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「ディライトホーム株式会社/投資用アパートの営業◆土日祝休/年休127日/用地仕入れから担当/年収1000万円可/10年連続黒字」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、不動産事業企画、不動産開発、不動産仕入、用地仕入の転職・求人情報が満載です!

投資用アパートの営業◆土日祝休/年休127日/用地仕入れから担当/年収1000万円可/10年連続黒字
ディライトホーム株式会社
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プロ取材
さいたま市の本社にいらっしゃる代表と採用担当の方にお話を伺いました。不動産事業を手がけ、「売上高が毎年ほぼ倍増」という勢いで成長を続ける同社。大きな裁量を持って、存分に経験を活かせる環境がありました。
エン転職 取材担当者
窪田
取材担当者-窪田
ディライトホーム株式会社掲載終了間近
掲載期間26/04/0226/05/27
最終更新日26/04/03

投資用アパートの営業◆土日祝休/年休127日/用地仕入れから担当/年収1000万円可/10年連続黒字

正社員完全週休2日残業月20h以内転勤なし
投資用アパートの営業◆土日祝休/年休127日/用地仕入れから担当/年収1000万円可/10年連続黒字イメージ1
評価が社歴や年齢に左右されることはなく、経験・能力次第で早期に役職に就くことも可能。実際に、入社後すぐに主任になった社員もいます。
稼げるだけじゃない。組織づくりも牽引し、充実感は2倍。
「プレイヤーとして稼ぎたいけど、マネジメントにも興味がある」
「自由度の高い環境で、経験を活かしたい」
───今回募集するのは、そんな方にピッタリのポジションです。

■仕事の自由度は抜群。
投資型賃貸住宅事業を主軸に、「10期連続黒字」「売上前年比170%」という急成長を遂げている当社。配属先は昨年発足した新しい営業チームで、用地仕入れから物件企画、販売まで自由度高く取り組めます。

■成長フェーズならではの強み
新設して間もない部署のため、制度づくりにも関わりながら、部署の成長とともにご自身の収入も大きく伸ばしていけるチャンスがあります。案件の規模や件数に応じてインセンティブが支給され、実績次第では大きく収入を伸ばすことも可能です。

■会社やチームを成長へと導く手応えも。
「リーダーとなってくれる方を迎えたい」そう考えての今回の募集。今後増えていくメンバーのマネジメントや、組織・仕組みづくりにも、ぜひ力を貸してください。

収入と仕事のやりがい。どちらを優先するか…とは言わず、両方充実させませんか?

募集要項

仕事内容
投資用アパートの営業◆土日祝休/年休127日/用地仕入れから担当/年収1000万円可/10年連続黒字
\価値ある収益物件を生み出す仕事/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
投資用アパートの用地仕入れから物件企画、販売まで、“丸ごと”お任せします。

⇒仕事のはじめ方はあなた次第!
「まずは『用地仕入れ』もしくは『販売』に集中し、徐々に業務範囲を広げたい」
「最初から、仕入れ・企画・販売と一貫して携わりたい」
いずれも可能です!経験や希望に合わせて、業務をお任せします。

<業務の流れ>
▼用地仕入れ
情報源は、当社と取引のある不動産業者やレインズをはじめ、あなた自身のコネクションを活かしてもOK。会社からテレアポ・飛び込み営業を指示することは一切なく、“自分流”で仕事を進められます。

▼物件調査・企画
仕入れ候補の土地が見つかったら、役所で物件情報・法令を調査し、建築が可能かどうかを判断。そして事業計画を立案し、会社のGOサインが出たら土地を仕入れます。

▼建築計画の始動・販売活動
アパートの建築と並行して、販売活動をスタート。直接の物件提案は提携する仲介業者に任せるケースが多く、営業は購入を検討されている方への詳細のご案内や、契約までのフォローをしていくイメージです。

▼契約後のフォロー
買主様からの「据付の宅配ボックスを追加したい」「より物件の価値を高められる方法はないですか?」といった物件カスタマイズのご要望に対応。また融資や登記のサポートも行ないます。

