- 【事業内容】
- ■不動産賃貸仲介事業 ■不動産管理事業 ■損害保険代理店事業 ■建築、大規模修繕、リフォーム事業 ■不動産コンサルタント事業 ■アセットマネージメント/プロパティマネージメント事業 ■テナントリーシング事業 ■大手法人契約の社宅代行業 ■FC事業 ■その他不動産に関する一切の業務 【宅建免許】 兵庫県知事（6）第10231号
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 住まい探しのカウンタースタッフ◆未経験歓迎／100％反響営業／ノルマなし／駅近／神戸・芦屋から転勤無 神戸と芦屋に店舗を展開する当社にて、賃貸仲介営業、物件管理の仕事を手掛けていただきます。まずは、新しい住まいを探していらっしゃるお客様をお手伝いする賃貸仲介営業としてキャリアをスタート。ニーズに合った物件選びで、お客様の信頼を獲得していきましょう。ゆくゆくは、物件オーナー様と一緒にマンション・アパート経営を行なう物件管理の仕事にもチャレンジしていただきます。＜接客スタイル＞ 自社管理物件も多く、オーナー様と交渉して入居者を募る場合があります。ある国際結婚されたカップルのお客様の家探しが難航した際には、オーナー様の理解を得て入居を許可いただいたことがあるなど、お客様に寄り添った接客スタイルです。 【賃貸仲介営業の仕事の流れ】 ▼お客様対応 賃貸情報サイトなどをご覧になって来店されたお客様の接客業務です。完全反響営業ですから、メールやLINEなどからの問い合わせ、電話での問い合わせに対応していきます。月12～13件ほどのお客様を担当して、希望の間取りや立地など、詳しい希望をヒアリングします。 ▼内見の案内 候補となる物件を選んで、お客様の内見に同行します。1組のお客様につき、3～4件ほどの物件を案内するのが基本。物件は店舗周辺に集中しています。 ▼契約 お客様の希望を満たす物件が見つかれば契約を案内していきます。強引な営業はありません。大切なのは、リピートしてもらえる信頼関係の構築です。契約の際も丁寧な対応を心掛けていきましょう。 ※その他の業務 情報サイトに掲載する物件写真や動画の撮影、データのアップロードなども行ないます。お客様が気なるポイントを押さえて、分かりやすい情報を提供することが大切です。営業の目線から物件のおすすめ情報をピックアップしたり、広告品質にもこだわっていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜社員は全員未経験入社です！＞ 初めて正社員で採用された人もいれば、公務員志望からキャリアを変更した人、プロミュージシャンをあきらめて入社した人など、いろんな経歴の社員たちが活躍しています。異業界・異業種出身の先輩ばかりですから、未経験であることを不安に感じる必要はまったくありません。お客様のために、丁寧に仕事ができる方であれば、経験に関係なく活躍していただけます。 |
| 募集背景 | 人気エリアの神戸・芦屋に店舗を構え、幅広いニーズに応える賃貸仲介サービスを提供している当社。物件オーナー様から直接管理を依頼された物件も豊富に扱い、地域に根づいた仲介会社として親しまれています。年々ご利用いただくお客様が増えていると同時に、50年先にも必要とされ続けていく企業へと成長していくために、社内体制の強化を図る方針です。経験は問いません。人のためになる仕事にやりがいを持って取り組んでくださる方を歓迎します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があり、期間中の労働条件に変更ありません。 |
| 勤務地・交通 |
以下店舗のいずれかにて勤務いただきます。
■六甲道店／兵庫県神戸市灘区深田町3丁目3-8 六甲栄ビル1F ■芦屋店／兵庫県芦屋市大原町5-3 洲崎ビル1F ※勤務地は希望を考慮の上で決定します。 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。 交通
■六甲道店／ JR東海道本線「六甲道駅」より徒歩1分
■芦屋店／JR東海道本線「芦屋駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業はほとんどありません。月10時間以下です。 |
| 給与 |
月給21万5000円以上＋各種手当＋業績給＋奨励給＋月間賞与 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ＜1年目のモデル月収＞ ■月収33万円 月給21万5000円＋各種手当＋業績給（個人業績）＋奨励給＆月間賞与（目標達成） ＜月収例＞※2025年3月実績 ■入社2年（28歳）／月収55万5000円 月給21万5000円＋各種手当＋業績給（個人業績）＋奨励給＆月間賞与（目標達成） ■入社9年（36歳）／月収75万6710円 月給21万5000円＋各種手当＋業績給（個人業績）＋奨励給＆月間賞与（目標達成） 年収例
