1. エン転職TOP
  2. 転職 技術系(建築、土木)
  3. 転職 施工管理、設備保守管理、環境保全
  4. 転職 建築施工管理・工事監理者
  5. 株式会社ATJCの転職・求人情報
  6. 施工管理アシスタント◆残業ほぼなし/17時台退勤/年休124日/有休取得率9割/男女育休取得100%の転職・求人情報(掲載終了)
株式会社ATJC
掲載終了

株式会社ATJC施工管理アシスタント◆残業ほぼなし/17時台退勤/年休124日/有休取得率9割/男女育休取得100%(1415123)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社ATJCの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

施工管理アシスタント◆残業ほぼなし/17時台退勤/年休124日/有休取得率9割/男女育休取得100%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/04/20 - 2026/05/17)

施工管理アシスタント◆残業ほぼなし/17時台退勤/年休124日/有休取得率9割/男女育休取得100%
エン エージェント求人 正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
施工管理に「プライベート優先」という、新しい常識を。
ICTを活用して施工管理をサポートするこの職種、事務所での業務比率が高いから、身体への負担が大きくありません。何より、仕事で自分の時間が犠牲になる…といった業界イメージを覆す働き方です。

■平日の夜をゆとりある毎日に
残業は月平均12時間ほどで、基本17時の定時退勤。友だちや家族と夕食を楽しんだり趣味に没頭したり。自分の時間が毎日たっぷりあります。

■週末も充実した休みに
土日祝休みで、年間休日124日。加えて、有休取得率が約9割なので、1年で実質約133日休みです。5連休以上にして旅行にも行けます。

■ライフイベントを大切に
男性の育休取得率は100%。特別休暇を新婚旅行に利用できるのはもちろん、有休で出産に立ち会うことも。人生の大切な瞬間を優先できます。

実は当社、ルーツがIT企業。効率よく時間内で仕事を終える、というIT業界の文化が根付いています。だから、建設業界の慣習にとらわれないんです。仕事にもしっかり向き合いながら、プライベートの予定を優先する。それが常識になる働き方です。

募集要項

仕事内容
施工管理アシスタント◆残業ほぼなし/17時台退勤/年休124日/有休取得率9割/男女育休取得100%
建設現場の最前線で多忙な施工管理を、ICTなどを使ってサポートします。タブレットやアプリを使った補助業務がメインなので、体力仕事ではありません。残業もほとんどなく、17時台に退勤できる働き方です。

<あなたのサポートが、建設現場の「働き方」を変えていく>
人手不足や長時間労働といった、建設現場の課題。そこに向き合い、ICTで効率化していく仕事です。その結果、現場責任者の施工管理の負担が減っていきます。建設現場の働き方改革を大きく後押しできる仕事です。

~主な業務~
■施工管理の“目”となって、現場の進捗管理
現場ではタブレットを使い、現場の写真撮影や記録といった補助業務を行ないます。撮影した大量の写真は専用アプリで整理・共有。また、図面と照らし合わせ、計画通りに進んでいるかのチェックも施工管理の指示のもと進めます。

■施工管理の“手”となって、書類作成
現場事務所のPCで、安全書類など各種資料を作成。帳票作成は、ITツールを活用したフォーマット入力が中心です。施工管理が現場のコア業務に集中できるよう、事務作業で支えます。

■施工管理の“アイデア”を、CADで作図
作図ソフト「CAD」を使い、施工管理の指示通りに図面の作成や修正を手伝います。CADの使い方は、入社後にイチから学べるので、着実に専門知識が身につく環境です。

■施工管理の“声”となって、現場に指示出し
施工管理からの伝達事項を、現場で働く職人さんたちに連絡。現場のコミュニケーションを円滑にする、大切な橋渡し役です。

<「建設×IT」のスキルで、未来を描く>
将来的には、身につけたスキルを活かして多様なキャリアを築ける環境です。例えば、業務改善を提案する「DX導入支援」の専門家や、新しいサービスを考える「ICT開発担当」といった道もあります。
応募資格
職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■高卒以上

★普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方は、業務に活かせます(必須ではありません)。

<人物重視の選考です>
応募にあたって必要な資格や経験などはありません。転職回数やブランク、文理なども不問です。実際、接客業出身でPCスキルに不安があった先輩も、お客様対応の経験を活かして活躍しています。まずは話を聞いてみるような気軽な気持ちでご応募ください。

~こんな方にオススメ~
□プライベートの時間も大切にしたい方
□安定した会社で、長く安心して働きたい方
□ITや建設など、将来性のあるスキルを身につけたい方
□新しいことにチャレンジしたい方
募集背景 <拡大を見込む新規事業で月5名以上の積極採用!>
東証グロースに上場するナレルグループの一員である当社。ITソリューションによる課題解決を得意としています。そのノウハウを、ナレルグループが強みとする建設領域に活かすべく、ICT事業部を立ち上げました。

今回は、この新規事業を一緒につくっていくスターティングメンバーの募集です。今後の事業拡大を見込み、月5名以上の積極採用を行ないます。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。その間の条件・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
<転居を伴う転勤なし>
東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先
※現場もしくは事業所に直行直帰となります。

