取材から受けた会社の印象
＜安定×挑戦の姿勢＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
東証スタンダード上場グループの一員として安定した経営基盤を持つ同社。その基盤のもと、AIやRPAを積極導入し業務の「効率化」と「高度化」を推進。また、成功ノウハウを生成AI活用を検討される顧客への伴走支援・教育研修に還元するなど、社内外の変革に挑み続けているのが印象的でした。
＜営業スキルが磨ける＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
挑戦する姿勢は、提案の幅広さにも表れています。人材サービスに留まらず、DXやAIを活用した業務効率化など多彩なソリューションを提供。課題に本質から向き合い、営業としてのスキルを磨き続けられます。
＜市場価値を高められる＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
知識と提案力を身につけられる同社は、まさに自身の市場価値を高めたい方にとって理想的なフィールド。「安定×挑戦」の環境でキャリアの可能性を広げたい想いを実現できる場所だと、取材を通して強く感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい★チャレンジを応援する風土
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
社員の挑戦を後押しする風土があります。たとえば…
＜例1＞
ある支店では、Web媒体で採用に苦戦していた看護補助スタッフの募集に対し、「新聞折り込みチラシでセミナー告知する」という社員のアイディアを採用してチャレンジ。結果、多くの応募の獲得に成功しました！
＜例2＞
海外エンジニア派遣の営業先開拓に悩む中、ある社員が「地域のIT協会の会員企業へアプローチしてはどうか」と提案。「じゃあやってみよう！」とすぐに実行。通常よりも高い確率でアポイントを獲得することができました！
このように、既成概念にとらわれないアプローチを応援してくれる仲間がいるからこそ、自ら突破口を開いていく面白さを味わえます。
★「ありがとう」が、日々の原動力に
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
こうした挑戦は、企業とスタッフ双方からの感謝として返ってきます。
企業からは「気づけば、うちの派遣スタッフはほとんどヒューマンリソシアさんの紹介だね」と、唯一無二のパートナーとして頼られる存在に。
スタッフからは「◎◎さんのおかげで、毎日楽しく働けています！」と、イキイキと働く姿や感謝の言葉を直接いただくことも。
その一つひとつが、モチベーションに繋がっていきます。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
社員の挑戦を後押しする風土があります。たとえば…
＜例1＞
ある支店では、Web媒体で採用に苦戦していた看護補助スタッフの募集に対し、「新聞折り込みチラシでセミナー告知する」という社員のアイディアを採用してチャレンジ。結果、多くの応募の獲得に成功しました！
＜例2＞
海外エンジニア派遣の営業先開拓に悩む中、ある社員が「地域のIT協会の会員企業へアプローチしてはどうか」と提案。「じゃあやってみよう！」とすぐに実行。通常よりも高い確率でアポイントを獲得することができました！
このように、既成概念にとらわれないアプローチを応援してくれる仲間がいるからこそ、自ら突破口を開いていく面白さを味わえます。
★「ありがとう」が、日々の原動力に
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
こうした挑戦は、企業とスタッフ双方からの感謝として返ってきます。
企業からは「気づけば、うちの派遣スタッフはほとんどヒューマンリソシアさんの紹介だね」と、唯一無二のパートナーとして頼られる存在に。
スタッフからは「◎◎さんのおかげで、毎日楽しく働けています！」と、イキイキと働く姿や感謝の言葉を直接いただくことも。
その一つひとつが、モチベーションに繋がっていきます。
厳しさ▲人に寄り添う仕事の難しさも
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
人材ビジネスにおいて、顧客に提供する価値は「人」そのものです。しかし、「人」は体調やメンタル、個々の事情などが常に変化する存在。そのため、時には遅刻や無断欠勤といったトラブルが発生することもあるのだとか。
企業・スタッフ双方の意見を聞いて調整していく必要があります。こうした状況に柔軟に対応する力が求められるでしょう。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
人材ビジネスにおいて、顧客に提供する価値は「人」そのものです。しかし、「人」は体調やメンタル、個々の事情などが常に変化する存在。そのため、時には遅刻や無断欠勤といったトラブルが発生することもあるのだとか。
企業・スタッフ双方の意見を聞いて調整していく必要があります。こうした状況に柔軟に対応する力が求められるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎チームワークや目標達成を大切にしたい方
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
同社では、目標達成に向けて自ら考え、工夫しながら行動できる方が活躍しています。
また、人を大切にする文化が根付いており、互いにフォローし合うのが日常です。契約が決まった際には、チーム全員で喜びを分かち合う風土も魅力の一つ。チームワークを大切にし、目標に向かって前向きに取り組める方であれば、楽しみながら成長できるでしょう。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
同社では、目標達成に向けて自ら考え、工夫しながら行動できる方が活躍しています。
また、人を大切にする文化が根付いており、互いにフォローし合うのが日常です。契約が決まった際には、チーム全員で喜びを分かち合う風土も魅力の一つ。チームワークを大切にし、目標に向かって前向きに取り組める方であれば、楽しみながら成長できるでしょう。
向いていない人▲人への配慮や成長意欲が足りない方
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「誰かのために頑張る」という姿勢が求められるため、人間関係を煩わしいと感じる方には向いていません。
また、同社では成長の機会が豊富に用意されていますが、向上心を持てない方は、せっかくのチャンスを活かしきれないかもしれません。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「誰かのために頑張る」という姿勢が求められるため、人間関係を煩わしいと感じる方には向いていません。
また、同社では成長の機会が豊富に用意されていますが、向上心を持てない方は、せっかくのチャンスを活かしきれないかもしれません。
