- 【事業内容】
- ■3PL（サードパーティ・ロジスティクス）事業 ■物流センター運営・管理・配送 ■運送事業
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ルート配送（未経験歓迎）◆年休120日／手積みほぼなし／1日3～5件配送／東証プライム上場G 4tトラックで、ドラッグストア「マツモトキヨシ」各店舗へのルート配送を担当。1日にまわるのは福岡県内を中心に3～5店舗です。配送先もある程度決まっているため、一度道を覚えればスムーズに仕事を進められます。 ◆体力的な不安は、ここで終わりに。 荷物はカゴ台車（車輪付きのラック）ごと運びます。10kg以上の荷物を手で何度も持ち上げるような作業はほとんど発生しません。 「昔より体力に自信がなくなってきた」という方も、無理なく続けられる環境です。 ◆夜間ならではの、ストレスフリーな運転。 夜間帯の運行がメインのため、日中のような交通渋滞とは無縁です。 自分のペースで落ち着いて運転に集中できるため、運転好きの方にはかえって好評です。時間に追われる焦りとは、もうお別れしましょう。 ◆「運ぶだけ」で終わらない、その先のキャリア。 入社後は、フォークリフトや運行管理者などの資格取得も会社が費用を全額サポート。 取得後は手当の支給はもちろん、チームをまとめるリーダーや、全社の配送計画を担う配車担当へのキャリアチェンジも可能。あなたの希望や適性に応じたキャリアを築けます。 【1日の流れ（例）】 ▼00：00 出社・点呼・積み込み その日のルートと荷物を確認し、台車で積み込み ▼02：00 1件目へ出発 夜間のため渋滞もなくスムーズに移動 ▼03：00 休憩 無理のないペースでしっかり休憩を確保 ▼04：00～10：00 配送（3～5店舗） 決まった店舗へ納品・回収を行います ▼11：00 帰庫 ▼12：00 業務終了 入社後は先輩社員のトラックに同乗し、配送ルートや業務の流れを一つずつ覚えていきます。 独り立ち後も運行管理者がしっかりフォローするため、分からないことはすぐに相談できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
応募にあたり、経験やスキルは一切問いません。 大切なのは「時間を守る」「丁寧に運ぶ」といった基本的な姿勢です。 コツコツと仕事に向き合える方であれば、十分に活躍できます。 【必須条件】 ■普通自動車免許（平成19年6月1日以前に取得の方） または ■中型自動車免許をお持ちの方（8t限定可） ＜こんな方にピッタリです！＞ ◎体力的な負担が少ない環境で、ドライバーとして長く活躍したい方 ◎日中の時間を有効活用して、プライベートと仕事を両立したい方 ◎安定した収入を得ながら、自分のペースで働きたい方 上記のような想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 東証プライム上場・AZ-COM丸和ホールディングスの100％出資子会社として、 物流の設計から運営までを一貫して担う当社。 2005年の設立以来、九州エリアのドラッグストアや 小売店への配送を中心に、安定した成長を続けています。 現在も取引先の拡大に伴い、業務量は増加中です。 一方で当社が大切にしているのは、「無理なく長く働ける環境」を維持すること。 そのため今回の募集は欠員補充ではなく、 社員一人ひとりの負担を軽減するための増員です。 配送件数やシフトにゆとりを持たせ、有休取得率100％を目指すなど、安心して働き続けられる体制づくりを進めています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【転勤なし/マイカー通勤OK】
■AZ-COM Fukuoka 福岡県糟屋郡久山町久原3050 ★★積極採用中★★ 交通
■AZ-COM Fukuoka
JR香椎線「土井駅」より車で10分 |
| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制 （月平均所定労働時間163時間） 【シフト例】 1：00～12:00（1時間休憩含む） 22：00～10:00（1～2時間休憩含む） ※担当ルートにより異なります 生活リズムに合わせながら働けるのも、この仕事の特徴です。 |
| 給与 |
