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株式会社オープンアップITエンジニア
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株式会社オープンアップITエンジニアITエンジニア(未経験歓迎)◆最大3ヶ月の研修あり/残業月平均7h/寮費補助あり/資格取得支援あり(1415148)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ITエンジニア(未経験歓迎)◆最大3ヶ月の研修あり/残業月平均7h/寮費補助あり/資格取得支援ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/04/06 - 2026/05/03)

ITエンジニア(未経験歓迎)◆最大3ヶ月の研修あり/残業月平均7h/寮費補助あり/資格取得支援あり
正社員(無期雇用派遣)職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
IT業界の扉を開くカギは、“No.1”を目指す会社。
「ITエンジニアって私もなれる?」「やりたいこと見つけられるかな?」――こんな風にお悩みなら、当社がぴったり。

次代を担うITエンジニアのNo.1輩出企業を目指す当社には『学び』と『就業』のチャンスが豊富。3000人以上の先輩たちが未経験からエンジニアになっています!

★「わかった!」を実感できる最大3ヶ月の研修
未経験で入社して活躍している社員が8割以上を占める当社では、手厚い研修をご用意。社内の元エンジニアから実践的なスキルをイチから学べます。

★「やりたい!」が見つかる850社以上の取引先
宇宙衛星管理システム、人気ゲーム、SNS、通信など、豊富なプロジェクトがあり、半数以上は上流工程。興味のある分野がきっと見つかります。

★「なりたい!」を支える継続的なフォロー
配属後も先輩や専任担当があなたを支えます。資格取得支援を利用して、実践的なITスキルも取得可能。理想のエンジニア像に近づけるはずです。

あなたも先輩たちに続いて、新しいキャリアの扉を開きませんか?

募集要項

仕事内容
ITエンジニア(未経験歓迎)◆最大3ヶ月の研修あり/残業月平均7h/寮費補助あり/資格取得支援あり
SNS、ゲームアプリ、ECサイトなど、様々なサービスを裏側で支えるお仕事です。あなたにお任せするのはITインフラの設計や構築、運用保守、ヘルプデスクなど。最大3ヶ月の研修があるから、多くの先輩が””デキる””ITエンジニアに成長しています!


■Q&Aであなたの不安を解消!


【Q】本当に未経験でも大丈夫?
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【A】大丈夫です。入社後はまず、たくさんの同期と最大3ヶ月の研修からスタート。「ITとは?」「PCの基本操作」といった基礎知識からレクチャーします。当社では約8割が未経験入社のため、講師も「未経験者のつまずきポイント」をよく分かっているので安心してくださいね!


【Q】不安なく実務をスタートできる?
――――――――――――――――――
【A】ご安心ください。設計や構築といった上流工程から、運用保守といった下流工程まで、幅広いレベルと種類のお仕事があります。あなたの適性にピッタリなお仕事をお任せするので、無理なくスタートできます。もちろん、身につけたスキルに応じてお仕事のレベルがアップするので、キャリアアップも叶います。


【Q】フォロー体制はどうなっている?
――――――――――――――――――
【A】一人ひとりに専任担当がつき、しっかりフォロー!万全のサポート体制だから、「CCNA」「LPIC」「AWSソリューションアーキテクト」などの資格取得も目指せます。ちなみに、AWS認定資格保有者は1692名に到達しました。(2024年12月時点)

<プロジェクト例>
◎宇宙衛星管理システムの運用
◎AWS環境上のシステム運用保守
◎人気ゲーム機の通信環境構築
◎モバイルキャリアの5Gコアネットワークの監視システム検証・導入支援(Azure)
◎大手携帯電話キャリアでのヘルプデスク
応募資格
職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■高卒以上(高卒認定も可)・未経験歓迎・社会人未経験歓迎
⇒必須の経験・スキル・資格などは一切ありません。IT業界で頑張っていきたいという熱意があればどなたでもご応募いただけます!

◎社会人経験、前職の雇用形態も不問です。
◎ブランクのある方・フリーターの方も歓迎します。


★先輩社員の「80%」が、未経験スタート!
――――――――――――――――――――
当社は研修が非常に充実しているため、未経験の方も大歓迎。人物重視の選考のため、できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。接客・販売・営業など異業種からのキャリアチェンジも大歓迎です!接客経験を活かして働いている先輩エンジニアもいます!
募集背景 ◆ITの未来を「教育」で支える。年間1000名以上の同期を募集!

