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施工管理◆月給47万円～／初年度年収700万円以上の実績あり／年休125日／土日祝休み／賞与年3回

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プロ取材

本社にいらっしゃる採用担当と現場社員の方に取材。「前職より給与が上がり、休みも増えた」「希望していた案件でスキルアップを実感している」など、実際に多くの社員が理想の働き方を実現しているとのことです！

エン転職取材担当者

内山

募集情報
クチコミ情報

メイジングループ

掲載期間26/04/02～26/06/24
最終更新日26/04/03

施工管理◆月給47万円～／初年度年収700万円以上の実績あり／年休125日／土日祝休み／賞与年3回

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

待遇も、働きやすさも、キャリアも。
もう、妥協しなくていいんです。

もしあなたが、今の働き方に疑問を感じているなら、私の話が少しでも参考になれば嬉しいです。

★驚いたのは、待遇が大きく改善されたこと。
施工管理によくある休日出勤や長時間労働とは無縁に。完休2日で年休は125日あり、ゆとりが生まれました。収入面でも、前職給与を丁寧にすり合わせた上で、納得のいく額を提示してもらえました。初年度から年収700万円以上も夢ではありません。

★キャリアの面でも、可能性が広がりました。
案件を掛け持ちすることがなく、一つの現場に集中できます。携われる案件も、街のランドマークやインフラなど多種多様。これまで経験のなかった分野にも挑戦させてもらえ、スキルの幅を広げられていると実感しています。

★心強いのが、専属担当の方のサポート。
面接の時から、私の希望を真摯に聞いてくれました。現職で多忙だった私を気遣い、面接官がわざわざ家の近くまで来てくれたことには、驚きましたね。入社後も面談で気にかけてくれるので、経験者といえども、安心して新しい一歩を踏み出せました。

