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パーソルAVCテクノロジー株式会社
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システム開発(制御・組み込み系)の現在掲載中の転職・求人情報

組込開発 ※パナソニック出資会社/70歳まで再雇用あり/フルフレックス※の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/03/20 - 2026/06/18)

組込開発 ※パナソニック出資会社/70歳まで再雇用あり/フルフレックス※
エン エージェント求人 正社員完全週休2日

募集要項

仕事内容
組込開発 ※パナソニック出資会社/70歳まで再雇用あり/フルフレックス※
組込開発エンジニアとして、顧客折衝・進捗管理・費用管理・外注管理等のプロジェクトマネジメントをお任せします。
IoT組込、家電系組込、車載系組込など、これまでご経験や個々の強み案件をお任せします。

【業務内容】
・IoT組込、家電系組込、車載系組込開発
  ∟組込開発の設計から実装、テスト実施までを一気通貫にて対応
・見積書作成、各種調整業務
・プロジェクトマネジメント

【案件事例】
▼IoT組込
・レイアウトフリーテレビ、冷蔵庫カメラ、ケーブルテレビ向けセットトップボックス(STB) 受信機、蓄電システムのIoT化
▼家電系組込
・デジタルスチルカメラ、一眼レフカメラ、デジタルビデオカメラ、白物家電ソフトウェア、
 医療機器ソフトウェア、産業機器ソフトウェア
▼車載系組込
・HUD(ヘッドアップディスプレイ)、サラウンドビューカメラ、DVR(デジタルビデオレコーダー)、
 電子ミラー、IVI(車載インフォテイメント)

【働きがい】
受託開発が案件の約9割を占めています。(パナソニック案件:78% パナソニック以外の案件:22%)元大手メーカー技術子会社ならではの信用・信頼が確立されています。エンジニアに約1,000名在籍しており、ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長することができます。また、ビジネスオーナーと仕様検討からの開発が可能です。パーソルのグループシナジーもあり売上1兆円規模を誇ります。

【キャリアパス】
”マネジメント職”と”専門職”の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍いただき最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成
東日本技術本部 第三技術部
応募資格
【必須要件】
・言語:C(C++)での開発経験
・プロジェクトリーダー経験

※どのような開発経験があるかをお聞きして、ご活躍頂けそうな配属部門を検討致しますので、ぜひご応募ください。
募集背景 案件引き合い増加の中、人員補充をして案件拡大および組織拡大を目指すため
雇用形態
正社員

正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
勤務地・交通
大阪府
大阪本社・門真市・守口市の拠点いずれかに配属予定です。
(1)大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟  最寄駅:JR京都線「摂津富田駅」徒歩8分
(2)大阪府門真市松葉町2-15 パナソニック構内  最寄駅:京阪本線門真市駅、大阪モノレール本線門真市駅
(3)大阪府守口市八雲東町1丁目10番12号  最寄駅:京阪本線/西三荘駅

■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所

■転勤あり 当面の間転勤なし

■リモートワークあり(出社あり、週1~4日リモートOK)
※業務の状況、ご家庭の事情等に合わせて柔軟にリモートを利用することができます。

■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置
勤務時間 フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩45分)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間~27時間
※フレックス制度について:6:30~21:45の時間帯で自由に勤務時間を選択
給与 700万円~1100万円
月給制 基本給330000円~
残業代全額支給

■一律(固定)手当


■変動手当
家族手当 育英補助給付金(18歳未満・5,000円/月)
残業手当 45時間超残業割増率30%

■通勤手当
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給


■賞与あり 年2回(6月、12月)/過去実績…4.4ヶ月

■昇給あり 年1回

■モデル年収
700万円/主務・月給38万5千円+残業月25時間、賞与4.4ヶ月分(※現年収・スキル等をふまえて決定します)
休日休暇 完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 GW休暇、 年末年始休暇、 夏季休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
◎年間休日128日

積立有給休暇(最大30日積立可能)、ファミリーサポート休暇5日間付与(子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の特別休暇)
福利厚生・待遇 教育制度・資格補助:あり、退職金制度:あり、特別休暇2日間付与(健康増進、自己研鑽に特化した休暇)、年間有給休暇10日~20日(入社日当日から付与)、定年60歳(再雇用70歳)
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能です。
パナソニック健康保険組合(医療施設、保養施設)、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度(奨励金有)、カフェテリアプラン制度

■保険    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

会社概要パーソルAVCテクノロジー株式会社

会社名 パーソルAVCテクノロジー株式会社
代表者 佐藤 晃一
事業内容 【パナソニック+パーソルが出資する優良エンジニアリング会社】
同社は、1986年に松下電機産業株式会社(現:パナソニック株式会社)100%出資の松下AVCソフト株式会社として誕生しました。以後、パナソニックの黒物家電(テレビやオーディオ機器など)に特化した開発ブレーンとして、ソフトとハード両面から開発を支えてきました。2013年に資本関係がパーソルHDとなりパーソルAVCテクノロジー株式会社として新たなスタートを切りました。

現在では、パナソニックの案件を中心に、映像・音響・情報機器の製品開発やアプリケーション・システム開発を手掛けています。市場の需要に応じて、開発する製品も黒物家電から車載製品やスマート家電、家庭用エネルギー製品など、幅広くサポートしています。

【事業内容】
・映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア、機構、電気回路の設計・開発・評価
・モバイルアプリケーション、クラウドシステムの設計・開発・評価・運用
・AIやDXを活用したIoTシステムの設計・開発・評価
・DX/IoTコンサルティング、PMO
・UX/UIデザインの設計・開発支援
事業所 大阪府高槻市幸町1番1号
個人名の表記について
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