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日本原燃株式会社
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総合職(機電系)◆日本のエネルギー問題の解決を目指す唯一の施設/独身寮・社宅あり/年間休日125日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/04/02 - 2026/05/13)

総合職(機電系)◆日本のエネルギー問題の解決を目指す唯一の施設/独身寮・社宅あり/年間休日125日
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
日本の技術の粋が、ここに集う。
日本の名だたるメーカーの技術が集結するのは国内唯一の「原子燃料サイクル施設」。2026年度中にしゅん工予定で、原子力発電所から出た使用済み燃料を再処理し、核燃料物質を回収・再利用することでエネルギー資源の有効活用を目指す施設です。

資源に乏しい日本でエネルギーを繰り返し生み出す、国家の未来を支える重要なプロジェクト。あなたが担うのは、安定稼働を支えるために欠かせない施設の“心臓部”である機械・電気設備の維持管理です。

作業は協力会社が担うので、基本的に管理業務が中心。これまであなたが培ったスキルや知識に合わせ、最適な業務をお任せします。

発注者側の立場で各メーカーの専門家と肩を並べ、施設の安定稼働を守るための保全計画を策定したり、将来の増設を見据えた設備設計を主導したり。工事全体の工程・安全を管理したり。国家プロジェクトを上流から動かす重要な役割です。

一社の技術に留まらない、幅広い知見と高度な調整力が身につくことは間違いありません。技術者として、これ以上ない刺激的な環境があなたを待っています。

募集要項

仕事内容
総合職(機電系)◆日本のエネルギー問題の解決を目指す唯一の施設/独身寮・社宅あり/年間休日125日
原子力発電所から出た使用済み燃料を再処理し、エネルギー資源の有効活用を目指す「原子燃料サイクル施設」。安定稼働を、機電系技術者として支える仕事です。実際の作業は協力会社が担うため、発注者側の立場でより上流の管理業務に専念できます。

▼地図と歴史に刻む、大規模プロジェクト
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手がけるのは、日本のエネルギー政策の根幹をなす「原子燃料サイクル施設」。原子力発電所約40基分にあたる年間800トンの使用済み燃料を処理する能力を持ちます。

▼国内唯一の「原子燃料サイクル施設」の安定稼働を支える
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使用済み燃料の再処理工場、廃棄物管理施設、電源建屋などの工場・施設では、名だたる国内メーカーの技術が集結した、多種多様な設備が稼働中。適性やスキルに応じて、設備に関わるいずれかの業務をお任せします。

……お任せする領域……
■設備保全
工場の安定稼働を支える、機械・電気設備の保全管理です。日々の点検計画の策定や、メンテナンス工事の工程調整・管理業務などを担当。予期せぬトラブル発生時には、原因究明の司令塔として、協力会社やメーカーと連携して解決に導きます。

■設備設計
工場の新設・増設を担う設備設計です。プロセス設計から、機器、配管、電気系統の設計、さらには国の許認可申請まで一貫して担当。既存設備の生産中止に伴うリプレイスなど、技術者として創る面白さも味わえる仕事です。

■施工管理
工場の新設・増設工事における司令塔の役割です。建屋の建設から、各種設備・電気工事の予算策定、工程管理、現場の安全管理まで、プロジェクト全体を統括。デスクワークが6~7割で、現場での進捗確認とオフィスでの計画業務をバランスよく進めましょう。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■電気または機械に関する知識をお持ちの方 または 同分野での実務経験をお持ちの方
└学生時代に電気・機械系を専攻されていた方から、プラントなどでの設備保全・設計・施工管理といった実務経験をお持ちの方まで、幅広く歓迎します。

\たとえば、こんな方を歓迎します!/
□電気主任技術者、エネルギー管理士、その他電気・機械関連の資格をお持ちの方
□デスクワークや資料作成など、コツコツと進める業務が苦にならない方
□社内外の様々な関係者と協力し、円滑に業務を進められる方
□一つの場所で腰を据え、大規模で特殊な設備に長期的に関わりたい方
募集背景 ▼施設の”心臓部”を担う、機電系技術者を募集します。
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日本のエネルギー政策の中核を担う「原子燃料サイクル事業」。中心施設である再処理工場は、2026年度のしゅん工という大きな節目を目前に控えています。

このプロジェクトの安定稼働を支えるのは、名だたる国内メーカーの技術の粋を集めた、多種多様な機械・電気設備。施設の”心臓部”とも言える設備を維持・管理していくことが、事業の成否を左右します。

現在、各事業部から最も増員の要望が強く寄せられているのが、この機電系技術者です。しゅん工、そしてその先へ技術を継承していくため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間はありません。
勤務地・交通
――――――――
転勤はありません!
――――――――
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-108
◎「テレワーク勤務取扱要則」に基づき、リモートワークもOK。頻度は部署により変動します。

\U・Iターンを歓迎します!/
「引っ越し費用を会社負担」「独身寮・社宅(光熱費を含めても月2~3万円程度)」などの嬉しい制度あり。特に若手が独身寮・社宅を利用しています。
交通
――――――――――
無料の専用バスで通勤!
――――――――――
大湊線「大湊駅」から車で約40分
青い森鉄道「三沢駅」から車で約50分

