野への挑戦でしたが、研修講座も充実しており、安心でしたね。教育サポートも手厚く、助かっています」 ★社内SE（30代）⇒無線通信機器の設計・構築 「入社後は専任コーディネーターの方に親身に相談に乗ってもらいました。おかげで今までの経験を活かせるプロジェクトに参加できています」 ★サーバの運用・保守（30代）⇒サーバの設計・構築 「前職に比べて、残業が大幅に減りました。最近では毎日家族と一緒に夕食も楽しめるようになり、満足しています」 |
| 会社名 | 株式会社オープンアップネクストエンジニア |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 永來 真一 |
| 資本金 | 200百万円（2024年7月時点） |
| 従業員数 | 単体7,747名：2025年10月1日時点／連結26,978名：2025年6月期 |
| 売上高 | 単体：48,191（百万円）、連結：187,954（百万円） ※2025年6月期実績 ※すべて100万円未満は切り捨て |
| 事業内容 | ■事業概要 幅広い技術分野における人材派遣、請負、受託、人材紹介 ■許認可 労働者派遣事業 派13-314322 有料職業紹介事業 13-ユ-311247 ■プライバシーマーク JUASプライバシーマーク認定 17002424(06) ■健康経営 健康経営優良法人2026（大規模法人部門）認定 認定番号013153 |
| 事業所 | ◆本社／東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16F ◆オフィス／北上、仙台、宇都宮、大宮、つくば、東京、八王子、横浜、厚木、甲府、名古屋、滋賀、大阪、神戸、広島、福岡 ◆東京研修センター ◆大阪研修センター ◆お台場セミコントレーニングセンター |
| 関連会社 | ＜国内＞ ■機電 株式会社オープンアップソリューションズ 株式会社日本アクシス エイセブプラス株式会社 イーテック株式会社 ■IT 株式会社オープンアップITエンジニア 株式会社オープンアップシステム 株式会社アクシス・クリエイト ■建設 株式会社オープンアップコンストラクション アイアール株式会社 株式会社夢真エキスパート ■その他 株式会社オープンアップウィズ 株式会社SAMURAI |
| 関連会社（続き） | ＜海外＞ PT. Open UP Engineering Service Indonesia 東聯信智達人資源有限公司 広州点信科人資源有限公司 L&A Corporation（Le&Associates） Ban Vien Corporation |
| 取引先 | 主要5業種の中でも最大手の82％以上に技術提供しています。 （最大手の46社中38社と取引） 自動車（国内完成車メーカー）：9社／10社中 自動車部品（売上高1兆円以上メーカー）：7社／8社中 重工業（売上高1千億円以上メーカー）：5社／5社中 電気機器（売上高1兆円以上メーカー）：6社／9社中 半導体・半導体製造装置（国内大手）：11社／14社中 |
| 企業ホームページ | https://nextengineer.com/ |
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