| 仕事内容 | 車載用通信システム研究開発【博多】新たな車の価値を◎福岡の地元愛そのままにHondaの新拠点で仕事を お客様に「感動」「安全」「便利・快適」をお届けするHondaならではの商品・サービス・技術提供に向けた、IVI(車載インフォテイメントシステム)/テレマティクスユニットシステム研究開発における以下の業務をお任せします。【具体的には】 ・DAQシステム(データ収集システム)の要求仕様の策定、検証、テスト ・車載機器を通した各種データの収集 ・通信技術、スマートフォン連携技術のマーケット分析、動向調査 ※他部門や国内外のベンダー、研究機関など様々な関係者とコミュニケーションをとりながら開発業務を進めていきます。 また、様々な団体の会議・イベントに出席する可能性もあります。 ■開発・業務ツール プロジェクト管理ツール（JIRA等）、UMLモデリングツール（Rhapsody等）、Linux、Android系のソフト開発環境 等 OS：LinuxOS、AndroidOS、iOS 等 DB・サ－バ：Oracle、MySQL、Hadoop、AWS/CICD/Git/Docker 等 言語：Perl・PHP・Python・Javascript・CSS・Ruby・Java・C/C++・C#・Swift・Objective-C 等 通信：LTE,4G,5G,Wi-fi,Bluetooth,NFC, CAN,MOST,Ethernet 等 【働きがい】 ・大規模ソフトウェア開発をリーディングするプロジェクトマネジメント業務を通して、新たな企業価値や車の価値を提供することができます。 ・把握した最新の技術動向をもとに、マルチクラウドを利用した中長期技術戦略の立案、実現手段の継続的な導入をすることが可能であるため、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きなチャレンジができる環境です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 福岡拠点には電子プラットフォーム開発部が3名、スマートキャビン開発部が2名、先進安全・知能化ソリューション開発部が1名の6名在籍。中途入社から活躍している方も在籍しており、エンジンECUの組み込みソフトを開発していた人もいれば、Androidアプリの開発をしていた人もいます。 |
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| 応募資格 |
・電気回路設計もしくは組み込みソフトウェア開発
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| 募集背景 | 組織強化に向けての増員募集 カーボンニュートラルに向けた、電動化の加速とBEV新価値の提供、交通事故ゼロ社会実現に向けて、新たな自動運転・運転支援機能の開発と、新技術の適用機種数拡大・全世界展開のためバリエーション増加に対応するための開発業務の効率化/標準化、後から進化の対応が急務となっています。 自由で楽しい移動をシームレスに楽しめる運転支援とパワートレインの進化、ユーザー利便性の進化を高い競争力と品質で実現する、最適な電子制御システムを構築し継続的かつタイムリーに市場投入できる技術開発を行うべく車両電子システムを共に開発する仲間の募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／2か月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
福岡県
Honda Software Studio Fukuoka 勤務地住所：福岡県福岡市博多区博多駅3-4-25 アクロスキューブ博多駅前 SPACES博多駅前8F アクセス：各線「博多駅」より徒歩7分 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり 基本的に想定していませんが、総合職の為、業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。 ■リモートワークあり（出社あり、週1～2日リモートOK） ・出社 / 対⾯(リアル)を基本とし、必要に応じ上司と相談の上でリモートワークも活⽤可能です。 ※活用事例 6:30～7:00リモート勤務その後は家事と子どもの送迎をする。 9:00～16:00は出社して勤務し、帰宅後は再び家事と子どもの送迎を行う。 21:00～22:00に再度リモート勤務を行う。 ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間） コアタイム11:00～14:00 時間外労働の有無：あり／月平均21時間 ・8時30分～17時30分で勤務する方が多いです。 ・6:30～22:00の間で勤務可能 |
| 給与 |
590万円～1000万円 月給制 基本給277000円～ 残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当 住宅関連手当 住宅手当/高額家賃補助（規定有） 家族手当 規定有 育児・介護手当 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり 年2回（6月、12月） ■昇給あり 年1回（6月） ■モデル年収 ご経験やスキルに応じて決定します。 |
| 休日休暇 | 週休2日制 土曜日、 日曜日、 GW休暇、 年末年始休暇、 夏季休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇、 祝日 ◎年間休日121日 週休2日制（土曜日・日曜日・祝日／年に数回、休日対応が発生する可能性あり※配属先の現場カレンダーにより異なる場合あり）、産後パートナー休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ・退職年金・互助会・特別見舞金・財形貯蓄 ・独⾝寮・社宅・持家促進制度・⾷事補助（勤務地による） ・厚⽣施設（テニスコート、フィットネス、保養所など） ・カフェテリアプラン（選択制の福利厚⽣）・レクリエーション ・⻑期勤続旅⾏・企業スポーツ ・Wel-Fit（選択型福利厚⽣）：「年5万円」まで資格取得、書籍購⼊、QOL向上のためのサービスなどの補助をします。 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 会社名 | 本田技研工業株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 三部 敏宏 |
| 事業内容 | 「2050年にカーボンニュートラルを実現する」という大きな目標を掲げ、取り組みを始めています。 2020年には、新型電気自動車「Honda e」を欧州・日本で発売するなど、モビリティーの電動化を加速させるとともに、再生可能エネルギーの活用、資源循環の実現など、ものづくりの取り組み全体で環境負荷ゼロを目指しています。 そして、モビリティーのもう一つの大きな課題が「事故に遭わない社会の実現」です。 二輪と四輪を手がけるHondaだからこそ、道を使うすべての人が安心して移動できる社会の実現を目指すべきと考えています。 【事業内容】 主要製品：二輪車、四輪車、パワープロダクツ |
| 事業所 | 東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー |
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