- 【事業内容】
- ■各種装置設計及び製作（環境関連装置、熱風発生装置、コージェネ関連装置など） ■工業用機器販売（MAXON&HONEYWELL製品,その他メーカー製品） ＜事業認可＞ 東京都知事許可／般ー27 第57954号（機械器具設置工事業）
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特長
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| 仕事内容 | セールスエンジニア（工業用燃焼機器の提案）◆全員が未経験スタート／実働7h／年休125日以上 ★工場の熱源インフラを支える技術職￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産業用バーナーの導入提案から設計、施工管理、試運転、アフターメンテナンスまで一貫して担当します。既製品をただ売るのではなく、顧客の工場に合わせてシステムを“つくる”仕事です。案件期間は3～6ヶ月、長いものでは1年に及ぶこともあります。 ＼ここがポイント！／ ★“設計～試運転～保守”まで一気通貫で担当！ ★全国を飛び回るアクティブな働き方が可能！ ★既存中心のルート対応で関係構築がしやすい！ …具体的な仕事内容… ▼ヒアリング・設計 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客の「燃焼設備を新設したい」「更新したい」といった要望を受け、仕様を確認します。現場のスペースや必要熱量に合わせてシステムを設計し、計算・積算などの緻密な作業も行ないます。 ▼発注・手配 ￣￣￣￣￣￣ 設計が固まったら、社内の発注担当を通じて米国メーカーへオーダーします。英語カタログを参照しつつ、専門用語を中心に知識を蓄積していきます。 ▼施工管理・試運転 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 装置の納入時には、現場で据付工事を指揮します。最後に自ら試運転を行ない、設計通りの能力が出ているかを確認したりもします。 ▼メンテナンス ￣￣￣￣￣￣￣ 納入後は年1～2回の定期点検を担当します。また、月に平均数日から1週間程度、全国の納入先工場を訪れ、設備の安全性を守ります。 ※担当社数：一人あたり大小含めて約30～50社。営業技術部全体で約150～200社をカバーしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■普通自動車運転免許（AT限定可） …下記の経験・スキルを活かせます！… ★円滑なコミュニケーションスキル ★なにかしらの顧客折衝経験（アルバイト経験も可） └接客、販売などのご経験を想定しています。 ＼こんな方も歓迎しています！／ □未経験からスキルを身につけたい方 □一人ひとりの顧客を大切にしたい方 □活気のある職場で活き活きと働きたい方 □無理なく腰を据えて働きたい方 一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！ もちろん、経験のある方も歓迎しています！ |
| 募集背景 | ＼業績好調に伴う増員募集です／ 工場に欠かせない産業用設備・装置の設計・施工・メンテナンスを手がける当社。事業拡大に伴い、既存顧客からの依頼が増加しており、現在の体制では対応が難しくなっています。 そこでこの度、新しい仲間を迎えることとなりました。 ゆくゆくは、次世代を担う“コアメンバー”として、活躍いただきたいと考えています。入社後、時間をかけてじっくりと育てるため、特別な知識や経験などは必要ありません。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与内訳は基本給と交通費のみとなります。※試用期間は短縮する場合もあります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区神田多町2-4 第二滝ビル2階
└月に平均1週間程度の出張があります。遠方の場合は新幹線や飛行機を利用し、現地ではレンタカーで移動します。 └1回の出張期間は数日から長ければ1週間程度です。 ★転居を伴う転勤はありません！ 交通
東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩3分
JR山手・京浜東北・中央線「神田駅」より徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩4分 ★駅チカ！いずれの駅からも徒歩5分圏内とアクセス良好！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働7時間／休憩1時間） ★働き方改革実施中！ ★17時退社も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同社は一般的な企業より短い「実働7時間」を採用しており、残業も月平均10時間以下に抑えて います。そのため、17時での退社が一般化しています。 |
| 給与 |
月給25万円～33万円+賞与年2～3回 ※上記金額には一律支給の勤務手当が含まれます。 ※時間外手当は、別途全額支給します。 年収例
500万円（入社3年）
