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ITエンジニア◆前給UP100％保証／プライム案件70%／フルリモートOK／年休127日／月残業9h

株式会社Crane&I

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プロ取材

本社にて採用担当の方にお話を伺いました。元エンジニアの代表が立ち上げたCrane&I。理想の案件・働き方や収入UPを求めて転職してきた経験者の方も多いそうで、納得して働ける環境がありました。

エン転職取材担当者

小島

募集情報
クチコミ情報

株式会社Crane&I

掲載期間26/04/13～26/07/05
最終更新日26/04/14

ITエンジニア◆前給UP100％保証／プライム案件70%／フルリモートOK／年休127日／月残業9h

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

グループ総売上高『35億円』＆11期連続で『黒字経営』で安定した経営を実現

多くのエンジニアが「給与」や「案件」を理由に転職を繰り返す昨今。
誰もが納得して、キャリアを設計でき、安住できる場所を作り続けています！

◇安定した資金力と案件基盤
売上高35億円（グループ計）と11期連続で黒字を継続している当社。約4000社との安定した取引があり、プライム案件は70%以上、フルリモ案件も多彩です。

◇教育体制と伴走型のサポート
教育事業でのノウハウを凝縮した、専属講師による各種研修や開発研修をご用意。また、業界を知り尽くしたエンジニアの先輩社員や営業担当が、定期的な面談でキャリアや心のお悩みもサポートします♪

◇頑張りは給与で還元
給与面も妥協しません。前職給与UP100%保証、入社後に月給10万円以上UPした例も！年齢に関わらず正当に評価します。

案件情報や評価制度はすべて開示しており、「電車乗り換えなし」「完全在宅勤務」「モダンな環境」など豊富な案件から決定可能です。
エンジニアが満足して働き続けられる会社づくりを進める当社。あなたも仲間に加わりませんか？