現在、国内のスマホ普及率は約9割。ITサービスの需要が爆発的に高まる一方で、支え手となるエンジニアは圧倒的に不足しています。

東証プライム上場グループの一員である当社は、この課題を「教育」で解決してきました。自社研修施設を保有し、年間1000名以上の未経験者をプロへ。安定した経営基盤があるからこそ、一人ひとりの「将来」へ投資できる環境です。

次代を担うエンジニアを輩出すべく、年間1000名の仲間を募集することになりました。未経験から「一生モノの武器」を手に入れるチャンス。あなたも可能性を切り拓きませんか。
雇用形態
正社員(無期雇用派遣)

※無期雇用派遣(常用雇用型派遣)とは当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

■試用期間3ヶ月あり
試用期間中に行なう研修期間(最大3ヶ月)内の給与は、【給与】の項目をご確認ください。
勤務地・交通
【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉
【関西】大阪、京都、兵庫
【東海】愛知、岐阜、三重、静岡
【九州】九州地方全域 ※九州エリアで地域限定転居可のみ
※リモート案件あり。
※勤務エリアは、ご希望に合わせて以下から選択可能です。

(1)通勤限定:ご希望や通勤の利便性を考慮して配属(転居が伴う転勤なし)
(2)地域限定転居可:「関東エリア内のみ」「関西エリア内のみ」などの転居ありとして配属
(3)全国転勤:日本全国47都道府県で転居ありとして配属

■新生活を全力サポート!
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入社に合わせて転居する方には以下の補助があります!
・引っ越し費用全額負担+社宅費1ヶ月無料
・敷金、礼金0円の借り上げ社宅
・トランクルーム代補助
・入社後も社宅費補助支給
※一部規定あり
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業時間は月平均7時間です。

※案件によって、多少時間が異なる可能性があります。
給与 月給21万4,000円~27万円(一律支給の職務給4万円・みなし残業代含む)+交通費+賞与2回
※入社時の給与は経験・能力を考慮し決定。
※職務給とは、年2回の評価、業務内容等に連動して支給するもの。
※みなし残業代は6時間分(9,609~12,187円)。残業が6時間を超えた場合は超過分別途支給。

<研修期間(最大3ヶ月)は月給197,795円以上>
※基本給165,000円~184,000円+調整金
※基本給が最低賃金を下回る場合は、調整金で最低賃金を保証。
※残業代は別途支給、その他の待遇に変更なし。
年収例
・410万円(月給27万円+賞与)/28歳・入社2年
・470万円(月給29万円+賞与)/30歳・入社3年
・510万円(月給35万円+賞与)/32歳・入社5年
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休2日制(シフト制)
└「土日休みがいい」などの希望を選考中に出せます。プロジェクトが豊富なので、希望が叶いやすい環境です。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後・育児休暇(取得率100%)
■介護休暇
■生理休暇

★5日以上の連続休暇の取得が可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(9・3月)
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■交通費支給
■借り上げ社宅(独身・単身赴任社宅、家族社宅)※条件あり
■社宅費補助(家賃の2割を会社負担※一部規定あり)
■転勤区分手当(条件あり)
■転居費用負担制度(入社して1回目の配属に関するお引越しは移動費・初期費用も含め、全額支給※一部規定あり)
■資格取得支援制度(資格報奨金・資格受験料の補助)
■資格手当
■深夜勤務手当
■確定拠出年金制度
■社内表彰制度
■社内禁煙
■健康保険組合のサービス利用(ITS)
■福利厚生サービスの利用(ベネフィットステーション)
└宿泊施設/スポーツ施設/飲食/レジャー&エンタメ割引
└スクール(資格等)
└ライフケア(育児/介護等)
社員インタビュー(Aさん/24歳) 高校卒業後、アルバイトをしながら役者をしていました。4年ほど続けましたが、役者で食べていくのは難しいと感じ、正社員への就業を決意。ITに興味があったので、エンジニアになろうと思いました。

当社へ入社を決めた理由は、研修の充実度。基礎を学べるだけでなく、レベルの高い「高度研修」もあるので、意欲次第でスキルを伸ばせるのがいいですね。

現在はクラウドに関する仕事をしていますが、僕のフォローを担当してくれている営業の方にはLINEで気軽に相談できるので助かっています。「ゆくゆくは設計や構築に携わりたい」という希望も伝えているので、これからも頑張りたいです。
配属部署 ◆20代が9割以上!多様な「前職」が武器になる職場!

現在活躍中のエンジニアの9割が20代で、そのうち約8割が未経験からのスタートです。男女比は7:3と、女性エンジニアも多数在籍しています。中途入社率が非常に高く、フラットで馴染みやすい雰囲気が特徴です。

前職はカフェ店員や美容師、看護師、営業、フリーターなど様々。共通しているのは「ITの世界で頑張りたい」という真っ直ぐな想いです。同じ不安を乗り越えてきた同期や先輩が多いため、困った時にはすぐに相談できる環境があります。

配属後も専任の担当者があなたをサポート。一人で抱え込むことなく、一歩ずつプロを目指していけます。

会社概要株式会社オープンアップITエンジニア

会社名 株式会社オープンアップITエンジニア
設立 1999年
代表者 代表取締役社長 吉田周平
資本金 7000万円(2024年7月1日現在)
従業員数 5,800人(2025年6月末時点)
売上高 277億2900万円(2024年6月期実績)
事業内容 技術者派遣・請負・紹介事業
(1)設計開発・研究開発
(2)ITソリューション
(3)テクニカルサポート
一般派遣番号 派13-070297
有料職業紹介事業番号 13-ユ-306802
プライバシーマーク 22000005(09)
★AWSのパートナー事業者として認められています。
事業所 本社:東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル 6F
企業ホームページ https://www.openupitengineer.co.jp/recruit
個人名の表記について
「株式会社オープンアップITエンジニア」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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