パナソニックシステムデザイン株式会社の転職・求人情報｜エン転職｜SAPコンサルタント【福岡／リモートワークメイン】◎柔軟な勤務体系と福利厚生で高い社員定着率を実現（1414895）（応募資格：・SAP導入から運用保守まで、3年以上のご経験がある方　雇用形態：正社員）

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【事業内容】: パナソニックグループ内外の様々な顧客に対し、システムエンジニアの技術力とデザイン力で、新しい商品・新しいサービスの創造に貢献していきます。同社の強みは、パナソニックグループが手掛ける幅広い分野・事業への参画実績と、顧客のお困りごとの本質を解決する技術力・デザイン力、そして、環境とともに常に進化し続ける姿勢です。現代で求められる多様なDXを実現するパートナーとして、より高度な技術力の獲得を目指し今後も様々な分野において、顧客の発展とよりよい社会の実現に取り組んでいきます。 ■Purpose（存在意義）・見つけ出した本質を、未来を動かすカタチに変える。 ■2030Vision（目指す姿）お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナー ■エンジニアリング領域　 Panasonicの幅広い分野において、企画から設計・開発・運営まで全てのフェーズを通じて、顧客のシステム・ソリューションの実現を支援しています。また、新たな価値創出に向けた、デザインシンキングやPoC支援で顧客の想いを目に見える形で表現し、事業の創生を加速させます。 ■コンサルティング領域長年の開発プロジェクト経験から生み出されたプロジェクト統合管理ツール、モデルベース・システムズエンジニアリング（MBSE）でのプロジェクト推進支援、RPAや次世代ERPを活用した業務改善支援を行っています。

SAPコンサルタント【福岡／リモートワークメイン】◎柔軟な勤務体系と福利厚生で高い社員定着率を実現の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2026/03/17 - 2026/06/15）

SAPコンサルタント【福岡／リモートワークメイン】◎柔軟な勤務体系と福利厚生で高い社員定着率を実現

エンエージェント求人正社員完全週休2日

募集要項

仕事内容	SAPコンサルタント【福岡／リモートワークメイン】◎柔軟な勤務体系と福利厚生で高い社員定着率を実現パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指す同社にて、SAPコンサルタント/SAPエンジニアとして業務をご担当いただきます。【仕事内容】顧客先：パナソニックグループ、国内外に拠点に持つ製造メーカから九州地場企業など同社は20年前からSAPビジネスを開始。SAP関連の導入・保守を担当しているコンサルティング2部（約30名在籍）は、現在、顧客からの引き合いが非常に多い状況です。 SAP S/4 HANA案件が多く、新しい情報を常にキャッチアップしながら業務を遂行しています。キャリア設計に合わせて、導入・運用、パナソニック内外でローテーションなどもしながら経験を蓄積して頂きます。 20年の実績と信頼から、直近ではプライム案件も増加しており、今後、SAP＋αの提案を行うために人員強化を図っています。入社いただく方には、SAPコンサルタント/SAPエンジニアとして、導入＋開発～運用保守までスキルに合ったフェーズから担当いただく予定です。【働きがい】パナソニックグループのSAP案件に携わることができ、グローバル案件も豊富です。トレーニングなど新技術の習得にも前向きな組織で、新しいエリアでの第1人者を目指すことも可能です。特に新しいエリアでは裁量権が大きく、成長できる環境です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容　同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成コンサルティング2部（約30名在籍）への配属。
応募資格	・SAP導入から運用保守まで、3年以上のご経験がある方
募集背景	組織強化のための増員募集です。
雇用形態	正社員正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／３ヶ月　試用期間中の待遇に変更なし
勤務地・交通	福岡県勤務地住所：福岡県福岡市博多区美野島4-1-62 アクセス：バス停「パナソニック前」より徒歩1分 ■将来的に従事する可能性のある場所　本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり　転勤は当面予定されていませんが、転勤制度自体はあります。毎年全社員のうち10名ほどのみで、自身のキャリアと意向を確認した上で判断致します。 ■リモートワークあり（出社あり、週1～5日リモートOK）部署にもよりますがリモートワーク中心の働き方です。週3在宅、週2出社のハイブリッドワークの方が多いです。 ■受動喫煙防止策あり　屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間	フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間45分・休憩45分）時間外労働の有無：あり／月平均22時間 9:00～17:30で勤務する方が多いです。
給与	570万円～810万円月給制　基本給293500円～残業代全額支給 ■通勤手当支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり　年2回（7月・12月） ■昇給あり　年1回（4月） ■モデル年収給与詳細は経験・能力・年齢・前職での給与を考慮のうえ決定
休日休暇	完全週休2日制土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、 GW休暇、夏季休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、産前・産後休暇 ◎年間休日127日有給休暇（昨年有給取得実績：平均17.6日※時間単位年休・半日単位年休・全日年休として取得可能）、夏季休暇（フレキシブル夏季休暇として7～9月の間に10日連休以上の休暇を取得することを推奨）
福利厚生・待遇	退職金制度（確定拠出年金（401K））／出産・育児支援制度（産前産後休暇、産後パパ育休（出生時育児休業）、育児休業、育児短時間勤務）／スキルアップ支援制度／社宅制度（規定有）／パナソニックグループ優待（保養所利用優遇、提携スポーツクラブ、有名テーマパーク、スポーツ観戦利用優遇） ※なお、社宅・独身寮制度は、指定不動産会社からの斡旋物件に対し、初期費用及び家賃の一部を会社で負担する制度です。（負担率は、地域、居住年数によって変動） ■保険　　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