<POINT>
◎100%元請け案件!
仕入れも販売も手応え十分。買主様との仕様打ち合わせもじっくりと行なって、信頼関係を構築できます。

◎物件企画やデザインのセンスを磨ける!
デザイン性の高さは、当社の大きな強みの一つ。当社では早い段階で買主様が決まるケースも多いため、契約後の柔軟な仕様調整に携わり、専門性やセンスを磨けます。
応募資格
高卒以上

<以下の2つに該当する方>
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
■不動産業界での営業経験をお持ちの方(経験年数は不問)

\こんな方は、なお歓迎です/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・不動産売買の営業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格や知識をお持ちの方
・建築設計の知識をお持ちの方
・建築関連の営業経験をお持ちの方
・マネジメント業務の経験をお持ちの方
・建売分譲やアパート用地の仕入れ経験をお持ちの方

◎社会人経験10年以上の方も歓迎します!
◎経験・能力に応じて、主任や管理職としての入社も可能です。
募集背景 <事業拡大に伴う増員募集です>
「木造住宅のプロ集団」として、投資用アパートの企画・販売を中心に手がける当社。デザイン性の高い物件が好評で、10年連続で黒字経営を継続中。ここ数年でも“毎年ほぼ倍増”という勢いで売上を伸ばしており、手がける案件数も年々増えている状況です。

そこで、より多くのニーズに応えられる体制を整えるため、このたび営業の増員募集を行なうこととなりました。今後は営業組織の拡大も進めていく方針です。裁量を持って営業活動に取り組み、営業チームの成長を引っ張るリーダーとなっていただける方を歓迎します。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
<本社>
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-278-1

◎転勤はありません。
交通
各線「大宮駅」よりバスで10分
⇒「並木公園」停留所で下車して徒歩3分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)

◎残業は月平均10~20時間です。
給与 月給30万円以上+インセンティブ
※経験・能力等を考慮します。
※月給には40時間分・7万1500円以上の固定残業代を含み、超過分は追加支給します。

<年収1000万円以上も可能>
取引の内容・金額に応じたインセンティブを支給。成果によって年収1000万円以上も実現可能です。

◎インセンティブに上限なし!
意欲・実力次第で、どこまでも高収入を目指せます。
年収例
<初年度の想定年収>
500万円~1000万円
┗月給+インセンティブ+各種手当
休日休暇 <年間休日127日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(10日)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連休取得が可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当
■職能手当
■資格手当(宅地建物取引士 ※専任登録対象者の場合)

<その他>
■退職金制度(企業型確定拠出年金)
■優秀者表彰制度(金一封)
■永年勤続表彰(10年:金一封)
■結婚祝い金
■出産祝い金
■健康診断
■オフィス内分煙
■社用車貸与
■スマートフォン貸与
■作業着貸与
■忘年会
■社員旅行(状況による)
■オフィスカジュアルOK
こんな職場です! <個の力とチームワークのバランスが良い職場!>
配属先の営業チームには2名が在籍しています。1名は60代のベテラン社員。もう1名は社歴は長くないものの、前職での実績から当社では入社時から“主任”として活躍しています。

少数精鋭だからこそ仕事の自由度が高く、一人ひとりが会社に与えるインパクトも大きい環境です。また設計、建築など各分野のスペシャリストと連携することも多く、刺激や学びの多い環境でもあります。

「価値ある物件を生み出すために」その想いを共有し、協力してプロジェクトを進めるのが当社のスタイル。自分で成果を出す手応えと、チームプレーならではの喜び。両方を味わえます!
入社後の流れ ▼あなたに合わせたOJT研修からスタート!
入社後は上長や先輩社員がついてOJT研修を実施します。「こんなときはどうしていますか?」と一つひとつ細かく質問してもらってもいいですし、「とりあえず自分でどんどんやってみる」のもOK。あなたの経験も大いに活かしながら、のびのびと実務に取り組んでいただきたいと考えています。

▼独り立ちへ
時期は入社3ヶ月後程度を想定していますが、こちらはあくまでも目安。早期にサポートの手を離れて、裁量を持って用地仕入れや企画・販売に取り組むことも可能です。
転職・求人情報イメージ1
部署や役職の壁がなく、コミュニケーションは活発。上司にも「○○さん」と質問や相談をしやすく、風通しの良い職場です。
転職・求人情報イメージ2
当社は、モダンでオシャレなデザインを追求するハウスメーカー。物件の質の高さが、営業のしやすさにつながっています。
動画でCheck!

