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大阪いずみ市民生活協同組合
掲載終了

大阪いずみ市民生活協同組合コープのライフプランアドバイザー(未経験歓迎)◆残業月5h程度/産休育休復職率100%/反響メイン(1415307)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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コープのライフプランアドバイザー(未経験歓迎)◆残業月5h程度/産休育休復職率100%/反響メインの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/06/01 - 2026/07/26)

コープのライフプランアドバイザー(未経験歓迎)◆残業月5h程度/産休育休復職率100%/反響メイン
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
9割が子育て中。働く親の悩み、みんな分かってくれる。
子育てが一段落して、いざ復職へ。新しいキャリアを前に「仕事と両立できるかな」と悩んでいませんか?当組合なら、その心配は無用です。

――子育てと両立できるかな?
残業は月5時間程度で、土日休み(※営業所によりシフト制になる場合あり)。お子さんが小学4年生になるまで時短勤務も選べます。家族手当(子1人につき月1万円~)も、家計の嬉しい味方です。

――子育て中だと、肩身がせまい?
職員の9割が子育て経験のある主婦なので「お互い様」が合言葉。「子供が急に発熱した…!」というときも、みんなが協力してくれます。そんな安心感からか、産休・育休の復帰率は100%です。

――久しぶりの仕事で、ついていける?
3ヶ月の座学研修やマンツーマンのOJT制度があり、未経験で入社した先輩も多数活躍中。また、地域で親しまれる「コープ共済」だから、組合員様のもとへ訪問したときは歓迎ムード。初めての営業でも安心です。

利益追求ではなく、「助け合い」を理念とする生活協同組合。働く職員一人ひとりの人生にも、しっかりと寄り添います。

募集要項

仕事内容
コープのライフプランアドバイザー(未経験歓迎)◆残業月5h程度/産休育休復職率100%/反響メイン
私たちの仕事は、保険を“売る”ことではありません。お問い合わせいただいた組合員様の人生に寄り添い、将来の不安から“守る”ための最適なプランを一緒に考えること。お客様は、すでに関係性のある56万世帯の組合員様。提案の本質に集中できる環境です。

仕事のPOINT
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■□ノルマに追われず、組合員様に寄り添う。
生活協同組合(CO・OP)の事業の原点は、利益追求ではなく「助け合い」。加入がゴールではなく、その後の人生に寄り添い続けることが大切。そのため、個人のノルマに追われたり、手数料の高い商品を無理に勧めたりすることはありません。

■□誰もが知る保険だから、ご案内しやすい。
主に扱うのは、生協の理念「助け合い」から生まれた『CO・OP共済』。月々1000円から始められる手軽さもあり、子育て世代からご高齢の方まで幅広く利用されています。地域での知名度が高く、訪問した際は歓迎ムードで迎えてくださる組合員様ばかりです。

■□共済と保険を組み合わせて、人生に伴走。
『CO・OP共済』のほか、提携する15社以上の保険会社が提供する商品です。全国の生協でも珍しい、幅広い商品を自前で扱えるのが強み。将来的には、より専門性の高い「ライフプラン型営業」に挑戦し、組合員様の理想の人生設計を支えるアドバイザーを目指せます。

*\ニーズのある組合員様にご提案/*
▽お問い合わせ対応・アプローチ
▽組合員様の家族構成や将来の夢、ライフプランなどをヒアリング
▽最適なプランをご提案
▽ご契約
▽共済金や保険金のお支払い手続きなど、契約後のアフターフォロー

※お問い合わせ対応が中心。満期を迎える方へのご案内も行ないます。
※提案から契約までは、共済なら1回、保険でも3~4回程度。長期的な関係を築きます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

◎「子育てが落ち着いたから復職したい」という方も大歓迎です!
◎社会人経験10年以上の方や、転職回数が気になる方もぜひご応募ください。
◎必須ではありませんが、接客経験を活かせます。

こんな方にピッタリ!
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□子育てが落ち着き、安定した環境で正社員として再スタートしたい方
□ノルマや利益優先の営業ではなく、お客様一人ひとりに誠実に向き合う仕事がしたい方
□未経験からでも、一生モノの専門知識(金融や保険)を身につけたい方
□地域に根ざし、人の役に立っている実感を大切にしたい方
□資産形成に対して興味・関心がある方

