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リスクコンサルタント（家賃の入金管理）◆基本土日祝休み／借上社宅制度あり／昨年度賞与3～5ヶ月分支給

株式会社Mirail

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プロ取材

品川の本社にて、代表の八木さん、女性取締役の細谷さんに取材。未経験から安心してプロを目指せる、手厚い教育体制が印象的でした。独り立ちまで先輩がマンツーマンで指導し、研修期間も柔軟に延長するそうです。

エン転職取材担当者

長谷川

募集情報
クチコミ情報

株式会社Mirail掲載終了間近

掲載期間26/03/30～26/05/10
最終更新日26/04/01

リスクコンサルタント（家賃の入金管理）◆基本土日祝休み／借上社宅制度あり／昨年度賞与3～5ヶ月分支給

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

年収500万円超も1年目で。上がるのは給料だけじゃなく、生活の質も。

年収が上がっても、支出を減らさないと、自由に使えるお金も貯金もたまりません。当社なら年収も手取りも増えます。

★未経験でも月給33万円からスタート。
賞与（昨年度実績100万円ほど）を合わせれば、額面年収500万円以上も入社1年で可能です。

★支出が減る福利厚生も充実。
たとえば、借り上げ社宅制度。既婚者は月6万円まで、単身者は月4万円までの家賃を当社が負担します。また大型連休前に、全社員へ一律5万円（年間15万円）を支給するリフレッシュ手当や月3500円分のランチ補助もあります。さらに、提携している『湘南美容クリニック』の施術を特別価格で受けられる制度も。こうして手取りが増えていきます。

★福利厚生が整っているのは、業績が好調だから。
家賃の入金管理をメインに行なう当社。この領域でコールセンター機能を持ち、全国規模、独自開発の管理システムなどを提供できるところは珍しいのです。弁護士などの取引先に選ばれ続けているからこそ、利益を給与で還元できます。

