勤務地
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| 仕事内容 | フィールドサービスエンジニア あらゆる角度から製品を知り尽くす、プロフェッショナル。世界中で利用されている最新の医療機器をいち早く日本のマーケットに導入し、全国の病院や検査機関に提供しているセティ。カラダを傷つけずに体内の断面図を撮影できるMRIや骨密度の測定機器、加速装置など約30の製品を扱っています。まずは3ヶ月～半年の研修で基礎知識を習得。将来的には、製品の導入からアフターフォローまでトータルに携われるエンジニアを目指すことができます。 ――仕事の流れ―― ▼新製品のリサーチ 営業メンバーが、世界中のメーカーから最先端のスペックを持った製品を探し出します。 ▼導入に向けた申請業務 製造国の規定に合わせてつくられた製品を日本に導入するには、製品の品質や安全性を専門の審査機関に申請することが必要。その申請文書の作成からがエンジニアの出番です。現地での研修などを通じて製品への理解を深めるなど、申請に必要なデータの収集もします。 ☆年に1～4個の新製品を発売しています。製品にもよりますが、申請文書の作成にかかる時間は数ヶ月。申請後、半年～1年で導入の許可が出ます。 ▼導入～アフターフォロー 製品を導入する際には、もちろん現場に立ち会います。定期的なメンテナンスやトラブル発生時の対応も お任せ。あわせて、営業サポートのために全国の医療機関に足を運ぶこともあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ≪未経験・第二新卒歓迎！≫ ■機械・電子・電気に関する知識をお持ちの方 ☆学生時代に機電系の分野を専攻していた、独自に知識を学んでいるという方を歓迎します。 ■英語（最初は、英文書の内容を理解できる程度でOKです） ※上記2つを満たす方からのご応募をお待ちしています。 |
| 募集背景 | 将来はコアメンバーに。そんな想いを込めて、若手を募集します。 まだ日本で利用されていないような、高性能の医療機器や理化学機器。2007年は新たに3製品をリリースしました。これからもより多くの製品を拡めていきたい――。そこでチカラとなってくれる人材を、広く募集します。希望により、即日の入社が可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間も、給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都千代田区霞が関3-6-7 DF霞が関プレイス
☆転勤はありません。緑に囲まれた好立地です。 交通
■東京メトロ丸ノ内線「国会議事堂前駅」3番出口より徒歩5分
■東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（休憩1時間、実働7時間45分） ☆遅くとも、19時には退社することがほとんど。ゆっくりカラダを休めて明日に備えるメンバー、趣味や学習の時間にあてるメンバーなど、それぞれがメリハリをつけて働いています。 |
| 給与 |
固定給制 月給21万円以上 ☆あくまでも最低給与額です。スキルや能力に応じて加給優遇いたします。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制(月8日)、祝日 ※万が一休日出勤となる場合には、振替休日を取得していただけます。 ■GW休暇（暦どおり）、年末年始休暇 ■年次有給休暇（初年度13日） ■育児休業制度 ■介護休業制度 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(1月) ■賞与 年2回（6月・12月 ※4ヶ月分） ■業績による評価賞与あり（年1回） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月額5万円まで） ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■傷害保険 ■クリスマスパーティ ■福利厚生助成金制度 ⇒スポーツ活動などに補助金を支給します。 |
| 取扱製品について | 手がけていただくのは、これまでの製品をより改良した最先端の製品です。フランスやアメリカなどで開発されたその製品力にいち早く着目し、日本のマーケットへの導入を進めているものばかり。会社としてもシェア拡大にチカラを入れており、全国の医療機関に提案していく計画です。 【具体的には…】 ◆MRI ◆骨密度の測定装置 ◆サイクロトロン（がん治療などに用いられています） ◆その他、理化学機器や量子機器など |
| 配属部署・教育制度 | 営業部第一チームへの配属となります。15名がおり、うち3名が女性で7割以上が中途入社です。40代後半の営業部長のもと、営業マネジャーや営業、営業アシスタントのメンバーと共に30代前半のフィールドエンジニアたちが活躍しています。それぞれのプロジェクトごとにチームを組んでいるので、他部署とのコミュニケーションも活発。医療機器業界において長くキャリアを積んできたメンバーもいるので、分からないことは積極的に質問してください。指示を待つだけでなく、自分からはたらきかけることで成長できる環境です。 ◆一人ひとりのスキルや得意分野を踏まえたうえで、適切な研修プログラムを組んでいます。少なくとも3～6ヶ月程度を予定しているので、医療に関する専門的な知識や取扱い製品についてイチから学んでください。 ◆新製品を導入する際には、海外でのメーカー研修にも参加します。誰よりも早く、ハイスペックな製品の知識を身につけられる環境。説明書やマニュアルを読み込むことはもちろん、製品特有の知識に関しては、メーカーのエンジニアたちからサポートを受けることができます。 ◆また、自己啓発セミナーなどの外部研修を受講することも可能です。積極的にチャレンジしてください。 |
| 会社名 | セティ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 ファビエン・レジャル |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 65名 |
| 売上高 | 47億円（2011年12月期実績） |
| 事業内容 | ■医療機器、医薬品、健康食品、化粧品など各種商品の輸出入販売業 ■代理店業務 ■エンジニアリング業務 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区霞が関3-6-7 霞が関プレイス |
| 関連会社 | 【国内】 ■セティ・メディカルラボ株式会社 ■日仏貿易株式会社 ■ユニオンリカーズ株式会社 ■セティカンパニーリミテッド ■株式会社Imaging Innovation |
| 企業ホームページ | http://www.sceti.co.jp/ |
セティ株式会社のフィールドサービスエンジニア（141520）の転職・求人情報は掲載を終了しています。