- 【事業内容】
- ■不断水凍結工事 ■医療ガス設備の設計・施工 ■医療ガス全般の販売 ■医療器械・器具の販売
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 特殊技術施工スタッフ（水道管を凍らせる仕事）◆年休130日／残業月10h以内／昨年度賞与7ヶ月分 水道管を液体窒素で凍らせ、水の流れを止めるお仕事。水の流れが止まったら、別の工事施工会社が水道管やバルブを取り替え、交換作業が終わったらバーナーで解凍します。まだまだ珍しいこの技術、あなたにイチから教えます。※「不断水凍結工法」は、水道工事の際バルブを閉じる必要がありません。水を止めると業務に支障が出てしまう、工場や病院、デパート、ホテル、公共施設で重宝されています。 当社は医療ガス設備の点検事業も展開しており、営業など幅広いキャリアに挑戦可能です。 【仕事の流れ】 ▼問い合わせ対応 HPや広告を見た方から「不断水凍結工法って何？」という問い合わせや施工依頼が届きます。電話で概要を説明し、配管の太さや設置状況を確認。内容によっては現地訪問も行います。 ▼打ち合わせ 施工は協力会社と打ち合わせのうえ進行。依頼が決まれば見積書を作成・送付します。基本は施工スタッフが作成・送付を対応しますが、必要に応じて事務スタッフがサポートします。 ▼凍結容器の設置・冷却 取り替える水道管周辺に、発泡スチロールの凍結容器を設置。接着剤で固定し容器に液体窒素を流し込んでいきます。 ▽別会社が配管を修理・交換 ▼配管を解凍 工事が終わったら、容器を取り外しバーナーで解凍。水が流れれば、終了です。 ※月2～3回程の出張があります。 ※工事は基本1日1現場。作業には2～5時間ほど。基本的に毎日18時までに退勤できます！ ※工事は2名体制が多いですが、簡単な現場であれば1人で行くことも。大きな工事は5～10名体制で行ないます。 【不断水凍結工法を広めましょう！】 多くの方に「不断水凍結工法」を知って頂くため、展示会来場企業への情報提供や、取引先の勉強会開催もお任せ。飛び込み営業の要素は一切なし。ソエダの技術力を広めましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 ◎職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 ＼こんな方は向いています！／ □安定企業で働きたい方 □手に職をつけたい方 □穏やかな職場で働きたい方 □積極的なアイデア出しができる方 └業務プロセスの改善を目指すプロジェクトに参加することができます。 |
| 募集背景 | ＼堅調に成長中の当社で、増員します。／ 業界でも珍しい『不断水凍結工事』を専門で手がけている当社。「水を止めずに工事ができる」という強みから、絶えず依頼が寄せられています。業績も堅調に推移していて、今後はより多くのお客様に弊社の技術を広めていきたいと考え、施工スタッフの人員も増やし組織体制の強化を進めています。 支店数も順調に拡大していて、今後ますますの事業拡大を見込んでいます。安定的に成長する会社で、長く活躍しませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
※入社後の6ヶ月は試用期間です。うち、基本的に最初の1ヶ月は研修期間となり、その間の給与は期間終了後の月給の80％（月給19万0030円以上）となります。 （例）月給30万円の場合：24万円 研修期間終了後は、月給の100％を支給いたします。 |
| 勤務地・交通 |
■関東支店
東京都八王子市下柚木二丁目17番地13 ◎転勤はありません。 交通
■関東支店
京王線「南大沢駅」または「京王堀之内駅」からバスで約10分、 最寄りのバス停から徒歩5分程度の場所にあります。 ◎マイカー・社用車での通勤が可能です。 |
| 勤務時間 | 8：15～17：00（実働7時間45分） ◎残業は月平均10時間以内。ほぼ毎日、18時には全員退社しています。 └何かあった時も支店間で助け合える体制が整っています。残業がかさむことはありません！ |
| 給与 |