募集要項

仕事内容	施工管理◆月給47万円～／初年度年収700万円以上の実績あり／年休125日／土日祝休み／賞与年3回 ――◆◇多様なプロジェクトをご用意◇◆―― 建築工事・土木工事・空調衛生設備工事・電気設備工事など、あなたの経験やスキルに最適なプロジェクトで、施工管理業務全般をお任せします。 ■仕事の流れ ━━━━━━━━━━ ▽図面や資料の確認 ▽確認後、資材の手配 ▽施工開始後、工事全体を管理 ◎上記の業務以外に図面作成などのデスクワークもあり、常に現場にいるわけではありません。 ◎一緒に働く職人さんも顔なじみの方が多く、業務に取り組みやすいです。 ■担当エリア ━━━━━━━━━━ ◎株式会社メイジン／北海道・東北、関東、北陸・甲信越、東海の各プロジェクト先 ◎株式会社ナミト／東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先 ■仕事のポイント ━━━━━━━━━━ ★ビッグプロジェクトにも携われる！マンションやホテルなどの建築工事から、トンネルや下水道といった土木工事まで、あなたの得意分野や挑戦したい領域で活躍できます。また、地図に残るような建物や高速道路、橋といった工事費30億円～200億円を超える大型案件に携わるチャンスも豊富です。 ★ひとつの案件に集中できる！工期は半年～3年ほどで、年間1～2件の案件を担当。基本的に案件を掛け持ちすることがないため、移動に時間を取られたり、膨大な書類作成に追われたりすることなく、ひとつの現場にじっくり向き合えます。 ★専属担当が徹底サポート！困ったことがあれば、SNSを活用して専属担当にいつでも相談可能。また、月1回以上は専属担当が現場を訪れ、直接話せる機会も設けています。「土日祝休みが良い」「残業を減らしたい」「家から近い現場が良い」といった働き方の希望も全力でバックアップします。
応募資格	学歴不問ブランクOK ＜各社共通＞ ■施工管理のご経験をお持ちの方 └経験年数・分野・工事規模・業務・工法など全て問いません。＼下記お持ちの方、特に歓迎します／ ★建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの施工管理のご経験 ★建設関連の資格＼あなたの要望を叶えます／ ◎オン・オフのメリハリをつけて働きたい ◎今のうちにとにかく稼ぎたい ◎大型案件にチャレンジしたい ◎人間関係が良好な現場で働きたい ◎こんな福利厚生をつくってほしい …など、あなたの希望を遠慮なく教えてください！専属の担当者が、ご希望の働き方や勤務地、将来のキャリアプランを丁寧にヒアリング。一人ひとりに最適な案件をご提案し、活躍をサポートします！
募集背景	＼組織体制の強化に向けて、10名以上を積極採用します！／大手ゼネコン・サブコンを中心に、建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの施工管理業務を提供している当社。建設業界全体の需要が高まっていることを背景に、当社へのご依頼も年々増加しています。今後もお客様からの期待に応え続けるため、新たに10名以上の施工管理経験者を積極採用することになりました。入社後は、専属担当があなたをしっかりサポート。「大規模案件に携わりたい方」「働きやすさを重視したい方」からのご応募をお待ちしています！
雇用形態	正社員＜各社共通＞ ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通	◎勤務地は希望を考慮いたします。転勤はありません！ ◎状況に合わせて直行直帰OK！ ◎U・Iターン歓迎！＜株式会社メイジン＞北海道・東北、関東、北陸・甲信越、東海の各プロジェクト先【北海道】北海道【東北】宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨【東海】静岡＜株式会社ナミト＞東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先【東海】愛知、岐阜、三重【北陸】石川、富山、福井【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口【四国】香川、徳島、愛媛、高知【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島交通プロジェクト先によって異なります。 ◎マイカー通勤OK！
勤務時間	＜各社共通＞ 8：00～17：00（実働8時間） ※残業は月20時間と少なめ。18時までに退勤できます！
給与	＜各社共通＞月給47万5750円～59万7200円＋各種手当＋賞与年3回（年間合計最大90万円※前年度実績） ※上記月給には固定残業手当（45時間分／12万3750円以上）を含みます。超過分は別途支給します。年収例《初年度の想定年収》630万円以上（初年度年収700万円以上の実績あり！） 670万円／35歳・入社2年目 730万円／45歳・入社5年目 810万円／51歳・入社8年目
休日休暇	＜各社共通＞【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（9日） ■夏季休暇（5日） ■有給休暇　 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■特別休暇（インフルエンザなど発症の場合、5日休み） ◎有休を活用し、5日以上の連続休暇の取得も可能！
福利厚生・待遇	＜各社共通＞ ■給与改定年1回（4月） ■賞与年3回（3月・7月・11月／年間最大90万円※前年度実績）　※前年度含め直近5年以上の支給実績あり ■交通費全額支給 ■残業代（みなし残業時間の超過分） ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■三大疾病保険加入あり ■退職金制度 ■育児・介護支援制度 ■国家資格取得支援制度（支援対象の受験費用を合否に関わらず全額支給） ■会社携帯電話貸与 ■慶弔金制度（結婚祝い金・出産祝い金・入学祝金等） ■新・忘年会、懇親会などの開催 ■母の日と誕生日のプレゼント制度 ■資格手当 ■赴任手当 ■保育手当 ■家族手当 ■褒賞金
福利厚生・待遇（2）	■インフルエンザ予防接種助成金 ■職場健康づくり宣言認定（※株式会社メイジン） ■健康宣言チャレンジ事業所認定（※株式会社ナミト） ■健康経営優良法人2025 ■事業継続力強化計画認定 ■ストレスチェック制度 ■メンタルヘルス相談窓口（24時間体制） ■社内禁煙 ■暖房手当（北海道エリアのみ）〈通勤圏外の方には下記の福利厚生もあります〉 ■家具・家電つきの社宅あり ■家賃・初期費用全額会社負担 ■引越費用・帰省費用補助制度
社員インタビュー！（Hさん／入社2年目）	前職も施工管理でしたが、特定の通信分野に特化していたので「経験の幅を広げたい」と思い転職しました。入社の決め手は、手厚いサポート体制がある点。面接から私のキャリアについて親身に相談に乗ってもらえ、営業担当の方が最適な現場を探してくれたんです。その言葉通り、今は900人規模の大型現場で、これまで関わったことのない建築や空調の分野にも挑戦しています。毎日が勉強で、着実にスキルアップしている実感がありますね。それに、給与も上がり休みも取りやすくなったので、公私ともに充実しています。経験者でも新しい挑戦は不安だと思いますが、ここなら担当の方が支えてくれるので、安心して飛び込んできてほしいです。

