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- 給与 457万円～657万円
- 場所 埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
| 仕事内容 | 社内DX推進担当【中途入社9割／東証グロース上場／フルフレックス／休日122日／副業可】 国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイを運営する同社にて、事業成長の根幹を支える業務改革（BPR）推進担当をお任せします。全社的な視点から業務プロセスの課題を発見し、改善の企画から実行、定着までを一貫してリードする重要なポジションです。1．仕事の内容/入社してお任せしたいこと 業務オペレーション領域における課題を、現場ヒアリングとデータに基づいて特定し、関係者と合意形成しながら、改善の企画～実行～定着までをリードいただくポジションをお任せします。 ▼現状把握（As-is） 現場担当者への丁寧なヒアリングを通じて、既存の業務プロセスを詳細に可視化し、構造的に理解します。 ▼課題設定・分析 障害一覧や業務実績といった事実・データに基づき、業務上のボトルネックや非効率な点を特定。品質、属人化、コストといった多角的な観点から課題を分析し、改善すべき論点を整理します。 ▼改善企画（To-be設計） 分析結果を基に、あるべき業務フロー（To-be）を設計。具体的な改善策や新たな運用ルールを企画します。 ▼推進（合意形成・実行・定着） 企画した改善案について、部長・課長クラスを含む関係各所との調整や合意形成を実施。プロジェクトを牽引し、新たな業務プロセスが現場に定着するまでをサポートします。 ２．将来的なキャリアプラン 意欲があれば、専門職・マネジメントどちらに進むことも可能です。 【キャリアイメージ例】 ■短期（～1年） ・担当領域の業務を可視化し、主要課題を特定 1～2つの改善テーマを、合意形成～実行～定着までリード（再現性のある進め方を確立） ■中期（1～3年） ・複数領域/全社横断の改善を牽引（標準化・運用ガバナンス整備） ・大型の業務改革プロジェクトのPM/PMOとして推進、KPIマネジメントを担う ■長期（3年～） ・業務改革・オペレーション企画の責任者（BPR CoE、業務標準化の責任者 等） ・組織マネジメント（改善チームの立ち上げ、育成、改善ポートフォリオ管理）など ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 オペレーション統括グループへの配属です。 部長、GM、プロパー5名からなる組織構成です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・業務改善/BPRの実務経験（課題抽出、As-is/To-be検討、改善推進） ・オペレーション実務の中で改善を主導し、成果を出した経験 ・関係者を巻き込んでPJを推進し、実行までリードした経験 |
| 募集背景 | 組織強化による増員募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員／雇用期間の定めなし試用期間あり／3か月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務地・交通 |
東京都
本社 東京都中央区日本橋２丁目１１－２ 太陽生命日本橋ビル18F 最寄駅：「日本橋駅」直結/「東京駅」徒歩7分 ■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし ■転勤なし ■リモートワークあり（出社あり、週2～2日リモートOK） ■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間15分・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間 |
| 給与 |
500万円～800万円 日給月給制 月額基本給 29万円～×12か月＋賞与 残業代全額支給 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり 年2回 ■昇給あり 年1回 ■モデル年収 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 年末年始休暇 ◎年間休日122日 |
| 福利厚生・待遇 | 健康診断、副業制度（許可制）、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助制度 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 代表者 | 大高敦 |
|---|---|
| 事業内容 | キャッシュレス決済とマーケティングを統合した情報プロセシング事業を行っています。 既に国内累積110万台(2025年3月末時点)の決済端末が同社のゲートウェイシステムに接続しており、 キャッシュレス決済（クレジット、電子マネー、QR、地域マネー、共通ポイントなど）のみならず、 顧客のニーズに応じたITサービスを開発・提供しています。 大きな特徴は、クラウド（シンクライアント）型でのキャッシュレス決済システムであり、 決済端末の低コスト化や優れた拡張性、高い安全性を実現しています。 さらに、クレジットや電子マネーなど、45のブランドに対応し、 これまでスーパー、コンビニ、ドラッグストア、百貨店、飲食店など小売業界をはじめとした、 様々な業界・業種の顧客に導入されています。 |
| 事業所 | 東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18階 |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エンの転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。 ※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
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| 応募受付方法 | 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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