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「株式会社共栄商事/法人営業◆映像ディスプレイ関連機器を担当/設立60年/年休124日/土日祝休/賞与最大5ヶ月分」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

法人営業◆映像ディスプレイ関連機器を担当/設立60年/年休124日/土日祝休/賞与最大5ヶ月分
株式会社共栄商事
プロ取材
株式会社共栄商事の採用担当の方々に取材しました。駅や学校、スタジアム等、1日に何万、何十万人が利用するような場所に導入されている同社の商品。会社概要欄にある同社HPの【導入事例】もご覧ください!
エン転職 取材担当者
石崎
取材担当者-石崎
株式会社共栄商事
掲載期間26/05/1126/07/05
最終更新日26/05/12

法人営業◆映像ディスプレイ関連機器を担当/設立60年/年休124日/土日祝休/賞与最大5ヶ月分

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
法人営業◆映像ディスプレイ関連機器を担当/設立60年/年休124日/土日祝休/賞与最大5ヶ月分イメージ1
行く先々で、当社の商品を目にする機会があります。日常に溶け込み、当たり前の暮らしを静かに支える。そんなやりがいを感じられる仕事です。
野球観戦から官公庁の記者会見まで、納品先は至る所に。
例えば、駅や空港等で向かう先や現在地を確認するため、電子案内板を利用する機会は多いはず。それがないと確実に困る、そんな情報を映し出す映像ディスプレイを支えるスタンド等の関連機器を扱っています。

――もしもを想定した製品をご提供。
当社製品の強みは、安全性。仮に悪天候であっても、地震等の災害時でも、人々に安全に情報を伝えられるかどうかが大切。万が一、液晶が落ちてきたら危ないものです。また、意匠性も重視して金具等を極力隠しシンプルにしています。

――仕事の成果は、街中でもTVでも見える。
病院、美術館、スタジアム、ショッピングモール等、沢山の場所で私たちの製品は活躍中。官公庁が記者会見で扱うディスプレイをはじめ、自治体の防犯関連施設等にも多数導入されています。

デジタルサイネージ以外にも、カメラスタンドやスクリーン、ラックなど様々な製品を扱う当社。開発などの大規模案件では大量の発注がかかり、売上規模も通常の100倍以上に跳ね上がります。目立ちにくいけれど、確かな存在感を放つものを提供する仕事です。

募集要項

仕事内容
法人営業◆映像ディスプレイ関連機器を担当/設立60年/年休124日/土日祝休/賞与最大5ヶ月分
未経験から業界パイオニアメーカーの営業に
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デジタルサイネージをはじめ、自社開発の映像ディスプレイ関連機器を提案します。提案先は、当社の商品を代わりに販売してくれる代理店。付き合いの長い方々が多いので、まずは信頼関係を築くことが大切。経験やスキルよりも、意欲や人柄が成果につながります!

\ 扱うのは、世の中に必要とされる商品 /
現代社会で情報伝達のインフラとして欠かせない、社会貢献性の高い商品を扱います。あなたが提案した商品は、駅や学校、病院、美術館、スタジアム…などの公共施設で活躍します。

<仕事の流れ>
▼アプローチ
1日あたり5~6件ほど、電話やメールでアポイントを取り訪問を実施。商品カタログを持参し、1件あたり30分~1時間かけて雑談を交えながら商品を紹介します(毎夏、新商品をリリース)。

※個人ノルマなし

▼問い合わせ対応・打ち合わせ
【1】小規模案件
代理店の注文書に沿って出荷手配。「こんな商品作れますか?」という相談にも対応します。

【2】大規模案件
建物を建設するような大規模案件の場合、代理店との打ち合わせからスタート。エンドユーザーや工事会社の要望を受け、適した商品や特注の必要性を検討。導入まで半年~1年ほど。図面をもとに商品の配置等をアドバイスすることもあります。

▼契約・納品
納品後、事務と協力して請求書を作成し送付。必要に応じて工事の打ち合わせや立ち合いをすることも。新規取引先の場合は、直接納品し機器について説明したり組み立てを手伝います。

<導入事例>
■屋外スポーツ施設
「注意事項を多言語で表示したい」というお客様の要望でディスプレイを導入。雪や寒さに耐えられるものが無く、耐寒性・耐水性に優れた特注品を開発しました。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【必須資格】普通自動車運転免許(AT限定可能)
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★意欲重視の採用!入社時点では知識や経験は不問です

\ こんな方はぜひご応募ください! /
□ 好奇心旺盛な方
□ 誠実さを大切にできる方
□ 人と関わることが好きな方
□ ニーズの高い商品を扱いたい方
□ 人や社会の役に立つ仕事がしたい方
募集背景 業界のパイオニアの一員に
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モニター用スタンドなどからデジタルサイネージまで、映像関連機器を企画・製造・開発・販売している当社。商業施設や学校、病院、官公庁など様々な場所に導入されています。