※求人下部で、転職者のリアルな声をご紹介しています。ぜひ下までスクロールしてご覧ください!
募集背景 ■組合員様の人生に、寄り添い続ける組合
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南大阪エリアで56万世帯以上の組合員様のくらしを支える、生活協同組合(CO・OP)。宅配や店舗に加えて、介護、エネルギー、葬祭、保障事業まで、くらしのあらゆる場面でのお役立ちを目指しています。

中でも、人生のリスクに備える「保障事業」は、多様化するニーズに応えるための注力事業です。2016年に事業部を開設し、2019年からは保険ショップも4店舗オープン。組合員様が気軽に相談できる環境を整えてきました。

今後も、より多くの組合員様の人生に寄り添い、安心をお届けしていくため、新たな仲間をお迎えし、組織体制を強化します。
雇用形態
正社員

※当組合では正規職員と呼称しています。
※試用期間は3ヶ月間。期間中の雇用形態・給与・福利厚生などに変更はありません。
勤務地・交通
\転居を伴う転勤なし!腰を据えて働けます/
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大阪府内の各拠点いずれか

◎転居を伴う転勤はありません(エリア内の異動あり)
◎マイカー通勤OKです(当組合の規定あり)

■コープの保険相談堺営業所/堺市堺区南花田口町2-2-15
■コープの保険相談八尾営業所/八尾市太田新町9-87-1
■コープの保険相談和泉営業所/和泉市あゆみ野2-5-4
■コープの保険相談大野芝店/堺市中区大野芝町23-1
■コープの保険相談岸和田店/岸和田市北町18-1
■コープの保険相談泉佐野店/泉佐野市市場西3-2-45
■コープの保険相談富田林店/富田林市中野町1-126-2
交通
■コープの保険相談堺営業所/南海高野線「堺東駅」より徒歩2分
■コープの保険相談八尾営業所/JR関西本線(大和路線)「志紀駅」より徒歩25分
■コープの保険相談和泉営業所/泉北高速鉄道「和泉中央駅」より車で6分
■コープの保険相談大野芝店/南海バス「新家町バス停」より徒歩すぐ
■コープの保険相談岸和田店/南海本線「岸和田駅」より徒歩11分
■コープの保険相談泉佐野店/南海本線「泉佐野駅」より徒歩8分
■コープの保険相談富田林店/近鉄長野線「喜志駅」より徒歩19分
勤務時間 シフト制(実働8時間)

◎残業は月5時間程度と、基本的に毎日定時退社。仕事終わりも、趣味や友人との時間を大切にできます!

<シフト例>
■9:00~18:00
■10:00~19:00 など

※定例ミーティングや夕方からのアポイントメントなどにより、始業時間が後ろ倒しになることがあります。
給与 未経験者:月給28万円以上+各種手当
経験者:月給32万5000円以上+各種手当

◎別途、賞与年2回を支給します!
◎保険業界を経験されている方は経験を考慮し等級を決定します!

==キャリアアップが叶う環境!==
【1等級】⇒【2等級】⇒【3等級】と、明確なキャリアアップが可能です。等級ごとに年収も着実にアップし、1等級(未経験)は【年収390万円】、2等級は【年収452万円】、3等級は【年収514万円】が支給されます。入協から2年で2等級へ昇格する方がほとんどです。
年収例
年収390万円(未経験・無資格・入協1年目)
年収430万円(未経験・無資格・入協2年目~)
年収452万円(経験あり・FP3級・入協1年目)
年収514万円(経験あり・FP2級・入協1年目)
休日休暇 【年間休日117日+計画有給休暇6日=123日】
※平均有休取得日数12.4日

■完全週休2日制(土・日)
└営業所の都合により、シフト制になる場合があります。
■年始休暇
■年次有給休暇(勤続半年以上で10日付与/年6日以上は必ず取得)
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇
■産前産後・育児休暇(男女ともに取得実績あり・復職率100%!)
※その他、規定による

◎5日以上の連休を取得できます。

\有休を取得しやすい環境です!/
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有休取得日数は平均で12.4日と、私生活も充実。「子供の運動会に参加したい」「家族旅行に行きたい」というご相談にも、積極的に応じます。
福利厚生・待遇 【各種手当など】
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績2ヶ月分)
■時間外手当(全額支給)※1分単位で支給。残業は月5時間程度。
■出産祝金(5万円)
■家族手当(子1人につき:月1万円~1万5000円)
■交通費(全額支給)
■出張手当
■各種社会保険完備