転職・求人情報イメージ1 — あなた専属のサポート担当が、最大限バックアップ。「大型案件でスキルアップしたい！」「定時退社は譲れない！」などの希望も大歓迎です。

転職・求人情報イメージ2 — 社員同士のコミュニケーションは活発で、新しく入社した方をお昼に誘うなど、仕事以外での交流もたくさん。居心地の良い環境です！

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

取材を通して印象的だったのは、「社員一人ひとりに向き合う」という同社の姿勢が、企業の安定成長を支える「好循環」を生み出している点です。例えば、利益の還元。社会情勢が変動する中でも、直近5年以上、年3回の賞与支給を継続しているそうです。

また、働きやすい環境づくりにも余念がなく、「資格取得支援制度」や「インフルエンザ予防接種助成金」などは、社員の声をきっかけに生まれた制度だと伺いました。定期的なヒアリングで現場の意見を吸い上げ、環境改善に活かす仕組みが根付いているのです。

こうした手厚いサポートの背景には、「現場スタッフ一人ひとりに向き合うことが、高品質なサービスに繋がる」という同グループの考えがありました。社員を大切にする文化が、個々のモチベーションを高め、会社の成長を支える。そんな理想的な循環を、今回の取材で垣間見ることができました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■モチベーション高く仕事を続けられること
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一人ひとりに専属の担当者がつき、手厚くフォローしてくれるのが同グループの特徴。取材では「『通勤しやすい現場がいい』『今のうちに稼いでおきたい』といった希望も気軽に言える」というお話を伺いました。実際にその希望を叶えてくれる環境があるため、社員の方々は常に高いモチベーションで仕事に臨めているとのことです。

■大型案件に携われ、大きな達成感を味わえる
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案件の希望も叶いやすい同グループ。希望があれば数百億円規模の大型案件にも挑戦できるそうです。担当できる案件は幅広く、工事高が30億円～200億円にもなるとのこと。誰もが知るような地図に残る施設の施工に携われることは、多くの案件数を持つ同グループならではのやりがいだと感じました。

厳しさ■幅広い知識を身に着ける大変さ
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施工管理は、現場全体の責任を負うまとめ役。現場を円滑に進めるためには、担当分野の専門知識はもちろん、工程・安全・品質管理といった多岐にわたる知識とスキルを常にアップデートし続ける必要があります。

特に同社では、希望次第で未経験分野のプロジェクトにも挑戦できるため、新しい専門用語や仕事の進め方など、主体的に学ぶべきことは多いでしょう。

また、現場で連携する職人さんの中には、自分より経験豊富な方もいらっしゃいます。そうした方々から信頼を得て、現場を円滑に動かしてためには、深い知識も求められるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人■働き方、人間関係の両方を大切にしたい方
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同グループでは、一人ひとりに専属担当がつき「残業の少ない案件がいい」「大規模な案件に挑戦したい」といった希望に寄り添います。理想の働き方を実現できる環境がある一方で、直行直帰が基本でありながらも、社員同士のコミュニケーションは活発。そのため、働き方を大切にしながら、仲間と良好な関係を築きたいと考える方にぴったりです。

向いていない人■黙々と作業がしたい方
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職人さんをはじめとした多くの人たちと協力して案件を進めます。相手の状況を汲み取り、臨機応変にコミュニケーションを取ることが不可欠です。そのため、チームで連携するよりもひとりで黙々と作業を進めたいという方はご活躍が難しいかもしれません。

