- 【事業内容】
- ■au携帯電話の販売及び付随するサービス全般
勤務地
特長
インサイドセールス、カウンターセールス、カスタマーサクセスと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
「上場企業で役職に就いたよ」
って、言える日が来るなんて。
| 仕事内容 | カウンターセールス（完全反響）◆auショップなど／インセン・賞与有／年休120日／転勤無／未経験歓迎 ＼KDDIの一次代理店／『au Style』『auショップ』『UQスポット』などを運営する当社で、カウンターセールスとしてご来店されたお客様に対してスマートフォンや生活関連サービスのご案内を実施。飛び込み営業はいっさいなく、未経験から挑戦できます。 ■完全反響型だからこそ提案しやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店されるお客様の9割以上は、「機種変更をしたい」「料金プラン見直したい」といった明確な目的をお持ちです。そのため、ゼロからお客様を探す必要はありません。ニーズがはっきりしているお客様へのご提案が中心の完全反響型の営業です。 ■お客様と深く向き合い、暮らしを豊かに！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様一人あたり1時間～1時間半ほどの時間を確保し、じっくりとお話をお伺いします。1日に対応するお客様の数は平均4～6組ほど。一人ひとりと深く関わりながら、ライフスタイルやニーズを丁寧にヒアリングし、携帯だけでなく生活関連サービスなど最適な提案へとつなげます。 ■イベント企画・運営にも携われます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ショッピングモールなどで各店舗で月1回以上イベントを開催しており、スタッフは月に2～5日ほど参加します。ビンゴ大会などの楽しい企画を通じ、お客様と新たな接点をつくります。 ■成果はあなたのすべてに！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の成果をダイレクトに評価し、キャリアや給与へ反映！ 最大月12万円のインセンを獲得でき、年間144万円のインセンティブも夢ではありません。 販売台数や生活関連サービス商材などの販売数など正当に評価いたしますのでご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★人物重視の採用です！ 学歴や前職の雇用形態は問いません。少しでも興味がある方、一緒に働いてみませんか。 ★イチから教育します！ 接客業務や通信業界の経験はもちろん、社会人経験も不問。ビジネスマナーから学べる充実した研修のもと、安心してスタートできます。「はじめての正社員」という方、ぜひご応募ください。 ★社員の前職は様々です！ 前職は美容師、アパレルの販売スタッフ、スポーツショップの店員、飲食店のホールスタッフ、工場スタッフなど様々。未経験から活躍できる環境です。 ＼こんな方におすすめ／ □向上心を持って、業務に取り組める方 □仲間と協力して、頑張りたい方 □正社員として、新たに一歩踏み出したい方 □営業や販売・サービス職など、人と接する仕事の経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | ★事業拡大と体制強化のための増員募集です！ KDDIの一次代理店として、首都圏・北関東・中部エリアにて80店舗以上の『au Style』『auショップ』『UQスポット』などを運営する当社。東証スタンダードや名証プレミアに上場し、安定した経営基盤を築いています。 今回の募集背景は、首都圏・北関東エリアでの10店舗の事業譲受と、中部エリアでの既存店舗の体制強化です。一人ひとりがお客様に丁寧に向き合える環境を整え、サービス品質の向上を目指します。未経験から安定企業でキャリアを築きたい方、ぜひ一緒に働きませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。※入社後は3週間の導入研修があり、本社（愛知県名古屋市中村区）または関東オフィス（東京都豊島区高田）での勤務となります。 配属先に近い場所での実施となるのでご安心ください。会社負担でホテルに宿泊の上、研修に参加いただくことも可能です。 ※その他の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知、岐阜、三重、静岡、東京、埼玉、神奈川、栃木、茨城にある『au Style』『auショップ』『UQスポット』のいずれか
★U・Iターン歓迎です！ ★勤務地は希望を考慮します！ ★転居を伴う転勤はありません（店舗間での異動があります） ＜中部エリア＞ ■愛知県 名古屋市／岡崎市／みよし市／豊橋市／豊田市／豊明市／知立市／安城市／瀬戸市／尾張旭市／江南市／春日井市／東海市／海部郡／一宮市／小牧市／丹羽郡／西春日井郡 ■岐阜県 可児市／多治見市／各務原市／土岐市 ■三重県 桑名市／四日市市／鈴鹿市／津市 ■静岡県 浜松市／磐田市 ＜首都圏エリア＞ ■東京都 練馬区／世田谷区／品川区／大田区／板橋区／杉並区／渋谷区／葛飾区／中野区／足立区／調布市／国立市／福生市／府中市／稲城市 ■埼玉県 川口市／川越市／さいたま市／坂戸市／草加市／富士見市／東松山市／上尾市 ■神奈川県 座間市 ＜北関東エリア＞ ■栃木県 鹿沼市／真岡市 ■茨城県 守谷市 交通
各勤務地により異なります。
★マイカー通勤OKです！ （一部、不可の店舗もあります。詳細はお問い合わせください） |
| 勤務時間 | 【ロードサイド店舗】10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間） 【インショップ店舗】商業施設の営業時間に基づく（2交替制、実働8時間、休憩1時間） ※残業は月23時間程度です（オープン前の20分も残業として計算しています。夜遅くまで残ることはそこまで多くありません）。 |
