- 【事業内容】
- ■パン、和・洋菓子、調理パン・米飯類の製造・販売 ■製菓・米菓の販売 ■ベーカリーの経営 ■コンビニエンスストア事業 【販売店舗】10万8,595店舗
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | パンの製造スタッフ（未経験歓迎）◆コツコツ作業／家族手当充実／社員食堂あり／転勤なし！ スーパーやコンビニでおなじみの『ランチパック』や『ロイヤルブレッド』といったパンをつくる仕事です。作業は機械が中心のシンプルなルーティンワークなので、未経験からでも安心して始められます。＜パンづくりの流れ＞ パンの種類によって4つの製造ライン（和菓子・洋菓子）に分かれており、さらに【1】～【4】の工程ごとに担当が分かれています。基本的に担当するラインと工程は固定なので、一度覚えてしまえば、あとは毎日コツコツ同じ作業を繰り返すだけです。 【1】仕込み（生地をつくる） 小麦粉やパン酵母などの原料を計量し、ミキサーへ投入。スイッチを押してパンの生地を作ります。 【2】成型（形を整える） ベルトコンベアー上を流れる生地を、整えたり並べたり切り分けたりするお仕事です。パンによっては、手作業でチョコやチーズをトッピングすることもあります。 【3】焼成（焼く・冷ます） 生地が入った型をオーブンへ。マニュアルに沿って温度を調整し、焼き上げます。焼きあがったパンは、ケースから取り出して熱を冷まします。パンの良い香りに包まれる工程です。 【4】包装（袋に入れる） できあがったパンに不備がないか検品し、機械を使って袋詰めします。お店で見かける、おなじみの姿に仕上げていきましょう。 ＜仕事のポイント＞ ★適性に合った工程からスタート！ 「力仕事が得意なら【1】仕込み」「手先の器用さに自信があれば【2】成型」など、あなたの適性を見て配属を決定します。 ★チームで協力するスタイル！ 1つのラインは10名～20名のチームで担当。困ったときにはすぐに先輩に質問したり、声を掛け合ったりできる環境です。 ★プライベートも大切に！ シフトは希望を考慮して決定します。お子さんの学校行事など、家族の予定に合わせてお休みを取ることも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜入社時点で必要なスキルや経験は一切ございません！＞ 私たちは、過去の経歴やお持ちのスキルではなく、人柄や意欲をぜひ見たいと考えています。未経験の方、スキルや経歴に自信がない方、お気軽にご応募ください！ ◎たとえばこんな方を歓迎します！ ・コツコツと真面目に作業に取り組むのが好きな方 ・安定した大手企業で、腰を据えて長く働きたい方 ・食べることや、暮らしに身近な製品づくりに興味がある方 ・チームで協力しながら仕事を進めるのが得意な方 ※社会人経験がない方、ブランクがある方も歓迎します。 |
| 募集背景 | 『ランチパック』『ロイヤルブレッド』『薄皮シリーズ』など、数々のロングセラー商品で日本の食卓を支えてきた山崎製パン。グループ全体の売上高は1兆円を超え、製パン業界でトップクラスのシェアを誇るまでに成長しました。 今後もより多くのお客様へ「おいしい」をお届けしていくため、今回は大阪府松原市にある大阪第二工場で、新しい製造スタッフを増員募集いたします。未経験からでも安心してスタートできる環境を整えていますので、安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■山崎製パン 大阪第二工場
大阪府松原市三宅東2-1835-5 ◎転勤はありません。 ◎車通勤OK！（駐車場完備） ◎U・Iターン歓迎！ 交通
近鉄南大阪線「河内松原駅」より徒歩17分、車で7分
|
| 勤務時間 | 24時間内でのシフト制（実働8時間／休憩1時間） ＜シフト例＞ ・9：00～18：00 ・13：00～22：00 ・20：00～翌5：00 など |
| 給与 |
月給25万80円～27万1620円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※残業代は全額支給いたします。 ＜月収例＞ 月収40万887円／35歳・配偶者・子2人 （月給＋残業手当45時間分＋深夜手当40時間分＋その他諸手当） 年収例
499万円／35歳（入社1年）
603万円／40歳（入社6年） 690万円／45歳（入社11年） |
