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「株式会社S-LINE HOME/営業◆未経験入社9割/1年目年収500万円以上可/成約率8割が自信に!/残業月5h/完全週休2日制」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

営業◆未経験入社9割/1年目年収500万円以上可/成約率8割が自信に!/残業月5h/完全週休2日制
株式会社S-LINE HOME
プロ取材
福岡県宗像市の本社にいらっしゃる代表・採用担当・先輩社員の皆様に取材しました。2期目となるスタートアップ企業ですが、事業は拡大中。2025年6月には那珂川に新店舗もOPEN。その成長は加速しています!
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
株式会社S-LINE HOME
掲載期間26/04/0926/06/03
最終更新日26/04/10

営業◆未経験入社9割/1年目年収500万円以上可/成約率8割が自信に!/残業月5h/完全週休2日制

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
営業◆未経験入社9割/1年目年収500万円以上可/成約率8割が自信に!/残業月5h/完全週休2日制イメージ1
4人1組のチームで目標を追う営業スタイルのため、同僚の成約に対して「すごいじゃん!」「おめでとう!」と心から言い合える環境です。
\\未経験入社2ヶ月で月収80万超も!//
収入UPもポストも叶う、急成長企業の秘密【BEST3】
◇◆第1位◆◇未経験でも安心!驚異の【成約率80%】!
高品質な塗料や作業進捗のLINE報告など、商品力と丁寧な対応も強み。だから未経験でも提案しやすく、成約率は驚異の80%!まずは先輩との同行からスタートでき、その間の成約もインセンティブに。だから、すぐに成功体験を積めます!

◇◆第2位◆◇頑張りは収入に直結!納得のインセンティブ制度!
インセンティブは、契約件数を重ねるごとに金額がUPする仕組み。頑張りを収入という形で正当に評価します。事実、入社した全社員が初年度で年収500万円を突破!前職が土木・介護だった先輩も、入社2ヶ月で月収51万円~87万円を達成しています。

◇◆第3位◆◇設立2年目、ポストは続々誕生!
スタートアップの真っ只中の当社。そのため、班長や支店長などのポストが次々と生まれています。年齢や社歴は一切関係ありません。成果次第でスピーディなキャリアアップが可能!会社の成長を牽引する手応えを感じられるのは、今だけです!

あなたの挑戦が、当社の次の成功事例になるかもしれません。

募集要項

仕事内容
営業◆未経験入社9割/1年目年収500万円以上可/成約率8割が自信に!/残業月5h/完全週休2日制
外壁・屋根の塗装、リフォームなどを中心に事業を展開している当社で、営業をお任せします。

<入社後の流れ>
▼営業の基礎からスタート
扱う商材や営業の進め方など、基礎から丁寧にレクチャー。マニュアルを用いたロープレ練習で、現場デビューの土台を固めます。困りごとや悩みも親身に聞くので、ご安心ください!

▼現場デビュー(入社1~2ヶ月後を予定)
担当エリアのご自宅を訪問し、「リフォームに興味はありませんか?」とアプローチ。
見込み客のリード獲得をお任せします。

▼一人立ち!契約業務も!
お客様と信頼関係を構築して、契約締結に向けた詳細な提案を行なっていきます。
もちろん、最初は先輩社員が同行してくれるので安心です。

◎早期のキャリアアップも可能!
成果次第で、営業からチームを率いる「班長」、拠点責任者の「支店長」へスピーディーに昇格できます。スタートアップの今だからこそ、ポストは豊富です。

★自分ならではの強みを活かせます!
Web集客担当や、反響営業チームの設置、法人営業部門の立ち上げも予定しており、
適材適所を見極めて、様々な役割をお任せしたいと思っています!
「これをやりたい!」という希望も大歓迎!

\S-LINE HOMEで働く魅力/
#設立2年目ながら売上3億円達成・10億円見込みの急成長企業
#入社初年度で全社員が年収500万円以上を達成!
#インセンティブは件数ごとに加算式で増加(例:10件成約で47万円)
#新規事業や新店舗の立ち上げが続々!
#営業の成約率80%!その秘訣は、価値ある商品×秘伝の営業マニュアル!
#高い顧客満足度のおかげで顧客紹介も増加中!
#個人ノルマより、チームでの目標達成を優先!協力し合う社風
#年120日以上休み可!残業5h以下!5日以上の連休取得もOK!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★未経験歓迎!学歴・転職回数も一切不問!ポテンシャル重視の採用です!
営業ノウハウや商材知識は入社後しっかりお教えしますのでご安心ください!

