動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
■製造派遣と請負の両軸が、他にない強みに。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
人材サービス会社と聞くと「人の手配」のみをイメージするかもしれませんが、同社は少し違うようです。
印象的だったのは、多くの競合が効率を重視する中で、あえて手間のかかる「製造請負」から事業をスタートさせたという歴史。この経験で培われた「現場改善ノウハウ」こそが、同社の揺るぎない強みです。
単なる人材派遣に留まらず、大手自動車メーカーの生産方式を軸としたコンサルティングまで提供できる企業は稀有な存在。営業も、「生産工程のここを改善しましょう」といった、本質的な提案ができるそうです。
こうした独自の付加価値があるからこそ、お客様と数十年単位の長期的な関係を築けているのでしょう。この盤石な基盤があるから、未経験者をプロに育てる手厚い研修にも投資できます。
同社でなら、安心して新たなキャリアに挑戦できそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自分の提案が工場の未来を変えます。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
あるお客様から「とにかく人手が足りない」とご相談がくることも。そんな時に、現場の作業を見学し、工程改善や最適な人材配置をセットでご提案することもできます。このように上流から入り込めるのも、派遣スタッフの採用や面談は別の方が担当し、自分は提案に集中できるからこそ。ただ人材派遣の要望に応えるだけでなく、課題そのものを解決できる面白さを感じられます。
■“チーム戦”で目標を追いかけます。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
自分が獲得した契約は、所属する拠点の売上に直接貢献します。上司や拠点メンバーから「新しい案件をありがとう！」と声をかけられるたび、チームの一員として貢献できていると実感。個人の成果がチーム全体の喜びにも繋がる。それが日々の大きなモチベーションになっています。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
あるお客様から「とにかく人手が足りない」とご相談がくることも。そんな時に、現場の作業を見学し、工程改善や最適な人材配置をセットでご提案することもできます。このように上流から入り込めるのも、派遣スタッフの採用や面談は別の方が担当し、自分は提案に集中できるからこそ。ただ人材派遣の要望に応えるだけでなく、課題そのものを解決できる面白さを感じられます。
■“チーム戦”で目標を追いかけます。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
自分が獲得した契約は、所属する拠点の売上に直接貢献します。上司や拠点メンバーから「新しい案件をありがとう！」と声をかけられるたび、チームの一員として貢献できていると実感。個人の成果がチーム全体の喜びにも繋がる。それが日々の大きなモチベーションになっています。
厳しさ■沢山電話をして成果がないことも。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
この仕事は新規開拓のため、まずはお電話でアポイントを取ることから始まります。しかし、1日に100件以上電話をかけても、そもそも担当者に繋がることすらなく、アポイントが1件も取れないような日も。辛抱強く向き合わなければなりません。
■努力に関係のない失注もあります。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
景気の動向やお客様の社内事情など、こちらの努力ではどうにもならない外部要因に、成果は大きく左右されます。昨日まで順調に進んでいたはずの商談が、お客様の採用計画の変更によって、突然白紙に戻ってしまうこともあると理解が必要です。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
この仕事は新規開拓のため、まずはお電話でアポイントを取ることから始まります。しかし、1日に100件以上電話をかけても、そもそも担当者に繋がることすらなく、アポイントが1件も取れないような日も。辛抱強く向き合わなければなりません。
■努力に関係のない失注もあります。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
景気の動向やお客様の社内事情など、こちらの努力ではどうにもならない外部要因に、成果は大きく左右されます。昨日まで順調に進んでいたはずの商談が、お客様の採用計画の変更によって、突然白紙に戻ってしまうこともあると理解が必要です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■素直に学び、前向きに挑戦できる方
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
部署全体で新人を育てる文化があり、メンバーはほぼ全員未経験スタートです。先輩からのアドバイスを素直に吸収し、前向きに行動できる方が向いています。
■チームワークを大切に働きたい方
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
情報共有や、困っている仲間のサポートなどを大切にする職場です。チームで協力して目標達成することに喜びを感じる方が向いています。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
部署全体で新人を育てる文化があり、メンバーはほぼ全員未経験スタートです。先輩からのアドバイスを素直に吸収し、前向きに行動できる方が向いています。
■チームワークを大切に働きたい方
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
情報共有や、困っている仲間のサポートなどを大切にする職場です。チームで協力して目標達成することに喜びを感じる方が向いています。
向いていない人■短期的な成果だけを追い求める方
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
お客様とじっくり向き合い長期的な信頼を築くことが求められます。継続的な貢献が評価される仕組みもあり、長期的な視点で仕事の成果を考えることがポイントです。そのため、すぐに結果が出ないとモチベーションが下がる方は向いていません。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
お客様とじっくり向き合い長期的な信頼を築くことが求められます。継続的な貢献が評価される仕組みもあり、長期的な視点で仕事の成果を考えることがポイントです。そのため、すぐに結果が出ないとモチベーションが下がる方は向いていません。
