取材から受けた会社の印象
施設の衛生・施設管理を行なうメディカルサービス事業の他、ソリューション事業、ヘルスケアフード事業などを展開し、盤石な基盤を築くACA Nextグループ。そのグループの一員として総合管理業を展開するのが同社です。病院清掃が中心ですが、官公庁・オフィスビルなどの清掃、ハウスクリーニング、水槽・給排水管の点検清掃など、多角的に事業を展開。安定して成長しているとのこと。
今回採用するポジションは、病院清掃受託責任者資格が必要なのだとか。同社には資格取得支援もあり、入社後の取得でOKですが、取材者には馴染みがない資格だったので、詳しく伺ってみました。「医療法施行規則」のもと、病院が清掃を外部委託する際には、現場に病院清掃受託責任者の配置が義務付けられているそう。この資格は、病院がある限りなくならない資格。取得には3年以上の清掃経験が必須ですから、業務を通じてスキルアップできそうだと感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい普段清掃している病院側から評価されたときは、大きな嬉しさを感じるのだそう。
毎日の報告のタイミングに感謝のお言葉をいただいたり、インフルエンザの時期に「院内でインフルエンザの発症はありませんでしたよ！」と言っていただけたり、まじめに作業した場所が見た目にも綺麗になっていることで、患者様からお手紙をいただいたり、そんな瞬間は、やりがいはもちろん、多くの人に役立っているのだと実感するそうです。
毎日の報告のタイミングに感謝のお言葉をいただいたり、インフルエンザの時期に「院内でインフルエンザの発症はありませんでしたよ！」と言っていただけたり、まじめに作業した場所が見た目にも綺麗になっていることで、患者様からお手紙をいただいたり、そんな瞬間は、やりがいはもちろん、多くの人に役立っているのだと実感するそうです。
厳しさ清掃ルールは、病院や病室ごとに異なっているのだとか。
入って良い部屋・入室禁止の部屋、精神病棟はゴミ袋を設置しないなど、多くの清掃ルールを覚えなければならない大変さがあるでしょう。
また、基本的には仕様書通りに清掃していくのですが、院内のスタッフや現場の清掃スタッフとのコミュニケーションも必要。連携が取れていないと「清掃が行き届いていない！」などのトラブルになることもあり、周囲とのやりとりの難しさを感じるとのことでした。
入って良い部屋・入室禁止の部屋、精神病棟はゴミ袋を設置しないなど、多くの清掃ルールを覚えなければならない大変さがあるでしょう。
また、基本的には仕様書通りに清掃していくのですが、院内のスタッフや現場の清掃スタッフとのコミュニケーションも必要。連携が取れていないと「清掃が行き届いていない！」などのトラブルになることもあり、周囲とのやりとりの難しさを感じるとのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人急な病室清掃の対応や清掃エリアの変更など、病院側からのさまざまなご依頼にお応えしていきますし、スタッフからのシフト調整や職場環境の改善といった要望にも随時対応していきます。
業務は多岐にわたりますので、常に優先順位をつけながら臨機応変な対応ができる方に向いているでしょう。
業務は多岐にわたりますので、常に優先順位をつけながら臨機応変な対応ができる方に向いているでしょう。
向いていない人現場で働く清掃スタッフをまとめるポジションですし、スタッフ同士の連携も重要です。
コミュニケーションが苦手な方には向いていないでしょう。
また、日々さまざまなことが起こり、予期しないトラブルが発生することも。
丁寧な対応は必要ですが、1つのことに固執してしまう方や気にしすぎてしまう方にも向いていません。
コミュニケーションが苦手な方には向いていないでしょう。
また、日々さまざまなことが起こり、予期しないトラブルが発生することも。
丁寧な対応は必要ですが、1つのことに固執してしまう方や気にしすぎてしまう方にも向いていません。