我慢しなくていい生活、送りませんか。

募集要項

仕事内容	リスクコンサルタント（家賃の入金管理）◆基本土日祝休み／借上社宅制度あり／昨年度賞与3～5ヶ月分支給＼社会貢献性の高い仕事／弁護士法人や保証会社といったクライアントから依頼を受け、家賃の入金管理や訪問・調査を実施。あなたの役割は、相手の状況をヒアリングし、ルールに則って最適な支払いプランを提示すること。クライアントの経営を支える専門性の高い仕事です。＜仕事の流れ＞ ▼電話でのアプローチはじめは、マニュアルに沿った簡単なご案内からスタート。お支払い期日を過ぎている方へ、状況の確認やお支払いのご案内を行ないます。電話で解決するケースも少なくありません。 ▼訪問電話で解決しない場合は、ご自宅などを訪問します。大切なのは、感情移入しすぎず、ロジカルに状況を把握すること。その上で、どうすればお支払いが可能になるか、最適なプランを提示します。独り立ちできるまで先輩が必ず同行して対応のノウハウを教えるのでご安心ください。 ◎大切なのは、ロジカルな対応￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣この仕事は、相手の人生を更生させるカウンセラーではありません。相手の状況を冷静に把握し、定められたルールの中で最適な解決策を提示することが求められます。時には国の給付金制度などをご案内することもありますが、それも円滑に進めるための手段の一つ。ドライに割り切って業務に取り組む姿勢が大切です。 ◎チームで目標を追いかけます￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣担当エリアはチームで分担。東京であれば一都三県、福岡であれば九州全域など、チームで連携しながら目標達成を目指します。対応に困った際は、すぐに先輩や上司に相談できる環境です。 ◎個人の裁量を尊重します￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日の訪問件数やアプローチの頻度など、具体的な進め方は個人の裁量に任せています。訪問件数としては1日20～25件程度を回る場合が多いです。もちろん、直行直帰も可能です。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ⇒業務で社用車を運転する機会があるため、必須となります。 ※就業ブランクや転職回数は問いません。 ◎たとえばこんな方を歓迎します！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・成果が正当に評価される環境で、収入を上げたい方・感情的な折衝よりも、ルールに基づいてロジカルに仕事を進めたい方・未経験からでも、代替の効かない専門性を身につけたい方 ※保証会社や金融（クレジット・信販など）業界での実務経験をお持ちの方は、給与などを優遇します。 ※接客や販売などお客様と接する仕事の経験者は、コミュニケーションスキルを活かせます。
募集背景	★5名の積極採用！￣￣￣￣￣￣￣￣当社の主力事業である、リスク管理コンサルティング。不動産関連のクライアントに加え、近年は弁護士法人や保証会社からの業務受託が急増しており、事業は極めて好調に推移しています。また、現在、大手金融機関との提携プロジェクトが進行中。クレジット債権のリスク管理に関するもので、ますます事業が拡大していく見込みです。しかし、その著しい成長スピードに社内の人員体制が追いついていないのが現状。そこで今回、事業成長をさらに加速させるため、リスク管理スタッフを募集します。
雇用形態	正社員 ※入社後2ヶ月間の試用期間があります。その間、給与や待遇に変動はありません。
勤務地・交通	以下拠点のいずれか（希望を考慮して配属先を決定） ★転勤はありません。U・Iターン歓迎です。 ★訪問時の直行直帰も可能です。 ■本社東京都品川区平塚1-12-9 加瀬ビル4階 ■名古屋支店愛知県名古屋市東区葵2-3-15 葵ビル2階 ■宇都宮支店栃木県宇都宮市東宿郷5-1-16 ルーセントビル4階 ■大阪支店大阪府大阪市中央区谷町1-7-4 MF天満橋ビル4階交通 ■本社都営浅草線「戸越駅」より徒歩1分、東急電鉄池上線「戸越銀座駅」より徒歩4分 ■名古屋支店地下鉄桜通線「車道駅」より徒歩1分、JR中央本線・地下鉄東山線「千種駅」より徒歩7分 ■宇都宮支店宇都宮芳賀ライトレール線「駅東公園前駅」より徒歩1分 ■大阪支店 Osaka Metro（大阪メトロ）谷町線・京阪本線・京阪中之島線「天満橋駅」から徒歩1分
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月平均35時間。1日1～2時間程度です。残業を減らせるよう働き方改革を進めている段階です。
給与	＼平均年収590万円（部長クラスを除く）／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣月給33万円以上＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※上記金額は、月35時間分の固定残業代（6万7000円以上）を含みます。残業時間が月35時間を超過した場合、別途時間外手当を支給します。 ★チームで目標を達成した分は賞与に上乗せして支給します！年収例年収500万円（30歳・入社1年）年収630万円（43歳・入社4年）年収750万円（38歳・入社5年）
休日休暇	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ※飛び石連休の祝日は出勤 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ★有休や長期連休を活用して、5日以上の長期連休も取得できます。
福利厚生・待遇	■給与改定年2回（3月・9月） ■賞与年2回（3月・10月／昨年度実績：3～5ヶ月分） ■交通費支給（月2万5000円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■オフィス内禁煙 ■ネイル自由 ■副業OK ★会社独自の福利厚生も充実！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎リフレッシュ手当（年3回／合計15万円） GW・夏季・年末年始の大型連休前に、全社員へ一律5万円を支給。休暇を楽しむための軍資金として活用できます。 ◎借り上げ社宅制度既婚者は月6万円まで、単身者は月4万円まで、家賃を負担します。 ◎食事補助（月3500円分のチケット付与）毎日のランチ代を会社が補助。日々の出費を抑え、手元に残るお金を増やせます。 ◎提携美容クリニック割引制度大手美容クリニック『湘南美容クリニック』の施術を、社員割引価格で利用できます。 ★今年度には企業型確定拠出年金も導入予定！
多くの先輩が未経験から活躍中	◎頼れるのは、同じ道を歩んできた先輩たち￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣配属となる各拠点では、30代～40代のメンバーが中心に活躍しています。そのほとんどが、元営業、元販売スタッフ、元不動産管理、元警察官、元カーディーラーなど、業界・職種未経験からのスタート。経験者も2名いますが、前職は様々。全員中途入社です。だからこそ、新人の方がどこでつまずきやすいかを理解しており、チーム全体であなたをサポートする風土が根付いています。分からないことがあれば、遠慮なく周りの先輩を頼ってください。
教育体制	◎自信がつくまで、独り立ちさせません￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は、まず座学研修で業界知識やコンプライアンス、事業内容について学びます。その後は配属先でのOJTが中心。経験豊富な先輩がマンツーマンで指導役となり、電話でのアプローチ方法から、訪問時の対応まで、実践的に教えていきます。独り立ちの目安は2～6ヶ月ですが、あなたの習熟度に合わせて研修期間は柔軟に調整します。自信を持って独り立ちできるまで、会社が責任をもってあなたをプロへと育て上げます。 ★入社後3年を目安に管理職へのキャリアアップも可能です！ ★希望があれば、営業職へのキャリアチェンジもできます。