◎人と話す機会が多いお仕事なので、
接客・販売、営業などお客様とのコミュニケーションをとられたご経験がある方は活かせます。

\こんな方にピッタリです!/
□コミュニケーションスキルを活かして働きたい方
□努力がしっかり還元・評価されたい方
□将来的に会社の中枢となって活躍したい方
□スタートアップ企業で成長したい方
□接客業の経験などをお持ちの方

\さまざまな業界出身の先輩が活躍中!/
先輩の前職は、アパレル・建設業界・保険営業・飲食業・工事などさまざま。特に、アパレル業界出身の社員は、コミュニケーション能力を活かして活躍中です。前職では努力が評価されにくかったと感じる方も、しっかり稼げて成果を評価される環境に魅力を感じて入社しています。
募集背景 地域密着型のリフォーム会社として、外壁・屋根の塗装を中心に事業を展開している当社。「迅速な対応」「丁寧で誠実な施工」「充実した保証とアフターメンテナンス」を徹底し、お客様に安心をお届けしています。おかげさまで、地域の皆さまから厚い信頼をいただき、着実に実績を積み重ねてきました。
そんな当社は、設立からわずか2年で売上3億円を達成。今年は売上10億円を目指すなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。新拠点の開設をはじめ、さらなる飛躍に向けた施策が次々と動き出しており、いままさに“成長の波”を全員で乗りこなしている最中です。
今回は、今後の事業拡大を見据えた体制強化のための増員募集を行います。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。期間中の最初の2ヶ月間の給与は、月給25万円となります。それ以降(3ヶ月~6ヶ月)の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
【本社(那珂川店)】福岡県那珂川市中原5丁目37 オフィスパレア那珂川V 1号
【宗像葉山店】福岡県宗像市葉山1丁目124-2 1-A
【宗像自由ヶ丘店】福岡県宗像市田久4-16 

\★那珂川店 積極採用中!★/
JR博多南駅から徒歩7分とアクセス抜群。
福岡市に隣接する成長市場のため、成果も出しやすい環境です。立ち上げ期の拠点だからこそリーダーなどのポジションも豊富にあり、実力次第で早期にキャリアアップが可能です♪

◎転勤はありません。
◎U・Iターン支援あり!
交通
【本社(那珂川店)】JR博多南駅より徒歩7分
【宗像葉山店】西鉄バス「葉山1丁目停留所」より徒歩約5分
【宗像自由ヶ丘店】西鉄バス「田久停留所」より徒歩約1分


★マイカー通勤OKです!駐車場を完備しています。
勤務時間 10:00~19:00(実働7.5時間)

★残業は月5時間ほどと少なめです。メリハリをもって働けます!

【1日の仕事の流れ】
10時 出社後、先輩と一緒にロープレ
12時 1時間半の休憩+移動
13時半 営業活動
17時 30分の休憩
17時半 営業活動再開
19時 退社(お疲れ様でした!)
給与 月給20万円以上+インセンティブ+賞与
※試用期間最初の2ヶ月間:月給25万円+インセンティブ
※上記月給は固定残業代(10時間分/3万7093円)を含む。超過分は別途支給。

【インセンティブ例】
10件10万円、6件8万円、3件5万円、1件3万円…と、頑張りがダイレクトに収入へ反映される加算式です。

【月収支給例】
■39万円(月給20万円+歩合19万円/契約4件)
■90万円(月給20万円+歩合70万円/契約10件)

★班長(月給25万円)、支店長(月給28万円)と昇格すれば、基本給もUP
年収例
1000万円/アパレル出身
600万円/建築出身
★直近入社した全社員が入社1年以内で年収500万円以上を達成