| 給与 |
月給23万1597円～＋インセンティブ＋資格手当＋賞与年2回（昨年度実績：3.4～3.8ヶ月分） ■中部エリア・北関東エリア 月給23万1597円～ ■首都圏エリア 月給24万8941円～ ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、優遇。 ※上記金額には20時間分・3万1297円以上（中部エリア・北関東エリア）、3万3641円以上（首都圏エリア）の固定残業代を含む。固定残業時間を超える勤務をした場合は、追加支給します。 年収例
500万円／27歳（入社3年）副店長
600万円／30歳（入社5年）リーダー ◎キャリア例（20代／未経験社員） 入社1年：インセン平均2万円達成 入社2年：副店長 入社3年半：店長（年収500万円以上） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■月9～11日（シフト制） ■有給休暇（入社4ヶ月後から付与／10日） ■産休・育休（取得率100％・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（長期勤務者） ※5日以上の連休取得も可能です。 ＼実質の休みは年136日／ 毎月1日の有休取得を推奨（取得率85％以上）。さらに、年に1度は5連休を取得できる「計画年休制度」も整備。すべて活用すれば年間の休みは実質136日（公休120日＋有休16日）です。 ＼希望休は月3日までOK／ 「友人の結婚式で土日休み」「平日に連休を取得」といった調整も柔軟に対応可能。実際に、多くの社員が月に1回は土日休みや、3連休を取得しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（5月・11月／昨年度実績：3.4～3.8ヶ月分） ■インセンティブ制度 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■資格取得支援 ■資格手当（最大月2万5000円） ■役職手当 ■扶養手当（子1人：月1万円） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■副業制度 ■制服貸与 ■社員購入割引 ■オフィス内禁煙 ■財形貯蓄 ■メンター制度 ■時短勤務制度（育休復帰後10～17時） ■サークル支援 ■懇親会補助金 ※女性管理職も多数活躍中です。 ＼頑張りはインセンティブで還元／ 毎月の成果に応じ、最大月12万円のインセンティブを支給。未経験1年目でも平均月2万円を獲得しています。 ＼コンテスト入賞で、賞品もゲット／ 定期的に販売コンテストを開催。成績優秀者には、追加インセンや賞品を授与します。 ＼個人ノルマなし／ 個人ノルマはなく、店舗ごとの目標をチームで目指すスタイルです。個人の頑張りはインセンティブでしっかり還元します。 |
| 配属部署 | ★20代が中心の活気ある職場です！ 配属先の店舗には、平均8名のスタッフが在籍。平均年齢は29.3歳と若手が中心で、男女比は男性6割、女性4割です。 社員の半数以上が中途入社で、前職は美容師やアパレルの販売員、スポーツショップの店員、飲食店スタッフなど様々。未経験からスタートした先輩が多いため、あなたもきっと安心して馴染めるでしょう。 仕事終わりに食事へ行ったり、休日にバーベキューをしたりと、スタッフ同士の交流も活発。気軽に何でも相談できる雰囲気です。また、年間休日が多く、ライフイベントと仕事を両立しながら長く働く社員も多数在籍しています。 |
| 教育制度 | ＼未経験でも安心のマンツーマン研修／ ▼導入研修 入社後はまず3週間の導入研修からスタート。挨拶や敬語といったビジネスマナーはもちろん、料金プラン、機種変更の手順、端末の使用方法など、業務に必要な基礎知識をじっくりと学びます。 ▼OJT研修 導入研修を終えたら、店舗へ配属となります。最初の3ヶ月間は、専属の先輩がメンターとしてマンツーマンで指導。接客の流れやご案内方法などを、あなたのすぐ隣で丁寧にフォローします。 分からないことがあればいつでも気軽に質問できますし、接客中に困ったときもすぐにサポートするので、ご安心ください。未経験から3ヶ月ほどで独り立ちが可能です。 |
| 会社名 | 株式会社クロップス |
|---|---|
| 設立 | 1977年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 前田 有幾 |
| 資本金 | 2億5515万7000円 |
| 従業員数 | 698名（2025年3月末現在）※グループ計2552名 |
| 売上高 | 277億3400万円（2025年3月期実績） 222億7600万円（2024年3月期実績） 186億100万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■au携帯電話の販売及び付随するサービス全般 |
| 事業所 | ■本社 名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル6階 ■その他 『au Style』『auショップ』『UQスポット』各店舗 （東京都、埼玉県、神奈川県、栃木県、茨城県、愛知県、岐阜県、三重県、静岡県） |
| 関連会社 | ■株式会社クロップス・クルー ■いすゞビルメンテナンス株式会社 ■株式会社イノベーションホールディングス ■株式会社ハピラ ■株式会社七つの海 ■INNOVARE HOLDINGS PTE.LTD. |
| 企業ホームページ | https://www.crops.co.jp |
| 採用ホームページ | 「上場企業で役職に就いたよ」って、言える日が来るなんて。 ……そんなふうに、自… https://en-gage.net/crops_saiyou/ |
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