転職・求人情報イメージ1 — 多くの先輩が未経験から活躍中。どのように課題解決できるかをチームで相談しあう風土があります。

転職・求人情報イメージ2 — 生活の質が上がる福利厚生が充実しています。「待遇の良さに惹かれた」という志望動機でもOKです！

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

「リスクコンサルタント」と聞くと、法律知識や高度な対応が求められる、難しい仕事というイメージがあるかもしれません。そこで、実際の業務について代表の八木さんに伺いました。

八木さんは、大切なのは、相手の事情に感情移入しすぎず、状況を冷静に分析することだけだといいます。そのうえで、ルールに則って最適な支払いプランを提示する、ロジカルな対応が求められるそうです。

もちろん、未経験からすぐに一人で対応するわけではありません。対応に困った際の判断基準や、ケースごとの進め方は明確にマニュアル化されています。さらに、独り立ちできるまで先輩が必ず同行し、実践的なノウハウを教えてくれるそうです。

「難しそう」というイメージとは裏腹に、未経験からでも安心してプロを目指せる環境があると感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎明確なゴールと正当な報酬がモチベーションになる
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この仕事のやりがいは、ゴールが明確である点にあります。家賃入金の対応や管理によって完遂できた時には、達成感を味わえるでしょう。また、成果が昇給や賞与といった形でダイレクトに収入へ反映されるため、「自分の力で稼いでいる」という手応えを常に感じながら働くことができます。

厳しさ△求められるのは、同情ではなく、冷静なプロ意識
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
この仕事は、相手の事情に深く同情したり、感情移入しすぎたりすると務まりません。あくまであなたの役割は「解決へと導くプロ」であり、冷静かつロジカルに対応を進める必要があります。

時には相手から厳しい言葉を向けられる場面もありますが、それも業務の一環と割り切り、ドライに対応する精神的な強さが求められます。感情と仕事を切り離せない方にとっては、厳しい環境に感じるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人■成果と収入の直結を求める方
頑張りが昇給や賞与に正当に反映されるため、高いモチベーションを維持できます。

■ロジカルな対応が得意な方
感情論ではなく、ルールや目的に基づいて合理的に業務を進めることが得意な方に向いています。

向いていない人■感情に流されやすい方
仕事とプライベートの感情を切り離し、プロとしてドライに徹することが求められます。

■ルールよりも自己流を優先する方
コンプライアンス遵守が絶対の仕事です。決められたルールの中で成果を出す必要があります。

会社概要株式会社Mirail

設立	2012年
代表者	代表取締役社長　八木正敏
資本金	4000万円
従業員数	43名（2026年3月時点）
売上高	12億2244万円（2025年8月期実績） 11億9300万円（2024年8月期実績） 11億3000万円（2023年8月期実績） 11億5000万円（2022年8月期実績）
事業内容	■サービスソリューション事業 ■ビジネスサポート事業 ■コールセンター事業
事業所	■本社／東京都品川区平塚1-12-9 加瀬ビル4階 ■大阪支店／大阪府大阪市中央区谷町1-7-4 MF天満橋ビル4階 ■名古屋支店／愛知県名古屋市東区葵2-3-15 葵ビル2階 ■宇都宮支店／栃木県宇都宮市東宿郷5-1-16 ルーセントビル4階 ■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 オフィスニューガイア博多駅前6階
企業ホームページ	https://mirail-inc.com

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1回のみ（Web面接可） STEP3 内定！【応募から1ヶ月以内に入社可能です！】 ■選考期間応募から内定までは1～2週間を予定しています。 ■面接日時できる限り、調整します。平日18時スタートも可能です。 ■面接について東京本社の場合対面面接が基本となりますが、ご希望のある方はWeb面接も可能です。また本社以外を希望される場合は、Web面接となります。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。 ※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
面接地	本社以外はWeb面接となります。 ■本社〒142-0051 東京都品川区平塚1-12-9 加瀬ビル4階
連絡先	■本社〒142-0051 東京都品川区平塚1-12-9 加瀬ビル4階担当採用担当・高橋 TEL03-6427-6254

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