◆平均月収30万円以上 月給18.35万円 ＋ 安全運行手当(一律10,000円/月)＋諸手当(残業手当100％支給)など ※上記はあくまで最低保証額です。経験や能力などを考慮し、決定いたします。 年収例
400万円／未経験入社1年
★賞与は年2回。業績により決算賞与も支給します！ |
| 休日休暇 | 年間休日120日 ■月9～11日（シフト制） ※毎週日曜は固定でお休みのため、家族や友人との予定も立てやすいです。 ■有給休暇 └取得率は高く、子どもの学校行事やプライベートの旅行など、気兼ねなく取得できる風土です。 会社としても取得率100％を目指して積極的に推進しています。 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備 ■給与改定 年1回 ■賞与 年2回+決算賞与（業績による） ■交通費支給（規定あり） ■残業手当（100%支給） ■退職金制度 ■社員持株会 ■資格取得支援制度（フォークリフト、運行管理者など／費用は会社が全額負担） ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 └万が一の病気やケガで長期間働けなくなった場合も収入の一部が補償される安心の制度です。 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■制服貸与 ■乗車トラックは基本固定！ └自分専用の空間なので、リラックスして運転に集中できます。 |
| 転職後の変化（入社者の声） | 以前は長時間運転や手積み作業が多く、体力的な負担を感じていました。 「この働き方を続けられるのか」と不安に思い、転職を決意。 当社に入社してからは、カゴ台車での納品が中心となり、手積み・手降ろしはほとんどなし。 配送件数も1日3～5件と無理のない範囲で、体への負担が大きく減りました。 また、夜間帯の運行で渋滞がなく、落ち着いて仕事に集中できるのも大きな違いです。 昼前後には業務が終わるため、日中の時間を有効に使えるようになりました。 「これなら長く続けられる」と実感できたのが、一番の変化です。 |
| 働きやすさを支えるポイント | 当社では、無理のない働き方を実現するための環境づくりを行っています。 ・配送件数は1日3～5件と少なめ ・カゴ台車中心で手積み・手降ろしほぼなし ・夜間配送のため渋滞が少なく、スムーズに運行可能 ・時間に余裕を持ったルート設計 ・昼前後には業務終了し、日中の時間も確保しやすい このように、体への負担や時間的なストレスを抑えながら働ける環境が整っています。 また、有給休暇の取得推進など、長く働き続けられる体制づくりにも注力。 「無理なく続けられるかどうか」を重視する方にとって、安心できる職場です。 |
| 会社名 | 株式会社九州丸和ロジスティクス |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長／新沼 実 |
| 資本金 | 1000万円（AZ-COM丸和ホールディングス株式会社100％出資） |
| 従業員数 | 453名（2026年2月現在） |
| 事業内容 | ■3PL（サードパーティ・ロジスティクス）事業 ■物流センター運営・管理・配送 ■運送事業 |
| 事業所 | ・福岡 〒813-0023 福岡県福岡市東区蒲田3-9-70 〒813-0019 福岡県福岡市東区みなと香椎3-1-15ベジフルロジセンター内 〒811-2501 福岡県糟屋郡久山町久原3050 ・熊本 〒862-0967 熊本県熊本市南区流通団地1-66 ・北九州 〒800-0113 福岡県北九州市門司区新門司北2-2-2 〒800-0113 福岡県北九州市門司区美吉野町16-22 |
| 関連会社 | 株式会社丸和運輸機関 株式会社北海道丸和ロジスティクス 株式会社東北丸和ロジスティクス 株式会社東海丸和ロジスティクス 株式会社関西丸和ロジスティクス 株式会社中四国丸和ロジスティクス 株式会社丸和通運 株式会社ジャパンクイックサービス 株式会社アズコムデータセキュリティ 株式会社アズコムビジネスサポート 株式会社ジャパンタローズ 株式会社NS丸和ロジスティクス 日本物流開発株式会社 ファイズホールディングス株式会社 株式会社M・Kロジ |
| 主要取引先 | 株式会社マツキヨココカラ＆カンパニー 株式会社ダスキン |
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