- 【事業内容】
- ■流通ロジスティクス事業 ■住宅物流事業 ■ケミカル物流事業等の流通ソリューション ■倉庫事業 ■運送事業 ■3PL事業 など
勤務地
業種
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 事務（トラックの配車管理）◆未経験歓迎／東証プライム上場G／家賃補助／車通勤可／健康経営優良法人認定 創業100年を超える「物流のパイオニア」として、日本のインフラを支えてきた当社。あなたには、千葉支店の車輌センターにて、輸送業務がスムーズに進むようサポートする事務をお任せします。──【STEP1：まずは「受付業務」からスタート】── 最初にお任せするのは、配送拠点に到着したドライバーさんへの対面対応です。 具体的には… ▼伝票を確認し、荷物の種類や行き先をチェック ▼「○○倉庫での積み込みになります」といった積み込み場所の指示 ▼作業上の注意事項などの伝達 ※1日に対応するのは約40名。まずは顔を覚えてもらうことからスタートしましょう。 ──【STEP2：徐々に物流の仕組みを支える各種業務へ】── 仕事の流れを掴んだら、適性に応じて以下の業務にも挑戦していきます。 ■配車業務 └顧客からの依頼に対し、最適なトラックを手配。1日20～40台ほどの配車を行ないます。 ■生産系業務 └運賃の計算や請求書の発行、入出金データの管理など、数字の面から事業を支えます。 ■労務管理業務 └ドライバーたちの出退勤や残業時間を管理。給与計算のためのデータ作成などを行ないます。 ──【この仕事のポイント】── ◎未経験・異業種からの挑戦も歓迎します。 各業務には専任の担当がおり、基本的にはルーティン業務が中心です。そのため、未経験・異業種からの挑戦も歓迎。専門知識は入社後に一つずつ身につければ問題ありません。 ◎チームで支え合う"現場力”も魅力です。 交通状況による遅延などのトラブルが起きても、一人で抱え込ませることはありません。上司や先輩がすぐにフォローに入る体制が整っているため、異業界から転職してきた方も「安心して業務に集中できる」と話しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■基本的なPCスキル（Excel・Word） ■普通自動車免許（AT限定可） └通勤のために必須となります。 ※上記の他、特別な経験やスキルは不問。意欲重視の採用です。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ──こんな方にピッタリです── □安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて長く働きたい方 □専門的なスキルを身につけ、物流のプロフェッショナルとして成長したい方 □チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めるのが得意な方 □指示待ちではなく、自ら考えて行動できる主体性のある方 □人とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことに喜びを感じる方 など |
| 募集背景 | ──バックオフィス体制の強化に向けて── 創業100年以上にわたり、日本の物流を支えてきたセンコー。東証プライム上場企業としての実績はもちろんのこと、大手メーカー各社との強固な信頼関係により、景気に左右されにくい安定した経営基盤を築いています。 昨今、よりニーズの高まっている効率的かつ安全な配送ネットワーク。その維持・発展を目指して、今回は「千葉支店 車輌センター」において、体制強化を目的に新たな「事務」を募集する運びとなりました。 盤石な経営基盤のもと、当社の次代を担う一員として成長・活躍いただけることに期待しています。ぜひここから、一生モノのスキルとキャリアを築いていってください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月～1年間の試用期間があります。その間の雇用形態は「契約社員」となります。※その他の待遇や条件などに変更はありません |
| 勤務地・交通 |
千葉支店 車輌センター／千葉県市原市青柳3-8-1
※転居を伴う転勤はありません。 ※マイカー通勤OKです（駐車場完備） 交通
▽国道16号線の場合
「市役所入口」交差点を海岸方面へ曲がり車で約5分 ▽高速道路の場合 館山自動車道「市原IC」より車で約15分 ※市原市内はもちろん、近隣の千葉市（中央区・緑区）や袖ケ浦市からも車で20～40分圏内と、通勤しやすい立地です。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1日実働8時間／月平均170時間） ※標準的な労働時間／8：30～17：45 ※残業は月平均20時間以下です。 |
| 給与 |
月給26万5000円～29万5000円＋各種手当＋賞与年3回（昨年度実績2～4ヶ月分） ※経験・スキルなどを考慮し、給与額を決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 年収例
435万円／30歳・入社5年
600万円／35歳・入社7年 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日） └月に1～2回、土曜出勤があります。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社3ヶ月で10日付与） └気兼ねなく申請・取得できる風土です。 ※年間休日110日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（4月・6月・12月／昨年度実績：2～4ヶ月分）※4月分は前年度業績により変動 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：1万円／月、子1人につき：5000円／月 ※条件あり） ■家賃補助（家賃の3割を補助※上限あり） ■出産・育児支援制度 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ◎健康経営優良法人2026（大規模法人部門）に認定されました！ |
| 入社後の受け入れ体制 | ★未経験から最短8年で管理職へ ─────────────── まずは「受付業務」からスタートし、物流の現場がどう動いているかを理解します。先輩がマンツーマンで指導するほか、基本的なマニュアルも完備しているためご安心ください。2～3ヶ月で基礎を掴み、半年ほどで独り立ちできるイメージです。 また、東証プライム上場企業ならではの、明確なキャリアパスも魅力です。 ▽入社2年：評価に基づき、ワンランク上の等級へ昇格 ▽入社4年：主任への昇格試験に挑戦可能 ▽入社8年：係長（管理職）への昇格試験に挑戦可能 つまり、最短8年で管理職へ到達することが可能。このように、着実な成長が、そのまま昇給や昇格にも繋がります。 |
| 配属部署 | ★「専門家」を目指し、成長できる環境 ────────────────── 配属先となる車輌センターの事務職は計20名。構成は男性16名、女性4名で、20代・30代の若手と、勤続20年以上の50代ベテランが中心となって活躍しています。 長く働く社員が多い理由は、仕事を通じて「専門家」を目指せることが一つ。特に配車業務などは、経験を積むほど知識やノウハウが蓄積され、組織に欠かせない存在として重宝されるようになります。 また、個人の意見を尊重する風土も自慢。日々の改善案やアイデアは積極的に採用され、その成果は正当に評価されます。「自分の介在価値」を実感しながら、10年、20年と腰を据えて働ける職場です。 |
| 会社名 | センコー株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1916年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大越 昇 |
| 資本金 | 100億円 |
| 売上高 | 8456億円（2025年3月期実績／グループ連結） |
| 事業内容 | ■流通ロジスティクス事業 ■住宅物流事業 ■ケミカル物流事業等の流通ソリューション ■倉庫事業 ■運送事業 ■3PL事業 など |
| 事業所 | 【本社】 大阪市北区大淀中1-1-30-1500 梅田スカイビル・タワーウエスト15階（総合受付：14階） |
| 関連会社 | センコーグループホールディングス株式会社 ※グループ会社数188社 |
| 企業ホームページ | https://www.senko.co.jp/jp/ |
センコー株式会社（センコーグループ）の事務（トラックの配車管理）◆未経験歓迎／東証プライム上場G／家賃補助／車通勤可／健康経営優良法人認定（1414089）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。