| 休日休暇 | ■月9日（シフト制／ほぼ週2日休み） └シフトは希望を考慮して決定します！ ■年間自由休日（9日） ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ※年間休日116日 ＜育児休暇の取得実績について＞ 社内には、子育て中の社員も多数在籍中。お子様の急な体調変化や学校行事にも、柔軟に対応しながら仕事に取り組んでいます。また当社は、男女問わず、育児休暇の取得実績も豊富。時代の変化に合わせた、新しい「働きやすさ」を備えた会社です。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜待遇＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■退職金 ■社内預金 ■団体保険 ＜各種手当＞ ■通勤手当（規定あり） ■時間外手当（全額支給） ■深夜手当（3割増） ■役職手当 ■家族手当 └22歳未満の子：月2万円／2人目以降は1人あたり月5000円 └同居の親：月5000円／2人目以降は月1万円 ■慶弔見舞金 ＜その他＞ ■社員食堂（格安利用可／夜食あり） ■制服貸与 ■再雇用制度（65歳まで） ■オフィス内分煙 ■法人会員施設、提携スポーツジム割引 ■全国提携施設割引（遊園地、温浴施設、映画館など） ■クラブ活動（野球、バスケ、サッカーなど） ■社員旅行 ■レクリエーション（バスハイク、ボウリング大会など） |
| 入社後の受け入れ体制 | ＜じっくり、丁寧にお教えします＞ 入社後はまず、座学研修を実施。当社の歴史や製品、食品衛生・安全に関するルールなどを学びます。その後、工場内を見学し、実際の製造現場の雰囲気や設備（食堂、休憩室など）についても理解を深めていただきます。 配属後は、先輩社員がOJTでマンツーマン指導。あなたの適性に合わせて担当工程を決定し、作業の流れを丁寧にお教えします。チームで業務を行なうため、分からないことはいつでも質問できる環境です。入社2～3ヶ月後には新人フォロー研修もご用意していますので、着実に成長していけます。 |
| 配属部署 | ＜20代～30代が中心に活躍しています＞ 大阪第二工場には、約800名のスタッフが在籍しています。男女比は6：4で、若手メンバーが中心となって活躍している職場です。ほとんどの先輩が未経験からのスタートなので、新人の方を気遣い、声をかける文化が根付いています。休憩時間には食堂で談笑するなど、部署や年齢の垣根を越えてコミュニケーションも活発。あなたもすぐに馴染んでいただけると思います。 |
| 会社名 | 山崎製パン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1948年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯島 延浩 |
| 資本金 | 110億1414万3000円 |
| 従業員数 | 1万9291名（2024年12月時点） |
| 売上高 | 1兆2,444億円（2024年12月期実績） ※単体8570億円（2024年12月期実績） |
| 事業内容 | ■パン、和・洋菓子、調理パン・米飯類の製造・販売 ■製菓・米菓の販売 ■ベーカリーの経営 ■コンビニエンスストア事業 【販売店舗】10万8,595店舗 |
| 事業所 | 【本社】 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-10-1 ほか、全国各地に工場あり。 |
| 関連会社 | ■食品事業 （株）不二家、（株）サンデリカ、（株）ＹＫベーキングカンパニー、（株）ヤマザキビスケット、（株）ヴィ・ド・フランス、（株）東ハト、大徳食品（株）、（株）イケダパン、（株）ヴイ・ディー・エフ・サンロイヤル、（株）スリーエスフーズ、（株）サンキムラヤ、（株）高知ヤマザキ、（株）サンミックス、（株）末広製菓、（株）ヤマザキ、秋田いなふく米菓（株）、（株）札幌パリ、（株）とかち帯広ヤマザキ、（株）金沢ジャーマンベーカリー、（株）日糧製パン ■流通事業 （株）スーパーヤマザキ ■その他の事業 （株）ヤマザキ物流、（株）サンロジスティックス、（株）ヤマザキエンジニアリングなど |
| 企業ホームページ | https://www.yamazakipan.co.jp |
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