【年収UP例】
元アパレル450万⇒800万円/2年目

【初年度の想定年収】
500万円~800万円
休日休暇 <年間休日110日+有給休暇10日=年120日休みも可!>
■完全週休2日制(月・木)
■年末年始休暇
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
★5日以上の連続休暇取得OK!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)★昨年度支給実績1~2ヶ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■超過手当
■役職手当
■資格手当
■インセンティブ制度
■資格取得支援制度あり
■U・Iターン支援(引っ越し補助金)
■オフィス内分煙
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■制服貸与
■社用車貸与
■定期健康診断
■導入研修制度あり
最短距離で稼げる営業へと成長できる! 当社では、営業未経験でも短期間で成果を出せる“仕組み”と“環境”が整っています。
入社後すぐに、営業4万人中1位の実績を持つ代表が作り上げた営業マニュアルを活用しながら、実践的なロープレ研修を実施。現場デビュー前に「売れる型」が体得できるため、未経験でもスムーズに成果を上げやすいのが特長です。
営業としての第一歩は“リードづくり”。人と話す楽しさを感じながら、少しずつ提案のコツを覚えていきます。半年後には“クローザー”として契約まで担当できるように。育成前提のステップ設計だから、自信を持って段階的に成長できます。
「営業として稼げる自信」と「成果を出せるスキル」の両方が手に入る環境です。
創業期の今だから、年収もポストも手に! 当社は現在13名体制。設立2年で売上3億円を達成し、来期は5~6億円を目指す、まさに第二創業期の真っ只中です。

だからこそ、会社の未来を創る『中核メンバー』のポストは、これから続々と生まれてきます。100人の会社で埋もれるのではなく、十数名の中の1人として、会社の成長をダイレクトに牽引する手応えを感じられます。

当然、ポジションも豊富です。成果を出せば、年齢や社歴に関係なく、「班長」「支店長」といった役職と、それにふさわしい高収入を早期に手にすることが可能。会社の歴史に名を刻むチャンスは、“今”しかありません。会社の成長という最強の追い風を受けて、あなたのキャリアと年収を、一気に高めてみませんか。
転職・求人情報イメージ1
前職はアパレルや建設、飲食店、工事などさまざま。未経験スタートの先輩社員が、あなたの不安に寄り添いながらサポートします!
転職・求人情報イメージ2
最初は緊張で上手く話せなかった新入社員も、毎日のロープレでスムーズに商品を説明できるように。未経験の方も安心の教育体制があります。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

設立2年目の急成長ベンチャー。成功の秘訣に迫る───。

設立2年目というフレッシュな企業ながら、すでに業界内で確かな実績を築き上げている同社。2024年度のアステックペイント売上・新人部門で1位を獲得し、急成長を遂げています。

その背景には、圧倒的な技術力とお客様ファーストの姿勢があります。経験豊富な職人たちが手掛ける塗装は、どんな住まいも新築時の美しさを取り戻す仕上がり。さらに、誠実で迅速な対応、手抜きのない施工、充実した保証とアフターサポートといった地域密着型の強みを活かし、顧客の不安を解消。結果として、紹介案件につながり、さらなる信頼を獲得しています。

現在、九州での実績1位を目指し、事業拡大を推進中。2025年6月には那珂川市に新拠点を開設。今後1~2年でさらなる拡大を視野に入れています。成長フェーズにある今だからこそ、企業の成長とともに自身も成長できる環境が同社にはありそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎「あなたにお願いして良かった!」と感謝されることも。
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お客様の中には「まだ考えていない」「いつかはやりたいけど…」と迷っている方もいらっしゃるそう。そんな方に、将来の住まいのイメージを具体的にお伝えし、納得していただいた上でご契約。最終的に「あなたのアドバイス通り、やって良かった!」と感謝されると、自分が認めてもらえた感覚になり、嬉しく感じられるそうです。さらに、ご満足いただいたお客様から新しいご紹介をいただくことも。信頼関係が広がっていく喜びも感じられるでしょう。

◎頑張った分だけ収入が増えます。
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成果がしっかり評価される環境も魅力の一つです。特にインセンティブ制度が特徴的で、1件成約すると+3万円、2件成約すると3万円+4万円の計7万円といったように、1件追加されるごとに上乗せで支給されます。成約率は80%と高く、初月から誰もが月給+7万円ほど稼げるのだとか。頑張った分だけ収入が増えるため、モチベーションを高く保ちながら働けます。
厳しさ△高いモチベーションを保ち続ける必要があります。
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営業職である以上、目標数字を追いかける場面もあります。4人1組のチーム制で目標数値を追いかけますが、一人でも「今月はこれくらいでいいか…」という気持ちの方がいた場合、成果を伸ばし続けることはできません。常に高いモチベーションを持ち、目標を持って行動できる方でなければ、厳しさを感じることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎「稼ぎたい!」という意欲がある方
成果に応じたインセンティブがあるため、努力した分は収入に反映される環境です。そのため「自分の力で収入を増やしたい」「頑張りがお金で還元される職場で働きたい」という方が向いています。