会社概要メイジングループ

設立	2008年
代表者	代表取締役　宮原　司（代表者代表／株式会社メイジン）
資本金	800万円（資本金代表／株式会社メイジン）
従業員数	543名（2025年9月時点）（従業員数代表／株式会社メイジン、グループ全体／924名）
売上高	＜株式会社メイジン＞ 36億1980万円（2025年7月期実績） 31億7360万円（2024年7月期実績） 27億9270万円（2023年7月期実績）＜株式会社ナミト＞ 25億1990万円（2025年6月期実績） 21億5770万円（2024年6月期実績） 18億6330万円（2023年6月期実績）
事業内容	＜株式会社メイジン＞ ■建設事業部建設領域における「建築」「土木」「空調衛生設備」「電気設備」等の各種施工管理および図面作成業務（許可番号：派04-300313） ■飲食事業部飲食店の運営および管理＜株式会社ナミト＞ ■建設領域における「建築」「土木」「空調衛生設備」「電気設備」等の各種施工管理および図面作成業務（許可番号：派23-302143）
事業所	＜株式会社メイジン＞ ■本社・仙台支店宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル8F ■札幌支店北海道札幌市中央区北4条西5-1-4 大樹生命札幌共同ビル8F ■福島支店福島県郡山市清水台2-13-23 郡山第一ビル9F ■東京支店東京都港区芝4-4-10 サンライズ長井ビル3F ■横浜支店神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜4F
主要取引先	＜グループ合算＞安藤・間、大林組、大林道路、奥村組、鹿島建設、関電工、九電工、きんでん、三機工業、清水建設、新日本空調、新菱冷熱工業、大気社、大成建設、ダイダン、大豊建設、大和ハウス工業、高砂熱学工業、竹中工務店、竹中土木、鉄建建設、東亜建設工業、東洋熱工業、西松建設、長谷工コーポレーション、フジタ、前田建設工業、松井建設、三井住友建設、ユアテック、四電工　ほか（五十音順、敬称略）
事業所（2）	＜株式会社ナミト＞ ■本社・名古屋支店愛知県名古屋市中区錦1-6-5 いちご名古屋錦シティビル7F ■大阪支店大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル7F ■広島支店広島県広島市中区胡町4-21朝日生命広島胡町ビル3F ■福岡支店福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル10F
企業ホームページ	https://mayzin-g.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（2回） STEP3 内定！（おめでとうございます！） ★面接日程の調整もお気軽にご相談ください。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※ご応募から内定までの期間は、2週間以内を予定しています。 ※平日18時以降や土日の面接も可能です。 ※1次・2次面接ともにWebでの実施が可能です。 ※選考・採用に関しては、各社にて行ないます。 ★選考に際し何かあればご相談ください。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣体調が悪くなった時や事情がある時は、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。 ★面接にはリラックスしてお越しください！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣現在お仕事をされている方は、終業後そのまま作業着などでご来社いただいても構いません。また、面接時から案件の希望をお伺いし、希望に叶う現場で就業することが可能です。「知名度の高い案件が良い」「給与はどのくらい必要」など、遠慮なくあなたの希望をお聞かせください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってこちらより連絡を差し上げます。ご応募の際には、「応募する会社名」と「希望勤務地」を明記ください。
面接地	※ご希望の各社・支店にて実施いたします。【株式会社メイジン】 ■本社・仙台支店宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル8F ■札幌支店北海道札幌市中央区北4条西5-1-4 大樹生命札幌共同ビル8F ■福島支店福島県郡山市清水台2-13-23 郡山第一ビル9F ■東京支店東京都港区芝4-4-10 サンライズ長井ビル3F ■横浜支店神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜4F 【株式会社ナミト】 ■名古屋本社・名古屋支店愛知県名古屋市中区錦1-6-5 いちご名古屋錦シティビル7F ■大阪支店大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル7F ■広島支店広島県広島市中区胡町4-21朝日生命広島胡町ビル3F ■福岡支店福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル10F
連絡先	※今回のメイジングループの合同募集の受付は、株式会社メイジンが行ないます。【株式会社メイジン】〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル8F 担当採用担当 TEL022-224-6841　※応募者以外の方からのご連絡はお断りしています。

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