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「NOVAホールディングス株式会社/英会話スクールの提案スタッフ◆未経験歓迎/『駅前留学NOVA』の入会・継続提案、運営/完全反響型」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

英会話スクールの提案スタッフ◆未経験歓迎/『駅前留学NOVA』の入会・継続提案、運営/完全反響型
NOVAホールディングス株式会社
プロ取材
品川区の本社にいらっしゃる採用担当と先輩社員の方々を取材しました。年齢や社歴に関係なく実力でキャリアを築けるという同社。入社2年でマネージャーに昇格した実績もあるそうです。
エン転職 取材担当者
立野
取材担当者-立野
NOVAホールディングス株式会社
掲載期間26/04/1326/06/07
最終更新日26/04/14

英会話スクールの提案スタッフ◆未経験歓迎/『駅前留学NOVA』の入会・継続提案、運営/完全反響型

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
英会話スクールの提案スタッフ◆未経験歓迎/『駅前留学NOVA』の入会・継続提案、運営/完全反響型イメージ1
各校舎では外国人講師のほか、パートやアルバイトスタッフも複数在籍。和気あいあいと協力し合いながら、目標達成に向けて頑張れる環境です!
売るのは「習い事をはじめる、つづける楽しさ」です。
英語学習を始めた人の8割は挫折を経験。そこには、学習環境やサポート体制の有無が影響しています。「今日から頑張ろう」と始めた習い事。楽しく続けて、自分の財産にできるのが理想です。

だからこそ『駅前留学NOVA』は低価格・駅チカのスクールを展開。「はじめやすく通いやすい」教室を全国302校まで広げてきました。でも、生徒の気分は移ろうもの。英会話を長く続けられるよう、やる気を引き出すのがあなたの仕事です。

なんとなく体験に来た方には、一緒に目標を考え、受講プランを提案。通う頻度が減った生徒には、当初の熱意を思い出せるような連絡を根気強く重ねる。次第に「外国人の友達ができた」「海外出張も平気」と笑う生徒が増えていきます。

そうして始める人・続けられる人を増やす。それは売上数字として自身の評価になります。当校は「全講師ネイティブ」等の強みで教室数を拡大。ポストも急増中で、未経験入社2年ほどでエリア統括にキャリアアップした社員も少なくありません。

数字を追うだけじゃない、人の努力を支える仕事をしませんか。

募集要項

仕事内容
英会話スクールの提案スタッフ◆未経験歓迎/『駅前留学NOVA』の入会・継続提案、運営/完全反響型
生徒の努力を応援する仕事!
――――――――――――☆★
『駅前留学NOVA』に訪れた入会希望者や生徒の受付、入会率・継続率を高める提案をメインにお任せ。人のやる気を引き出すことが成果に繋がるため、生徒の人生を豊かにできる仕事です!

完全反響!入会成約率7割超!
――――――――――――☆★
入会案内をするのは、興味を持って訪問されたお客様へのみ。サービス概要や体験レッスンのご案内をしつつ「職場に外国籍の同僚がいる」「将来留学に行きたい」などのニーズや、生活スタイルにも合ったプランをご提案します。「低価格」「全講師が外国籍」などの強みで、入会率は7割以上と成約しやすい環境です!

生徒のやる気の維持に貢献!
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生徒が長く学習を続けられるようサポートすることも、重要な役割。定期的な面談でモチベーション維持を支えたり、より効果的なレッスンを提案したり、通う頻度が減っている生徒にメールや電話で再度受講をオススメしたり。プラン継続による校舎の売上目標達成を目指すことが、生徒自身の英語力アップや目標達成につながります!

アイデアを活かす機会も!
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校内でのイベントも企画。「海外ドラマで英語を学ぶ会」「英語でクッキング」など、生徒層や地域特性に合わせて、講師と知恵を絞りながらアイデアを形にできます!

教室経営の視座も養える!
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営業業務のほか、レッスンの予約受付や講師のシフト管理、授業スケジュール構成、月謝の入金管理なども担当。教室運営の全体像を見ることができ、経営的な視点も持てるようになっていきます!

早期キャリアアップ可!
――――――――――――★★
入社2年でエリアマネージャーに昇格した社員も。事業拡大中のためポストは豊富です!
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎応募に必要な経験・スキルは一切なし。意欲重視の採用です!