月給23万7538円以上＋賞与年2回（昨年度実績7ヶ月分） 【月給例】27万7538円以上（月給23万7538円＋家族手当月2万円 ※配偶者と子ども1人の場合＋秘密保持契約手当月額2万円） ◎資格手当、出張手当等あり ◎入社9ヶ月以上の社員は、毎年1000円～2万円必ず昇給（今年度実績） ◎年齢・能力・経験等を考慮 ※研修中の給与は月給の8割（月給19万0030円以上）です。例）月給30万円の場合：24万円 ※上記金額は月7時間分の固定残業代3万円（研修期間中は9739円）含む。超過分は別途支給。 年収例
450万円（27歳／入社2年目）
600万円（30歳／入社5年目） 800万円（40歳／入社15年目） ◎こちらはあくまで平均的な事例です。中にはもっと収入を上げている社員もいます！ |
| 休日休暇 | 【年間休日130日】 ■完全週休2日制（シフト制） ※会社自体は基本的に土日休みですが、急な工事の際には休日出勤となる場合があります。その際は平日に振替休日の取得が可能です。また、休日手当も支給します！ ■祝日 ■GW ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月／毎年必ず全社員が昇給しています！）※入社9ヶ月以上が対象 ■賞与年2回（7月・12月、7.0ヶ月分／昨年度実績） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども一人につき：月1万円） ■出張手当 ■資格手当（社内資格の取得数に応じて支給） ■職能手当 ■退職金制度（勤続3年以上） ■携帯電話支給 ■社用車貸与（社用車による通勤も可能！その場合、駐車場手当として月7000円を支給） ■マイカー通勤OK ■秘密保持契約手当月額2万円（入社6ヶ月以上） |
| 本社・関西支店のメンバーについて | メンバーの年齢層は20～30代です。会社全体では20代～40代まで幅広い年齢層のメンバーが穏やかに活躍しています。全員が「未経験 × 中途入社」。みんな、先輩の教えを受けて一人前に育ってきたので、あなたのこともゼロから教えていきます。 入社時点では、何の知識も経験も必要ありません。困ったときや、分からないことがあったときは、遠慮なく先輩にご相談ください。 |
| 基礎から仕事の進め方をレクチャーします！ | 入社後は、本社（愛知）で基本的な施工の研修を受けていただく可能性があります。その後は、先輩に同行。基本は2名以上で工事を行なっているので、実際の現場で先輩に質問をしながら『不断水凍結工法』の流れを覚えていただければと思います。ひとり立ちまでの期間は半年ほどの想定です。 |
| 会社名 | 株式会社ソエダ |
|---|---|
| 設立 | 1984年 |
| 代表者 | 代表取締役 小山 尚郎 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30名（2026年2月時点） |
| 売上高 | 5億1254万2000円（2025年1月期実績） 4億2535万1000円（2024年1月期実績） 3億5758万8000円（2023年1月期実績） 3億3587万9000円（2022年1月期実績） 2億7306万7000円（2021年1月期実績） |
| 事業内容 | ■不断水凍結工事 ■医療ガス設備の設計・施工 ■医療ガス全般の販売 ■医療器械・器具の販売 |
| 事業所 | ■本社／愛知県清須市西枇杷島町古城一丁目2番地7 ■北海道支店／北海道北広島市大曲緑ヶ丘五丁目4番地3 ■東北支店／福島県須賀川市森宿字将監田125番地 ■関東支店／東京都八王子市下柚木二丁目17番地13 ■関西支店／兵庫県伊丹市東野八丁目14番地 ■中四国支店／広島県広島市安佐南区古市二丁目16番1号401 ■九州支店／福岡県糟屋郡志免町大字吉原93番地1 ■沖縄支店／沖縄県中頭郡北中城村字喜舎場68番地B |
| 企業ホームページについて | ■http://to-ketsu.com（凍結工事） ■https://www.soeda.site/medical(医療ガス) 当社HPをご欄になったうえ、ご応募お願いします。 |
株式会社ソエダの特殊技術施工スタッフ（水道管を凍らせる仕事）◆年休130日／残業月10h以内／昨年度賞与7ヶ月分（1414004）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。