募集要項

仕事内容	ITエンジニア◆前給UP100％保証／プライム案件70%／フルリモートOK／年休127日／月残業9h ＼希望の案件・フェーズに挑戦可能／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣常時2万件以上ある案件の中から、希望やスキルに合ったプロジェクトにアサインします。インフラ案件・開発案件はもちろん、上流～下流まで幅広いフェーズに携わることが可能です。【仕事のポイント】 ★希望通りの案件をアサイン！「Pythonを使ったAI開発がしたい」「フルリモートで働きたい」など、あなたの希望を聞かせてください。約4000社の取引先から生まれる常時2万件以上の案件の中から、専任の営業がピッタリの案件を提案します。 ★チームで徹底サポート！ 5～20名程度のチームで参画できる案件が多数あります。レベルの高い仕事に挑戦する場合も、経験豊富な先輩がすぐそばにいるので安心。一人で抱え込まず、スキルアップに集中できる環境です。 ★スキルアップのチャンスも豊富！プライム案件が70％以上、クラウド案件が67%と豊富なため、上流工程や最先端技術に触れるチャンスが豊富です。「インフラからクラウドへ」といったスキルチェンジも全力で応援します。【幅広いプロジェクトを展開中！】 ==インフラ== ■クラウドインフラ構築・移行（Azure、OCI、Windows Server） ■仮想デスクトップ環境の運用保守（Azure Virtual Desktop、Azure AD） ■不動産業向けクラウド基盤構築（AWS、Terraform、Lambda、API Gateway）など ==開発== ■集計系Webアプリの開発（JavaScript、Ruby on Rails、AWS） ■業務自動化システムの開発（Python、Docker、AWS） ■マルチAIプラットフォームの設計・開発（TypeScript、Next.js、fastAPI、Azure）など
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■インフラ関連またはシステム開発の経験・知識をお持ちの方＜実務経験は問いません＞ ★独学や学校で学んだ知識を活かしたい方も歓迎！ ★「趣味のシステム開発を仕事にしたい」という方も歓迎！ ★エンジニアの実務経験をお持ちの方は、もちろん大歓迎です！＼こんな方にピッタリ／ □希望に合った案件・働き方で活躍したい方 □上流工程に挑戦したい方 □クラウドスキルを磨きたい方 □収入アップを目指したい方 ==開発環境== 【言語】Java、TypeScript、JavaScript、C♯、VB.NET、Python、PHP、Swift 【OS】Windows、Linux、 Mac 、iOS、Android 【DB】 Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer 【FW】SpringBoot、Laravel、React、Vue、Node 【その他】AWS、Azure、GCP、Docker、Kubernetes
募集背景	＼事業拡大に伴い、10名以上を積極採用！／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「無数の情熱で応える」ことを使命とし、最先端技術を駆使して社会システムを構築している『Crane&I』。IT分野における様々な領域に対し、「マンパワーの強さ」と「連帯感による群れの強さ」で課題解決を図り、大手企業を中心とするクライアントに貢献しています。 2014年の設立から売上を伸ばし、順調に事業を拡大中。今後は「設立20期目で従業員数1000名・売上100億円」という目標に向かい、さらなる成長を目指します。そのためには組織体制の強化が欠かせないため、エンジニアの増員募集を行なうこととなりました。
雇用形態	正社員 ※試用期間2ヶ月あり（その間の給与・待遇に変更はありません）
勤務地・交通	東京・神奈川・埼玉・千葉にある各クライアント先 ★転勤はありません。 ★勤務地は希望を考慮して決定します。 ★フルリモート案件あり！全国各地にて完全在宅での活躍も可能です。＼リモート導入率70％以上／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣現在70％以上の先輩が、リモートワークを導入中。そのうち20％が「フルリモート勤務」、50％が在宅と出社を組み合わせた「ハイブリッド勤務」で活躍しています。【本社】東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F 交通クライアント先によって異なります。【本社】 JR中央・総武線「飯田橋駅」より徒歩3分東京メトロ東西線・有楽町線・南北線「飯田橋駅」より徒歩3分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトにより変動する可能性があります。 ★残業は月平均9.8時間と少なめ！ ★案件によりフレックスタイム制あり！
給与	月給40万円～95万円 ※月30時間分・7万6000円～18万400円の固定残業代を含み、超過分は追加支給。 ※前職給与以上を保証。＜56種類の資格手当あり＞たとえば… 月3000円：LPIC Lv1、AWS CLF 月5000円：LPICLv2、CCNA、AWS SAA 月1万円：LPICLv3、CCNP、AWS Security Specialty 月2万円：AWS SAP、GCP PCA、Azure AZ305 月3万円：CCIE、VCP、PMP など ⇒最大で月69万7000円が、月給に上乗せされます！年収例 480万円／経験2年（月給40万円＋手当） 600万円／経験5年（月給48万円＋手当） 990万円／経験9年（月給79万円＋手当） 1200万円／経験12年（月給93万円＋手当）
休日休暇	＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇（5日） ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■FR休暇（年最大6日） └生理・PMSで就業困難な場合、申請により休暇を取得できます。 ■恩Day制度（年1回） └恩返ししたい人・モノ・動物と過ごすための特別休暇。有休に追加で1日休暇を取得できます。 ◎5日以上の連休取得可能！理由は何でもOK！推し活、アイドル、アニメ、ゲーム、キャンプ、ペット・動物、スポーツ観戦、英語・中国語・韓国語など、趣味に使う人が多いです。家族旅行など、充実した日々を過ごせます。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（5月） ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備 ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■功績手当 ■資格手当（56種の資格を対象に、1資格につき月3000円～3万円を支給） └一時金ではなく、毎月の給与に上乗せ。上限ナシで、資格の数だけ収入UPが可能です。 ■資格取得支援制度（受験費用を全額負担 ※合格時） ■オフィス内禁煙 ■副業OK ■服装自由（プロジェクトによる） ■リモートワーク可（プロジェクトによる） ■社内公募制度＝＝社員の声から誕生した制度も！＝＝ ■肉・酒・魚制度 └社員同士の会食時に、1人あたり最大3000円の食事代を支給。月1回利用することが可能です。先輩たちも、みんなで楽しく活用しています。 ■鶴の恩返し制度 └勤続年数に応じて特別休暇とお祝い金を支給します。（勤続5年：特別休暇5連休／勤続10年：特別休暇5連休+お祝い金／それ以降：勤続5年経過ごとに特別休暇5連休＋お祝い金）
エンジニアが活躍しやすい環境！	◆エンジニア経験者の定着率100％！当社に在籍するITエンジニアは約150名。男性6割・女性4割と、男女ともに活躍しています。全体の約8割が中途入社で、30代～50代での入社も多いです。最近も30名～40名のメンバーが入社していますが、エンジニア経験者の定着率は直近1年で100%を誇っています。 ◆経験者たちが当社を選ぶ理由とは？先輩たちの志望理由は「クラウド案件比率が67%と高く、挑戦しやすいと思った」「営業力があって最先端の案件に関われそうだった」「給与・評価の仕組みが整備されていて、収入UPの理由が明確だった」など。エンジニアにとっての“安心の環境”が、入社の決め手となっています。
理想のキャリアをバックアップ！	◇ボトムアップ型だから安心！「感謝・成長・恩返し」の理念を掲げ、エンジニアの理想の実現をバックアップしている当社。SE部内で面談などのサポートを行ない、部内＋営業部の両側面からのフォロー体制を構築しています。入社後は、定期面談で「できること」や「やりたいこと」を確認。あなたの希望に沿って、案件を決めていく予定です。 ◇明確な評価基準を公開中！当社では、「設計構築業務でリーダー・PM・マネジメントができるか」「どの程度のスキルや資格を持っているか」などを基準に評価を実施。評価基準は明確で、社員にも公開されています。単価評価ではありませんので、スキルチェンジをした際に給与が下がりにくいのも魅力です。

転職・求人情報イメージ1 — 鶴の恩返し制度といった、特別休暇・お祝い金支給の制度に加え、社員同士の会食に活かせる肉・酒・魚制度も整備。社員想いの福利厚生が揃っています。