600万円（入社5年） 750万円（入社10年／マネージャー） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■週休2日制（土・日／8～9日） └業務都合により、休日出勤の可能性があります。その場合別日にお休みを取得いただきます。 ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ◎有休が取りやすい環境をめざしている当社。実際に有休を使って、海外旅行や家族旅行に出かけるメンバーも増えています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2～3回（6月・12月／期末賞与2月／昨年度実績5～10ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■休日出勤手当 ■家族手当 ■退職金制度 ■制服貸与 └作業服を貸与します。 ■研修制度 └同社技術者、ガス事業者及び各安全機器メーカーによる安全講習会 └セミナーへの参加 |
| 入社後の流れ | ★きめ細かい研修体制 ▼STEP1：導入研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後すぐに現場へ出ることはありません。まずは座学研修で、燃焼の基礎やバーナーの構造を学びます。先輩がマンツーマンで教えるため、専門知識がゼロでも安心です。メーカー主催の外部講習にも参加し、業界標準の知識を身につけます。 ▼STEP2：OJT研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社1～2年目は先輩に同行し、打ち合わせの進め方や工具の扱い、図面の読み方を実践的に学びます。3年目からはあなたが主担当、先輩がサポートする「逆同行」へ。必要な場面ではすぐフォローが入り、無理なく独り立ちできます。 |
| 配属先について | ★バランスの良い職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業技術部は30代が中心で、40～60代まで幅広く在籍しています。世代間の壁がなく、相談しやすい雰囲気のある落ち着いた職場です。 ★“新人を全員で育てる”文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全員が未経験スタートだからこそ、誰に聞いても丁寧に教えてくれる空気があります。「最初は本当に何も分からなかったけれど、聞けば必ず誰かが助けてくれた」――そんな声が自然と出てくる部署です。 |
| 会社名 | 株式会社ロビー |
|---|---|
| 設立 | 1971年 |
| 代表者 | 代表取締役 冠木 伸之 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 18名（2026年3月時点） |
| 売上高 | 7億円 |
| 事業内容 | ■各種装置設計及び製作（環境関連装置、熱風発生装置、コージェネ関連装置など） ■工業用機器販売（MAXON&HONEYWELL製品,その他メーカー製品） ＜事業認可＞ 東京都知事許可／般ー27 第57954号（機械器具設置工事業） |
| 事業所 | 〒101-0046 本社／東京都千代田区神田多町2-4 第二滝ビル2階 〒550-0002 大阪事務所／大阪市西区江戸堀1丁目25番29号 江戸堀KNビル9階 |
| 関連会社 | ＜海外提携先＞ ■HAYS CLEVELAND DIVISION OF UNICONTROL INC. （米国） 極東地区総代理店 （燃焼制御機器、分析計、エアーフロースイッチ他） ■MARK ROSS & CO., International 米国製品調達業務提携 ■GEOGE NIKIFOROV, INC. 米国製品調達業務提携 ■DEREX GOSLAR mbH & Co. （ドイツ） ヨーロッパ製品調達業務提携 |
| 主要取引先 | ABB株式会社、アサヒ装設株式会社、アズビル株式会社、荏原環境プラント株式会社、株式会社荒川製作所、株式会社バーナー技術センター、株式会社ヒラカワ、株式会社テクノスマート、伊藤忠マシンテクノス株式会社、株式会社高尚エンジニアリング、株式会社クボタ、メタウォーター株式会社、パーカーエンジニアリング株式会社、ロザイ工業株式会社、株式会社大気社、東京ガス株式会社、東京ガスエンジニアリング株式会社、東洋紡エムシー株式会社、トリニティ工業株式会社、月島機械株式会社、株式会社IHIフォイトペーパーテクノロジー |
| 主要取引先（2） | 内外施設工業株式会社、東洋アルミニウム株式会社、荏原実業株式会社、協同製版印刷株式会社、石油資源開発株式会社、川重冷熱工業株式会社、水ｉｎｇ株式会社 ＜納入先＞ 旭トステム外装株式会社、本田技研工業株式会社、マツダ株式会社、三菱自動車工業株式会社、ニチハ株式会社、日本ハム株式会社、スズキ株式会社、ダイハツ工業株式会社、TOPPAN株式会社、大日本印刷株式会社、マイクロンメモリジャパン株式会社、東洋製罐株式会社、山崎製パン株式会社、日産自動車株式会社、キオクシア株式会社 |
| 納入先（2） | 王子製紙株式会社、サッポロビール株式会社、シャープ株式会社、トヨタ自動車株式会社、サントリーモルティング株式会社、日本製紙クレシア株式会社、積水化学工業株式会社、日本ケッチェン株式会社、ハウス食品株式会社、株式会社ＵＡＣＪ、日本モウルド工業株式会社、伊藤ハム株式会社、プリマハム株式会社、株式会社明治、YKK AP株式会社 ※順不同・敬称略 |
| 企業ホームページ | https://n-lobby.co.jp/ |
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