【その他制度】
■資格取得支援制度(100コース以上の通信教育と70個以上の資格取得支援あり)
└資格を取得すれば昇格。等級制度の詳細は説明会でご説明します。
■職員向け単身者共同住宅
■育児時短勤務制度(お子様が小学4年生になるまで)
■慶弔見舞金
■海外研修(年1回ベトナム・タイ・イギリス・アメリカなど)
■退職金制度
■永年勤続表彰
■介護時短勤務制度
■健康診断(年1回)
■オフィス内分煙
■車両通勤可(駐車場あり)※規定あり
■制服貸与

※業務車両・携帯電話・タブレットなどは組合でご用意。運転が不安な方向けの研修もあります。
ベテラン職員があなたをサポート! 入協後は、当組合の概要や企業理念、扱う商品に関する知識、コンプライアンスなどに関して座学で研修を3ヶ月実施します。

▼入協後1日目:会社概要
▼入協後2日目以降:生保・損保・共済商品の学習、コンプライアンス学習など
▼4ヶ月目~:トレーナーの業務に帯同し、実務の流れやタブレット操作などを習得
▼7ヶ月目~:少しずつ、ひとりでの業務に挑戦
▼1年後:ひとり立ち

その後、営業所に配属後もトレーナーと一緒に業務に携わり、組合員とのコミュニケーションの取り方や商品紹介のコツなどを3ヶ月かけて身につけていきます。また、営業所全体で新人を育てるのが当組合のスタイル。経験豊富なベテランたちがあなたをサポートします!
長期的なキャリアを築ける環境です! 保障事業部の保障営業グループへの配属となります。現在、正職員23名を含む46名が在籍しており、各営業所には4~5名が所属。そのうち9割が子育て経験のある先輩と、ライフステージが変わっても働き続ける職員が多数。30代~40代で未経験からスタートした先輩も多いため、ブランクのある方の不安も理解してもらえます。

定年まで勤め上げ、再雇用で活躍を続ける先輩もいるほど、働きやすい環境。組合員様との関係構築を楽しみながら、腰を据えてキャリアを築いていけます。

\先輩の前職をご紹介/
◎時計の販売スタッフ
◎フィットネスジムのアルバイト
◎保険代理店の営業
◎医療機関のスタッフ
◎フラワーアレンジメント

会社概要大阪いずみ市民生活協同組合

会社名 大阪いずみ市民生活協同組合
設立 1974年
代表者 理事長 勝山 暢夫
出資金 165億7000万円(2024年3月末現在)
従業員数 1075名(2025年3月時点)
売上高 1050億7000万円(2024年3月期実績)
977億5000万円(2023年3月期実績)
事業内容 ■宅配事業
■店舗事業
■夕食宅配事業
■エネルギー通信事業
■高齢者福祉事業
■保障事業
■葬祭事業
■チケット・カタログ事業


※活動エリア:大阪市を除く東大阪市以南
東大阪市、八尾市、藤井寺市、柏原市、松原市、羽曳野市、富田林市、大阪狭山市、河内長野市、堺市、高石市、泉大津市、和泉市、岸和田市、貝塚市、泉佐野市、泉南市、阪南市、太子町、河南町、忠岡町、熊取町、田尻町、岬町、千早赤阪村
事業所 【堺東本部】
〒590-0075
大阪府堺市堺区南花田口町2-2-15

※本部のほか、以下の拠点・施設を運営
共同購入センター(15ヶ所)、店舗(12ヶ所)、福祉施設(6ヶ所)、組合員活動施設(5ヶ所)、テクノ本部 他
関連会社 ■株式会社コープ大阪サービスセンター
■株式会社コンシェルジュ
■株式会社ハートコープいずみ
■株式会社いずみエコロジーファーム
企業ホームページ https://www.izumi.coop/welcome/
採用ホームページ 大阪いずみ市民生活協同組合【コープ】 地域のみなさまのくらしに”笑顔”をお届けし…
https://en-gage.net/izumi-coop_saiyo/
個人名の表記について
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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