転職・求人情報イメージ2 — 大手クライアントを中心とした、プライム案件が70%以上。上流フェーズの案件も多いため、エンジニアとしてスキルを高めたい方にぴったりです！

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

もともとエンジニアとして活躍されていた、代表の遠藤さん。エンジニア時代からお付き合いの続く企業も多く、ご依頼は絶えないといいます。取引先からは営業スタンスやプロジェクト推進力を評価され、大手クライアントのリピート率も高いそう。

そんな同社は創業から11期連続で売上増加・黒字経営を継続中。直近5年間では売上成長率180％以上を達成しています。それが叶うのも、元エンジニアの代表を筆頭に、業界を知り尽くした営業と経営陣がいるから。技術力を営業に活かし、販路を拡大しているとのことでした。

同社の成長ぶりは社外からも評価され、2021年から2026年まで6年連続で『ベストベンチャー100』に選出。また大型のエンジニアコミュニティ『Qiita』の企業表彰プログラムでも、総合ランキングTOP10入りを果たしています。

今回の増員により、成長の勢いはさらに増していくでしょう。同社の発展が楽しみになる取材でした。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■希望に合った案件で活躍できること
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常時2万件の案件を揃えている同社。上流工程のプロジェクトやプライム案件も豊富にあり、自分にとって理想の案件に挑戦できる環境があります。実際に先輩エンジニアの中には、同社に転職してずっとやりたかった仕事に初挑戦し、150万円以上の年収アップを叶えた方も。チームで参加できる案件も多いため、スキルアップ・スキルチェンジを目指したい方も安心です。心強い環境で理想のキャリアを歩める点は、同社ならではの魅力と言えるでしょう。

厳しさ■主体性が求められること
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理想のキャリアを実現するには、自分を磨く努力が大切です。特にIT技術は日進月歩。エンジニアとして成長していくには、積極的に研修を受けて学んだり、資格取得に挑戦したり、「この案件をやりたい」と発信したり、主体的に動く姿勢が求められます。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎エンジニアとして叶えたい“理想”がある方
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多種多様な案件があり、スキルアップ・キャリアアップのサポートも充実。「こんな仕事に挑戦したい」「こんなエンジニアになりたい」「こんな働き方をしたい」という目標やビジョン、理想を持っている方にピッタリです。

向いていない人▲コミュニケーション不要の仕事がしたい方
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クライアントやチームの仲間など、様々な人とコミュニケーションを取りながら業務を進めます。人と一切話さなくていい仕事がしたい方、コミュニケーションに苦手意識がある方には向いていないかもしれません。

会社概要株式会社Crane&I

設立	2014年
代表者	代表取締役　遠藤健太
資本金	4000万円
従業員数	＜グループ合計＞ 300名（2026年4月現在）＜単体＞ 188名（2026年4月現在）
売上高	23億2000万円（2025年4月期実績） 22億5000万円（2024年4月期実績） 21億円（2023年4月期実績）
事業内容	■ITアウトソーシング事業 ■受託事業 ■エンジニア教育事業 ■セールスコンサルティング事業《許認可番号》労働者派遣事業許可番号　派13-309608
事業所	＜本社＞〒162-0825 東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F
主要取引先	伊藤忠テクノソリューションズ株式会社株式会社インターネットイニシアティブ株式会社インテック株式会社DTS 株式会社日本システムデザインダイワボウ情報システム株式会社 NECネッツエスアイ株式会社
企業ホームページ	https://crane-i.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ

STEP1: Web履歴書による書類選考

STEP2: 面接1回（Web面接、または対面）

STEP3: 内定

※ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接から内定まで、すべてオンラインで完結可能です。

＜面接について＞
◆面接はご希望に応じて、オンラインまたは本社にて対面で実施します。
◆面接内で、会社概要などもご説明いたします。
◆平日19時以降の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
◆面接日時・入社時期はご希望を考慮します。在職中の方も安心してご応募ください。

＝＝先輩社員のYさんへインタビュー！＝＝
【Q】転職のきっかけを教えてください。
前職ではスキルUP・キャリアUPしたくても、会社の都合でなかなか実現できず…。それにもどかしさを感じて転職を決意したんです。Crane&Iの面接では、会社の良い面だけでなく、今後改善が必要な面についても話してもらえて。その真摯な対応が、入社の決め手になりました。

【Q】Crane&Iの特徴は何ですか？
上から強制的に圧をかけられるわけではなく、社員自らが“帰属意識”を持って行動している点でしょうか。そんな雰囲気が根づいていて、これまで経験してきたどの企業とも違うと感じています。

【Q】求職者へメッセージをお願いします。
当社はまだ若い会社で、会社づくりの真っ最中。企業風土が凝り固まっていないのも魅力です。だからこそ、「キャリアに行き詰まっている」「新たな世界を見てみたい」という方にはぴったりだと思います。「まずは話だけでも」という形でも大丈夫なので、ぜひお気軽にご応募ください。

応募受付方法

＜最後までご覧いただき、ありがとうございます！＞
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡差し上げます。

連絡先

＜本社＞
〒162-0825
東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F

担当採用担当

TEL03-5579-2560

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