株式会社トライアンフの転職・求人情報｜エン転職｜社内SE・セキュリティ担当（未経験歓迎）【リモート×フレックス】（1414926）（応募資格：以下いずれも満たす方・大卒以上・なんらかのIT関連業務の経験…　雇用形態：正社員）

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【事業内容】: 企業の組織力向上を支援する専門パートナーとして、組織・人事・採用領域でのコンサルティングとアウトソーシングサービスを提供しています。中長期的な採用の課題解決をするため、上流から関わり、常駐を含む採用コンサルティングサービスが可能です。競合でもなかなか類を見ないサービスであり、結果として、直近5年間は売上高1.5倍/営業利益率1.8倍の成長をしています。【具体的なサービス内容】人事組織コンサルティング／労務アウトソーシング／採用コンサルティング・アウトソーシング／人材開発ソリューション等【サービスの強み】 ■人事のパートナーとしてのワンストップ支援ビジョン策定・戦略立案/運用・トレーニングの企画/実施等までを1チーム体制で行います。中期的なクライアントの採用力向上、採用成功、プロセス改善、コスト削減など、多岐にわたるニーズに応えることが可能です。 ■質の高いサービス全てのクライアントに対し、「より優秀な人材をスピーディーに獲得する体制の構築」を行います。そのため、社内人材育成力も非常に高く、クライアントの採用成功・企業力向上につながっていきます。

社内SE・セキュリティ担当（未経験歓迎）【リモート×フレックス】の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2026/03/17 - 2026/05/08）

社内SE・セキュリティ担当（未経験歓迎）【リモート×フレックス】

正社員職種未経験OK完全週休2日転勤なし

募集要項

仕事内容	社内SE・セキュリティ担当（未経験歓迎）【リモート×フレックス】社内SE業務を中心にとセキュリティ業務のサポートを担当いただきます。まずは社内ヘルプデスクの対応からスタートしていただき、業務習得状況に応じて少しずつ業務範囲を広げていきます。先輩社員がついてOJTをしながら、じっくりと成長していける環境です。＜社内SE業務＞社内ヘルプデスク：・アカウント管理、パスワードリセットなどの一次対応・PCやネットワーク機器のトラブルシューティング保守・管理業務：・IdPにおけるSSOやプロビジョニングの設計・設定・デバイスマネジメントの運用・改善・Active DirectoryなどのオンプレミスIT基盤の運用・サーバーやネットワーク機器等の検証・導入・運用・SaaS（Google Workspace／Microsoft 365等）の技術検証・導入・運用、アカウント・ライセンス管理業務改善：・事業部門ごとのDX提案、検証・導入・運用＜セキュリティ業務＞ ISMS（ISO27001）事務局業務の担当：・グループ企業と連携したISMS運用全般の管理・改善・規程・手順書・台帳類（リスクアセスメント、適用宣言書等）の改訂・運用・リスクアセスメントの実施、リスク対応計画の策定・進捗管理監査・認証対応のリード（年1回）：・外部監査の対応・指摘事項に対する是正計画の策定・実行管理情報セキュリティインシデント・対外対応（不定期）：・情報セキュリティインシデント発生時の初動対応、原因分析、再発防止策の検討・顧客・取引先からの情報セキュリティに関する問い合わせ対応・セキュリティチェックシート、監査依頼等への対応・説明資料作成社内啓発・ルール定着の推進（不定期）：・従業員向け情報セキュリティ教育・啓発施策の企画・実施・新入社員向けセキュリティ教育の設計・運用【魅力】 ITのプロフェッショナルへの第一歩：未経験から、社内インフラ管理やセキュリティ運用という、企業基盤を支える専門スキルを身につけることができます。組織を支える、縁の下の力持ち：従業員一人ひとりが安心して、迷わず業務に集中できる環境を整えるのが本ポジションの役割です。デバイス管理やセキュリティ運用など、日々の地道な積み重ねが、組織全体の生産性を支える大きな力となります。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容　同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 DX推進室　ITグループへの配属です。
応募資格	職種未経験歓迎以下いずれも満たす方・大卒以上・なんらかのIT関連業務の経験をお持ちの方
募集背景	組織強化のための増員募集です。グループ全体がさらなる成長を遂げる中で、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境整備と、強固な情報セキュリティ体制の構築が必要となっています。
雇用形態	正社員正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／試用期間3ヶ月　試用期間中の待遇に変更なし
勤務地・交通	東京都恵比寿本社／住所：東京都渋谷区東3丁目16－3　エフ・ニッセイ恵比寿ビル1F ■将来的に従事する可能性のある場所　勤務地変更なし ■転勤なし ■リモートワークあり（出社あり、週2～3日リモートOK） ■受動喫煙防止策あり　敷地内全面禁煙
勤務時間	フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間）コアタイム10:00～15:00 時間外労働の有無：あり／月平均20時間～30時間
給与	400万円～430万円月給制　基本給202200円～上記基本給に加え固定残業代（月20時間分として36800円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■通勤手当支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり　年2回 ■昇給あり　年1回（6月） ■モデル年収同社規定により決定します。
休日休暇	完全週休2日制土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、 GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ◎年間休日126日年間有給休暇10～20日（初年度10日/時間有給、午前午後有給あり）、夏季休暇5日（7～9月の間に取得）、年末年始休暇（例年12/29～1/4）
福利厚生・待遇	リロクラブ加入、食事補助、定期健康診断、慶弔見舞金制度、育児補助金制度、社員紹介制度、社内表彰制度（年間アワード、永年勤続）、社員総会年2回、Family day 【特別休暇】慶弔休暇、他、Happiness holiday 1日、永年勤続リフレッシュ休暇【成長支援】メンター制度、特別スキル手当、資格取得祝金制度、書籍購入制度、役員による社員研修 ■保険　　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

