| 仕事内容 | 次世代サービスの営業企画◆EV・スマート自販機の拡販／年休120日／残業月3h／代理店開拓／未経験可 ＼パートナー企業とともに、新サービスを全国へ！／当社が展開するEV三輪モビリティ『threee』や次世代型自動販売機『EMOVE』といった革新的なサービスを、全国に広めるための営業支援やパートナー企業の開拓をお任せします。 ＜お任せすること＞ ■パートナーへの営業支援 契約後のパートナー企業が成果を出せるよう、販売戦略の立案からサポート。営業向けの勉強会を開催したり、効果的な販促資料やトークスクリプトを作成したりと、多角的な支援を行ないます。 ■パートナー（代理店）の開拓 全国の自動車販売店や、観光・農業・漁業といった業界にネットワークを持つ企業に対し、パートナー契約を提案します。商材の将来性や、代理店側のメリットを伝え、事業を共に拡大していく仲間を増やしていく仕事です。 ※今後は、新たな販路を開拓のため、全国の展示会に出展予定。展示会での来場者対応や商談もお任せします。 ※トークスクリプトの作成やマニュアル整備といった、組織の基盤づくりにも携われます。 ＞＞仕事のポイント ───────── ◎新規事業だから、戦略立案から携われる！ 取り扱う商材は、普通免許で乗れるEVバイクや、無人販売と広告宣伝を両立する次世代自販機など。農業・漁業・観光業といった業界の人手不足や生産性向上など、幅広い企業の課題を解決できるポテンシャルを秘めています。どんな業界に、どうアプローチするか。これから事業を大きくしていくフェーズのため、大きな裁量を持って進められます！ ◎頑張り次第で、スピーディーにキャリアアップ！ 社歴や年齢に関わらず、頑張りや実績は昇給・昇格でスピーディーに還元します。実際、入社1年でリーダーへ昇格した先輩も。将来的には、事業責任者として事業全体を牽引するキャリアも目指せます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ⇒EVモビリティの試乗や移動の際に運転する機会があります。 ◎法人営業の経験をお持ちの方（年数や業界は問いません）は歓迎します！ ★――下記にあてはまる方、歓迎します！――★ □コアメンバーとして、事業戦略に関わりたい方 □自ら考え、主体的に行動できる環境を求めている方 □スピーディーにキャリアアップしたい方 □変化の多い環境を楽しめる方 |
| 募集背景 | 「Crafting the future,line by line.（線を繋ぐ。未来を創る。）をミッションに掲げ、数年後の上場を目指して急成長中の私たち。その成長の新たな柱となるのが、次世代EV三輪モビリティ『threee』です。脱炭素社会への関心の高まりを追い風に、この革新的なサービスを全国へ展開するため、事業を本格始動しました。 サービスを全国に広めていくためには、代理店として、一緒に市場を開拓してくれるパートナー企業が必要です。あなたには、パートナー企業の営業支援や開拓を担う、新事業の要となる存在として活躍していただきたいと考えています。 私たちと一緒に、新しい時代のインフラを築きませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態は契約社員となります。福利厚生は正社員登用後からとなりますが、その他の給与・待遇に変わりはありません。 試用期間終了後、必ず正社員として雇用します。 |
| 勤務地・交通 |
【東京本社】東京都港区芝大門2-2-2 芝大門サンワビル7F
※転勤はありません。 ※基本的に出社ですが、家庭の事情や体調不良などがある場合、リモートワークも可能です。 交通
【東京本社】
都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」より徒歩1分 JR各線「浜松町駅」より徒歩5分 都営三田線「芝公園駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／コアタイム 11：00～15：00） ※残業はほとんどありません。月平均3時間程度です。 ※フレックスタイムのため、状況に応じて翌日の出社時間を調整するなど、柔軟な働き方が可能です。 |
| 給与 |
月給27万1600円～37万5100円＋インセンティブ＋賞与 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には45時間分・6万9600円以上の固定残業代が含まれています。超過分は別途全額支給いたします。 ★成果はポジションと給与でスピーディーに還元！ 実力主義の社風で、頑張りは年4回の昇給・昇格のチャンスで正当に評価。実際に、入社1年でリーダーに昇格し、給与が大幅にアップした先輩もいます。会社の成長に貢献した分だけ、あなた自身の未来も豊かになる環境です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■1/365休暇（誕生月に1日特別休暇を付与） ■トリプル5制度（勤続5年ごとに5日間の特別休暇と旅行費用5万円を付与） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年4回（2月・5月・8月・11月） ■賞与（業績による） ■交通費（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■資格手当（社労士：月3万円など） ■インセンティブ制度 ■服装自由 ■オフィス内禁煙 ＼生活を支える、ユニークな福利厚生が充実／ ・チャイルドハート手当（子1人につき：月5000円） ・入学お祝い金制度 ・DD30手当（会社からドアtoドア30分圏内） ・ハウスサポート制度（上記対象エリアへの引越し費用を補助） ・借上げ社宅制度（家賃の50％を会社負担 ※最大6万円、社内規定あり） ・卓越支援制度（書籍購入や研修費用を会社が負担） ・めざせ！えーからだ制度（健康診断オールAで2万円支給） |
| 入社後の流れ | ★チームで成長をサポート！ 入社後はまず、会社についてや事業のビジョンについて学んでいきましょう。その後は、先輩社員が、商材知識や仕事の流れをレクチャーします。チーム全体であなたの成長をサポートします！ ★コアメンバーとして活躍できる！ 月1回、代表との1on1MTG実施。成果は、昇給や昇格という形でスピーディーに還元します。まずは事業を牽引する存在を目指していただき、ゆくゆくは、会社の中核を担うメンバーとして活躍してくれることを期待しています！ |
| 充実のサポート体制 | ★暮らしが充実する福利厚生！ 引越し費用の補助や、家賃を35%補助する借上げ社宅制度で、毎日の生活にゆとりをプラス。そのほかにも、社員想いのユニークな制度が充実しています！ ★スキルアップを応援します！ 資格手当や、書籍購入やセミナー参加費用を会社が負担する制度もあり、あなたの学びたい意欲を全力でバックアップ。頑張りは、年4回の昇給チャンスやポジションでしっかり評価します。 |
| 会社名 | 株式会社CREVAS GROUP |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋 正英 |
| 資本金 | 8500万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 8名（2026年3月現在） |
| 事業内容 | 「物心共に豊かなニッポンを創る」をミッションに、多角的な事業を展開しています。 ■次世代モビリティ事業 EV三輪ブランド『threee』を展開し、企業の生産性向上や地方創生に貢献します。 ■次世代スマート自動販売機事業 高機能自動販売機『EMOVE』を展開し、企業の売り上げ向上や人件費の削減に貢献します。 ■コンサルティング事業 「人材のミカタ」「仕事のミカタ」「コストのミカタ」の3つのサービスを通じ、採用、業務効率化、コスト削減など中小企業の経営課題を解決します。 |
| 事業所 | 本社／東京都港区芝大門2-2-2 芝大門サンワビル7F 盛岡支店／岩手県盛岡市菜園1-3-6 農林会館 307 |
| 企業ホームページ | https://crevas-group.co.jp/ |
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