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

「10年連続黒字経営」「売上前年比170%」という急成長中を遂げている同社。スタイリッシュな集合住宅を企画・施工する“家づくりのプロ集団”であり、また不動産投資家の方々にとっては価値ある投資用アパートを実現するための“パートナー”でもあります。

同社が手がけるアパートのデザイン性の高さはもちろん、用地仕入れ・企画・設計・施工と一貫対応できるため余計な中間マージンを削減。純粋に物件の価値に応じた価格設定ができるため、不動産投資家の方々にとっては利回りが良く、この点が同社の大きな強みになっているとのことでした。

また社内に各分野のプロが在籍しながらも、組織体制は少数精鋭。フットワークの軽さ、対応スピードの速さも、急成長の原動力になっています。こうした強みが信頼につながり、近年はリピート購入や紹介のお客様も増えているそう。同社のさらなる成長が、楽しみになる取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■しっかり稼げる環境があること
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「プレイヤーとして着実に成果を出していけば、年収1000万円に届くようなインセンティブ設計をしている」とのこと。入社後は自由度高く営業活動に臨むことができ、自分の持つ経験やノウハウをフル活用できる環境もあります。自分次第でどこまでも高収入を目指せることは、働く上での大きなモチベーションとなるでしょう。

■ポジションチャンスが豊富なこと
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中途入社者が多い同社では、純粋に個々の実績や能力が評価基準となるそう。社歴や年齢に関わらずポジションにつくことができ、実際に前職での実績が評価され、入社後すぐに主任になった方もいるとのことでした。今後は営業チームの組織拡大も進めていくため、役職につくチャンスは豊富。自分の力でキャリアを切り拓ける環境です。
厳しさ■業務の自己管理が求められること
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営業として売上をつくっていく一方で、物件の企画を練ったり、お客様と仕様の打ち合わせを重ねたり…と、プロジェクトを推進していく必要があります。並行して10~15件程度の案件を進めていくこともあり、こうした業務を自分自身でコントロールしていく難しさもあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自由度の高い環境で経験を活かしたい方
会社からテレアポや飛び込み営業を指示されることもなく、自身のスタイルで営業活動に取り組めます。「自由に動き回って、アイデアも活かしながら情報収集や提案をしたい」という方にピッタリです。

◎リーダーシップを発揮したい方
「営業チームを引っ張っていってほしい」という期待を込めての今回の募集。チームマネジメントに興味がある方に向いています。
向いていない人▲自分の成果だけを追求したい方
設計・建築といった他部門とも連携し、価値ある物件を世に送り出すことも営業としての大事なミッション。チームとしての成功に関心を持てない方や、自分の営業数字のことだけを考えていたい方には向いていないかもしれません。

会社概要ディライトホーム株式会社

設立 2011年
代表者 代表取締役 須田 安隆
資本金 500万円
従業員数 17名(2026年3月現在)
売上高 21億4000万円(2026年1月期実績)
12億7000万円(2025年1月期実績)
6億8600万円(2024年1月期実績)
事業内容 ■建築業の企画、設計、施工、監理、販売
■不動産販売
■マンションリノベーション工事業
■リフォーム工事業
事業所 本社/埼玉県さいたま市大宮区三橋2-278-1
企業ホームページ https://delight-home.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書選考
STEP2
一次面接
STEP3
二次面接
STEP4
内定!
<ここまでお読みいただき、ありがとうございました>
・ご応募から内定までの期間は2週間~3週間の予定です。
・ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。もちろん、それ以降の入社も歓迎します。
・面接日時、入社日についてご相談に応じます。

【GW休暇のお知らせ】
5月2日~5月6日はGW休暇となります。期間中のご応募は、5月7日以降の対応となりますので、ご了承ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 ■本社
〒330-0856
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-278-1
連絡先 ■本社
〒330-0856
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-278-1
担当採用担当
TEL048-782-9825
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
締め切り間近!

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