★勤務地は希望を考慮して決定。23区、横浜市、川崎市、千葉市などのプロジェクト先があります。

<充実した研修期間あり>
入社して約1ヶ月間は、専任講師による研修を実施。東京オフィス近く(徒歩圏内)のグループ会社での実施となります。

※東京オフィス/東京都千代田区九段北4-1-9 市ケ谷MSビル 7階
交通
各プロジェクト先によります。

※東京オフィス/各線「市ケ谷駅」より徒歩2分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※プロジェクト先により多少変動します。
※研修期間中は9:30~18:30(実働8時間)となる可能性があります。

<17時台からプライベートの時間に>
残業は月平均12時間ほど。基本17時の定時退勤ができる働き方です。仕事終わりの時間を大切にできます。
給与 月給25万円以上+各種手当

★上記金額はあくまで最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。

★家族手当、住宅手当、資格手当などがあります。

※上記金額は月20時間分の固定残業代(月3万3784円以上)を含んでいます(超過分は別途支給)。
年収例
660万円/30歳/入社5年目/未経験入社
800万円/38歳/入社10年目/未経験入社
休日休暇 <年間休日124日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW(暦通り)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 ★有休取得率は86%以上(2024年度実績)
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり) ★男女ともに取得率は100%!
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚した際に3日間の休暇付与など)

★有休と合わせて5連休以上の取得が可能です。

※基本的に土日休みですが、プロジェクト先により変更となる可能性があります。
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回
■社会保険完備
■交通費(全額支給)

<手当>
■家族手当(配偶者:月1万円、子1名につき:月8000円/18歳未満まで)
■住宅手当(持家購入者:月1万円~2万円)
■資格手当(最大月4万円まで ★満額支給の先輩もいます)
■特別勤務手当(後輩や新人の育成を担当した場合)

<制度>
■資格取得支援制度(受験料や書籍購入費を会社が負担)
■人事考課制度
■再雇用支援制度
■出産育児援助制度
└女性割合は35%。女性活躍機会が広がっています。
■社内交流制度(各種部活)
■リファラル(社員紹介)制度

<その他>
■屋内全面禁煙
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ストレスチェック実施
■ITS関東ソフトウェア健康保険組合加入
└出産育児一時金42万円+付加給付金9万円(計51万円)の支給
└旅行補助金の支給
└全国の保養施設・スポーツクラブ・レストラン・映画館などの優待利用可
■私服勤務可(配属先による)
教育体制 <専任講師による約1ヶ月の研修あり>
▼基礎知識の習得(入社~2週間)
まずはグループ共通の研修で、建設業界の仕組みや専門用語といった基礎を学びます。

▼専門スキルの習得(入社2週間~1ヶ月)
PCの基本操作や図面の見方、専門ソフト「CAD」やICTツールの使い方、DX研修で習得します。

▼現場配属後
あなたのスキルや適性に合わせて配属先を決定。ゼネコンの担当者(施工管理)や職人さんなどとチームを組んで進めていきます。分からないことは周りの先輩たちがしっかり教えるので、ご安心ください。
配属部署 配属先は、新設されたばかりの「ICT事業部」。20代・30代の若手社員が中心となって活躍しています。

<活発な社内交流>
社員主催の「ボードゲーム大会」や、活気のある「eスポーツ部」「フットサル部」など、部署や役職を超えた交流が盛んです。仕事だけでなく、人との繋がりも大切にしています。

<個性を尊重する自由な風土>
髪色・服装・髭・ネイル自由、副業もOKと、個性を大切にするカルチャーです。有休の希望も100%承認されるため(取得率86%以上)、趣味やプライベートの時間も気兼ねなく満喫できます。

会社概要株式会社ATJC

会社名 株式会社ATJC
設立 2007年
代表者 代表取締役社長 齋藤 拓
資本金 4800万円
従業員数 400名(2024年8月時点)
事業内容 最先端のビジネスニーズに対応する、幅広い業務分野にわたって、お客様のニーズにフィットしたソリューションと、高品質なマネジメントを実現しています。
◆システム開発
◆運用管理事業
◆教育事業
◆人材派遣業(許可番号:派13-307268)
プライバシーマーク登録番号:第17002763号
事業所 【東京オフィス】
〒102-0073
東京都千代田区九段北4-1-9 市ケ谷MSビル 7階
主要取引先 楽天グループ株式会社
Sky株式会社
株式会社アイネス
株式会社Eストアー
サイバーコム株式会社
キヤノン電子テクノロジー株式会社
日鉄日立システムエンジニアリング株式会社
SCSK Minoriソリューションズ
株式会社電通国際情報サービス
富士ソフト株式会社
三菱マテリアル株式会社
株式会社NTTデータSMS
株式会社YE DIGITAL
株式会社日立ハイテクソリューションズ
三井住友海上あいおい生命保険株式会社
株式会社Donuts(順不同)
企業ホームページ https://atjc-it.jp/
個人名の表記について
「株式会社ATJC」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!