- 【事業内容】
- 企業危機管理の専門会社。法務・広報からＩＴに関する企業危機管理コンサルティング及び危機管理実践対応。又、危機管理的警備の実施 ＜許認可＞ 労働者派遣事業 派13‐080452 警備業 東京都公安委員会 第30002092号
勤務地
特長
コンサルタント、リサーチャー、士業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | コンサルティング営業（未経験歓迎）◆リスクへの対応と予防で企業を支える／年休125日／残業月10h ◎企業を危機から救い、社会貢献――――――――――――――― 法律改正、災害、従業員の過失、悪質なクレームなど、企業を取り巻くリスクの予防・対処をする仕事。顧客企業を危機から救い、頼りにしてもらえます。 ◎ヒアリング・課題解決に集中可能 ―――――――――――――――― ご紹介やHP、オープンセミナー経由の顧客が中心で、探客業務はありません！コンサルティングの流れは以下のようなイメージです。 ▼顧客の課題をヒアリング まずはお客様の言葉に真摯に耳を傾け、課題の本質や背景にある真のニーズを正確に把握することに注力します。 ▼解決策の立案 ヒアリング内容に基づき、上司や専門部署と3～4名のチームで解決策を立案。警備やマニュアル作成といった、既存のサービスをどう組み合わせれば最適かを検討します。 ▼提案と実行支援 立案した解決策をお客様にご提案。実行フェーズにおいても、専門家やチームと連携し、解決まで伴走します。 ◎多種多様な支援実績があります ――――――――――――――― 顧客企業はIT系、メーカー、小売系、飲食系などさまざま。マニュアル作成や研修の実施、警備などサービス内容も多彩です。 【例1】災害対応の整備・訓練 「災害リスクに備えたい」という中小企業を支援。災害時に事業を続けるための計画・マニュアル作成、訓練の実施までサポート！ 【例2】サイバーセキュリティ 「サイバー攻撃による情報漏えいが不安」という企業に対し、専門家と連携してリスクを診断。従業員研修などを通じて、セキュリティ体制を強化。 【例3】万引きやストーカーへの対処 「店舗での万引きに悩んでいる」「クレーマーがスタッフをストーキングしてくる」といった際も、警察などと連携して対処。警備スタッフやクレーム対応代行を派遣し、安全を確保。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎特別なご経験は不問。先輩たちも、ほとんどが未経験からのスタートでした。 ―― こんな方を歓迎します ―― □人の話にじっくり耳を傾けられる方 □状況を整理して対応するのが得意な方 □困っている人を助ける仕事がしたい方 □新しいことを積極的に学べる方 ◎営業や接客など、顧客折衝の経験があれば活かせます。ただし、必須ではないのでご安心ください。 |
| 募集背景 | 私たちは、企業の危機管理を支援するコンサルティング会社です。創業者が警視庁出身であり、もともと他のコンサル会社がやりたがらない、有事の際の対応から事業をスタートしました。 以来、30年にわたり、ノウハウを蓄積。法務や広報、警備などの専門スタッフを集め、またIT専門の外部企業ともタッグを組みました。現在ではトラブルへの対応と予防、両面から企業を支援できる点が強みとなっています。 近年、企業を取り巻くリスクは複雑化し、相談件数は増える一方です。そのため、既存のメンバーだけでは、すべてのご期待に応えるのが難しい状況。そこで今回、新たな仲間を2名お迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。※試用期間中は、契約社員（有期雇用）となります。 ※その他、期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社
東京都杉並区上荻1丁目2番1号 Daiwa荻窪タワー16階 交通
JR中央線・総武線、東京メトロ丸ノ内線「荻窪駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月10時間程度です！ |
| 給与 |
月給26万円～49万円＋賞与（年2回）＋各種手当 ※20時間分・3万7500円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途、全額支給します。 |
| 休日休暇 | ◎年間休日125日 ―――――――― ■完全週休2日制(土日） ■祝日休み ■年末年始休暇（7日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ◎取得日数12.6日（2025年） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女共に取得実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備 ■賞与年2回（6・12月） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■WELBOX（ベビーシッター利用時の費用補助、ホテル・飲食店等の割引） ■保養所あり ■「所得補償保険」＋「団体医療保険」＋「3大疾病保険」＋「法定外災害補償（労災上乗せ）制度」＋「総合福祉団体定期保険」 ■DL Benefit premium（レジャー・スポーツクラブなどの割引利用） ■健康診断年1回 ■入社時健康診断代全額会社負担 ■インフル予防接種補助（2000円実績あり） ■電子レンジや冷蔵庫完備の休憩スペースあり |
| 入社後の教育体制 | ▼座学研修 入社後はまず、当社の過去のセミナー視聴なども行い、危機管理の基礎的な考え方を習得。あわせて、反社データベースの活用法など、当社が提供するサービスについても知識を深めていきましょう。 ▼OJT研修 基礎知識を学んだ後は、先輩に同行するOJTへ。業務の要である「ヒアリング能力」を磨くため、先輩の顧客対応を間近で見ながら実践的なスキルを学びます。 ▼独り立ち 独り立ちまでは、目安として半年～1年ほど。顧客企業の経営に大きく関わる仕事のため、いきなり1人で担当を持ってもらうことはありません。上司が「安心して任せられる」と判断するまでじっくりサポートするので、ご安心ください。 |
| 配属部署について | 危機管理コンサルティングを担う部署への配属です。30代・40代を中心に、元学校の先生、営業、警察官、飲食店経営者など、多様な経歴を持つメンバーがそれぞれの知見を活かして活躍しています。未経験から挑戦したメンバーばかりなので、ご安心ください。 オフィスは部署間の垣根がないワンフロア。役職に関わらず社員同士の席が近く、物理的にも風通しの良い環境です。チーム内で活発に意見交換したり、部署を越えて情報交換したりすることもあります。 |
| 会社名 | 株式会社エス・ピー・ネットワーク |
|---|---|
| 創業 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役 熊谷 信孝 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 370人（2026年3月期実績） |
| 売上高 | 33億5067万円（2025年5月期実績） 31億9913万円（2024年5月期実績） 31億5756万円（2023年5月期実績） |
| 事業内容 | 企業危機管理の専門会社。法務・広報からＩＴに関する企業危機管理コンサルティング及び危機管理実践対応。又、危機管理的警備の実施 ＜許認可＞ 労働者派遣事業 派13‐080452 警備業 東京都公安委員会 第30002092号 |
| 事業所 | ■本社 東京都杉並区上荻1丁目2番1号 Daiwa荻窪タワー16階 ■支社 大阪、福岡、名古屋 ■営業所 札幌、仙台、沖縄 |
| 企業ホームページ | https://info.sp-network.co.jp/ |
株式会社エス・ピー・ネットワークのコンサルティング営業（未経験歓迎）◆リスクへの対応と予防で企業を支える／年休125日／残業月10h（1414649）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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