\会社が用意した専用バスで通勤!/
寮・社宅や六ヶ所村、そのほか周辺地域の周辺地域の野辺地町、横浜町、三沢市、東北町、おいらせ町、八戸市からもバスが出ています。青森市からの通勤は「野辺地駅」まで電車で来ていただき、専用バスを利用すればOKです(公共交通機関の通勤費は全額支給)。
勤務時間 8:40~17:20(実働7時間40分)
◎残業は月平均23時間程度。部署や繁閑により変動します。
給与 月給22万8100円~+賞与年2回(昨年度実績:3.9ヶ月分)
◎経験・能力を考慮し決定します。時間外手当は全額支給します。

……月給例……
月給35万円+各種手当(賞与含む)/38歳/入社16年目(大卒・高校卒)
月給28.5万円+各種手当(賞与含む)/30歳/入社8年目(大卒)
月給28.3万円+各種手当(賞与含む)/28歳/入社10年目(高校卒)
年収例
639万円/38歳/入社16年目(大卒・高校卒)
518万円/30歳/入社8年目(大卒)
511万円/28歳/入社10年目(高校卒)
※扶養の有無・業績評定によりレンジ変動あり
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(年20日)
└平均取得日数は16日で、「有休取得奨励日」を設けて年間15日以上の取得を推奨。実施、奨励日に取得している社員も多数います。
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(3日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■子の看護休暇(子供1人の場合は年5日、2人以上の場合は年10日/有休)
■慶弔休暇
■ゆとり休暇(年5日付与/有休)
└本人の病気や家族の看護、育児、介護などに使用可能です。年次休暇の日数が40日を超えた場合、超えた分が積み立てられ、最大50日保有できます。
■労働祭休暇(5月1日)
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:3.9ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■各種社会保険完備
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■社宅あり
■役職手当
■報奨金
■家族・扶養手当(配偶者:月1万5000円、子ども1人につき:月1万5900円)
■資格支援制度
└対象資格に対して最大20万円の祝い金を支給します。(第二種電気主任技術者:10万円、第一種電気主任技術者:20万円 など)
■U・Iターン支援あり(引っ越し費用、赴任旅費を会社負担)
■奨学金返済の支援制度(5年勤続者を対象に最大150万円まで支援)
■社員食堂・食事補助あり
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■敷地内全面禁煙
■海外勤務・出張あり
■保養所あり
■在宅勤務、リモートワークOK(部署による)
■カフェテリアプラン(5万6000円分/年のポイント付与)
■結婚、育児、介護等による退職者の再雇用制度(退職後5年以内)
時間をかけて、着実に専門知識を吸収 入社後は、配属先の部署にて1~2ヶ月のOJT形式で業務を学んでいただきます。まずは、経験豊富な先輩社員がサポート役としてマンツーマンで付き、業務の流れや必要な知識を丁寧に指導しますのでご安心ください。

当社の事業は国内唯一のものであり、安全確保のための規程やルールも膨大です。そのため、一度にすべてを覚える必要はありません。最初はサポート業務から始め、不明点があれば都度、規程を確認したり、周囲の先輩に質問したりしながら、ご自身のペースで知識を吸収していってください。着実に成長できる環境で、あなたの挑戦をサポートします。
20代の若手から50代のベテランまで活躍 機電系の部署では、現在400名以上の技術者が活躍しています。20代の若手から、設立当初からプロジェクトを支える50代のベテランまで、幅広い世代が在籍。日々の業務では、社内の他部署はもちろん、現地に常駐するメーカーの担当者とも密に連携します。

プロ意識の高い仲間と、日々コミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めていく、刺激的な環境です。困ったことや分からないことがあってもすぐに相談できる環境なので、悩みを抱え込むことはありません。

会社概要日本原燃株式会社

会社名 日本原燃株式会社
設立 1992年
代表者 代表取締役 増田 尚宏
資本金 4000億円
従業員数 3140名(2026年5月時点)
売上高 1901億円(2023年3月期実績)
1828億300万円(2024年3月期実績)
2142億3700万円(2025年3月期実績)
事業内容 主に使用済み燃料の再処理、MOX燃料加工、ウラン濃縮、低レベル放射性廃棄物の埋設・管理を担い、燃料の資源リサイクルを推進しています。
事業所 ■再処理事業所/青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-108
■濃縮・埋設事業所/青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附504-22
■青森地域共生本社/青森県青森市新町2-2-11 東奥日報新町ビル
■東京支社/東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル
関連会社 株主構成:全国9電力会社、日本原子力発電(株)、その他74社
国内唯一の原子燃料サイクル施設について 日本原燃が運営する再処理工場は、日本で唯一の大規模な原子燃料サイクル施設です。(2025年8月13日/原子力産業新聞)
企業ホームページ https://www.jnfl.co.jp/ja/
個人名の表記について
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※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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