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取材から受けた会社の印象
＜仕事仲間の枠を越えた一体感＞
「会社の飲み会は避けたい」という風潮がある昨今。その点、同社は社員から「もっとイベントを増やして！」と声が上がるほど交流が活発です。
設立記念祭や忘年会など、年5～6回の公式イベントの参加率はほぼ100%。夏は流しそうめんや屋台、ハロウィンはコスプレなど、季節行事も毎回盛り上がるのだそう。
また、社員が自発的に企画するイベントも盛ん。商売繁盛を祈願しに参拝へ行ったり、バスを貸し切り香川までうどんを食べに行ったり、お花見を楽しんだり。「明後日、飲みに行かない？」といった突発的な誘いにも、多くのメンバーが集まるとのこと。
もちろん参加は任意で、断りづらい雰囲気は一切なし。「仕事もプライベートも仲間と楽しみたい」という価値観を持つ人には、きっと最高の出会いが訪れるはず。そんな同社は単なる職場ではなく、第二の家族や学校の延長のようなコミュニティが形成されていると感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■未経験から「プロの目」を養えます
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ブランド品・貴金属・骨董品など、多彩な商材の価値を見抜くポジションです。日々の業務を通じて、昨日まで価値がわからなかったモノの背景にある歴史やストーリーを知り、適正な価格を導き出せるようになる──これは、一生モノの専門スキルが身についた証といえるでしょう。
また、SNSマーケティングや店舗運営によって、ビジネスの川上から川下まで見渡せる広い視野も養えます。そのため、査定の腕のみならず、集客や売上管理といった経営的なスキルにも磨きがかかるのだそう。「どこでも通用するビジネスパーソンに成長している」という実感を味わえるとのことでした。
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ブランド品・貴金属・骨董品など、多彩な商材の価値を見抜くポジションです。日々の業務を通じて、昨日まで価値がわからなかったモノの背景にある歴史やストーリーを知り、適正な価格を導き出せるようになる──これは、一生モノの専門スキルが身についた証といえるでしょう。
また、SNSマーケティングや店舗運営によって、ビジネスの川上から川下まで見渡せる広い視野も養えます。そのため、査定の腕のみならず、集客や売上管理といった経営的なスキルにも磨きがかかるのだそう。「どこでも通用するビジネスパーソンに成長している」という実感を味わえるとのことでした。
厳しさ■“受動的”ではなく“能動的”な仕事です
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「買取店のスタッフ」と聞くと、店内でお客様を待つだけの「事務職」を想像するかもしれません。実際は、お客様との対話で信頼関係を築き買取に結びつける「営業職」に近い仕事です。一日中誰とも話さずパソコンに向かうイメージで入社すると、「こんなはずではなかった」というギャップを感じるかもしれません。
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「買取店のスタッフ」と聞くと、店内でお客様を待つだけの「事務職」を想像するかもしれません。実際は、お客様との対話で信頼関係を築き買取に結びつける「営業職」に近い仕事です。一日中誰とも話さずパソコンに向かうイメージで入社すると、「こんなはずではなかった」というギャップを感じるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎頑張りを給与に還元してほしい人
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頑張った分だけインセンティブが支給されます。社歴ではなく、実力が収入に直結する環境で働きたい人が向いているでしょう。
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頑張った分だけインセンティブが支給されます。社歴ではなく、実力が収入に直結する環境で働きたい人が向いているでしょう。
向いていない人▲ひとりでモクモクと作業に集中したい人
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お客様とのやりとりやメンバーとの連携など、コミュニケーションをとりながら業務を進めます。自分のペースかつ個人で仕事を完結させたい人は、マッチしにくいです。
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お客様とのやりとりやメンバーとの連携など、コミュニケーションをとりながら業務を進めます。自分のペースかつ個人で仕事を完結させたい人は、マッチしにくいです。