会社名	パナソニックシステムデザイン株式会社
設立	1997年
代表者	田子誠
資本金	2億円
従業員数	548
事業内容	パナソニックグループ内外の様々な顧客に対し、システムエンジニアの技術力とデザイン力で、新しい商品・新しいサービスの創造に貢献していきます。同社の強みは、パナソニックグループが手掛ける幅広い分野・事業への参画実績と、顧客のお困りごとの本質を解決する技術力・デザイン力、そして、環境とともに常に進化し続ける姿勢です。現代で求められる多様なDXを実現するパートナーとして、より高度な技術力の獲得を目指し今後も様々な分野において、顧客の発展とよりよい社会の実現に取り組んでいきます。 ■Purpose（存在意義）・見つけ出した本質を、未来を動かすカタチに変える。 ■2030Vision（目指す姿）お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナー ■エンジニアリング領域　 Panasonicの幅広い分野において、企画から設計・開発・運営まで全てのフェーズを通じて、顧客のシステム・ソリューションの実現を支援しています。また、新たな価値創出に向けた、デザインシンキングやPoC支援で顧客の想いを目に見える形で表現し、事業の創生を加速させます。 ■コンサルティング領域長年の開発プロジェクト経験から生み出されたプロジェクト統合管理ツール、モデルベース・システムズエンジニアリング（MBSE）でのプロジェクト推進支援、RPAや次世代ERPを活用した業務改善支援を行っています。
事業所	神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー
企業ホームページ	https://group.connect.panasonic.com/psd/

会社名

パナソニックシステムデザイン株式会社

設立

1997年

代表者

田子誠

資本金

2億円

従業員数

548

事業内容

パナソニックグループ内外の様々な顧客に対し、システムエンジニアの技術力とデザイン力で、新しい商品・新しいサービスの創造に貢献していきます。
同社の強みは、パナソニックグループが手掛ける幅広い分野・事業への参画実績と、顧客のお困りごとの本質を解決する技術力・デザイン力、そして、環境とともに常に進化し続ける姿勢です。
現代で求められる多様なDXを実現するパートナーとして、より高度な技術力の獲得を目指し今後も様々な分野において、顧客の発展とよりよい社会の実現に取り組んでいきます。

■Purpose（存在意義）
・見つけ出した本質を、未来を動かすカタチに変える。

■2030Vision（目指す姿）
お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナー

■エンジニアリング領域　
Panasonicの幅広い分野において、企画から設計・開発・運営まで全てのフェーズを通じて、顧客のシステム・ソリューションの実現を支援しています。また、新たな価値創出に向けた、デザインシンキングやPoC支援で顧客の想いを目に見える形で表現し、事業の創生を加速させます。

■コンサルティング領域
長年の開発プロジェクト経験から生み出されたプロジェクト統合管理ツール、モデルベース・システムズエンジニアリング（MBSE）でのプロジェクト推進支援、RPAや次世代ERPを活用した業務改善支援を行っています。

事業所

神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー

企業ホームページ

https://group.connect.panasonic.com/psd/