- 【事業内容】
- ■総合ビルメンテナンス事業
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 設備管理(未経験歓迎)◆項目に沿って建物を点検/年休120日/基本定時退社/有休消化率ほぼ100% 当社が管理するビルや病院などを点検します。日常的に大きな問題が発生することはほぼありません。チェック項目に沿って確認することがメインのシンプルワークです。【時間通りに点検して終了!】 ■チェック項目に沿って設備を点検 空調や電気、防災設備、エレベータなどを点検し、報告書に記載します。「照明の交換」「水漏れの修理」など、簡単なものは対応。契約内以外の作業をした場合には、別途手当を支給します。 ■設備の修理や交換を提案 オーナー様に具体的な状況を伝えて、トラブルを未然に防ぎます。年間の設備計画のなかで定期的に設備を取り換えているため、大きな問題が発生することは基本的にありません。 \ここがポイント!/ ◎先輩がマンツーマンで教えます! 入社から1~2ヶ月間は研修で点検の基礎知識を覚えます。3ヶ月後からは実際の点検をスタート。できることから任せていくので、いきなり難しい仕事はしません。 ◎勤務時間内に講習会を受けて資格が取れる! ボイラー技士、電気工事士など、仕事で必要な資格は入社して早い段階で取得します。そのほかの国家資格なども取得可能。もちろん、受験料や講習会の費用は会社が負担します。 ◎同僚と和気あいあいと働ける環境です! 同じ時間帯には必ず先輩が1人以上います 。現在は10名以上の積極採用中で同期入社の仲間も多いため、困ったときはすぐに相談でき、和気あいあいと働ける雰囲気です 。一人で不安を感じることもありませんので、安心して飛び込んできてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
◎特別な経験やスキルはいっさい必要ありません!意欲重視の採用です! 【こんな方にオススメ!】 ◎正社員デビューしたい方 ◎シンプルワークがしたい方 ◎仕事中はゆとりをもって働きたい方 ◎プライベートを充実させたい方 ◎必須ではありませんが、第二種電気工事士の資格をお持ちの方は活かせます! └資格は取ったけど、実務経験はない…という方も大歓迎です。 \未経験入社した先輩Fさんの声/ ◎スキルがなかったので、電気工事やボイラーを触りながら資格を取れるのを魅力に感じた! ◎経験豊富や先輩のそばで成長できるので、安心して挑戦できた! \未経験入社した先輩Lさんの声/ ◎いろんなビルの設備を見てみたい・触ってみたいと思い応募を決意! |
| 募集背景 | \10名以上の積極募集!/ 日本全国に展開する『セイビグループ』の一員である当社。1966年の創業以来、ビルや病院など多くの建物の快適な環境を維持・創造してきました。 強みはオーナー様がもつ複数の建物を一括で管理できること。別々の会社に頼むよりもお得に快適な空間を実現できるため、多くの依頼が寄せられています。 今後も、より多くのビルを美しく快適に保ち続けることが、当社の目指す場所です。ありがたいことに新たなご依頼もいただいており、ゆとりある働き方をキープできるように増員を決定しました。 「コツコツゆったり働きたい」「新しい仕事にチャレンジしたい」そんな方からのご応募お待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
以下の当社が管理する建物
◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎転勤はありません。 ■パシフィックマークス西梅田 大阪府大阪市北区梅田2丁目6-20 その他、当社が管理する建物 交通
■パシフィックマークス西梅田
JR『大阪』駅徒歩8分 阪神電鉄本線『梅田』駅徒歩6分 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均163.3時間) ▼シフト例※現場により前後あり 日勤…8:30~17:30(休憩60分) 当直勤務…8:30~翌8:29(休憩480分/仮眠時間360分含む) 夜勤…17:00~翌9:00(休憩120分) ◎残業ほぼゼロ ゆとりある人員配置のため、日勤なら18時には帰宅可能! |
| 給与 |
月給23万円~32万5000円+各種手当+賞与年2回 ◎給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ◎残業代は別途全額支給します。 ◎経験をお持ちの方は「責任者候補」として月給25万円~35万円でお迎えします。 【契約内以外の作業をした際は手当を支給!】 照明の交換や水漏れの修理、空調機のフィルター清掃などをした際に支給。月2~3万円になることもあり、「給料が変わらないのに作業するの面倒だな…」なんて思うことはありません。 年収例