◎必須ではありませんが、下記に当てはまる方は歓迎いたします!
・お客様からの相談を受け、提案した経験がある方
・お客様の考えを言葉で整理した経験がある方
・英会話のスキルをお持ちの方

\こんな方にピッタリ!/
□教育業界に興味がある方
□英語に興味がある方
□早期から堅実なキャリアを築きたい方
□頑張りが、収入やポジションに正当に反映される環境で働きたい方
募集背景 全国トップクラスの校舎数を誇る英会話スクール『駅前留学NOVA』。安定した事業基盤のもと、今後もさらなる成長を目指しています。今回は既存校舎の体制強化と、今後の事業拡大を見据えた増員募集。全国で70~80名規模の積極採用を計画しています。

「ポジションが人を作る」という文化が根づいている当社では、年次に関係なく早期のキャリアアップも可能。教育業界で安定したキャリアを築きたい方はぜひご応募ください。
雇用形態
正社員

※1ヶ月間の試用期間があります。
※入社日によって、雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態:パート・アルバイト
給与:時給1,400円以上
月途中での入社の場合、その月の月末まではパート・アルバイトとして勤務
勤務地・交通
希望を考慮の上、全国にある「駅前留学NOVA」の校舎に配属します。
※転居を伴う異動は無し。
※あなたのご希望や通勤の利便性を考慮して、勤務地を決定します。

★各教室の所在地は下記URLよりご覧ください!
https://www.nova.co.jp/schools/
交通
各教室による
勤務時間 シフト制(実働8時間)

【シフト例】
平日/12:30~21:30、11:50~20:50
土日祝/9:00~18:00、10:00~19:00、11:00~20:00

◎残業は月平均20時間以内と少なめです!
給与 月給30万円~38万円+インセンティブ

※月給には固定残業代(月15時間分/3万円)を含みます。超過分は全額支給します。
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。

【試用期間中】
時給1400円以上

\頑張りに応じてインセンティブを支給!/
当社では半期ごとにインセンティブを支給。校舎の目標達成度を評価する「ビジネススコア」と、日々のプロセスや姿勢を見る「勤怠評価」を総合的に判断し、金額を決定します。実際に半年で25万円~35万円を手にする社員も。あなたの頑張りが、収入アップに繋がる仕組みです!
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(シフト制/月ごとに曜日固定)
■年末年始休暇
■春季休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前産後、育児、介護休暇(条件を満たした場合、取得可能)※実績あり!
福利厚生・待遇 ■賞与あり(インセンティブ報酬)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■通勤手当(上限3万円)
■英会話レッスン社員割引
■奨学金代理弁済制度
■グループ施設利用割引(飲食店・学習塾)
■福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
■B1広島ドラゴンフライズチケット無料
■提携ジム割引制度

★お誕生日には、グループ施設で使用できるギフト券やケーキをプレゼント!
教育体制 まずは配属先の校舎で、先輩によるマンツーマンのOJTからスタート。生徒のお出迎えから予約管理、事務作業まで、仕事の一連の流れを実際の現場で学びます。

その後、全国の同期と共に5日間の本部集合研修に参加しましょう。ここでは、『NOVA』の理念から高度なカウンセリング技術までを体系的に習得。ロールプレイングを通じて、提案スキルを磨きます。

研修の総仕上げは、社内資格「スクールカウンセラー資格」の取得。これを乗り越えれば、晴れてプロとして独り立ちです。また、業務マニュアルは動画でも用意しており、スマホでいつでも復習可能。あなたの成長を全力でバックアップします。
一緒に働くメンバー 配属先は、全国に展開する『駅前留学NOVA』のいずれかの校舎です。1つの校舎は、基本的に1~2名の営業が運営する少数精鋭のチーム。そのため、一人ひとりの裁量が大きく、主体性を発揮しやすい環境です。

活躍しているのは20代~30代の若手が中心で、全体の約9割が女性。同世代の仲間が多く、仕事の悩みも気軽に相談し合える雰囲気です。また、中途入社者も全体の約4割を占めており、新卒・中途の垣根なく実力を発揮できる風土が根付いています。最近は、パート・アルバイトスタッフも増員中。チームで協力しながら校舎を盛り上げています。
転職・求人情報イメージ1
当社では現在、20代~30代の若手が活躍中。全体の約9割が女性社員で同世代のメンバーが多いため、仕事の悩みも打ち明けやすいです!
転職・求人情報イメージ2
研修の総仕上げとして取得する、スクールカウンセラー資格が一人前の証。提案の軸となる主要なプランを覚え、滞りなく提案できれば合格です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社は、全国に302校を構える業界のリーディングカンパニー。その強みは、質の高いサービスを生徒一人ひとりに合った形でリーズナブルに提供できる点にありました。

