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株式会社オプティマ
掲載終了

株式会社オプティマ社内SE(大手放送局内)★設立50年超の老舗企業【チーム体制/上流/残業10h程度】(1414125)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社内SE(大手放送局内)★設立50年超の老舗企業【チーム体制/上流/残業10h程度】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2026/03/11 - 2026/04/22)

社内SE(大手放送局内)★設立50年超の老舗企業【チーム体制/上流/残業10h程度】
エン エージェント求人 正社員完全週休2日

募集要項

仕事内容
社内SE(大手放送局内)★設立50年超の老舗企業【チーム体制/上流/残業10h程度】
大手放送局の根幹を支える社内SEとして、システムの安定運用と業務改革に貢献できるポジションです。

<おすすめポイント>
●平均残業10時間程度!プライベートも充実
●同社メンバー10名程度が参画するチーム体制
●開発経験を活かし、上流工程に挑戦できる

■仕事内容
大手放送局の社内SEとして、幅広い業務に携わっていただきます。

<担当業務>
●人事給与システムの運用・保守
●セキュリティ関連業務
●その他IT関連業務全般
●外部開発会社のベンダーコントロール
●RFI・RFP(情報提供依頼書・提案依頼書)の作成

◎開発作業はほとんどなく、主に社内調整やベンダーコントロールが中心となります。ユーザーの要望をヒアリングし、システムに反映させる上流工程のスキルを磨ける環境です。

■入社後の教育・キャリア
入社後は、すでにプロジェクトに参画している10名程度の先輩社員がOJTで業務をサポートします。チームで作業を進めるため、不明点があればすぐに質問できる環境です。マネージャークラスが業務管理を徹底しており、特定のメンバーに負荷が集中しないよう配慮しています。将来的には、プロジェクトマネジメントやリーダー研修など、役割に応じた多彩な研修を通じてキャリアアップを目指せます。

■やりがい
自身が携わったシステムによって、大手放送局の業務効率が改善されたり、従業員の方々から感謝されたりと、直接的な貢献を実感できるのがこの仕事の大きな魅力です。また、RFI・RFPの作成などを通じて、システム企画の最上流から関わる手応えも感じられます。チームで協力しながら大規模なシステムを支える達成感は、他では得難い経験となるでしょう。

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成
社内SEとしての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
※詳細は選考内でお伝えいたします。
応募資格
何らかの開発経験をお持ちの方
◎必須ではありませんが、SQLの使用経験や社内SE、ベンダーコントロールの経験がある方はなお歓迎です!
募集背景 1972年の設立以来、独立系ソフトウェア会社として50年以上の歴史を誇る同社。官公庁や金融、医療など幅広い業界のクライアントと長期的な信頼関係を築き、安定した経営基盤を確立しています。近年では、既存の基幹系システムを深化させつつ、DX推進など最先端技術の研究にも注力。今回は、主要取引先である大手放送局の事業拡大に伴い、社内システムの安定稼働と業務効率化を支える社内SEを増員募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
勤務地・交通
東京都
顧客先に常駐となります。最寄り駅は溜池山王になる予定です。

本社:東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F
JR大崎駅西口より徒歩5分、東急池上線大崎広小路駅より徒歩3分

■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所

■転勤あり 原則なし

■リモートワークあり(出社あり、週1~2日リモートOK)
※状況によって異なります。

■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間30分・休憩1時間)
コアタイム10:00~15:00
時間外労働の有無:あり/月平均10時間~20時間
※顧客先に合わせる形になります。
※平均残業時間は10時間程度と少なめです。マネージャーが業務管理を徹底。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
給与 404万円~500万円
月給制 基本給260000円~
残業代全額支給

■通勤手当
支給あり(会社規定に準ずる)上限50000円


■賞与あり 年2回(6月、12月)
※業績及び評価に基づき支給
※年度の業績に応じて追加支給実績有(3月)

■昇給あり 年1回(6月)
※前年度の評価結果に基づき昇級・昇格した場合

■モデル年収
休日休暇 完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 育児休暇、 介護休暇
◎年間休日123日
福利厚生・待遇 ■退職金制度(勤続2年以上)
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■従業員持株会
■親睦会
■サークル活動(フットサル、生け花)
■慶弔見舞金
■育児・介護休業制度
■資格取得支援制度(約60種類)
■定期健診・人間ドック

■保険    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

会社概要株式会社オプティマ

会社名 株式会社オプティマ
代表者 森田 宏樹
事業内容 【企業紹介】
”最適・最善”なシステム開発を追求する技術者集団として1972年に誕生しました。
同社は公共、金融、産業、医療、物流といった各分野におけるシステム受託開発や
業務パッケージソフトウェアの開発・販売、サーバー・ネットワークの設計・構築について、
上流工程から入り込み顧客の多様なニーズに応えています。

【事業内容】
■システムの受託開発            ■パッケージ・ソフトウェアの開発と販売
■サーバー・ネットワーク設計・構築       ■システムインテグレーション・コンサルティングサービス
■VAR(付加価値再販)・トレーサビリティビジネス ■コンピュータおよび周辺機器の販売
事業所 東京都品川区大崎3丁目5番2号 エステージ大崎 4F
個人名の表記について
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