| 仕事内容 | アパレル生産管理｜ベビー・キッズ向けアパレルメーカー◆フレックス制／年休125日 アパレル生産管理担当として業務をお任せします。【具体的な内容】 ・工場の割り振りおよびサンプル進捗管理 ・コスト見積の精査と交渉 ・目標原価率達成に向けたアイデア提案（生地集約、工場設定など） ・量産発注後の最終コスト管理 ・生産進捗管理（品質・納期） ※ご経験に応じて業務内容を相談させていただきます。 【働きがい】 自分の提案が生産工程に反映される環境です。アイデアを活かし、コスト改善や品質向上に貢献できます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 アパレル生産管理担当として配属予定です。 ※組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
・アパレルや繊維商材における生産管理業務の経験をお持ちの方
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| 募集背景 | 組織強化のための募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
兵庫県
【本社】兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5三宮プラザEAST 各線「三ノ宮駅」徒歩5分 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり ※当面なし ■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間） コアタイム10:00～15:00 フレキシブルタイム07:00～10:00／15:00～20:00 時間外労働の有無：あり／月平均10時間～15時間 ※9:00～18:00の時間帯で勤務している社員が多いです。 |
| 給与 |
350万円～550万円 月給制 基本給250000円～400000円想定年収について、残業手当が含まれておりません。 残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当 住宅手当 転勤者にのみ支給 単身赴任手当 ※規定あり ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）上限100000円 ■賞与あり 年2回（6月、12月） ■昇給あり 年1回（10月） ■モデル年収 ※ご経験やスキルによって異なります。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 夏季休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日125日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・母性健康管理のための休暇 ・生理休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ・育児短時間勤務（小学校2年生まで） ・服装自由 ・従業員割引制度 ・従業員向け特別販売会 ・健康診断 ・退職金制度 ・定年60歳（再雇用制度有） ・各種お祝い金（結婚祝金 / 出産祝金 / 入園・入学祝金等） ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 会社名 | 株式会社F・O・インターナショナル |
|---|---|
| 代表者 | 秦 英貴 |
| 事業内容 | ベビー・子供服を中心としたファミリー向けのファッション・雑貨の企画・製造・販売が主な事業です。 全国の直営店において小売販売するほか、全国の子供服SHOP・雑貨SHOPへの卸販売や、FC取引を展開しています。 取引先や他企業とのコラボレーションを行うなど新しい形態のビジネスモデルも創り上げていきたいと考えており、 創業以来貫いてきた「お客様に満足していただける商品の提案を行う」という企業姿勢を守りながら 幅広い世代の方々に支持される商品開発とSHOPの開発に努めています。 ◆ 自社ブランド 「BREEZE」「apres les cours」「ALGY」「F.O.KIDS」など |
| 事業所 | 兵庫県神戸市中央区磯上通7丁目1-5 |
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