- 【事業内容】
- 不動産の売買、賃貸仲介業務、分譲住宅、競売代行、 アパート・マンション・店舗等賃貸管理業務、リフォーム、 ビル、マンション等総合管理業務、建築請負等の建設業務
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 不動産営業（未経験歓迎）◆横須賀・三浦エリア／完全反響／残業ゼロ／完休2日／季節ごとの大型連休あり ◆“横須賀の暮らし”を提案する反響営業￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは賃貸物件の仲介営業。とはいえ、電話営業や飛び込みは一切なし。不動産ポータルサイトや自社HP、紹介・リピート経由のお問い合わせに向き合う、100％反響営業です。 役割は物件紹介にとどまりません。お客様のライフプランや価値観に寄り添い、横須賀での暮らしそのものを提案する“コンシェルジュ”として伴走します。 ◆次のような物件を提案できます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎“オーシャンビュー”が魅力の物件 ◎緑豊かで落ち着いた環境の物件 ◎ファミリー層が喜ぶ広々2LDK・3LDK など ◆1組のお客様を初めから最後まで担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽問い合わせ対応 ▽物件提案・内見 ▽契約書作成、各種手配 ▽入居後フォロー └分業では得られない、不動産仲介の実務を丸ごと身につけられます。 ◆業務の8割はデスクワーク ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 意外かもしれませんが、外出は全体の約2割。写真撮影や物件掲載、提案資料や契約書類の作成、顧客対応、大家さんへの報告など、社内業務が中心です。地道な積み重ねが成果に直結！ ◆やり方は自分次第。裁量の大きな環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最終的な成果に対して、そのプロセスは個人に任せるスタイル。SNS集客、紹介獲得など、それぞれの強みを活かして営業スタイルを確立できます。 ◆キャリアが幅広く、将来の選択肢も豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸で経験を積んだ後は、売買仲介や物件管理へのチャレンジも可能。売買では数千万～数億円規模の取引も担えるようになります。さらに独立も支援しており、過去に4名が独立。安定の中で専門性を磨く道も、自立して稼ぐ道も選べます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■必須スキル ・人を乗せてスムーズに走行できる運転技術 ・ビジネスレベルのPCスキル ■歓迎スキル ・宅地建物取引士の資格保有者 ・何らかの営業経験や接客・販売サービスの経験（業界不問） ◎社長自身も異業種からの転職であり、異業種出身者も歓迎。前職で培ったスキルや経験を活かしやすい環境です。 ◎とくに接客、販売など、人と接する仕事の経験がある方は活かせます。 ＼こんな方におすすめ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・不動産業界で生き抜けるだけの力をつけたい ・フェアな評価で自身の市場価値を高め、もっと稼ぎたい ・将来的に「独立開業」したい。そのために必要なスキル、ノウハウ、人脈を得たい ・数字に追われるのではなく、目の前のお客様とじっくり向き合いたい |
| 募集背景 | ◆次の人材育成へ。進みたい道を選べるだけの力を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「横須賀エリアで不動産と言えば臼井不動産」という盤石のブランドを確立している当社。親子三代にわたる顧客からの信頼や、紹介・リピート中心のビジネスモデルが強みです。 今回は、根幹である賃貸仲介部門の営業体制を強化し、安定した収益基盤をさらに盤石にするための募集。賃貸営業を入り口に、将来は会社の成長を担うもよし、独立するもよし。もちろん現場のプロとして、お客様と向き合い続けるもよし。それぞれの進みたい方向へ進めるだけの力を育てていきます！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
久里浜店：神奈川県横須賀市久里浜4-6-17
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ ◎海や自然を感じながら働ける気持ちのいいエリアです。 交通
京急久里浜線「京急久里浜駅」より徒歩1分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業はなし。定時退社が日常です。 |
| 給与 |