会社名	株式会社トライアンフ
代表者	松下直樹
事業内容	企業の組織力向上を支援する専門パートナーとして、組織・人事・採用領域でのコンサルティングとアウトソーシングサービスを提供しています。中長期的な採用の課題解決をするため、上流から関わり、常駐を含む採用コンサルティングサービスが可能です。競合でもなかなか類を見ないサービスであり、結果として、直近5年間は売上高1.5倍/営業利益率1.8倍の成長をしています。【具体的なサービス内容】人事組織コンサルティング／労務アウトソーシング／採用コンサルティング・アウトソーシング／人材開発ソリューション等【サービスの強み】 ■人事のパートナーとしてのワンストップ支援ビジョン策定・戦略立案/運用・トレーニングの企画/実施等までを1チーム体制で行います。中期的なクライアントの採用力向上、採用成功、プロセス改善、コスト削減など、多岐にわたるニーズに応えることが可能です。 ■質の高いサービス全てのクライアントに対し、「より優秀な人材をスピーディーに獲得する体制の構築」を行います。そのため、社内人材育成力も非常に高く、クライアントの採用成功・企業力向上につながっていきます。
事業所	東京都渋谷区東3丁目16－3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F

会社名

株式会社トライアンフ

代表者

松下直樹

事業内容

企業の組織力向上を支援する専門パートナーとして、組織・人事・採用領域でのコンサルティングとアウトソーシングサービスを提供しています。
中長期的な採用の課題解決をするため、上流から関わり、常駐を含む採用コンサルティングサービスが可能です。
競合でもなかなか類を見ないサービスであり、結果として、直近5年間は売上高1.5倍/営業利益率1.8倍の成長をしています。

【具体的なサービス内容】
人事組織コンサルティング／労務アウトソーシング／採用コンサルティング・アウトソーシング／人材開発ソリューション等

【サービスの強み】
■人事のパートナーとしてのワンストップ支援
ビジョン策定・戦略立案/運用・トレーニングの企画/実施等までを1チーム体制で行います。
中期的なクライアントの採用力向上、採用成功、プロセス改善、コスト削減など、多岐にわたるニーズに応えることが可能です。
■質の高いサービス
全てのクライアントに対し、「より優秀な人材をスピーディーに獲得する体制の構築」を行います。
そのため、社内人材育成力も非常に高く、クライアントの採用成功・企業力向上につながっていきます。

事業所

東京都渋谷区東3丁目16－3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F