当社の特徴は、時代の変化に順応していること。例えば、感染症流行時にはサーモグラフィーカメラスタンドの売上が拡大。幅広い商品づくりが功を奏し、不況の影響を受けませんでした。こうした時代に合う多種多様な商品を手がけていることから、60年以上黒字経営を続けています。

人々のニーズに応え続けるには、組織強化が必要。そこで今回営業を募集します。さらなる成長を目指す当社の事業運営を、支えてください。
雇用形態
正社員

試用期間(3ヶ月)について
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期間中は、年次有給休暇が付与されません。
また、月給26万円以上となります。
勤務地・交通
大阪もしくは福岡での勤務
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★希望する勤務地に配属します。
└転勤が発生する可能性があります(幹部候補として他エリアのお客様を知るため)。

■大阪営業所
大阪府大阪市中央区大手通2-2-13

■福岡営業所
福岡県福岡市博多区山王1-8-35
(12月に新築の自社ビルへ移転予定:福岡県福岡市博多区比恵町4‐30)
交通
各地最寄り駅より徒歩10分程度
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■大阪営業所
大阪メトロ谷町線「天満橋駅」・京阪本線「天満橋駅」より徒歩8分

■福岡営業所
福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩12分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
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※残業は月平均20時間以下です。
給与 月給26万3800円~34万5000円+手当+賞与
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★経験や能力などを考慮して加給優遇します。
★残業手当は全額支給します。

※上記には、一律支給の手当(外勤営業職食事手当・月3800円)を含みます。

―― 試用期間中について ――
試用期間中は一律支給の手当が含まれないため、【月給26万円以上】となります。
年収例
390万円/25歳(入社2年)
585万円/35歳(入社5年)
休日休暇 年間休日:124日
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■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
└有休とあわせて1週間ほど休む社員が多いです!
■年末年始休暇(6日)
■GW
■年次有給休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

★5日以上の連休も取得可能です!

―― 試用期間中について ――
試用期間中は年次有給休暇が付与されません。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)★毎年昇給
└毎年のベースアップに加え、個人評価を考慮して昇給。
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:3.6~5ヶ月分)★毎年支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

各種手当
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■交通費支給(月5万円まで)
■残業手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■家族・扶養手当(子ども1人につき:月5000円 ※高校生以上は月1万円)

各種制度
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■退職金制度(勤続3年以上で支給)
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度(受講料・テキスト代補助)
└電気工事士資格(二種)
■オフィス内禁煙
■保養所あり
■社員旅行あり
■職場つみたて新NISA(奨励金あり)
■日本学生支援機構奨学金返還制度(代理返還)
■chocoZAP(登録料、月会費全額会社負担)

\ 資格取得をバックアップ /
電気関連の知識を活かせる場面が多いため、電気工事士の資格取得を支援。入社後に資格取得した社員も多数!
入社後の受け入れ体制&キャリア \ じっくり仕事に慣れる /
基本はOJTで業務を学びます。先輩の商談に同席したり、先輩から商品を教えてもらったりして知識を蓄えましょう。3ヶ月~半年程度で担当を持ち、徐々に担当企業を増やしていきます。

\ 徐々に業務を拡大 /
まずはカタログに掲載されている商品を提案。その後、特注品を担当したり、新規開拓を行なったりと業務の幅を広げます。CAD研修受講後や電気工事士資格取得後には、幅広い業務にチャレンジすることも可能です。

\ ゆくゆくは所長に /
キャリアステップは、【主任→係長→課長→所長】。成果や頑張りを評価して昇給します。ゆくゆくは所属している営業所の所長を目指してください!
配属部署 \ 中途入社の社員も活躍中 /
各営業所には4~7名ほど(20代~60代)が在籍。地方の営業所は、女性アシスタント1名と男性営業で構成されています。中途社員は各営業所に1名ほど。前職はアパレルの販売スタッフ、営業職等様々です。

入社理由は「パートナーとの将来を考え、土日休みのところで働きたいと思ったから」「大学で共栄商事が関わったディスプレイを見たことがある」等。実際、入社してみて働きやすさを実感している社員が多いです。

\ つかず離れずの程よい関係 /
協力し合って業務を進める風土。一方、休日は「好きなアニメを見る」「スポーツ観戦をする」などそれぞれで満喫しています。程よい距離感のある関係性です。
転職・求人情報イメージ1
関わる代理店の規模は色々。大手メーカーの代理店から個人経営の代理店まであります。“良きパートナー”として、信頼関係を築いていきましょう。
転職・求人情報イメージ2
先輩の前職は様々。携帯ショップやドラッグストアの店員だった先輩もいます。「土日祝休みでしっかり休める点」を魅力に感じている社員も多いです。
動画でCheck!