月給24万円～33万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。 ＼青天井で収入アップ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の賞与に加え、6月は半期売上・12月は年間売上の3％をインセンティブとして上乗せ。成果に応じて収入を伸ばせる仕組みです。また、年間売上目標の達成度に応じて、翌年の給与がアップ。達成すれば次はより高い目標と給与が設定され、成長と成果がダイレクトに反映されます。 年収例
410万円（入社3年／25歳）
450万円（入社3年／37歳） 650万円（入社15年／50歳） |
| 休日休暇 | 《年間休日120日以上》 ■完全週休2日制（火・水） ■年次有給休暇 └有休を取りやすく、小さなお子さんがいて年間130日近く休む社員もいます。 ■夏季休暇（9日間） ■冬季休暇（9日間） ■GW休暇（5日間） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ◎最大10連休の取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回（4月）◎毎年必ず昇給します。 ■賞与年2回（6月・12月）昨年度賞与実績2ヶ月分 ■通勤手当（月3万円まで） ■時間外手当 ■インセンティブあり ※入社後3ヶ月のOJT期間中は対象外 ■営業手当（月1万円） ■家賃補助（月2万円） ■皆勤手当（月1万円） ■勤続手当 ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当（宅地建物取引士：月2万円） ■資格取得支援制度 └受験費用の補助に加え、希望者には社内の勉強会も実施します。 ■副業OK ■退職金制度 ■敷地内禁煙 ■社内イベント（BBQ・社員旅行・ボーリング大会、忘年会など） ■引っ越し割引あり ■生命保険加入（全額会社負担／3年以上勤務の社員対象） ＼手厚い独立支援制度／ 過去4名が独立を果たし、その後良好なパートナー関係を継続。横浜店を任せていた店長の独立時には店舗の資産（車、管理物件、PC等）をすべて譲渡したことも！ |
| 実践中心で“使える力”を身につける | 外部研修や座学ではなく、実務を通じた学びに特化。未経験から着実にプロを目指せます。 ▼3ヶ月～最長半年、上司の仕事を徹底模倣 専属の教育担当が1on1で伴走。話し方・書類作成・段取りまで、上司のやり方をそのまま自分のモノにできます。 ▼毎日のロープレで実践力を定着 お客様、大家さんなど、相手を想定したトレーニングを繰り返します。 ▼ワンフロア＆固定電話運用で即フォロー 全社員が同じフロアで、会社の固定電話を使用。困ったときも周囲がすぐに気づき、フォローできる環境です。 ▼「持ち帰って確認」でミスを防ぐ 不明点は一度持ち帰って上司と確認するルール。適切な伝え方も含めて指導するため、安心して顧客対応に臨めます。 |
| 配属部署 | ◆久里浜駅すぐ。本社勤務の少数精鋭チーム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先は横須賀市久里浜にある本社兼店舗。京急久里浜線「京急久里浜駅」から徒歩ですぐの立地です。会社は全15名で、20代3名・30代3名・40～50代が中心。男女比はほぼ半々で、女性も約4割在籍しています。 ◆中途8割超×ワンフロアで支え合える環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の8割以上が中途入社で、異業種出身も活躍中。全員が同じフロアで働いており、部署や役職の垣根なく相談できる風通しの良さがあります。社内イベントや近隣不動産会社との交流会もあり、「情報交換」や「人脈形成」の機会も豊富です！ |
| 会社名 | 臼井不動産株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 臼井 達也 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 15名（2026年3月現在） |
| 事業内容 | 不動産の売買、賃貸仲介業務、分譲住宅、競売代行、 アパート・マンション・店舗等賃貸管理業務、リフォーム、 ビル、マンション等総合管理業務、建築請負等の建設業務 |
| 事業所 | ■本社・久里浜店 〒239-0831 神奈川県横須賀市久里浜4‐6-17 ■久比里店 〒239-0828 神奈川県横須賀市久比里1-2‐7 |
| 資格 | 宅地建物取引業免許：神奈川県知事（5）第24049号 建設業免許：神奈川県知事（般-3）第65955号 賃貸住宅管理業者登録：国土交通大臣（1）第003685号 |
| 企業ホームページ | https://www.usui-fudosan.jp/ |
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