530万円/41歳(入社9年)
400万円/33歳(入社5年) |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制(シフト制) ■年次有給休暇 └消化率はほぼ100%! ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ◎5日以上の連休取得が可能です! <1ヶ月の勤務例> ◎当直勤務 or 夜勤 ○日勤 △明け休み 「休」公休 ◆有給休暇 月 火 水 木 金 土 日 ○ ○ 休 ◎ △ ○ 休 ◎ △ ◆ 休 ◎ △ 休 ◎ △ 休 ○ 休 ◎ △ ○ 休 ◎ △ 休 ◆ ○ ○ 休 ※実質、15回前後の出勤となることが多いです。 ※上記はあくまでも一例となります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給(随時) ■賞与年2回 (6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額) 【各種手当】 ■時間外手当(全額) ■役職手当 ■特別作業手当 └契約内以外の作業をした際に支給 ■深夜手当 ■宿直手当(1回2000円) 【その他の制度】 ■資格支援制度 └勤務時間内に参加できる講習会や資格の取得にかかる費用を会社が負担! ■出産・育児支援制度 └お子さんが生まれた際に1万円を支給! ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■制服貸与 ■再雇用制度 ■オフィス内分煙 |
| 選べる働き方 | 長く働けることはもちろん、稼げる環境がいいと思って。セイビ大阪に入社して、頑張った分はしっかりと給与に反映されるのでモチベーションになっています。 稼げる現場を任せてほしいと希望を出せば、優先して配属してもらえます。月収を30万円ほどもらっているので、生活が安定しました。(入社4年目/Aさん) 子供が生まれて、成長をちゃんと見守っていきたいと思って転職しました。しっかり休めるので、今は家族と一緒にゆっくり過ごしています。 休日や福利厚生も充実していて、手当も多いので妻も喜んでくれました。前職と比べてもプライベートの時間を大切にできて助かっています。(入社9年目/Bさん) |
| 配属部署 | 50代~60代のベテラン社員が多いです。なかには、20~30年働く社員や定年まで働き続ける社員も。コツコツ働き続けられるので、年齢を重ねても働けます。 同じ勤務時間には先輩が1人以上いて、ゆったり働ける環境。修理することがあれば、特別作業手当も支給します。スキルアップも収入アップも叶い、ちょっとラッキーな気分です。 |
| 会社名 | 株式会社セイビ大阪 |
|---|---|
| 設立 | 1966年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 島田 有充 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 531名(2026年3月現在) |
| 事業内容 | ■総合ビルメンテナンス事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-10-8 パシフィックマークス肥後橋3F |
| 関連会社 | ■株式会社セイビホールディングス ■株式会社セイビ ■株式会社セイビ九州 ■株式会社セイビ東海 ■株式会社セイビ札幌 ■株式会社セイビ函館 ■株式会社セイビ・ビルシステム ■株式会社セイビ・クリーンサービス ■株式会社セイビ・ホテルサービス ■株式会社グッドライフパートナーズ ■株式会社セイビ埼玉 ■株式会社セイビさいたまサービス ■株式会社セイビ・プロパティ・マネジメント ■株式会社スリーグッドコーポレーション ■株式会社ホゼン ■グッドワークス株式会社 ■モストコーポレーション株式会社 ■オリーブ美家工業株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.seibi-osaka.co.jp |
株式会社セイビ大阪の設備管理(未経験歓迎)◆項目に沿って建物を点検/年休120日/基本定時退社/有休消化率ほぼ100%(1413896)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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