勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | 設備管理 どんどんスキルアップし、長く続けていける環境です。あなたにお任せするのは、法律に基づいてビルのマネジメントをすること。オフィスビルの管理がメインになります。隅々までビルを知り尽くし、さまざまな資格を取得して、ファシリティーマネジメントの視点からコスト削減などに関する改善提案を出せるような人材を目指してください。当社でスキルを磨き、長く続けていただきたいと考えています。あなたの価値を、高めていきませんか。 <具体的にお任せする仕事> ■データの管理 ビル全体では、どのくらいの電気やガスなどを消費しているのかなど、数値を管理。『もっとこうすれば省エネができる』などのアイデアも考えます。 ■各種点検業務 各種設備(電気、空調、建築、給排水など)に異常がないか点検したり、テナントからの依頼を受けて蛍光灯の交換や温度調節を行なったりします。また、消防訓練を実施したり、法定点検に立ち会うことも。ビルが安全に、いつも通りに稼動できるようにしているのです。 ★現場の意見を取り入れる制度があります。 『もっと、管理の仕方を改善した方が良いのでは?』『こうすれば、より省エネができる』など、現場で感じたことは何でも提案できるような体制にしています。実際に意見が取り入れられると、報奨金も支給! |
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応募資格 |
高卒以上
高卒以上 年齢不問 <第二新卒歓迎> 【1】 第二種電気工事士資格取得者、もしくは同等のスキルをお持ちの方 【2】 二級ボイラー技士資格取得者、もしくは同等のスキルをお持ちの方 ※【1】・【2】いずれかに当てはまり、PCスキル(Excel)をお持ちの方からのご応募、お待ちしています。 ※まったくの未経験の方でも、これから真剣に頑張りたいという意欲のある方であれば、ご応募ください。 ―――以下いずれかに当てはまる方、ぜひご応募ください――― ■腰をすえて、一つの企業で長く働きたい方。 ■自分からどんどん勉強するなど、意欲的にスキルアップを目指せる方。 |
募集背景 | 取引開始するビルが増加!ぜひあなたのチカラを貸してください。 長年の信頼と実績、そして強力な営業展開の結果として新規に取引開始するビルが増えています。その為、新メンバーをお迎えすることになりました。設備管理のスペシャリストを目指し、意欲的にスキルを磨いていきましょう。最短で1月中旬からの入社も可能。入社日はご希望を考慮の上、決定いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
【1】東京都千代田区
【2】東京都江東区 【3】東京都新宿区 【4】千葉県千葉市 【5】千葉県松戸市 ※その他、都内各所 交通
【1】東京都千代田区/都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩1分、各線「新橋駅」より徒歩10分
【2】東京都江東区/東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩2分 【3】東京都新宿区/東京メトロ副都心線・都営地下鉄大江戸線「東新宿駅」より徒歩5分 【4】千葉県千葉市/JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩10分 【5】千葉県松戸市/JR常磐線・新京成電鉄「松戸駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 月平均171時間 ※時間帯は勤務地により異なります。例えば、【1】千代田区勤務であれば、8:50~17:40、8:50~翌8:50の交代勤務となります。 |
給与 |
固定給制 月給22万円以上 ※経験・能力等により優遇いたします。 ※未経験の方は、月給18万円からとなります。 |
休日休暇 | 4週8休制、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇について 月に1日は有給休暇を取得するように奨励しています。連休にして取得することも可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■賞与年2回(会社の業績による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(当社規定による) ■退職金制度 ★頑張る人を、しっかり評価する制度があります。 半年に1回査定があり、頑張りを5段階で評価します。頑張る人を評価し、給与にもしっかり反映!上司の主観ではない、明確な評価基準があります。今後は100項目の評価ポイントにより、さらに個人のスキルを評価できる体制を整えていきます。 |
2つのISOの取得 | ■ISO9001 1999年には「品質マネジメントシステム」に関する国際規格であるISO9001に認定されました。これにより当社の品質管理・品質保証がある一定のレベルをみたしていることが証明されています。 ■ISO14001 2005年3月には、地球環境を保護する観点から、それらの活動を管理するための世界共通基準であるISO14001にも認定されています。この規格は、今問題になっている地球温暖化の防止などの環境保全活動を効果的に行なうために定められたもの。当社はこれからも環境に優しい企業を目指します。 |
配属部署・教育制度 | ■中途入社の社員がたくさん活躍しています。 当社では、多くの中途入社の設備管理スタッフが活躍しています。前職は、経験者はもちろん、営業職、警備職、役所勤務者、電気・消防関係者など未経験から始めたメンバーもいます。 ■長く働ける職場です。 設備管理スタッフは、ほとんどの社員が10年以上働いているベテランです。20年、30年以上勤務しているメンバーもいます。手に職つけて、年齢を重ねても続けられる仕事だと言えるでしょう。 各現場に配属となり、先輩社員がしっかり指導していきますのでご安心ください。自分から積極的に勉強して、早い段階での資格取得を目指していただきたいと考えています。 |
会社名 | 株式会社長友 |
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設立 | 1967年(昭和42年)2月 |
代表者 | 代表取締役 金澤謙一 |
資本金 | 3億3000万円 |
従業員数 | 730名 |
売上高 | 52億7600万円(2010年3月期実績) |
事業内容 | ■マンション管理 管理組合の運営補助業務、受付業務、清掃業務、設備管理、警備業務、管理組合会計代行業務 ■ビル管理 清掃業務、設備管理業務、警備業務、PM管理業務、その他 ■建築営繕 建築工事、設備工事、土木工事、造園工事、建物・設備の調査診断業務 |
事業所 | 本社/東京都千代田区神田須田町2-6 大阪支店/大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7 NOF御堂筋ビル7階 横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル9階 |
企業ホームページ | http://www.choyu.co.jp/ |
株式会社長友の設備管理(141383)の転職・求人情報は掲載を終了しています。