| 仕事内容 |
社内SE(大手放送局内)★設立50年超の老舗企業【チーム体制/上流/残業10h程度】 大手放送局の根幹を支える社内SEとして、システムの安定運用と業務改革に貢献できるポジションです。
<おすすめポイント> ●平均残業10時間程度!プライベートも充実 ●同社メンバー10名程度が参画するチーム体制 ●開発経験を活かし、上流工程に挑戦できる
■仕事内容 大手放送局の社内SEとして、幅広い業務に携わっていただきます。
<担当業務> ●人事給与システムの運用・保守 ●セキュリティ関連業務 ●その他IT関連業務全般 ●外部開発会社のベンダーコントロール ●RFI・RFP(情報提供依頼書・提案依頼書)の作成
◎開発作業はほとんどなく、主に社内調整やベンダーコントロールが中心となります。ユーザーの要望をヒアリングし、システムに反映させる上流工程のスキルを磨ける環境です。
■入社後の教育・キャリア 入社後は、すでにプロジェクトに参画している10名程度の先輩社員がOJTで業務をサポートします。チームで作業を進めるため、不明点があればすぐに質問できる環境です。マネージャークラスが業務管理を徹底しており、特定のメンバーに負荷が集中しないよう配慮しています。将来的には、プロジェクトマネジメントやリーダー研修など、役割に応じた多彩な研修を通じてキャリアアップを目指せます。
■やりがい 自身が携わったシステムによって、大手放送局の業務効率が改善されたり、従業員の方々から感謝されたりと、直接的な貢献を実感できるのがこの仕事の大きな魅力です。また、RFI・RFPの作成などを通じて、システム企画の最上流から関わる手応えも感じられます。チームで協力しながら大規模なシステムを支える達成感は、他では得難い経験となるでしょう。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成 社内SEとしての配属です。詳細は面接にてお伝えします。 ※詳細は選考内でお伝えいたします。 |
| 応募資格 |
何らかの開発経験をお持ちの方 ◎必須ではありませんが、SQLの使用経験や社内SE、ベンダーコントロールの経験がある方はなお歓迎です!
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| 募集背景 |
1972年の設立以来、独立系ソフトウェア会社として50年以上の歴史を誇る同社。官公庁や金融、医療など幅広い業界のクライアントと長期的な信頼関係を築き、安定した経営基盤を確立しています。近年では、既存の基幹系システムを深化させつつ、DX推進など最先端技術の研究にも注力。今回は、主要取引先である大手放送局の事業拡大に伴い、社内システムの安定稼働と業務効率化を支える社内SEを増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員/雇用期間の定めなし 試用期間あり/6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都 顧客先に常駐となります。最寄り駅は溜池山王になる予定です。
本社:東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F JR大崎駅西口より徒歩5分、東急池上線大崎広小路駅より徒歩3分
■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
■転勤あり 原則なし
■リモートワークあり(出社あり、週1~2日リモートOK) ※状況によって異なります。
■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間30分・休憩1時間) コアタイム10:00~15:00 時間外労働の有無:あり/月平均10時間~20時間 ※顧客先に合わせる形になります。 ※平均残業時間は10時間程度と少なめです。マネージャーが業務管理を徹底。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 |
| 給与 |
404万円~500万円 月給制 基本給260000円~ 残業代全額支給
■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)上限50000円
■賞与あり 年2回(6月、12月) ※業績及び評価に基づき支給 ※年度の業績に応じて追加支給実績有(3月)
■昇給あり 年1回(6月) ※前年度の評価結果に基づき昇級・昇格した場合
■モデル年収 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 育児休暇、 介護休暇 ◎年間休日123日 |
| 福利厚生・待遇 |
■退職金制度(勤続2年以上) ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■親睦会 ■サークル活動(フットサル、生け花) ■慶弔見舞金 ■育児・介護休業制度 ■資格取得支援制度(約60種類) ■定期健診・人間ドック
■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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