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

今回伺ったお話によると、同社の製品は他社製品と比較してやや高めの価格なのだとか。それでも多くの依頼が寄せられる理由に迫りました。

■想定を上回る安全性基準
同社では普段使いは勿論の事、慌てて勢いよく移動させても壊れないよう、安全性の高いモノづくりを行なっているそう。これまでも使いたい時に使えないといったことがなく、取引先からの揺るぎない信頼に繋がっています。

■ユーザー以外も考慮した商品開発
工事会社が設置しやすいよう、組み立てやすさに配慮しているのも選ばれる理由の一つ。また、市場の状況に即対応できるよう幅広い製品を常に揃えているとのこと。実際、感染症流行時にスムーズにサーモグラフィーカメラスタンドを納品できたそう。

現在はビジュアルを重視する市場傾向があり、壁に埋め込むタイプのディスプレイ関連機器の依頼も増加中とか。市場動向に合わせた柔軟性と独自の強みを持つ同社なら、今後も成長が見込めそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■商品が世の中に貢献している様子を、目にできる誇らしさ
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同社の営業が扱うのはデジタルサイネージなどの映像ディスプレイ関連機器全般。身近な施設で使われる商品だからこそ、日常生活で自分が関わった商品を目にすることもあるのだとか。例えば、休みの日に街中を歩いていたり、家族や友達と遊んでいたりする時に、「自分が携わった商品だ!」と商品を街中で見かけることもあるそう。一方で、普段は立ち入れない施設に使われることも。防災施設などのディスプレイを担当した際には、「重要な施設に商品を納められた」と誇りを感じるのだとか。自分が携わった商品が世の中の役に立っているという誇らしさを感じられるそうです。

■社会情勢を加味して、安全を守るやりがい
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商品を通して、人々の生活を守っている営業。例えば、発生した災害などを踏まえて、施設の安全性を高めるためにカメラやディスプレイを導入することになった時。この場合、同社の商品が導入されることもあるのだとか。災害や事故を防ぐための活用方法を提案する場合もあると言います。こうして、人々の安全を守っているやりがいも感じられるとのことでした。
厳しさ■覚えることが多い大変さ
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ゆくゆくは1人で代理店と打ち合わせしたり、代理店からの問い合わせに対応したりしなければなりません。そのためには商品知識はもちろん、図面の読解力や電気に関する知識も必要だそう。特に販売代理店と打ち合わせをする中で、「この商品をどこに置くべきか」などを判断するために図面の読解力や電気の知識が役立つそうです。先輩がサポートしてくれるものの、活躍には「先輩のアドバイスを素直に吸収する」や「CAD研修を受ける」「電気工事士取得に向けて勉強する」など学ぶ意欲が必要とのこと。覚えることが多い大変さがあるとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎聞き上手な方
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販売代理店と定期的に関わり、困りごとを聞いて提案する同社の営業。販売代理店のちょっとしたつぶやきをキャッチし、会話を続けていくとニーズをつかめた…。ということもあります。聞き上手な方に向いているでしょう。

◎好奇心旺盛な方
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ニーズを見つけるためには、様々なものに関心を持つことが重要。好奇心旺盛な方に向いています。
向いていない人△コミュニケーションに抵抗がある方
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営業として活躍するには、販売代理店と信頼関係を構築することがカギ。コミュニケーションを取ることに抵抗がある方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社共栄商事

設立 1966年
代表者 代表取締役 小出 隆之
資本金 2400万円
従業員数 99名(2025年4月時点)
売上高 19億8100万円(2025年4月期実績)
18億800万円(2024年4月期実績)
16億9700万円(2023年4月期実績)
事業内容 ■フラットディスプレイ周辺設備機器、スクリーン、テーブル、ラックの企画・製造・販売・輸出入
■映像コントロールシステムの設計
事業所 ■本社
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-17-7

■営業所
札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡
導入事例 \ こんなところで使われています /
映像ディスプレイ機器の導入事例をご覧ください!

https://www.kyoei-shoji.co.jp/case/
企業ホームページ https://www.kyoei-shoji.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接+適性テスト
STEP3
二次面接
STEP4
内定
選考スケジュール
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※応募から内定までは2週間を予定。応募から1ヶ月以内の入社も可能です!
※一次面接はWeb面接も可能です。ただし、対面面接に限り、1回の面接で内定となる場合もあります。

安心して選考を受けていただけるように
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★日程変更は気軽にご相談ください
面接日程を変更したい場合は、可能な限り、前日までにご連絡いただければと思います。もちろん当日に体調が悪くなった・急用が入った場合は、遠慮せずご連絡ください。日程を調整します。

★気軽にお話できる機会を設けています
面接はお互いを知る場なので、まずは気軽にお話しましょう。会社やサービスについてはもちろん、詳しい働き方や給与、キャリアのことなど、納得いくまで何でも聞いてくださいね。
応募受付方法 最後までお読みいただきありがとうございます!
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『エン転職』の応募フォームよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 Webもしくは各勤務地で行ないます。

■大阪営業所
大阪府大阪市中央区大手通2-2-13

■福岡営業所
福岡県福岡市博多区山王1-8-35
連絡先 ■本社
東京都渋谷区恵比寿南1-17-7
担当採用担当:岩井
TEL03-3719-2411
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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