599万円 （37歳・入社9年目）
586万円 （40歳・入社2年目） 516万円 （26歳・入社3年目） ※業績給、奨励給、賞与を含む |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月6～8日 ※シフト制）連休の取得も可 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■短期昇格 ■賞与（月間・決算 ※業績による） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（上限有り） ■時間外手当 ■家族手当（扶養1人：月5000円） ■宅建手当（月2万円） ■資格取得支援（在職中に宅建資格取得で5万円を支給） ■四半期報奨（テーマパーク年間パス、1泊2日の家族温泉旅行、家電・家具のプレゼントなど） ■社員旅行年2回（春、ハワイ・グアム・台湾・沖縄 等、/ 秋、白浜・城崎・道後 等） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種年1回 ■独立起業応援（のれん分け制度） ■結婚記念日のお祝い └結婚5年目、10年目の記念日に会社から旅行をプレゼント。この制度を利用して「温泉旅行で妻に喜んでもらえた」と語る若手社員もいます！ |
| 入社後の流れ | ▼先輩によるOJT 業界経験8～20年という頼れる先輩たちによるOJTで、仕事の基本を学んでいきます。未経験入社した先輩ばかりですから、気持ちを理解した指導をしてくれるので安心です。物件を理解するだけでなくコンビニやスーパーの場所など新生活に役立つ情報の集め方など、実践的なスキルを指導していきます。お客様対応スキルを身につけるために、先輩の接客を録音して教材にする他、定期的にロープレも実施。本人の成長スピードに応じて研修期間を検討していきます。 ▼独り立ち お客様対応がきちんとできれば、いよいよ独り立ち。2～3ヶ月を目安に頑張りましょう。独り立ち後も困ったことがあれば、いつでも先輩が支えてくれます。 |
| 充実した待遇と働き方 | 仕事の成果は、明確な評価制度で収入に反映。頑張りを多角的に評価するインセンティブが充実しています。 個人の売上に対し2～9％を支給する「業績給」。店舗計画達成で1人2万円、個人計画達成で1万円を支給する「奨励給」。店舗の売上に応じて毎月支給される「月間賞与」（例：売上100万円で2万円）などを用意。 実際に、奨励給と月間賞与だけで月25万円を手にした社員も（2026年2月実績）。頑張りがダイレクトに給与へ反映されるため、入社1年目でも月収33万円が可能です。年齢や社歴に関係なく高収入を目指せます。 さらに、オーダースーツや家電、ホテルランチなどの特典もあり、目標を持って仕事に取り組める環境です。 |
| 会社名 | 株式会社ハウスプランニング |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 林 学 |
| 資本金 | 2,200万円 |
| 従業員数 | 12名（2026年3月現在） |
| 事業内容 | ■不動産賃貸仲介事業 ■不動産管理事業 ■損害保険代理店事業 ■建築、大規模修繕、リフォーム事業 ■不動産コンサルタント事業 ■アセットマネージメント/プロパティマネージメント事業 ■テナントリーシング事業 ■大手法人契約の社宅代行業 ■FC事業 ■その他不動産に関する一切の業務 【宅建免許】 兵庫県知事（6）第10231号 |
| 事業所 | ■六甲道店／兵庫県神戸市灘区深田町3-3-8 六甲栄ビル1階 ■住吉店・本社／兵庫県神戸市東灘区住吉本町1-3-2 セゾン・ド源八1F ■御影店／兵庫県神戸市東灘区御影中町1-6-11 中野ビル101 ■芦屋店／兵庫県芦屋市大原町5-3 洲崎ビル1F |
| 企業ホームページ | https://www.houseplanning.net/ |
株式会社ハウスプランニングの住まい探しのカウンタースタッフ◆未経験歓迎／100％反響営業／ノルマなし／駅近／神戸・芦屋から転勤無（1414043）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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