- 【事業内容】
- ■戦略コンサルティング ■不動産事業 ■事業承継・M&Aコンサルティング
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職種×勤務地
| 仕事内容 | Web集客プランナー◆マーケティングのスキルが身につく／リピート率90％以上／土日祝休／転勤なし 【未経験から、頼られる「集客のプロ」へ】美容室のWeb集客プランナーとして、売上UPのヒントを一緒に探していくお仕事です。難しい営業トークや、厳しい数字のノルマはありません。オーナー様のお悩みに耳を傾け、「どうすればもっとお店が賑わうか」を一緒に考える、良き相談相手を目指します。 【具体的な業務内容】 ▼課題・現状のヒアリング 月1回のWebミーティングを軸に、全国のオーナー様を支援します。時には直接訪問も行ない、「最近、お店の調子はどうですか？」といった何気ない会話から信頼を構築。オーナー様の「こうしたい」という想いを丁寧に伺います。 ▼現状分析・企画立案 「先月はどのクーポンが人気だったかな？」と、クイズの答え合わせをする感覚でデータをチェック。立地やトレンドも踏まえ、「この写真に変えましょう！」「新しいメニューを作りませんか？」と、あなたらしい「お客さん目線」のアイデアを形にします。 ▼提案・振り返り 考えたアイデアをオーナー様へご提案。「予約が増えましたね！」と一緒に喜んだり、改善点を整理し作戦を練り直したり。次の施策をチームやオーナー様と一緒に決めていきます。 ▼実行フェーズのディレクション 実際のページ更新や画像制作は、社内の専門スタッフが担当します。あなたは「何を・どう載せるか」という企画の部分に集中し、スタッフと協力しながら施策を形にしていきます。 ★新規のテレアポや飛び込みは一切ありません。 すでに関係性のあるオーナー様と、じっくり向き合える環境です。 ★美容業界特有の「成功のコツ」が社内に蓄積されているため、未経験からでも「喜ばれる提案」の仕方がしっかり身につきます。 ★ゆくゆくは、店舗経営を支えるコンサルタントへのキャリアアップも可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
【応募資格】 学歴不問／業界未経験歓迎 必須 基本的なPCスキル メールやWord・Excelへの入力や、資料作成ができるレベル 歓迎 接客・販売・営業の経験 Webや広告、マーケティングへの興味 【こんな方に向いています】 人と話すことが好き 相手の悩みを聞いて、解決策を考えるのが好き 接客や販売、営業経験を活かして次のキャリアに進みたい 受け身ではなく、自分で考えて動きたい 美容業界に興味がある 集客支援に興味がある |
| 募集背景 | 福岡市を拠点に、美容室向けのWeb集客支援から経営課題の解決まで行なう当社。 契約美容室のリピート率は90％以上。代表が行なうセミナー経由でのご相談も増え、事業は急成長を続けています。 美容室向けの集客支援ニーズが増えており、既存のお客様にもっと丁寧に向き合うための増員募集です。 これまでの経験よりも、相手に寄り添いながら考え、コミュニケーションを取れる力を重視しています。 接客や販売、営業経験を活かして、新しい分野に挑戦したい方をお迎えしたいと考えています。 経験を積んだ先は、チームのマネジメントやメンバー育成など、役割の幅を広げられます。希望次第でコンサルへのステップアップも可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月は契約社員として雇用いたしますが、給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
福岡市中央区六本松2丁目5-9-4F
勤務地は福岡市中央区六本松の本社オフィス。 六本松駅から徒歩3分で通勤しやすく、転勤はありません。 業務はオンライン打ち合わせと社内業務が中心なので、落ち着いてお客様支援に向き合える環境です。 交通
福岡市営地下鉄七隈線 「六本松駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 勤務時間は9：00～18：00。 残業は月平均20時間程度で、メリハリをつけて働ける環境です。 |
| 給与 |
月給25万円～50万円 賞与年2回あり 未経験入社の場合も、年収350万円前後を想定しています。 半期ごとに目標設定を行い、頑張りは昇給でしっかり評価します。 インセンティブで追い立てるのではなく、日々の取り組みや成長も含めて見てもらえる環境です。 |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上 完全週休2日制（土日祝休み） 長く働き続けやすいよう、育児休業の取得実績もあります。 美容業界に関わる仕事でありながら、土日祝休みで働ける点もこの仕事の魅力です。 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回 ■決算賞与あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（固定残業超過分） ■定期健康診断 ■服装・髪型自由、ネイルOK（お客様に失礼にならない範囲） ■オフィス内禁煙 ■美容代金一部負担制度（年2回） └人気店や話題のサロンを“顧客目線”で体験し、提案のヒントを得るための制度です。「なぜこの店は流行っているのか？」など、ユーザー体験をレポートにまとめ、朝会で全社員に共有。あなたの提案の引き出しも着実に増えます。 ■美容商材の割引購入 └美容関連商材を社員割引価格で購入できます。日々のセルフケアやスキル向上にも◎ ＼全員で賞賛する文化です／ ・讃嘆箱 ・キラリ賞 └上長を含めた社内メンバー全員が当月1番頑張りを称えたい「キラリ」を選び、1人ずつコメントを添えて表彰します。 ・年間MVP賞 └「キラリ」を年間で多くもらったメンバーに、MVP賞と金一封を贈呈。 |
| カルチャー | チームで支える。だから未経験からでもプロになれる！ 個人の成果以上に、チーム全員でサロン様の成功を支えることを大切にしています。 ■先輩たちの事例をいつでもチェック 社内の共有データには、過去に喜ばれたアイデアがぎっしり。先輩たちが培った「こうすればお店が賑わう」というコツをいつでも見返せるので、未経験の方も自信を持ってスタートできます。 ■日々の共有で、最新のトレンドをキャッチ 朝会や月1回のキックオフでは、最新のトレンドや成功事例を共有。仲間の発見を自分のものにしながら、みんなで一緒に「素敵なお店づくり」を目指せる環境です。 |
| 入社後の流れ | ▼STEP1：インプット ＆ “見て”学ぶ（入社後～1ヶ月） まずは座学で、美容業界やWebマーケティングの基礎知識を学びます。並行して、先輩のWebミーティングに同席。最初は“耳だけ参加”し、提案のコツを掴みましょう。 ▼STEP2：先輩と伴走しながら、実践デビュー（2ヶ月目～） いよいよ担当顧客を持ちますが、一人にはしません。商談前は必ず先輩とロープレや“壁打ち”（事前相談）を行ない、万全の状態で本番へ。商談も先輩が同席するので、ご安心ください。 ▼STEP3：一人前のプランナーへ（半年～1年後） 徐々に担当件数を増やし、半年～1年後には約20社を担当する一人前のプランナーを目指します。 |
| 会社名 | 株式会社Spread |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役 知識拓馬 取締役 田中穂奈美 |
| 資本金 | 5万円 |
| 従業員数 | 20名（2025年12月現在） |
| 事業内容 | ■戦略コンサルティング ■不動産事業 ■事業承継・M&Aコンサルティング |
| 事業所 | 本社／福岡県福岡市中央区六本松2丁目5-9ハッピー29ビル4Ｆ |
| 企業ホームページ | https://spread-beauty.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社Spread 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/omo-spread_saiyo/ |
株式会社SpreadのWeb集客プランナー◆マーケティングのスキルが身につく／リピート率90％以上／土日祝休／転勤なし（1414101）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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