レッスンは全て英語ネイティブの外国人講師が担当。生徒の様々な生活スタイルに合わせられるよう、オンラインやアプリなど多様な学習スタイルも用意しています。こうしたサービスを月1万円~4万円ほどで提供しているのだそう。他にも様々な英語学習サービスが存在していますが、「手軽にネイティブから英語を学べる環境」は同社ならではの魅力だといいます。

また、事業拡大の背景には社員のやる気を引き出す評価制度も関係しているのだとか。数値目標の達成率などを5段階評価で公正に評価する一方、数字だけでは測れない日々のプロセスや姿勢もしっかりと評価。努力が昇給や昇格に結び付きやすいといいます。

同社でなら、会社と共に今後も成長し続けられるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■生徒の夢の実現に貢献できるやりがい
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「海外留学の夢を叶えたい」「仕事で英語を使えるようになりたい」「海外旅行をもっと楽しみたい」など、生徒が抱く様々な夢や目標。その実現のために伴走することが、提案スタッフのミッションです。

日々のコミュニケーションや定期的なカウンセリングを通して、生徒の学習進捗や成長度をチェック。「ここが伸び悩んでいる」「モチベーションが続かない」といった生徒の悩みに真摯に耳を傾け、共に解決策を探していきます。

嬉しい時も苦しい時も、常に一緒に支えるからこそ、生徒とは自然と信頼しあう関係に。そのため、生徒が目標を達成した時には、感謝の言葉を直接伝えに来ることも多いのだとか。「あなたのおかげで夢が叶いました」「NOVAで頑張って本当に良かった」など…温かい言葉をもらった時に、教育の仕事ならではのやりがいが実感できるでしょう。
厳しさ■数値目標の達成を追い続ける大変さ
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生徒の夢の実現だけでなく、校舎の事業成長に対しても責任を負う今回のお仕事。毎月の業務では、校舎の売上や入会者数といった数値目標を追い求めることになります。月々の成果は「ビジネススコア」として明確に数値化され、全社に共有。他の校舎との成果の差が可視化されます。こうした、常に数字と向き合い続けなければならないプレッシャーと戦い続ける大変さがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎様々な人とのコミュニケーションが苦でない方
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この仕事は、生徒はもちろん、国籍の異なる外国人講師、上長など、日々多くの人と関わります。それぞれの立場や考えを理解し、円滑な関係を築くことが、校舎運営をスムーズに進める上で欠かせません。そのため、様々な人とのコミュニケーションを楽しみ、信頼関係を築いていくことが得意な方に向いています。
向いていない人△気持ちの切り替えが苦手な方
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教室運営では、予期せぬトラブルに対応する場面もしばしば。対応を済ませた後は、すぐに目の前の仕事に集中し直すことが大切です。気持ちを切り替えて前向きに行動することが苦手な方には向いていないでしょう。

会社概要NOVAホールディングス株式会社

設立 1994年
代表者 代表取締役社長 稲吉 正樹
資本金 8000万円
従業員数 5618名(2025年9月末時点)
事業内容 ■英会話事業
■コンテンツ事業
■出版事業
■学習塾事業
■こども事業
■留学事業
■スポーツ事業
■ジム事業
■通訳・翻訳事業
■法人語学研修事業
■出版事業(株式会社 朝日出版社)
事業所 東京都品川区東品川2-3-12 天王洲ベイタワー 10F
企業ホームページ https://nova-holdings.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定 ◎おめでとうございます!
■応募から内定まで2週間~1ヶ月を予定しています。
■応募から1ヵ月以内の入社も可能です。
■面接日や入社日は柔軟に対応します。在職中の方もお気軽にご相談ください。

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◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」といった場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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◎面接にはリラックスしてお越しください!
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求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。また、面接ではこれまでのご経験や将来の夢などを中心にお聞きします。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。
応募受付方法 <最後までお読みいただきありがとうございます!>
まずは「応募フォーム」よりご応募ください。こちらより追ってご連絡いたします。
面接地 オンライン(ZOOM)
連絡先 【本社】
〒140-0002
東京都品川区東品川2-3-12 天王洲ベイタワー10F
担当採用担当
TEL03-4405-7075
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