◎人と話すことが好きな方
営業では、コミュニケーション力が大きな武器になります。特別なスキルや経験がなくても、相手の話をしっかり聞き、ニーズを引き出せる方なら大いに活躍できるでしょう。
向いていない人△現状維持で満足してしまう方
この仕事は、自分の成長や成果にこだわり、常に上を目指せる人が活躍できるフィールドです。そのため、「今のままでいい」「特に成長したいとは思わない」と考える方には、あまり向いていないかもしれません。

会社概要株式会社S-LINE HOME

設立 2024年
代表者 代表取締役 石井早希
資本金 500万円
従業員数 13名(2025年12月時点)
事業内容 塗装工事、防水工事、リフォーム全般
事業所 【本社(那珂川店)】
〒811-1213
福岡県那珂川市中原5丁目37 オフィスパレア那珂川V 1号

【宗像葉山店】
〒811-4171
福岡県宗像市葉山1丁目124-2 1-A

【宗像自由ヶ丘店】
〒811-4175
福岡県宗像市田久4-16
企業ホームページ https://s-line-home.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
内定(おめでとうございます!)
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは当日~2週間の予定です。
・ご応募から1週間~1ヶ月以内のご入社が可能です。
・平日19時以降・土日祝日の面接も可能です。お気軽にご相談ください!
・ご希望があれば出張面接も可能です。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

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◎Web履歴書で”あなた”について教えてください。
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Web履歴書は、あなたを知る大事な手段。ぜひ詳細に書いていただき、あなた自身について教えてください。システムの関係上、応募後の変更は反映されないため、あらかじめ記載漏れがないか見直しの上ご応募をお願いいたします!

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\インセンティブの仕組みについて/
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個人の頑張りをリアルタイムで評価し、毎月の給与に上乗せします。役割に応じて、成果が最大化される仕組みを用意しています。

★アポインター(AP)向けインセンティブ★
獲得したアポイントの契約件数に応じてインセンティブがUPする「加算式」です。
・月間 1件:3万円
・月間 2件:4万円
・月間 3件:5万円
・月間 4件:7万円
・月間 5件:7万円
・月間 6件:8万円
・月間 7件:8万円
・月間 8件:9万円
・月間 9件:9万円
・月間10件:10万円
※上記は月間の累計契約件数に応じたインセンティブ額です。

★クローザー(CL)向けインセンティブ★
契約1本あたりのインセンティブ額が、件数を重ねるごとにUPします。
・月間1~5本目:1本につき【3万円】
・月間6本目以降:1本につき【5万円】

※一部、特定の条件下(例:低単価の契約など)では、上記と異なる一律のインセンティブが適用される場合があります。

★未経験入社の先輩たちのリアルな実績★
ここでは、実際に未経験からスタートした先輩たちの収入実績を少しだけご紹介します。

◎入社2ヶ月・34歳(元土木作業員)⇒ 月収87万円を達成!
└ アポイントを10件獲得し、うち8件が契約に。目標達成のインセンティブも加わりました。

◎入社2ヶ月・30歳(元介護スタッフ)⇒ 月収51万円を達成!
└ アポイントを5件獲得し、そのすべてが契約に繋がりました。

※契約業務は、慣れるまでクローザーが担当します。あなたにはまず、お客様とのアポイント獲得に集中していただけます。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 【本社(那珂川店)】
〒811-1213
福岡県那珂川市中原5丁目37 オフィスパレア那珂川V 1号

【宗像葉山店】
〒811-4171
福岡県宗像市葉山1丁目124-2 1-A

【宗像自由ヶ丘店】
〒811-4175
福岡県宗像市田久4-16

※ご希望があれば出張面接も可能です!
連絡先 【本社(那珂川店)】
〒811-1213
福岡県那珂川市中原5丁目37 オフィスパレア那珂川V 1号
担当採用担当
TEL0940-72-1891
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。